坚持首位意识 筑牢忠诚警魂 浅谈如何抓好新时代
一是要不断学习、适应工作。
对于一名刚刚从事组织工作的同志而言，无论做什么事情都要从零做起。
组织工作有其特殊性和规律性，知识更新速度快，工作要求高。
因此，我们既要学习上级文件精神，吃透上情，也要向老同志学习，向广大党员群众学习，了解基层经验，摸透下情。
二是要爱岗敬业、埋头实干。
一个人的水平有高低，能力有大小，但是只要始终热爱自己的岗位，踏下身子去做、去实践，就会有收获、有提高。
正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，我们要热爱我们的工作并以此为乐。
三是严谨细致。
组织工作是一项政治性、政策性极强的工作。
组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念，以“严、勤、细、实”为标尺衡量工作，努力培养过硬的干事创业本领。
要善于从小处着手，多做“小”字文章；要勤干小事，多做小事，把小事做扎实，做细致。
此外，我们还要做到有责任意识、忧患意识。
接触组织工作虽然时间不长，但感触最深的就是，做一名组工干部确实不容易。
因为每一项工作的差错，从小处说会造成不好的影响，从大处说就是致命的政治错误。
因此，我们时刻都要有一种如履薄冰的忧患意识、责任意识，高标准、高质量的完成上级交办的各项工作。
坚持首位意识 筑牢忠诚警魂 浅谈如何抓好新时代
一是要不断学习、适应工作。
对于一名刚刚从事组织工作的同志而言，无论做什么事情都要从零做起。
组织工作有其特殊性和规律性，知识更新速度快，工作要求高。
因此，我们既要学习上级文件精神，吃透上情，也要向老同志学习，向广大党员群众学习，了解基层经验，摸透下情。
二是要爱岗敬业、埋头实干。
一个人的水平有高低，能力有大小，但是只要始终热爱自己的岗位，踏下身子去做、去实践，就会有收获、有提高。
正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，我们要热爱我们的工作并以此为乐。
三是严谨细致。
组织工作是一项政治性、政策性极强的工作。
组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念，以“严、勤、细、实”为标尺衡量工作，努力培养过硬的干事创业本领。
要善于从小处着手，多做“小”字文章；要勤干小事，多做小事，把小事做扎实，做细致。
此外，我们还要做到有责任意识、忧患意识。
接触组织工作虽然时间不长，但感触最深的就是，做一名组工干部确实不容易。
因为每一项工作的差错，从小处说会造成不好的影响，从大处说就是致命的政治错误。
因此，我们时刻都要有一种如履薄冰的忧患意识、责任意识，高标准、高质量的完成上级交办的各项工作。
队兴我荣 队衰我耻心得
“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动心得体会 当前，打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”工程、消防执法监督“问廉制”建设等专项工作进展如火如荼，而且到了一年一度兵员补选退的敏感时期，省总队在这样关键时刻提出了集中开展为期40天的“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，力求实现在思想认识上、风气建设上、推动发展上、服务基层上、塑造形象上有大突破即“五个突破”，推动消防工作和部队建设呈现跨越式发展。
“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动是全省消防部队继开展社会主义荣辱观、培育当代革命军人核心价值观、学习践行胡锦涛总书记“三句话”要求等一系列主题教育后又一项具有特殊意义的活动，与上述教育活动是一脉相承的，是整体思想政治教育活动的重要组成部分，对提升广大党员和领导干部思想道德素质、养成良好社会风气发挥着重要作用，对广大消防官兵更好地履行新世纪新形势下消防部队的历史使命具有十分深远的指导意义。
