银行合规部工作总结
合规部工作总结 篇一：合规工作总结 合规工作总结 年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新,送走了辉煌而难忘的08年,迎来了充满希冀和憧憬的09年。
20XX年是我行全面实现战略转型重要的一年，XX分行在省分行党委的正确领导下，围绕省分行党委提出了“低风险、快增长、高效益”的发展思路和“实事求是、规范经营”的指导思想，以市分行党委提出“守正出奇、追求卓越”为经营理念，紧紧抓住发展这一主题，统筹兼顾，协调发展，使XX分行得到了健康快速发展，全行资产负债业务、中间业务收入、综合盈利能力等位居全省前列。
一年来，合规工作紧紧围绕全行中心任务、结合XX分行的实际情况来开展工作，坚持了标本兼治、风险关口前移，确保了全市分行全年“零案件、零责任事故、零违规事件”，为我行各项业务持续、有序、稳健发展提供了有力的保障，现将一年来的工作情况汇报如下。
一、主要工作情况 1、完善内控制度建设，建立内控长效机制，提高风险监控能力，确保合规工作有章可循。
为使合规工作制度化、规范化、透明化，防范经营风险，XX分行于08年年初就建立了各项制度，以保证合规条线工作有序进行。
主要制定了以下工作制度:《XX分行内部检查实施细则》、《XX分行整改考评办法》、《
哪儿有银行教育总结啊?
我在网站找到了一篇,你看一下,也许有用! 2006年银行教育培训工作总结 根据总行干部教育培训总体规划，**分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《2006年**分行教育培训计划》。
并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素质。
2006年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作： 一、大力开展党校培训轮训工作。
**分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。
按照总行党校全年工作部署，制定《**分行党校2005年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。
学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。
通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。
二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。
1、举办领导干部先进性教育培训班。
根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期**分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括**分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。
培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。
2、组织各级领导干部参加业务培训。
在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训：一是在4月，推荐分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班；二是在5－6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班；三是在3－5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班；四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。
培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。
三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训 1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。
为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进**分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。
我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》（讨论稿）的意见，整理上报总行；二是制定《中国人民银行**分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行**分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化；三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷；四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班；五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。
2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。
