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医院职业素养规划培训心得体会

时间:2020-07-24 08:54

经过一学期的【护士职业素养】的学习,你有什么收获

要想成为一名合格的护士,你今后的努力方向有哪些

按照医院的安排,我参加了员工职业素养培训,听中华名师网韩晶老师的授课和参与讨论与交流后,使我受益匪浅。

掌握了许多知识,又开拓了思路,对于自己和护士这份工作有了新的认识和体会。

  一是找到自己的位置,确立合理的目标。

认清自己,找准定位是工作的第一条路径。

认清自己,你才知道你是一个什么样子的人,适合做什么样子的工作。

只有找准了定位,你才知道的你的目标在哪里。

有了明确的目标,你就有了为你的目标孜孜不倦奋斗的动力,在工作中有了成就感和归属感。

找准自己的定位,就知道自己在医院这个大家庭中的位置,就知道怎样忠于自己的职业,热爱医院,热爱自己的工作,在工作中与同事和睦相处,团结一致,学会合作。

  二是勤于学习,才能进一步提高工作能力。

在信息化不断加强的当前,我们面临许多新问题、新矛盾,没有雄厚的专业知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。

在以后的工作中我应该积极地学习,孔子曰“三人行必有我师”,我应该先向我的同事学习,学习他们好的工作方法,好的操作技巧,学习他人的长处,是自己更加胜任自己的工作。

我应该再向其他医院的同行学习,网络的发达使不同地方的交流变得很容易,我要利用好网络,学习别的医院先进的技术,做到与时俱进,才能不落人后。

在医院不同发展阶段,形势要求我们不断提高自身素质。

作为医院的一员,我自知责任很重大,因此,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提高在工作中开拓创新的能力,尽心尽力踏实工作。

  三是塑造阳光心态,才能快乐工作。

我们所处的时代是一个焦虑的时代,人人都在面对着各种各样的压力,在这样的环境中,难免产生倦怠感。

不仅使工作效率低下,而且还影响我们的身体健康。

我们应当正确的应对和处理压力,与其消极应对不如积极接受。

我们把工作中的压力合理的化解为动力,用正确的方法化解不良情绪,我们在工作中才可以体会到更多的乐趣,同时提高工作的效率,为医院带来更多的收益。

  我将以这次学习为契机,给自己定义一个新的起点,把本次所学的知识及时应用到实际工作的各个环节当中去,坚守责任、提高素质、培养能力。

  培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。

思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行。

在今后工作中,我们要把这次“员工职业素训”培训班取得的经验,运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神感染周围的同志,在工作岗位中发挥力量,为医院发展贡献自己的力量。

护理职业生涯规划3000字

我的职业生涯规划“在前进的路上,只要我们敢走,路就在脚下”。

这是我的座右铭。

随着社会进步与经济发展,人们对医疗卫生保健需求增加,并且提出了更高的要求。

这给护理专业人员带来了更大的挑战。

职业生涯规划的制定就益发显得必要。

顾名思义,职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束的一个过程。

为了能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突,更好的去理清这一生将会有什么样的职业工作经历,我们必须要对自己职业生涯进行有效地规划。

它能够好好帮助像我这样的一个学习护理专业的学生去更好地探寻职业理想,进行有效地自我评估。

做好职业生涯的规划与管理将对我的思想和职业道路有着很好的指引,让我能够有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。

知己知彼,百战不殆。

先让我做个简要的自我评估。

我的优势:性格乐观豁达;做事目标明确;学历层次较高;有很强的责任感;有很大的自信心和美好的职业向往;有强烈的团队精神和协作能力;有较强的创新意识;有较强的自学能力。