在消防官兵中牢固树立“队兴我荣、队衰我耻”的坚定信念是十分必要和及时的，笔者认为，消防部队如何开拓思路，引导和教育广大官兵正确认识“队兴我荣、队衰我耻”，必须坚持“五个强化”，努力塑造五个方面的思想品格，从而使官兵们更好地履行党和人民赋予的神圣职责，更好地服务经济社会发展，真正使消防部队的光辉形象走在全社会前例。
一是强化责任意识，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格。
热爱祖国、服务人民，说到底要有责任意识，要有忠诚奉献的政治品格。
长期以来，广大消防官兵牢记党的服务宗旨，英勇善战，公正执法，为保护人民生命财产安全和促进经济社会发展作出了突出贡献，涌现出江西井冈山大队、西藏布达拉宫大队、山东泰山中队、大连“7.16”灭火抢险英雄群体和金春明、郑忠华、宋文博、杨丹等为代表的一批又一批不同类型、不同层次的先进典型和英模群体，树立了消防部队的良好形象。
但是，我们也应该清醒地看到，随着经济社会的发展，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，少数官兵的责任意识、奉献意识有所减弱，理想信念有所淡化。
这些现象既贻误了消防事业发展，也影响了个人进步。
一个思想不稳定、工作不勤奋、作风不扎实的人，必然不会有大的发展。
这些现实问题和思想波动，既需要各级组织切实解决实际问题，做好心理疏导，更需要全体官兵强化职责使命意识。
通过此次为期40天集中开展“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，有利于进一步引导广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升道德情操，构筑抵御不良风气的思想道德防线，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格，从政治和大局的高度讲忠诚，铸警魂，比奉献，解决好为谁干事业、怎样干事业的问题，时刻把党和人民的利益摆在首位，始终保持对党忠诚的政治本色、公正执法的职业操守、无私奉献的高尚风格。
二是强化团队意识，塑造团结一致、荣辱与共的思想品格。
团结就是力量，团结出战斗力。
一个班子需要团结，一支队伍更需要团结。
“队兴我荣、队衰我耻”，顾名思义表现的即是团结出绩效。
此次通过开展“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，进一步强化各级党员领导干部要带头垂范，自觉做维护团结的表率，相互尊重，主动配合，不搞龙虎斗，唱好将相和；强化各级班子成员要自觉维护组织威信，讲全局求共识，以公心论长短，不搞背后议论，保持健康向上的心态，乐于看到其他同志进步，积极参政议政，大胆建言献策；强化战士之间要相互团结，不以兵龄长短、职务高低划界限、论英雄，相互关心，相互帮助，和谐相处，共同为促进部队全面建设贡献自己的力量。
三是强化服从意识，塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格。
军人的天职在于服从命令。
服从命令的核心在于一以贯之，不变通、不抵触。
当前，受个人自由主义的影响，少数官兵的军人服从意识有所减退，对上级发出的命令，或讨价还价，或推三拉四，或搞上有政策、下有对策，或干脆以不懂干、不会干为理由拒绝接受命令等等。
这些有令不行、有禁不止，或执行政令警令不彻底现象的出现，说到底就是消极心理、畏难情绪在作祟，既严重制约部队战斗力的生成，又直接影响到各项工作的顺利完成。
因此，广大消防官兵要以深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求为指针，突出“队兴我荣、队衰我耻”主题教育活动向纵深方向深化开展，采取一切行之有效的措施不断增强消防官兵的责任感、使命感、荣辱观和集体主义精神，努力塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格，积极主动接受上级命令，一以贯之地贯彻上级要求，迎难而上，攻坚克难，坚决完成上级交给的各项工作任务。