在2004年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务干部进行了培训，收到了较好的培训效果。
3、根据履行中央银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。
按照总、分行培训规划，做好辖内干部的业务培训。
一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会；二是突出领导干部和业务骨干的培训，根据年初培训计划，经请示总行同意，2月在**财经学院开办了第二期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有50名干部参加。
截至目前，第一期进修班50名学员已全部结业，有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，第二期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。
4、举办大型理论业务讲座。
按照年初培训计划，我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持共产党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题，15次讲座。
通过开展讲座，加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。
四、开展高层次培训，培养复合型、研究型人才。
1、积极推荐干部参加国际交流项目培训。
为全面提高辖区各级领导干部和业务骨干素质，开拓视野，培养复合型人才，我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训。
一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班；二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在香港举办的三期金融市场高级研讨班；三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加日本奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。
2、加大英语培训力度。
分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才，2005年，在培 养英语人才方面，一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的BFT英语培训班；二是推荐5名干部参加总行在研究生部组织的英语强化培训班；三是组织2005年**分行英语强化培训班的学员参加全国BFT考试，共有37人参加，全部通过了考试，其中取得高级证书36人，中级证书1人；四是组织41名干部参加在南开大学举办的2006年**分行英语强化培训班，为保证培训效果，本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。
学员经过90天的脱产学习后，将于2006年1月初参加全国BFT考试。
3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。
为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用，我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班，通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流，系统地提高了高素质干部的调研分析能力。
为提高辖区专业技术人员业务素质，便于加强岗位交流，针对部分职工现有职称与所从事专业不对口，以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况，我们一是于3－4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班，共有辖区干部47人参加培训；二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班，共有辖区37名干部参加培训。
五、鼓励干部参加各类学历教育，规范学历学位变更认定工作。
1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次。
企业见习报告范文
企业见习报告 一． 见习： 为后事迹工作的需要，为了广阔的社会，丰富我们的知识和人生阅历，进工厂学习是一个很好的方法，马克思主义唯物辩证法的一个最为显著的特点就是强调物的实践性。
这次见习的主要的目的是使我们对本专业密切相关的而一些外贸业务流程作进一步的了解。
例如：商品出口前的出口工作包括，事先对自己商品的了解，对国外市场的调研情况等，及其在从事对外贸易中英着重注意的某些细节和事项等。
三． 见习要求： 在课堂上，我们学到的一般都是纯理论的知识点，所以，借此机会，我们要把所学的只是理论和在学习过程中所遇到的有关对外贸易的疑难点与此次较为宝贵的见习实践相结合，真正做到学以致用，并要在实际见习实践中充分对真实的外贸业务流程有一个较为系统的认识和了解。
此外，自己希望能通过此次的见习活动对怀化市近年来的对外贸易发展情况有个初步的认识和了解。
四． 见习过程和内容： 宽泛来说，车次的见习活动总共为五天。
其中，第一天（4月20日），根据计划，老是安排为我们自主学习第二天和第四天讲座的内容，着重是信用证和外贸业务流程等。
