关于如何提升团队执行力和战斗力的心得体会
一、做一个有执行力的榜样作为团队领袖，你的一言一行都会被团队成员关注。
你做得好，他们会潜意识或有意识的学习和模仿，你做得不好的，同样会对他们产生不良影响。
因此，你必须提升自己的执行力，并以尽可能高的标准来要求自己。
二、凡事有目标、有时间、有标准、有要求团队当中，任何的工作、安排都必须确保有可量化目标、有时间限定、有评价的标准，有基本要求。
要确保目标能达成的同时，通过这种方式也利于有效引导成员在具体工作中的执行力意识和素养。
三、任务安排清晰明白，并获得下属的认同工作分配或任务下达时，尽量用明确的方式让下属一目了然，清晰明白。
最好能书面化，白纸黑字，显然会更清楚；最好能量化、数据化；任务的下达并非是纯粹的上级对下属的要求，因为你得考虑到下属完成任务的能力和意愿，这直接与任务目标达成相关。
因此，在任务安排过程中，必须让下属畅谈问题，并引导下属对任务的认同，提升下属完成任务的积极性和主动性。
军人应如何做好四个样子
让营区更像个营区的样子。
营区作为一支部队自身形象的集中展示，其建设应作为正规化建设的重要内容，尤其要在展示军营形象、凸显警营文化上大做文章，更要在服务保障战斗力转变生成上聚焦用力。
为此，营区建设要始终围绕履行职责使命这一宗旨要求，大力加强战备设施配套建设，尤其是各类场所、库室以及楼、路和营区文化等设施建设要以利于战备为基点，处处向战斗力生成聚焦，坚决防止搞大手笔、华而不实以及过分强调人性化而损害战斗力建设。
通过强有力的制度约束和精细化的管用结合，建立更加正规的训练、战备、工作、生活秩序，塑造更加和谐、正规、有序的营区环境。
让机关更像个机关的样子。
机关既是党委首长的智囊层，又是部队的中间层，也是正规化建设的风向标。
为此，必须在建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型”四型机关上下功夫。
要坚持设施标准化，使机关建设更符合《战备工作规定》、《机关正规化管理规定》；坚持制度经常化，使机关教育、学习、值班等基本制度天天落实不走样；坚持言行条令化，使机关干部的言行举止都在条令的规范中；坚持工作规范化，使机关的各个科室、各个岗位都有配套的工作规范；坚持评估科学化，做到既有定量分析也有定性分析,切实公平公正、客观准确；坚持开支合理化，充分落实开支预算、市场考察等制度，使预算、决算公开透明。
让连队更像个连队的样子。
部队正规化建设就像一块液晶屏，而连队就像组成这块屏幕的灯管，如果有一个不亮，那这块液晶屏就有瑕疵，就是不完美的。
正是这种地位，要求连队必须有一个连队的样子。
《纲要》、《大纲》、《条令》就是基本遵循，概括起来就是要跟着计划走、按着制度办、循着规律做。
跟着计划走就是连队要在整体大局下，科学制定计划，并依据计划循序渐进的确保建设的完整性。
按着制度办就是一切工作要遵章执行，制度就像一个封闭的球体，只要不打破制度，里面的空气就能始终遵循这个球体运动。
循着规律做就是要依据事物发展的科学定律去执行，打破任何一项规律都有可能导致发展的不平衡，甚至偏离正常轨道。
因此，连队建设始终要围着“纲”转，沿着“轨”走，才能确保基层建设的方向更明确，标准更清晰。
让军人更像个军人的样子。
军人要形象英武。
做到警容严整、姿态端正、仪表堂堂，无论穿衣戴帽、说话办事，处处透着军人气。
军人要爱警精武。
无论基层官兵，还是机关干部，都要做练武精武的模范，自觉投入到练兵强能的热潮中，塑造爱警精武的标杆。
军人要乐于奉献。
军人职业的特殊性，决定了必须时刻准备付出牺牲和代价。
这种牺牲不仅表现在战时，也表现在平时；不仅表现在执行多样化任务和生活环境的艰苦上，也表现在个人家庭遇到的实际困难上。
军人要吃苦耐劳。
在任何时期，军营都不是享乐场所，没有吃苦耐劳的可贵品质，就不可能成为一名优秀的、真正的军人。
军人要诚实做人。
作为军人就要思想务实、为人诚实、生活朴实、作风扎实，不论什么时候，什么事情，都样言行一致，这样才是真正的军人样子。
如何让理解岗位就是战位
军人荣誉感是激发战斗精神、提高战斗力以及维护部队稳定的关键因素。
一名真正的军人往往为荣誉而奋战、为荣誉而献身。
荣誉感培养历来是激发军人责任感、使命感和维持军心的重要途径,古今中外任何强大的军队概莫能外。
拿破仑曾说过:“只要有足够的勋章,我就能征服世界。