四是强化服务意识，塑造心系群众、执法为民的思想品格。
“队兴我荣、队衰我耻”为公安消防部队的思想道德建设指明了正确的方向，同时也是新时期公安消防部队思想道德建设的重要内容，是学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求的缩影。
当前，个别官兵民主法制观念淡薄，特权思想严重，执法不严、不公、不廉、不文明的现象还一定程度存在，伤害了人民群众的感情。
“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一基本问题。
消防官兵能否树立 “队兴我荣、队衰我耻”的坚定信念，直接关系到广大人民群众的切身利益，直接关系到能否坚持“立警为公、执法为民”。
因此，广大消防官兵务必打牢“立警为公、执法为民”的思想道德基础，与当前构筑社会消防安全“防火墙”工程有机结合起来，把“人民消防为人民”的服务宗旨量化，真正融入和运用在日常行政许可、防火监督、灭火救援各项中心工作中，强化为民服务意识，塑造心系群众、执法为民的思想品格，正确运用手中的权利，回应新时期广大人民群众的新期待和新要求。
五是强化进取意识，塑造开拓创新、敢为人先的思想品格。
面对新形势新任务要求，消防事业的发展不能因循守旧，照搬照套，否则，就会停滞不前。
坚持开拓创新，坚持敢为人先，部队的全面建设就会快速、协调和持续发展。
近年来，在“三基”工程建设、打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”工程等部队建设和消防工作中，泉州支队先后被省委省政府省军区授予“拥政爱民模范单位”、市委市政府授予“侨乡忠诚卫士”，下辖晋江大队被公安部消防局授予“全国公安消防部队先进集体”、全市十二个大队均被当地人大授予“人民满意消防队”称号，涌现出“全国优秀人民警察”—陈君振、“特级优秀人民警察”—关朝弟，荣立福建省公安厅个人一等功—丁海峰等一大批先进典型集体和英模群体。
这些事实实例就是坚持开拓创新、敢为人先的最有力的说明。
在当前预防和遏制重特大火灾的任务日益繁重，部队教育管理的难度日益加大的严峻形式下，广大消防官兵务必强化进取意识，努力塑造开拓创新、敢为人先的思想品格，变被动应付为主动出击，把解决制约部队建设和消防工作的“瓶颈性”问题作为开拓创新、敢为人先的第一需要和第一任务，找准切入点，把握平衡点，始终以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目标不罢休”的狠劲，团结协作，身体力行，真抓实干，奋力推动消防部队全面建设又好又快发展。
队兴我荣 队衰我耻心得
“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动心得体会 当前，打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”工程、消防执法监督“问廉制”建设等专项工作进展如火如荼，而且到了一年一度兵员补选退的敏感时期，省总队在这样关键时刻提出了集中开展为期40天的“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，力求实现在思想认识上、风气建设上、推动发展上、服务基层上、塑造形象上有大突破即“五个突破”，推动消防工作和部队建设呈现跨越式发展。
“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动是全省消防部队继开展社会主义荣辱观、培育当代革命军人核心价值观、学习践行胡锦涛总书记“三句话”要求等一系列主题教育后又一项具有特殊意义的活动，与上述教育活动是一脉相承的，是整体思想政治教育活动的重要组成部分，对提升广大党员和领导干部思想道德素质、养成良好社会风气发挥着重要作用，对广大消防官兵更好地履行新世纪新形势下消防部队的历史使命具有十分深远的指导意义。