第二天和第四天，我们分别迎来了中国银行怀化支行的副行长林老师，业务部经理李老师和怀化市中方县外经贸委科长，他们都为我们做了十分精彩的讲座，同时也让我们从中学到了不少课堂以外的知识。
在当天的而讲座中，我们着重 到了当前经济发展的总体态势，2008年下半年开始爆发的全球性金融危机开始的简单过程及其爆发的原因。
林副行长还对当前经济危机的结果做了他个人的预测和他个人的看法。
之后，他进入了讲座的重点----信用证。
他以银行的角度和根据他工作中所学到的经验向我们介绍了信用证的具体情况。
最后，他还结合自己的实际日常工作，给于了我们许多对外贸易业务中常见的典型误点的提示和建议，使我们真正了解了对外贸易的实际操作流程。
林科长根据他在政府部门工作的经验和结合他本人所知道的信息向我们种种介绍了近几年来怀化市的对外贸易情况及在发展过程中存执的为题做了明确的说明。
怀化作为一个刚刚建市10周年且经济发展尚处于起步阶段的新兴城市，怀化市的进出口贸易量并不大，且大多数份额集中于一部分较为大型的企业中。
且严格上说，怀化市对外贸易发展速度并不快且面临资源浪费等现象。
原因主要是怀化市地处中国的中西部地区，经济发展已晚于凄然东部地区，还有其经济尚处于起步发展阶段，投资力量不足，人才较为缺乏。
虽说，怀化对外贸易量上不大，但依然出现了一些较为常见的问题。
比如：出口货物常作于拒收；难以及时地收回款项等。
究其原因，大多是企业缺乏对外贸易的经验和缺乏专业性人才和出口程序的不完善等。
4月22日和24日，根据计划的安排，我们分别参观了湖南湘维化工有限公司和湖南怀化工业园区管委会及海连食品厂。
首先，都是湘维和海联的队伍贸易部负责人向我们介绍了他们公司今年来的出口贸易基本情况和在出口业务中所遇到的问题向我们做了认真的解释并做了必要的提醒和补救措施。
其次，就在他们的带领下，参观了他们企业产品的生产流程等。
从此次的参观学习中，我真正地认识到了一个实体企业的对外贸易流程。
怎样做好贸易前的准备工作，怎样有技巧地订立有利于危机欧方的贸易合同，一级对贸易中常见和不合理的问题和要求，我们应该怎样从容，灵活地让我们用课堂上所学到的纯理论知识与实际的业务操作相结合，并学到了许多难能可贵的外贸操作经验。
五． 见习体会： 虽说只有一周的间隙时间，但好事觉得收获蛮大的，感受颇多的一点是，理论学习是业务实践的基础，但实际工作于理论的阐述有时多么的不同，在工作的先下之间，在同一些多年的工人的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力。
因此，对于我们在校的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。
好有一点就是在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持关注的质量及小路，还应具备必要的创新精神。
六． 见习建议 经过五天兴奋而又轻松的见习活动，对怀化市的进出口贸易行业有了一个初步的认识和理解。
其间，自己也发现了一些经济发展过程中的问题。
其中，最为浅显的一个问题是，怀化市作为一个经济尚处于发展阶段的新兴城市，对外贸易的型企业数量并不多，以至于怀化市的进出口贸易量并不大，仅排在湖南省第十二位，可见，怀化市当前经济建设所面临的难题之一就是，要增加进出口贸易量，这就需要有外贸型企业的进入。
所以说，最显眼的一个问题便是，怀化市应该如何吸引外地企业的进入，应该如何发展外贸经济
这里，我个人认为，1.怀化市政府应积极制定政策增加优惠政策来吸引企业的进入和建立；2.对企业的进入和投资应极大化地减少不必要的程序和不合理的收费制度，加快办事效率；3.可以给于新进入的企业适当的税收优惠政策；4.积极发展交通运输也，为企业出口创造更加便利的环境。
七． 总结: 最受车次的见习活动只有短短的五天，但我还是较为合理地根据西部的计划，安排了自己的时间，从中学到了许多实际的经验，从理论到实际上，使我认识到了外贸业务流程中的各个环节，也学习到了从事外贸工作应该注意的某些作为常见的典型失误及补救措施等。
最后，我应该感谢西部领导为我们提供了重重见习机会，能让我们在课堂上学到的理论知识与实际外贸业务操作相结合，也让我们提前感知到了真正的工作经历，也吸取了不少的时间经验。
真心的感谢此次为见习活动付出努力的老师和同学
学生：（签名） 07级经济学系 国贸5.6班 2009.4.28
南京如何贯彻党的十八届三中全会精神
南京如何贯彻党的十八届三中全会精神 深冬的江苏昆山，难得朗朗晴空。
12月11日下午，昆山市委党校A楼教学楼，窗外阳光灿烂，室内气氛热烈……此刻，人行南京分行学习贯彻党的十八届三中全会精神专题培训班的学员们，正在讨论学习内容，交流学习心得。
据了解，为学习贯彻党的十八届三中全会精神，做到真学、真懂、真用，12月10日至15日，人行南京分行举办了这次专题培训班，来自辖区苏皖两省地市中支“一把手”集体接受一次更高层次的熏陶和洗礼。
一场场交流，一次次静心思索，让大家多了一分清醒、多了一份责任，更加真切感受到了前所未有的压力和重任。
学员们纷纷表示，回到工作岗位后，一定要统筹安排、科学规划，突出重点、结合实际，认真落实中央的各项部署。
人行南京分行行长周学东告诉记者，举办专题培训班，交流工作思路，就是要谈透谈深，老行长做好传帮带，新行长取长补短，求真务实，埋头苦干，把基层央行建设好、管理好，推动基层央行事业科学发展。
到改革开放前沿去 ——真正掌握《决定》精神实质 在昆山市委党校，学员宿舍楼的灯光每天都亮到深夜。
“学习期间原则上不准请假，不准校外食宿、晚间不得离校……”学员们自觉地遵守着这些严格管理的“铁律”。
为了在有限的时间内获得最好的培训效果，培训班还为学员们“加码”，不仅白天排满了课程，晚上也利用起来作为交流讨论的时间。
