党务工作培训心得
一、培训学习的收获1、学习党建知识，坚定理想信念这次培训的主要内容是学习银行基层党建工作知识，包括科学发展观、加强党的建设、发挥基层党组织和党员作用等方面内容。
通过学习，我进一步明确了银行党建工作的重要性，搞好银行党建工作是确保银行各项工作沿着正确的政治方向前进，为发展银行经营业务、提高银行核心竞争力、促进银行做强做大，提供坚实的思想和组织保证。
作为一名银行基层干部，通过这次培训学习，要坚定自己的理想信念，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。
要爱党爱国爱民，以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好各项工作，为银行整体工作发展奉献全部力量。
2、学好培训内容，提高工作能力这次培训，我学习了我行发展战略、银行工作执行力和企业文化建设等方面内容，这些内容涵盖了银行经营业务发展、工作执行力和企业文化建设等方方面面的最新知识与理论成果，对于银行业务经营、企业管理、发展方向起着重要的指导、借鉴作用，具有很大的实用效果，作为我们银行基层干部必须认真学习，深刻领会，牢固掌握。
学习培训内容，是为了掌握现代科学文化知识和银行实务管理经验，切实提高自己的工作能力与管理能力，能够承担银行赋予我的工作职责，完成各项工作任务，实现工作的完美与高效。
通过培训，我进一步理解学习的重要性，充分认识知识与经验在发展业务工作中的作用，使自己今后更加自觉加强学习，争当一名学习型员工，用学习获得的知识与经验指导自己的工作，提高工作效率与工作质量，促进工作又好又快发展。
如何加强党务干部队伍自身建设，不断提升党务工作者的业务能力和工作水平
形势党务工作要紧紧围绕中心任务展工作，要找准“结合点”，“两张皮”，积极并逐步完善党建工作的新思路、新方法，确立“四个着眼于”的工作思路：着眼于事业单位改革和行业发展市场的大背景、大环境，开辟党务工作的新路子；着眼于构建“大政工”格局，党政工团齐抓共管，形成合力，多做凝聚人心的工作，多做鼓舞士气的工作，多做廉洁教育的工作；着眼于借鉴当代先进的管理经验、方法，实现党务工作的科学化、规范化、系统化；着眼于总结党建工作行之有效的做法和实践，在继承的基础上加以巩固、创新和提高。
通过深入细致的思想政治工作，抓班子，带队伍，抓设计，促管理，提水平，树形象，为各项工作提供强有力的组织保障和思想保障。
一是要强化服务意识。
必须坚持把为大局服务、为经济发展服务作为工作的着力点。
具体到规划部门，针对当前经济发展大局以及城乡建设中存在的问题，及时调整发展战略：以为主管部门提供对口服务，加强技术支撑为依托，树立大局观念、增强服务意识，提高技术水平，确保可持续发展。
首先，要增强服务的主动性。
随着城市化步伐的加快，整个社会对规划设计服务的要求越来越高，对规划设计服务单位的选择自主性越来越大，谁的水平高、服务好谁就抢占了先机。
市场不是等来的，不换思想就会被淘汰。
要立足自身优势，面向区县和建设单位，提高水平，主动服务。
其次，要增强服务的针对性。
我们要真正沉下身子，倾听意见，解决区县和建设单位的难题，长期跟踪服务，现场设计，赢得工作信赖，逐步成为区县和建设单位的技术依托。
三要增强服务的亲和性。
机关给我们提供了一个很好的接待窗口和平台，我们在服务上要不断丰富内容，创新形式，同时培养造就一支具有亲和力和人格魅力的服务团队。
二是要强化团队意识。
事业的发展关键在人、在于队伍。
在选人、用人上要突出德才兼备，以德为先，切实规范干部任用程序，对队伍建设常抓不懈，努力建设一支科学、公正、优质、高效的干部队伍。
企业的不断发展，一要有高端人才，二要有创新意识，三要有工作热情，四要有团队精神。
队伍的发展尤其需要有良好的团队意识作为信念。
团队意识，是指一群有能力、有信念、有追求的人为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的精神。
一个优秀的团队都有一个良好的、宽松的合作环境，能够不断挖掘和发挥团队成员的潜在才能和技巧。
三是要强化作风意识。
以开展群众路线教育实践活动为契机，狠抓作风建设。
作风就是形象，作风就是战斗力。
首先，用制度管人管事，建章立制，完善制度。
完善的制度是规范管理，不断发展的有力保证。
要建立健全行政、生产、技术制度，加强制度管理，形成长期有效的约束力。
其次，要敬业爱岗，和谐明善。
年轻职工要结合岗位练兵，积极开展“我工作，我快乐”活动。
对待自身岗位，要不轻视、不轻慢，在作风上，做小事如大事，视细节如全局。
把小事做细，把细事做透。
再次，要脚踏实地，狠抓落实。
实干才能成就大事，脚踏实地，才会把事情做好。
四是要强化廉政意识。
对廉政问题，要警钟长鸣，常抓不懈。
热点岗位，一定要保持清醒，严格自律，遵守制度。
陈毅元帅有一首词叫《手莫伸》，告诫人们：“手莫伸，伸手必被捉。
党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。
业务干部在工作中一定要廉洁自律，要在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。
纪检干部要当好大家的“保健医生”，经常提醒大家，定期组织廉政教育报告，对同志要多拉袖子提醒，少拍肩膀肯定。
每年底中层干部要进行述职述廉。
还要设立廉政提醒牌，定期与年轻同志谈话、交心，把廉政弦绷紧。
五是要强化学习意识。
要倡导终身学习的理念，要把学习当成一种追求、当成一种境界、当成一种习惯。
抓学习，首先，要坚持每月中心组学习制度，围绕主要工作来学习，要求中层以上党员干部参加学习。