在消防官兵中牢固树立“队兴我荣、队衰我耻”的坚定信念是十分必要和及时的，笔者认为，消防部队如何开拓思路，引导和教育广大官兵正确认识“队兴我荣、队衰我耻”，必须坚持“五个强化”，努力塑造五个方面的思想品格，从而使官兵们更好地履行党和人民赋予的神圣职责，更好地服务经济社会发展，真正使消防部队的光辉形象走在全社会前例。
一是强化责任意识，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格。
热爱祖国、服务人民，说到底要有责任意识，要有忠诚奉献的政治品格。
长期以来，广大消防官兵牢记党的服务宗旨，英勇善战，公正执法，为保护人民生命财产安全和促进经济社会发展作出了突出贡献，涌现出江西井冈山大队、西藏布达拉宫大队、山东泰山中队、大连“7.16”灭火抢险英雄群体和金春明、郑忠华、宋文博、杨丹等为代表的一批又一批不同类型、不同层次的先进典型和英模群体，树立了消防部队的良好形象。
但是，我们也应该清醒地看到，随着经济社会的发展，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，少数官兵的责任意识、奉献意识有所减弱，理想信念有所淡化。
这些现象既贻误了消防事业发展，也影响了个人进步。
一个思想不稳定、工作不勤奋、作风不扎实的人，必然不会有大的发展。
这些现实问题和思想波动，既需要各级组织切实解决实际问题，做好心理疏导，更需要全体官兵强化职责使命意识。
通过此次为期40天集中开展“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，有利于进一步引导广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升道德情操，构筑抵御不良风气的思想道德防线，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格，从政治和大局的高度讲忠诚，铸警魂，比奉献，解决好为谁干事业、怎样干事业的问题，时刻把党和人民的利益摆在首位，始终保持对党忠诚的政治本色、公正执法的职业操守、无私奉献的高尚风格。
二是强化团队意识，塑造团结一致、荣辱与共的思想品格。
团结就是力量，团结出战斗力。
一个班子需要团结，一支队伍更需要团结。
“队兴我荣、队衰我耻”，顾名思义表现的即是团结出绩效。
此次通过开展“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，进一步强化各级党员领导干部要带头垂范，自觉做维护团结的表率，相互尊重，主动配合，不搞龙虎斗，唱好将相和；强化各级班子成员要自觉维护组织威信，讲全局求共识，以公心论长短，不搞背后议论，保持健康向上的心态，乐于看到其他同志进步，积极参政议政，大胆建言献策；强化战士之间要相互团结，不以兵龄长短、职务高低划界限、论英雄，相互关心，相互帮助，和谐相处，共同为促进部队全面建设贡献自己的力量。
三是强化服从意识，塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格。
军人的天职在于服从命令。
服从命令的核心在于一以贯之，不变通、不抵触。
当前，受个人自由主义的影响，少数官兵的军人服从意识有所减退，对上级发出的命令，或讨价还价，或推三拉四，或搞上有政策、下有对策，或干脆以不懂干、不会干为理由拒绝接受命令等等。
这些有令不行、有禁不止，或执行政令警令不彻底现象的出现，说到底就是消极心理、畏难情绪在作祟，既严重制约部队战斗力的生成，又直接影响到各项工作的顺利完成。
因此，广大消防官兵要以深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求为指针，突出“队兴我荣、队衰我耻”主题教育活动向纵深方向深化开展，采取一切行之有效的措施不断增强消防官兵的责任感、使命感、荣辱观和集体主义精神，努力塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格，积极主动接受上级命令，一以贯之地贯彻上级要求，迎难而上，攻坚克难，坚决完成上级交给的各项工作任务。
四是强化服务意识，塑造心系群众、执法为民的思想品格。