但“金无足赤,人无完人”,我的劣势也同样明显:不够客观,较主观;缺乏临床实践经验;技术操作不太熟练。

我想我在成长的过程中首先要克服自己的缺点,同时认真向经验丰富的前辈学习,近一步完善自己。

短期目标(本科期间)(1)在校期间多与老师、同学交流讨论学业。

充分利用校园环境及条件优势,认真学好扎实的基础理论知识。

(2)实习期间精通各项护

医院实习总结

医院实习总结医院实习总结时间就如白驹过隙,转眼一年的实习期行将结束。

一年来,有辛酸苦楚付出,更有欢乐收获。

作为一名专升本的毕业生,这是我的第二次实习。

通过这次实习,我有比以前更深刻的认识和体会。

如果说专科实习是因为第一次作为医生的经历而让我铭记一生的话,那么本科这次实习则是我人生职业生涯的一次彩排,就业岗前的最佳集训。

我是2009年5月20日开始在湖南中医药大学第一附属医院实习的。

按医院和学校的要求和规定,我分别到了心胸外科、内、针灸、推拿、儿、影像、急诊等科室学习,此外,我还利用空余时间到心电图室学习操作和阅读心电图。

我还利用空余时间刻苦复习考研,实习医院亦给予我积极的支持,让我休了一个月假进行复习,2018年01月我参加了全国硕士研究生入学考试,现顺利录取我校针灸专业,借此机会,我也要衷心感谢学院老师,医院教务科老师的大力支持。

在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同事,严格律己,做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。

对病人细心照顾,和蔼可亲。

努力将理论知识结合实践经验,在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的实习实践我熟练掌握了入出院,病程记录、会诊记录,

作为一名医学生怎样提高职业素质,做一个合格的职业人

精神科护士心得体会【篇一:精神科新护士的带教体会】精神科新护士的临床带教体会关键词:精神科、新护士、带教体会目前我们在对护士培养方面都是以全科护理为方向,大多护生毕业后的去向是综合性医院。

在学校中也比较重视对护生基础护理及内外科常见疾病等知识的教育,护生很少能接触到精神科专科知识,同时又缺乏精神科的临床实践机会。

而精神科工作又具有很强的专业性。

如果一名新护士进入一家精神科医院工作,试想以她以往的护理知识和技能,是很难胜任精神科工作的,这就要求我们带教老师言传身教的进行专科知识技能及职业道德等方面的培训,这样才能使其成为一名合格的精神科护士。

现将我的一些带教体会总结如下:1精神科护士需具备的素质1.1高尚的职业道德素质住院精神病人急性期一般都无自知力,在临床工作中病人由于精神因素所致出现各种异常行为举止,特别是突发性冲动,暴力行为时有发生,在与其接触中,护理人员难免会受到病人的谩骂,甚至身体的伤害。

我们作为专业的精神科护理人员,一定要表示忍耐、克制、理解、同情。

不能嘲弄、取笑,侮辱漫骂,更不能伺机打击报复,要充分体现一名专业精神科护理人员的职业素养,充分尊重患者的人格,体现精神科护士的美德。

的前提,因此为了提高护理质量,促进和谐的护患关系,提高患者满意度,减少护理纠纷制定了护士日常规范用语,如:入院宣教用语,健康教育用语,操作用语等。

2.43.4212

如何避免医疗纠纷的心得体会

每个职业都需要我们有很好的职业道德,在公务员工作中,更需要我们有爱岗敬业与奉献社会的精神品质。

公务员的第一要求就是做好自己的本职工作,尽好自己的岗位职责。

与此同时,也更需要有创新精神和服务意识,这些都是需要去仔细思考和践行的。

那么在进入岗位之后,该如何进行详细的职业规划、做好自己的本质工作呢

我认为可以从以下几个方面做起。

  基于公务员个体的职业生涯规划。

公务员制定个体职业生涯规划要回答这样几个问题:首先问自己,你是什么样的人

这是自我分析过程。

其次弄清楚你想要什么

这是目标展望过程。

再次认清你能做什么

  第一,正视自我个性特质,看清目标现实的差距。

每个人的性格不同、追求不同、对于职位的要求不同,在这样的背景下,就需要自己认真审视自己、了解自己,看自己是否适合这样的工作,扬长避短,最终能将自己的优势在工作中更好的发挥出来。

  另外,在初入职场的时候,每个人都是信心满满,希望能为自己的职业生涯开一个好头,最终能走好自己的职业道路。

每个人都是满腔热情,希望能在工作中发光发热,实现自我价值。

在这样目标的指引下,不免会对自己或者工作有着更高的要求,而这样的偏差反而不利于走好自己的职业道路。

因此,首先就要在明确自己的理想之后,能够更清晰的看到自己理想和职位现实之间的差距,不盲目、不盲从,从实际出发,找到其中的平衡点。

  同时,初入职场,也应该熟悉单位的工作氛围,让自己刚好的融入工作环境,融入工作团队。

  第二,树立正确工作意识,提升自己的职业素养。

每一个工作都有其意义,需要我们在对岗位正确认知的基础上,树立正确的工作意识。

首先就需要提升自己的道德素质,公务员是国家的精英,是代表执政党和社会主义的先进力量,在工作中首先要服务群众,而他们的言行举止也时时刻刻起着教化民众的作用,要身先力行,去更好的完成工作。