12日晚上10:20分，记者串门，看到不少学员用自带的笔记本电脑上网查找材料。
也看到有几个中支行长聚集在房间边喝茶边聊天，但走近一听，原来谈的不是什么家长里短、明星八卦，而是关于自贸区对所在地区的辐射话题。
这一“冷”一“热”之间，体现了培训班组织方——分行党委的良苦用心，也体现了参训学员们的高度认真。
在课堂上听有所获、在宿舍里学有所思、在餐厅里谈有所悟……在学员们的住地，学习、交流、讨论的氛围极为浓厚，他们联系国情、省情和基层央行实际，交流着工作经验，探讨着金融创新，求解着问题答案……教学相长、学学相长。
为进一步培强学习效果，培训班专门安排了几场专题讲座。
12月10日，邀请了中央党校肖勤福教授作十八届三中全会精神的专题辅导报告；12月12日，邀请了商务部专家作上海自由贸易试验区专题讲座；12月14日，邀请央行上海总部副主任凌涛作《关于金融支持中国(上海)自由贸易试验区建设的意见》辅导报告；12月15日，周学东行长综合不久前在中央党校秋季专题研修班学习的内容，亲自为学员作了“世界经济格局变化及应对”讲座，介绍了中央党校学习成果，以及他本人对相关问题的思考。
这对于地市中支“一把手”把握宏观经济趋势、结合地方实际有效履职具有重要的启示。
一道道精神“大餐”，使学员们感受颇深。
参加培训班的人行徐州中支行长薛星和人行宿州中支行长戚军均表示，作为中心支行“一把手”，十八届三中全会“决定”颁发后，也曾进行了认真研读，但每次只能读几节就会被繁杂事务所打断，既静不下心来学，也无完整时间学。
这次分行集中起来培训，既实现了相对封闭的学习，又能深刻感受发达地区只争朝夕的改革开放紧迫感，做到了知行合一，提高了学习效果，对三中全会精神有了更加深入的理解。
人行南京分行副行长奚尚琴告诉记者，分行党委对这次培训班高度重视。
从培训地点来看，之所以选择远离昆山市区10公里的昆山市委党校，是因为这里有比较浓厚的学习氛围，环境相对封闭，有利于大家充分利用有限的几天时间，安下心来学习。
而培训目的就是通过集中学习、专题辅导、参观体验、研讨交流等多种形式，引导学员更好的学习贯彻三中全会精神，切实把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上，把智慧和力量凝聚到积极谋划2014年工作上，坚定不移地履行好基层央行职责。
参训学员普遍感到，对于三中全会精神的理解和认识上升到了一个新的高度，围绕中心、服务大局，落实三中全会精神的责任感、使命感和紧迫感油然而生……学习中强化了共识——以改革创新精神破解金融工作难题。
前瞻金融改革的律动－－抢抓开放与改革的先机江苏昆山，上海自由贸易试验区是我国改革开放的前沿阵地。
为让学员们亲身感受其成果，培训班除了安排辅导报告和讲座，还专门安排了参观体验的环节，11月13日组织学员实地参观了昆山市率先基本实现现代化成果展以及有关企业，深入了解昆山深化两岸产业合作试验区有关情况；11月14日组织参观上海自由贸易试验区洋山深水港，现场感受自贸区的建设情况。
通过参观体验，使学员更加深刻地理解和领会课堂上所学的知识，达到了以知促行、以行促知、知行合一的要求。
在昆山，11月12日人行苏州市中心支行高爱武行长详细介绍了昆山深化两岸产业合作试验区、中新金融合作创新试验区情况。
据其介绍，自2013年2月3日国务院批准设立昆山深化两岸产业合作试验区以来，昆山试验区建设正向效应日益显现，促进了区域性总部经济的形成，吸引了鸿海、正崴、纬创、统一等50多家知名台资企业已经在昆山试验区设立或筹建大陆区域总部，为推动两岸产业融合、推进区域性总部经济集聚区的形成，创造了良好条件。
同样，1994年由中国和新加坡两国政府合作设立的苏州工业园区，经过近20年的发展，园区取得了举世瞩目的成绩，已连续多年名列中国城市最具竞争力开发区排序榜首，被称为中新两国合作的成功典范。
参观的学员耳目一新，深切地感受到分行辖内最新的、也是最前沿的金融创新探索，这些改革为地方经济发展带来了实实在在的便利和实惠。
特别是12月14日，也就是全国经济工作会议闭幕的第二天，学员们乘着大巴，沐浴着金色的阳光，从昆山出发，赴上海自贸试验区洋山深水港参观。
参观洋山深水港的必经通道是全长32.5公里的东海大桥。
碧海滔滔，一桥飞架，仅仅30分钟，就到达了洋山港。
记者置身港口，真切感受到了现代化大港的气派:码头上，高大的红色桥吊舒展臂膀，轻松地抓起一个又一个集装箱；货场内，一辆辆汽车满载货物进进出出；海面上，一艘艘轮船停泊港湾……。
据陪同的人民银行上海总部同志介绍，洋山深水港年集装箱吞吐量高达1400万标箱，为全球第一。
学员们听了，赞叹不已。
在中国银联总部，学员们听取了国际银行卡产业发展历程、中国在全球支付产业的地位等情况的介绍。
当主持人介绍到，截至去年末，中国银联发卡35亿张，持卡人超过了8亿人时，赢得参观学员一片赞叹。
不少学员听了介绍后表示，日益强大的中国需要强大的银行卡产业，强大的银行卡产业需要创建、发展银行卡自主品牌。
作为一名来自大别山革命老区的基层央行行长，来到上海自贸区这个目前全国金融改革创新的最前沿，通过听取介绍和现场学习考察，有一种眼前一亮、豁然开朗的感觉。
上海自贸区作为'金融创新升级版'的改革橱窗，为正在安徽省金寨县试点的农村金融综合改革提供了有益的借鉴。
我们要通过对金融载体的改造来增加农村的资金供给，让老区人民更多享受现代金融业发展的成果……人行六安中支行长赵永红激动地说。
来自上海近邻的人行南通中支李丹瑾行长则表示，通过这次实地考察，收获特别大，作为上海大都市的后花园，南通应该积极主动对接上海。
作为基层央行，要主动作为，全力支持南通沿江沿海发展和建设陆海统筹发展综合配套改革试验区建设，全面打造南通中支升级版。