“队兴我荣、队衰我耻”为公安消防部队的思想道德建设指明了正确的方向，同时也是新时期公安消防部队思想道德建设的重要内容，是学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求的缩影。
当前，个别官兵民主法制观念淡薄，特权思想严重，执法不严、不公、不廉、不文明的现象还一定程度存在，伤害了人民群众的感情。
“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一基本问题。
消防官兵能否树立 “队兴我荣、队衰我耻”的坚定信念，直接关系到广大人民群众的切身利益，直接关系到能否坚持“立警为公、执法为民”。
因此，广大消防官兵务必打牢“立警为公、执法为民”的思想道德基础，与当前构筑社会消防安全“防火墙”工程有机结合起来，把“人民消防为人民”的服务宗旨量化，真正融入和运用在日常行政许可、防火监督、灭火救援各项中心工作中，强化为民服务意识，塑造心系群众、执法为民的思想品格，正确运用手中的权利，回应新时期广大人民群众的新期待和新要求。
五是强化进取意识，塑造开拓创新、敢为人先的思想品格。
面对新形势新任务要求，消防事业的发展不能因循守旧，照搬照套，否则，就会停滞不前。
坚持开拓创新，坚持敢为人先，部队的全面建设就会快速、协调和持续发展。
近年来，在“三基”工程建设、打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”工程等部队建设和消防工作中，泉州支队先后被省委省政府省军区授予“拥政爱民模范单位”、市委市政府授予“侨乡忠诚卫士”，下辖晋江大队被公安部消防局授予“全国公安消防部队先进集体”、全市十二个大队均被当地人大授予“人民满意消防队”称号，涌现出“全国优秀人民警察”—陈君振、“特级优秀人民警察”—关朝弟，荣立福建省公安厅个人一等功—丁海峰等一大批先进典型集体和英模群体。
这些事实实例就是坚持开拓创新、敢为人先的最有力的说明。
在当前预防和遏制重特大火灾的任务日益繁重，部队教育管理的难度日益加大的严峻形式下，广大消防官兵务必强化进取意识，努力塑造开拓创新、敢为人先的思想品格，变被动应付为主动出击，把解决制约部队建设和消防工作的“瓶颈性”问题作为开拓创新、敢为人先的第一需要和第一任务，找准切入点，把握平衡点，始终以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目标不罢休”的狠劲，团结协作，身体力行，真抓实干，奋力推动消防部队全面建设又好又快发展。
如何推进军队基层政治工作创新发展
党的十八大明确指出：“要用马克思主义中国化最新成果武装全党，用党的理论创新引领各方面创新。
要按照建设学习型政党的要求，深入学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力”。
而消防部队基层政治工作，是党组织在基层消防部队进行的思想工作和组织工作；它是党的路线、方针、政策在消防部队基层得以落实，坚定部队正确的政治方向，提高战斗力，完成以防火灭火、抢险救援为中心的各项任务的重要保障。
如何把党的理论升华为广大官兵坚定的政治信仰，用创新理论指导消防部队基层政治工作
关系到消防部队的长远发展，关系到我军政治工作“生命线”地位是否得到巩固和发展。
在新的历史时期，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立和发展，以及复杂多变的国际环境，引起了社会生活和人们思想观念的深刻变化，由此带来了部队官兵的利益需求、竞争意识、入伍动机、服役态度、战斗意志、工作干劲等众多方面的变化。
因此，消防部队基层政治工作必须适应时代的发展，在理念上要有新的思路、新的举措、新的突破，就要求我们基层干部必须紧紧围绕“十八大”精神，把握灵魂、领悟精髓、狠抓实效，在学懂弄通“十八大”报告基本观点上求深入，在解放思想、更新观念上求实效，在指导实践、推动工作上见行动，进一步坚定信念、铸牢警魂，激发与时俱进、开拓创新的政治热情，有力地促进部队的全面建设。
1、紧紧抓住十八大精神实质，在加深理解中坚定政治信念小康社会到底是啥样