其次，定期组织好专题学习，要求内容丰富、形式活跃，要走出去、请进来学习。
再次，要提倡“业务干部学综合，综合干部学业务”，不管是一线人员还是二线人员，都应当具备“三能”：坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。
通过抓学习，明思想，理思路，促工作。
写一篇50字工作培训体会
一般的按照六大类归类：党组织建设（包括党组织换届、审批成立基层党组织、党组织设置调整等）、党员队伍建设（包括发展党员工作、关怀激励帮扶党员工作、党内表彰工作、处分党员等）、党代表工作（包括任期制、党代表提案、意见建议办理）、党费收缴使用管理、党内统计和重大党建工作专项档案（先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等）。
三亮三比三评心得体会
一、广泛开展“三亮”活动，展现活动风采。
“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。
要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏，制作便民服务手册，围绕改进师德师风，提高，立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目，公开，自觉接受师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。
二、广泛开展“三比”活动，激发创争激情。
“三比”即比技能、比业绩、比作风。
各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，要加强业务技能培训，切实提高自身素质，提高教育教学质量;进一步健全服务机制，不断创新方法，提升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类活动，不断拓展服务领域，提高服务效能。
三、广泛开展“三争”活动，激活服务动力。
“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌。
要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务，积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌，积极引导广大党员教师当标兵，树榜样，作表率，不断丰富，并结合单位实际，创建更多的优质服务品牌。
四、广泛开展“三评”活动，凝聚监督活力。
“三评”即自评、群众评、领导评。
要积极引入民主考核与，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为民服务;积极开展，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受群众监督和，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。
农商银行如何与村委开展党建工作
一、切实加强党的组织建设 在日常经营管理工作中，必须切实发挥党组织的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增进党员的先进带动作用，形成各部门党支部的凝聚力和吸引力，增强党组织在业务发展中的领导力，从而在工作中形成党员展现先进、带动后进的良好党建氛围，使得党建工作紧密联系党员群众，不断发挥基础教育作用，促使党建工作在银行转型发展中发挥基础推进作用。
坚持抓党建必须与业务经营相结合，按照“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的原则，建立银行党建和业务工作融合发展的管理机制，努力促使党建和业务之间形成良好的一体化发展格局，推进党建工作与业务经营良性互动，支持党建工作和业务工作有序推进;要依据业务形式和党的工作在各个时期的具体要求，适时创新党建工作方式方法，保证从上到下党建工作系统管理和科学化发展，充分发挥党建工作在农商行业务领域的统领带动作用。
二、认真开展党内政治生活 在日常党务管理工作中，我们应结合习总书记讲话，定期组织全体党员认真学习《关于党内政治生活的若干准则》，通过学习领会严格遵照执行。
建立违背准则的责任追究机制，借鉴党的十八大以来抓作风建设的经验，总结群众路线教育实践活动的经验，用严格系统的规定约束党员领导干部。
党内政治生活是解决党内存在问题的重要途径，是加强党的建设的优良传统和宝贵经验，也是广大党员锤炼党性、改进作风的基本场所。
第一，严肃开展批评与自我批评。
党的组织是一个大熔炉，党员应当能经常得到党组织的教育引导，得到党内同志的批评帮助。
要保持正常的、健康的党内生活，应在党内倡导不怕批评、虚心接受批评的作风，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。
做敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。
第二，严格执行民主集中制。
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是党内政治生活的基本准则。
一方面，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、实话，允许保留不同意见，再进行正确集中，防止只要集中不要民主的独断专行;另一方面，坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象，强化统一意志和共同意识，实现民主基础上的集中，防止只要民主不要集中的软弱涣散。
