每周都有工作总结会议，我不知道如何发表，怎么办
周例会 项目中定时召开例会，总结周的进展，分配下一周的工作目组成员可以进行 周例会管理规定 一、会议目的：为规范企业管理，提高各部门执行能力和加强各部门工作计划性，促进沟通，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，加强协调各部门工作的力度，特制定本管理规定。
二、会议时间：每周一上午9：00举行。
有特殊情况需推迟或提前召开的，由办公室通知各参会单位和参会人按时参加。
三、会议地点：五楼会议室。
四、会议主持人：周例会由总经理主持，根据总经理委托，其他参会人员可以主持会议。
五、参会人员：总经理及各部门第一负责人及特殊岗位人员。
六、会议议程： 1、 通报会议参加人员情况。
2、 宣布会议纪律。
3、 通告上周各部门工作的完成情况及各部门周例会传达情况。
4、 由各部门对上周工作进行总结和本周工作进行安排。
发言顺序为： 各部汇报后，总经理对各部门上周工作进行指导和本周工作进行安排。
6、 闭会。
七、周例会各部门主要汇报内容： 1、报告上周工作情况，安排下周主要工作计划，末完成的工作，需协调的工作，合理化意见； 2、总经理宣布各项决策和通知，布置工作任务。
八、会议纪律： 1、与会者要准时出席会议，不得迟到、早退或无故缺席。
无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，会议召集人记名，捐款充公为公司组织的公共活动经费。
具体捐款内容：迟到5分钟内捐（20元）、5分钟以上10分钟以内捐50元、10分钟以上15分钟以内捐70元、无故缺席捐100元，签字后下次开会前将罚款上交行政人事部代收管， 2、会议期间要将移动通信工具关闭或调整为振动状态，否则每响一次向捐款20元；参会人员不得随意离开会场接听电话或处理其它事务；遇有紧急情况确需离开的，须起立向主持人申明，征得同意后方可离席。
3、确因有事无法出席会议的，须事先向会议组织者请假或经会议组织者的同意，否则视为缺席。
4、例会前必需带上上周周会总结表及上周会议纪要发现没带一次捐款20元。
九、会议注意事项： 1、周例会由办公室负责记录并印发会议纪要，周一下午16：00前下发。
2、各部门负责人应于第二天将会议精神在晨会或利用其它时间传达到每位员工，要求员工做好记录，办公室将不定期抽查《周例会纪要》精神传达情况，要求部门负责人在五分钟内拿出《周会纪要》。
3、各部门要在周六9：00前把周工作总结表交给总经理办公室（先让总经理在开会前有一定的思路以免临场发挥）愈期下周例会给予通报批评。
愈期下周例会给予通报批评。
周工作总结表在周一会后由人事部返回参会人员手中。
4、各部门交周工作总结表时不要涉及经营数据，以结果为导向。
我是初一的学生，老师让我主持每周的班干部总结会议，不知道该说些啥
求大家帮帮忙
亲耐滴
呵呵，俺以前也当过小班的
首先要在班会课开始的时候在黑板上写班会，然后在上课的时候说耽误大家几分钟
在之前要准备好要说的内容，要分条，要有学校常规管理的内容，然后再说说班级常规管理在学校里的情况怎么样，比如说迟到现象呀,但是不要批评，你要是女生的话可能会不好办了，以前班主任都不在，所以班级里面会很乱，尤其是初中时候，后来就会好一点
要传达班主任意思，还有学校出台的规章制度，比如说这一周学校查迟到现象，或者卫生情况等等的，到最后就让班干上来也说说班级存在的问题，结束之前叫大家自习
周例会总结怎么写
强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
每周例会总结上周工作情况该说什么
你好
开会最重要的不是说多少而是说重点。
解决了哪些事情，还有哪些问题。
领导上周关注了哪些事情要优先汇报。
出纳财务怎么写工作计划和工作总结?我们每周五开一次会,开会就要讲总结,讲述自己的不足?
工程领班，当然要讲机电、上下水、维修重点和处理方式，抢修经历，如何制定应急措施方案。
处里的得当完满。
每周开会有些什么内容
开会是有目的的，第一是鼓励员增加士气，第二是对某误予以批评警示，是和员工集体共同的平台，大家可以发言。
比如开会可以让大家都见到你，你可以跟大家打打招呼，平常日肯定有很多跟你搭话多的也有搭话少的，这样容易和员工有近远之分，而且大家工作那么久需要你口头鼓励一下，这样也是一种待遇。
再就是对重大问题要开会强调，比如网吧的防火防盗等，这些给他们上上弦。
再就是对网吧事情一些反应，还有大家工作问题遇到的事情有建议，这样都是一个平台，而且防止有些人背后给你打小报告这样对员工是影响很不好的。