在警营里怎样为做贡献
消防部队基层政治教育应该怎样开展
对基层消防部队的干部提出了很高的要求，现在的战士高、见识广、思想活跃、理解能力强，不仅向往较高质量的物质生活，更追求丰富多彩的精神生活，上政治课一味照本宣科讲大道理，士兵对这种生硬死板的教育方式十分厌倦，慢慢会产生排斥心理，教育效果非常有限。
这就要求基层干部不但要提高理论水平，而且要采用新的教育形式，不能局限于一般地学、泛泛地议，必须从当前的国情、民情、社情出发，切实找准深入点和着力点。
1.1围绕根本性问题聚焦引路。
针对部分官兵在学习中本末不分、不得要领的现象，我们要按照围绕主题、把握灵魂、领悟精髓的基本要求，把各级的精力和官兵的注意力引导到加深理解这些重大问题上来，并把这一思路贯穿于制定计划、组织施教和解决问题的全过程。
针对部分官兵对政治学习不感兴趣，出现“改革开放新成就算不了什么事，条令条例已经足够了”的模糊认识，基层干部应该充分利用网络、多媒体、社会文化、、休闲娱乐等方面的阵地，实现工作载体的更新和教育形式的现代化。
第一：我们多邀请专家教授作形势报告，使官兵切身感受到改革开放带来的新气象，领悟到这些成就的取得是党的英明领导的结果，从而坚定对马克思主义的信心，对党领导的信赖；第二：充分利用驻地革命遗址对官兵进行爱国主义教育，战争年代，无数中华儿女为了人民翻身解放和建立新中国，抛头颅、洒热血，前仆后继、英勇牺牲，解放后这些遗址成了后人缅怀革命先烈的地方，组织官兵到这些遗址参观，有利于引导官兵了解我党我军的历史，培养爱国主义情感，树立“继承革命事业，做革命传人”的远大理想抱负；第三：充分利用驻地文化设施，对官兵进行历史教育，部队驻地往往有着丰富的历史底蕴，给教育者和被教育者提供了广阔的课堂和联想的空间，组织官兵到各个古建筑物、博物馆、纪念馆凭吊历史，能够在浏览五千年璀璨文化中陶冶情操，激发，振奋为中华民族伟大复兴而努力工作的责任感；第四：充分利用先进人物的先进事迹对官兵进行教育及消防职业道德教育，教育中可以把革命先烈、等英模人物搬上讲台，用官兵喜闻乐见的艺术形式，展现英模的英雄壮举和光辉形象，拉近与英雄的距离，把学习活动转化为立足本职建功立业的实际行动；第五：充分利用驻地院校人才资源对官兵进行科学文化知识教育，定期请地方教师、专家教授给官兵举办时事报告、领导科学、计算机网络、英语、心理健康、名著与艺术欣赏等知识讲座，把培养人与教育人的工作有机结合起来，使官兵在增长知识的同时，提高思想认识水平。
1.2运用创新理论释疑解难。
在学习的基础上，引导官兵用创新思维的观点和方法释疑解惑，把思想认识统一到十八大的精神上来，拓宽思想教育的渠道，创新思想教育的方法，有效地增强教育的主动性和感染力。
可以开展有针对性的“话小康•树信心”、“新时期消防战士”等大讨论；组织官兵外出参观；定期与共建单位一起举办文体活动，激发官兵工作和学习干劲，陶冶情操；利用“三个半小时”组织官兵收看、读报和收听广播电台播放的新闻和科技等节目，使消防部队思想政治教育充满生机和活力，学会用党的创新理论看事物，思想才能不落后，遇到问题就会情通理顺，豁然开朗。
1.3依据科学感知坚定信念。
高新科技的迅速发展和人们社会生活方式的不断变化，迫切需要政治教育要充实新的内容，采取新的手段，吸收新的科学认识，跟上时代发展的步伐。
首先，我们既要继承我军的优良传统，又要有鲜明时代特色的思维观念，及时帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，增强科学意识、竞争意识、效率意识、法制意识，不断形成积极向上的精神风貌和良好的道德风尚。
还要把加深官兵的爱党信党之情，打牢高举旗帜、听从指挥的思想基础，作为教育活动的重要落脚点，与官兵共同登台谈体会、讲感受，回顾党的指导思想与时俱进的历史，列举党领导人民战胜各种风险考验取得胜利的事实，反映出时代的要求和人民的心愿，是实现中华民族伟大复兴的根本保证。
其次要多组织官兵开展“忆连队建设史，探部队发展之源”活动，利用史记教育官兵，触发官兵的积极性和创造性；再次要多用实际事迹鼓舞士气，利用其身边的事和物教育官兵，使官兵从生动的对比中，坚定信念，铸牢警魂。