第三，自觉遵守党的各项纪律。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。
严格纪律教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。
严格遵守党章规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，严格执行请示报告制度，坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。
第四，认真执行党内政治生活制度。
坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。
强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力。
强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。
第五，推进党内政治生活方式方法创新。
坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。
注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力，不断提高党内政治生活的开放性共享性。
三、严守党的政治纪律 在十八届中央纪委五次全会上，习总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。
严守党的纪律和规矩，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
四、创建服务社会的“三型”党组织 作为直接面对群众的窗口单位，为抓牢、抓实基层党建工作，助推业务发展，县级农商行党委紧密结合区域实际，不断探索适应自身党建工作的新方式：一是以学习促建设。
农商行党委把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务，采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，组织党员干部在认真学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断探讨服务新农村建设的新方法;二是创建科学发展型党组织。
必须围绕业务经营这一主题，谋划和推进党的建设，在业务经营上不断创新，使“抓经营与抓党建”同步;三是创建开拓型党组织。
行党委坚持“重大决策事项、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”三重一大事项集体讨论、民主决策;四是抓领导队伍建设，形成公开工作科学合理的人事管理制度，培养积极向上的领导干部，不断促进农商行党的事业和自身业务又好又快的发展。
五、落实党风廉政建设主体责任 县级农村商业银行党委必须严肃认真地落实党风廉政建设主体责任，同时强化纪委监督责任。
认真落实中央“八项规定、六条禁令”和省委“双十条规定”，遵守党的政治纪律，履行党风廉政建设的各项规定和要求，将规定要求落到了实处。
制定了党风廉政建设的制度办法，健全和完善了制度体系，形成了用制度管人，按制度办事的监督机制。
用制度约束和管理每个党员干部。
六、强化监督问责机制 完善党建目标考评机制，由行党委牵头组织，通过分解任务、细化责任、定期考核、个别访谈等方式，每季对各党支部履行抓党建工作的情况和工作成效进行现场和非现场考评，按照党建工作与业务发展、风险防控等中心工作同部署、同实施、同检查、同考核的原则，研究制定各党支部抓基层党建工作的目标责任制度，建立切实可行的逐级考核办法和措施。
对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不推诿的要提出批评，限期整改;对不认真履行职责，基层党建工作存在突出问题，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关负责人的责任。
总之，在党建工作新常态下，在服务“三农”支农支小的新形势下，实现自身的可持续发展，就必须坚持在省联社党委的领导下、坚定党的核心地位不动摇，依照《中国共产党章程》的规定，充分履行基层党组织的职责任务。
明确新农村城镇化建设和美丽乡村建设的大好机遇，寻找党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，联系群众、依靠群众、服务群众，为群众办好事，让群众好办事，引导和激励全体员工的积极性、创造性，形成党的凝聚力和战斗力，在各级党组织的领导下，共同创造全行员工和服务区域人民群众和谐幸福的新生活。
当前基层党建工作中还存在哪些问题
一是思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。
机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。
机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。
一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
如何做到党建工作和业务工作双融合，双促进
一、消除认，树立好抓机关党建工责任意识对于业务部门，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