”其道理正在于高度的荣誉感能激发部队的士气,焕发出无与伦比的战斗力。
士官作为兵头将尾,是部队的重要组成部分,在部队建设中起着承上启下的重要作用,其效能能否有效发挥将直接影响到整个部队战斗力的生成。
因此,士官荣誉感的养成和提升对部队的全面建设起着至关重要的作用。
如何做一名合格的党员部队
一要强化生命线意识，切实筑牢思想政治根基。
要始终把思想政治建设摆在首位，切实铸牢党对军队绝对领导这个强军之魂，确保部队和民兵预备役人员绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，永葆人民军队的性质和本色。
要坚持党性原则，着力形成捍卫真理、是非分明、坚持原则、敢于担当的党内政治生态。
要培养一支既懂军事又懂经济，既懂部队又懂民兵的干部队伍，始终做中国梦强军梦的坚定拥护和忠实践行者。
二要坚持战斗力标准，不断提升打赢能力。
要主业主抓，打牢战斗力生成基础，努力构建打赢信息化条件下人民战争所需要的后备力量体系。
要树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识，保持常备不懈的精神状态，自觉把一切建设和工作向能打仗、打胜仗聚焦。
要从难从严训练部队，不断提高警备区部队核心军事能力，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
三要巩固转作风成效，深入推进依法从严治军。
要加强作风建设，巩固拓展教育实践活动成果，抓好整改落实，持之以恒反对“四风”，切实把改进作风向深层次、常态化、长效化推进。
要强化法治观念，依法谋划和抓好部队建设。
要严格部队管理，狠抓条令条例和法规制度的贯彻落实，维护好党纪军规的威严，提高部队正规化水平。
四要深化多领域融合，着力发展新型军政军民关系。
要以开展“第十届创建双拥模范城县”评选活动为契机，深入开展双拥共建活动，努力掀起新一轮“双拥”模范城县创建热潮。
警备区、人武部要广泛动员驻兰部队积极行动，不断拓展部队参与面，推进“双联”工作取得新成效。
要积极参与兰州新区建设等重大任务，组织驻区官兵、民兵参加地方平安建设和精神文明建设。
要进一步做好军地协调联系工作，不断巩固军政军民团结，为全面推进我市国防后备力量建设、加快建设幸福美好新兰州再立新功
十三五时期军队建设五个更加注重
以推动和军队建设科学发展题、快转变战斗力生成模式为主线 “五个更重”的要求，即要更加注重基层党支部建设、更加注重分类指导、更加注重直接联系服务群众、更加注重难点突破、更加注重制度建设的长效性。
实战化训练对于实现强军梦的重大意义
能战方能止战，实战必先实训。
当前，国际战略格局深刻调整，世界新军事革命加速发展，我国安全环境严峻复杂，军事斗争准备任务更加艰巨。
深刻分析我国安全和发展面临的新形势新挑战，我们应该清醒地看到我军所肩负的重大责任，进一步增强忧患意识、危机意识、使命意识，坚持全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲，有力推进训练与实战一体化，全面提高信息化条件下威慑和实战能力，确保做到召之即来、来之能战、战之必胜，才能不负重托、不辱使命。
按照军事斗争准备新要求推动实战化训练深入发展。
军事训练作为最直接最有效的军事斗争准备，要紧贴作战需要，不断拓展训练领域和范围，大力开展针对性训练，坚持仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么。
深入研究现代战争制胜机理，积极创新作战方法和训练方式，以改革创新精神深化实战化训练。
坚持依法治军从严治军，按照法治要求转变治军方式，从实战需要出发从难从严训练部队，把军事斗争准备提高到一个新水平。
着眼加快战斗力生成破解实战化训练重难点问题。
坚持问题导向、问题倒逼。
要抓住难得的机会，将训练改革纳入新一轮国防和军队改革统筹推进，着力解决训练领域的深层次矛盾问题，增强实战化训练的生机活力。
瞄准实战化训练中的短板弱项，着力在强化作战指挥训练、打牢训练基础、加强新领域新力量训练、构设实战化练兵环境条件上狠下功夫，全面提高基于信息系统的体系作战能力。
奋发有为，攻坚克难，持续兴起实战化军事训练热潮，不断提高能打仗打胜仗能力，为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献