2、广泛开展官兵兴趣性教育活动，明确自己的职责和使命在进行政治教育过程中，不能停留在学学文件、讲讲道理等简单的授课形式上，而是要着重针对官兵学习中映射出来的现实思想问题，以多内容、多形式、多渠道开展官兵参与、喜闻乐见的方式，让官兵明确贯彻落实十八大精神“我的责任是什么、位置在哪里、应当怎样做”，增强践行党的创新理论、实现的使命感，把落实十八大精神变为自觉行动。
2.1开展“十八大”精神体验活动，强化官兵人人参与的意识。
针对一些基层官兵存在的践行“四群教育”是上级领导的事、党组织的事，与自己关系不大的模糊认识，基层组织可以组织“扎根军营做贡献”、“寻找身边的最美消防员”等活动，举办讨论会、演讲会和征文比赛，挖掘身边的教育资源，让身边的典型事例说话，让身边的事迹发光，认真组织开展学陈章亮同志先进事迹活动，不断挖掘每位官兵身上的潜能，使其从身边的人和事中受到启迪，懂得“十八大”精神实质，明白自己的职责和任务，让官兵在警营勇于奉献、争当先进，做的实践者。
2.2积极开展“小康连着你我他”活动，增强官兵为做贡献的责任。
针对一些官兵认为全面建成小康社会目标离我们还遥远、有劲使不上的问题，基层领导要着重向官兵讲清国防建设与的关系，帮助官兵明确全面建成小康社会与每个军人是息息相关的。
首先要多与地方搞一些警民共建活动，经常举办“我与小康”座谈会，开展“奔小康与握钢枪”实话实说活动，引导官兵懂得建设小康人人有责，明确军人在加快社会主义现代化建设中的地位和作用，认清军人不仅是中国特色社会主义事业的捍卫者，也是全面建设小康社会的实践者、创造者，明确参加地方经济建设是为全面建设小康社会做贡献。
其次要按时组织官兵与退伍老兵以书信形式开展讨论、交流体会，表达“我在军营站好岗，你在家乡奔小康”的心愿，明确建设好国家是我们共同的目的，这样既鼓舞了退伍老兵的工作干劲，又教育了留队战士，让他们觉得部队与他们永远心连心。
2.3开展“我为跨越式发展做贡献”活动，激发官兵立足本职建功立业的热情。
针对少数官兵不安心本职工作，缺乏奋发图强精神状态的问题，基层领导要采取个人查、群众提、领导点、组织评的办法，组织官兵严格对照十八大提出的要求，认真查找精神状态、工作标准、能力素质和自身要求等方面存在的差距，同时运用闭路电视、板报墙报、教育快报等形式，大力宣扬立足本职做奉献，争当优秀、先进个人宣传教育，激发其安心本职、扎实工作、不辱使命的内在动力。
为了充分调动官兵的积极性和创造性，使官兵在现有消防器材装备的基础上，发挥个人的想象力和创造力，鼓励他们搞一些个人“小创造、小发明”；在技术、战术训练上，在不违反操作规程的前提下，不断技术革新，提高训练速度和质量，在官兵中形成“钻研科学技术，提高训练成果”的浓厚氛围。
3、紧密联系部队实际，在创新观念中寻求发展改革开放给消防事业发展带来了强大的生机和活力，但在部队建设中也引起了官兵思想上、利益上的种种矛盾冲突，部分官兵“讲实惠”、“一切向钱看”的利己主义、拜金主义思想增长，心理上感觉到“当兵吃亏”；当今入伍的新兵，年龄低、文化程度高、独生子女多、城市兵多、思想多元化，有的入伍后幻想握钢枪，而走进消防则抱水枪，心理很是不平衡；和平年代部分官兵认为兵好当，淡薄国防意识，产生麻痹思想，松懈战斗观念，贪图享受思想加重等等现实问题，影响着官兵的工作积极性。
因此我们要联系部队实际，更新教育观念，纠正不正之风，用十八大精神谋划推动部队建设和改革的方法。
3.1洞幽烛微，把握政治教育工作的三个着眼点。
首先着眼于不同的特点，增强教育的针对性，针对不同人员因人施教，不能“一把钥匙开多把锁”，搞“眉毛胡子一把抓”、“一刀切”或“一锅煮”，要从实际工作中抓典型、抓重点，做到“有的放矢”、“与时俱进”，从心态上调动官兵的积极性；其次着眼于消除存在的思想隐患，增强教育的及时性，根据任务转换、季节更替、人员变动等规律，及时掌握官兵的思想动态，预测和分析事故发展的趋势和危害，对于可能出现的问题和苗头，提前预防，采取有效措施，防患于未然；再次着眼于解决问题，增强教育的实效性，共性问题要集中做，对于宗旨意识、职业道德等教育，要始终抓住不放松；个性问题要区别做，对个别人存在的问题要个别谈心，耐心帮教，重点转化；突出问题要认真做，对打骂体罚、违法乱纪方面的问题要坚决动真的、来硬的；疑难问题反复做，对于官兵思想中出现的疑惑要循序渐进，解疑释惑。