为了实现机构改革“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”这一目标,要求公务员能够时刻以民为本、始终把公众利益放在第一位,具备良好的道德素质。

  其次,要有强大的心理素质。

公务员的工作比较繁琐,压力也比较大,不仅要承受工作压力,更要承受来自体制、机制、家庭等各方面的压力。

近年来也不乏公务员主动辞职的事例,其主要原因还是承受不了工作带来的巨大压力。

因此,这就需要在工作中坚定自己的信念,遇到压力能够客观对待,不骄不躁,战胜压力。

  最后,要提升自己的职业素养。

在市场经济背景下,出现了很多好人好事,但是伴随而来的也有很多的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良思想的冲击和侵蚀。

也有很多人正在这些不良思想的冲击下,最终受到了法律的惩罚,因此,要引起我们足够的重视,面对这样的情况,我们必须在职业活动中,按照职业道德的基本规范和行业的职业道德规范,自觉的、有意识的加强自己的职业道德修养,才能保证自己在职业道路上能够更好的走下去。

  第三,制定明确工作目标,做好阶段工作的总结。

温家宝总理曾经说过:“我们要仰望星空,脚踏实地”。

有一句英国的谚语也说的很好:“对一艘盲目航行的船来说,任何方向的风都是逆风。

”没有目标,在任何一个工作岗位上树立的梦想都是无的放矢,无处皈依。

在良好的工作意识和职业素养建立起来之后,就需要有明确的工作目标,之后划分阶段性目标。

拿破仑也曾经说过:“目标必须是长期的、特定的、具体的、明确的。

”在做事情之前,需要弄清楚自己要的到底是什么,工作需要自己做什么,并且能在接下来的工作中努力的朝目标奋进。

  另外,在阶段性的目标达成之后,也要及时回顾一下自己的工作。

对自己阶段工作做一个回顾和评价,在写的过程中,也可以从中得到一定的启发,看到工作中的优点和不足,这样才能进一步地明确今后的工作重点和任务,为自己筹划和安排下一阶段的工作提供方向。

  第四,持续改进工作方式,提升自己的创新能力。

达尔文曾经说过:“任何改正,都是进步。

”在工作中,不可避免的会犯错误,会存在做的不足的地方,这就需要我们在工作之中要认清自身,及时提高自己的职业能力。

职业能力是人们从事工作的多种能力的综合,是公务员实现自我持续发展的基础。

随着社会的发展,对于能力的需求越来越明显,公务员作为社会公共事务的管理者,更应该跟随时代的变化和社会的进步来改进自己的工作方法。

  同时,公务员职业也需要我们有一定的创新能力,能够开放思想、开阔视野、与时俱进,需要我们能够具有创新精神和创新勇气。

这就需要我们在工作中能够积极学习,掌握创新方法和技能,培养创新的思维方式,才能更好的减少进入职业倦怠期的可能。

如果能在重复的工作中不断的挖掘“创新”与“成长”的可能性,才能以更强的斗志和精神投入到工作中,在工作中成长和进步。

  第五,灵活穿插节奏管理,提高自己的工作效率 。

任何一种工作都会带给工作者很大的压力。

任何一种压力的产生都离不开时间的紧迫感和内心的焦虑感。

在工作中,遇到这样的焦虑会对工作效率产生很大的影响。

因此,在工作中能否科学有效的管理自己的时间,也是其工作成败的关键。

因此,在压力很大的时候,就需要进行有效的时间管理。

首先,在接到领导布置的工作之后,根据事情的轻重缓急来制定工作计划和时间安排,把最重要的事情放在最早的时间去做完,这在无形之中就缓解了压力,避免出现长时间的倦怠情绪,最终降低自己的工作效率。

其次,制定达成目标的时间期限。

在这个时间期限内进一步分解自己的工作任务,做到井井有条,有条不紊。

最后,也需要给自己留出一定的弹性时间,去处理一定的突发事件,在其他的时间里也可以给自己一个放松的机会,可以更好的环节压力,最终提高自己的工作效率。

  公务员是一个职业,需要我们在工作中有一个详细的规划,知道自己在工作中应该做什么,也需要我们认真的审视自己,弄清楚自己在工作中目标及实现目标的做法,明确自己在工作中每个阶段的任务,有条不紊的处理事情,更好的走好自己的职业道路。

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