养老护理员工作总结范文
养老护理员工作总结范文过去一年，我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观，全面解放思想，创新发展思路，紧紧把握养老中心发展机遇，推进落实各项养老工作任务。
一、中心规划1、树立发标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活；落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级示范养老机构。
2、明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭（家属）和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作提供服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。
3、理顺服务关系：与老人：以老人需求和家庭支持为基础，老人和家庭充分参与；与社区：发挥各自优势和资源，与社区紧密合作开展有效服务；与政府：用好政府购买服务资源，实实在在解决社会养老问题。
规范服务流程：中心建立了规范的服务流程，建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。
4、打造专业团队：中心建立专业的工作队伍开展服务，目前全体工作人员20名，其中行政3人，社工3人，康复师2人，养老护理员10人，财务1人，厨师1人。
二、主要工作1、中心建设，夯实基础设施方面，在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动；制度方面，健全了管
养老护理员年终总结报告怎么写啊，我是养老院的护理人员，急求啊，着急的上火了都~~
护理员工作流程6：30-7：30晨间护理执行人：养老护理员（早班+大夜班）工作内容：1.清晨问安，了解老人状况，护理员床头交班2.开窗换气（晨间护理前关闭窗户）3.辅助老人晨间洗漱或给予老人床上擦洗3.为老人准备开水，协助老人饮空腹水4.协助护士为老人做第一次生命体征监测执行人：养老护理员（白班+早班）工作内容：1.组织老人到楼层餐饮区就餐或护理员给予卧床老人床前就餐，观察并记录老人用餐情况，如有突发事件及时处理并汇报上级负责人2.老人餐后的清洁服务3.协助老人采取正确体位执行人：养老护理员（全体人员）工作内容：工作人员交接班会议（前一天工作情况总结、当天工作安排）巡视重点老人7：30-8：00早餐照料8：00-8：30交接班会议8：30-9：30整理老人房间内务执行人：养老护理员（白班+早班）工作内容：1.征得老人同意后方可进入房间按需求整理房间内务（工作内容详见附表《护理中心服务内容》）2.工作中要与老人沟通，了解其健康、饮食、心理情况，如发现异常及时汇报上级领导3.定时协助或给予有效翻身，采取正确体位。
如发现皮肤异常或破损，及时处置并记录。
4.执行个案护理及临时医嘱执行人：养老护理员（白班+早班）、社工工作内容：1.组织有需要的老人到康复中心进行治疗2.根据老人体能情况，组织老人参加各种文体活动3.执行个案护理及临时医嘱执行人：养老护理员（白班）工作内容：1.组织老人到楼层餐饮
养老院护理员半年总结范本
促销与管理的重要。
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以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
谈谈养老护理员具备的素质和能力
作为一名养老护理员，首先要高度认同并真正理解这一职业的崇高使命。
具有强列的事业心和细心及耐心（因为老年人的智商和精力都不如年轻人），同时要努力学习有关医学知识（可帮助老年人恢复身体，治疗疾病）和老年护理技能以及有关老年的心理学知识，对待老人要向对待自己亲生父母一样，细心观查、耐心服务。
关于养老培训心得体会发言稿
医务人员的责任界定作了生动细致的描述。
留美博士胡晓燕女士为我们介绍了美国养老市场的基本框架和医疗保险制度，失智老人早中晚期的表现特征及看护要点。
济南阿里山养老院的李雅琳老师从管理学的角度上结合养老机构的特点，提出了“木桶理论”、“分粥理论”，强调了正确地决策和强有力的执行力是企业成功的法宝，养老院院长的人性关怀，是构建和谐团队的关键。
山东省民政厅的李海彦老师和青岛市李沧区民政局的王宪军老师分别就山东省养老服务政策和老年人能力评估与养老机构等级评定进行了解读和分析，理论性强、数据到位、分析透彻。