3.2针对制约部队建设发展的突出矛盾，理清解决问题的新思路。
基层领导要对照十八大精神实质，对部队训练、管理和人才培养等工作中一些陈旧过时的观念和不合时宜的做法，认真进行清理，该抛弃的大胆抛弃，用创新发展的观念和办法解决创新发展中存在的问题，进一步树立科学抓管理、从严搞训练的观念，自觉清除“土办法好使、土政策好用”的习惯思维。
在继承优良传统的基础上，不断改革创新，研究新情况，解决新问题，探索新路子，总结新经验，创造新方法，才能使政治教育工作充满生机和活力，在消防部队建设中发挥生命线的地位和作用。
3.3心系基层官兵的根本利益，转变工作作风，真正让基层得实惠。
要树立“基层第一，士兵至上”的观念，把为基层服务好、办好事，提到贯彻执政为民要求的高度上来，关心官兵的个人切身利益，注意官兵重视实现个人理想和自身价值的愿望，鼓励他们要通过正确努力实现个人价值；对涉及到官兵利益的困难问题要给予充分的关注，帮助寻求解决办法，通过办实事来赢得官兵的拥护，把官兵凝集在组织周围，凝集在部队这个大集体中，克服向外、离心的趋向。
基层干部在教育中要普遍开展“开门听意见、能改马上改”活动，广泛听取官兵的意见，对官兵提出的意见和建议认真进行梳理分析，及时召开会议研究改进措施，保证在方法、措施上有一个很大的转变，提高工作效率。
总之，加强基层部队的政治教育意义十分重大，政治教育的改革创新更是势在必行，它关系到新形势下官兵的思想稳定，关系到各项任务的顺利完成。
因此，我们要在“三个代表”重要思想和十八大精神的指导下，探索、求实、创新，使消防部队的政治教育工作再上新台阶。
如何成为新四有革命军人
要把理想信念在全军牢固立起来，把坚定官兵理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，把握新形势下铸魂育人的特点和规律，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。
要把党性原则在全军牢固立起来，坚持党性原则是政治工作的根本要求，必须坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节。
要把战斗力标准在全军牢固立起来，把战斗力标准作为军队建设唯一的根本的标准，聚焦能打仗、打胜仗，健全完善党委工作和领导干部考核评价体系。
要把政治工作威信在全军牢固立起来，引导各级干部特别是政治干部把真理力量和人格力量统一起来，坚持求真务实，坚持公道正派。
为大力提升新兵战斗力，xxxx支队紧密结合当前形势和部队实际情况，多措并举，有效地激发了新兵争做“四有军人”的政治热情。
这个支队积极改革创新，拓宽思路，采取立体化、群众性、全方位的教育形式，深化“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育学习成果。
充分发挥“三互”、“双四一”等载体作用，采取集中授课、随机教育、撰写心得体会、群众性大讨论等形式，引导新兵认清当前严峻形势，激发新兵敢打必胜的战斗意识，强化新兵的使命感、责任感和紧迫感。
坚持把学习英模典型活动作为激励广大官兵坚定信念、苦练精兵、弘扬战斗精神的有效途径，组织新兵远学英模先烈，近学身边典型，广泛开展向先进典型学习活动，争做“三好”新兵，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，使新兵学有方向、赶有目标。
坚持环境熏陶，营造育人氛围。
注重用警营环境熏陶感染新兵，充分发挥支队警史馆、荣誉室的教育功能，广泛运用板报、橱窗、图书室等宣传载体营造催人奋进、鼓舞斗志的浓厚育人氛围，使新兵在潜移默化中受到教育和感染，有效增强了新兵“能打仗、打胜仗”的信心和勇气。
一系列措施，有效激发了新兵扎根警营、履行使命的政治热情，培养了新兵英勇顽强、一往无前的战斗精神，锤炼了新兵争当“四有军人”的政治底蕴。
