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学校基层党建培训班心得体会

时间:2019-05-16 23:22

党支部书记培训班学习心得体会

党支部书记培训班学习心得体会党支部书记培训班学习心得体会会为加强基层党组织建设,,发挥党支部的战斗堡垒作用用,市委组织部于1月16日日-21日对什邡市村党支部部书记在都江堰成都村政学院院进行了培训。

作为一名村党党支部书记,我有幸参加了此此次培训班。

学习培训之后,,我深刻感受到此次活动对加加强党员的党性修养、落实党党员的责任义务意义重大。

如如何发挥党支部的战斗堡垒作作用和党员的先锋模范作用等等许多方面,都让我受益匪浅浅。

一是工作能力及认识方方面有所提高。

通过老师朴实实语言讲解了政工工作的具体体内容和意义,以及工作思路路思想等,让我对于政工工作作有了更深一步的认识和了解解,在工作能力方面,更是总总结了作为一名基层党支部书书记所需具备的条件和思想信信仰,以及工作中索具备的三三要素:一手好字,一支好笔笔,一张好嘴。

这些对于我这这样的基层新的支部书记有很很大的帮助,减少了工作中许许多的麻烦和曲折。

从行政干干部来讲,不仅要懂得生产、、安全等业务管理工作,还要要懂得党建工作;从党务干部部来讲,不仅要懂党建,还要要了解生产。

这都需要我在以以后的工作中逐步完善和提高高。

二是学会如何做好职工工的细想教育和沟通工作。

作为一名支

2019年学校党建工作总结报告范文二

2019年学校党建工作总结报告范文二在教育局党委的正确领导下,本人协同我校党支部成员带领全体党员以“三个代表”和党的xx大大精神为指导,以《20xx年度“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评细则》为目标,抓住机遇、迎接挑战,在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

本人现就一年来工作开展情况进行述职,不妥之处,请批评指正。

一、党建工作职责履行情况;1、认真学习,提高思想政治水平。

今年以来,参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班,认;真聆听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教育和实际工作经验介绍,丰富和充实了加强学校基层党组织建设的知识;进一步了解;加强学校党组织建设的重要性,为开展学校党建工作汲取更多的知识营养。

同时积极参加学校的政治、业务学习,坚持平时自学,并记两万余字,撰写读书体会调研报告、党课讲稿等xx篇,使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。

为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。

2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设,为学校工作提高做了强有力的组织保证。

总支成员进行明确的分工,加强宣传、组织、纪检工作的力度,班子成员和各处室、支部签订工作目标责任书,明确责任,工作中相互协作。

每周一次的党政工联系会,及时传达上级党组织和主管部门的指示精神,统一认识,协调工作步骤,及时解决工作中的难点问题。

对中层干部进行指导和要求,并组织教职工对中层

2018-2019学校党建工作年终总结

2018-2019学校党建工作年终总结;XX年度,机电学院党总支认真贯彻学校第八次党代会精神,按照党委组织部和宣传部的工作要点,扎扎实实做好党建和思想政治工作,围绕开展保持共产党员先进性教育活动;,积极稳妥地推进党建工作迈上新台阶,围绕学校和学院的工作大局,不断增强党总支的凝聚力,向心力,战斗力,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

现把基本情况总结如下:一,加强理论学习,做好三个结合;学院党总支紧紧围绕奔学年开展的以学习三个代表重要思想为主线的工作安排,按照党委组织部,宣传部的工作要点,采取不同形式,坚持不懈地抓紧理论学习,尤其做好三个结合的工作。

(一),集中学习与分散组织学习相结合。

集中召开院党员大会,全院教职工大会,分年级学生大会以及各支部会议,每位教工党员坚持充分利用每周二下午,学生支部隔周三下午的学习制度,通过宣传辅导,观看录像,听报告等手段,不断提高学习效果;。

(二),以学校先进性教育活动的要求与XX届四中,五中全会精神和中央16号文件以及科学发展观构建和谐社会的学习相结合。

丰富学习内容,不断用中央的精神和要求统一党员的思想,经过认真学习讨论,找出目前学院教学,科研,学生教育管理等方面存在的问题和不足,明确了整改目标和任务,对推动学院的各项工作产生了重要作用。

(三)把政治理论学与青年教师培训班相结合,在理论与实际相结合上做文章,不断提高理论学习的实效。

针对青年教师的成长;,学院成功举办了第五期

对学校党建工作的认识

学校党组织担负着把党的路线、方针、政策落实到学校教育教学工作每个环节的重要责任。

在开展素质教育的背景下,如何“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”这个主题,探讨学校的基层党建工作与教育教学结合的方式和方法。

如何开拓思路、开阔视野,用创造性思路开拓学校党建工作的新局面等等。

对这些问题的思考,我 们惟有用新的思路,新的视角,以科学研究的态度看待学校基层的党建工作。

  一、对学校党建工作现状的思考  现状一:纵观基层学校党支部在学校业务管理方面,普遍看来党支部在业务与管理两个方面参与度上普遍较低。

长期以来,基层学校的党支部工作普遍存在着重思想轻业务、重学习轻管理的现象。

  现状二:基层党员、干部的表率作用得到了大家的赞誉。

特别是在第一线的党员老师的表率作用是突出或比较突出的,这表明,广大党员能够注重自身修养,起到带头作用,在教师群体中发挥自己的先锋模范作用,体现党员的先进性。

  当然,我们也注意到,有些党员教师不注意提高自身的要求。

这说明,新时期所要求的每个党员在工作中、在群众中要真正树立一面旗帜没有得到全体群众的广泛认同。

由此所引发的我们的另一个思考是:党支部如何着力弘扬先进,让更多的党员成为群众的表率。

  现状三:学校基层党支部的党建工作尚不能与时俱进求发展。

我们发现,许多教师在对学校党支部工作表示首肯的同时,也认为党支部在协调学校各方面工作开展中虽 起到了很大的作用,但宣传党员的先进性不够。

因为群众对党员老师表现出的敬业精神和奉献精神,往往认为是这个人的人品好境界高。

而没有从他或她是一名党员 应该体现的先进性方面来认识他或她。

  二、对学校基层党建工作的思考  针对上述存在三个主要问题,我们可以从以下三方面开展研究工作:  (一)抓住问题的关键,寻找突破口,重在解决问题  许多新的问题往往最容易在学校最基层的工作中反映出来。

针对党支部参与学校管理、业务指导方面存在的问题,作为基层支部应该剖析问题原因,提出解决问题的 思路和方法。

我认为支部可以此为突破口,改变等事干的现状。

作为支部想要参与教育教学活动,自身的主动性很重要,因为作为校长和各部门的分管领导,一般来 说不好意思指手画脚地指示支部该如何如何,所以支部主动找事干,主动关心参与学校的各项工作开展,在态度上积极一点。

支部增强工作的主动性会得到校长的支 持,会得到其他各部门的欢迎。

如学校的教育教学质量问题,过去并不是党支部所着力关心的问题,党支部往往是等问题出现后再协同主管校长或教导处去解决。

这 种工作上的被动,造成了党支部工作在群众中的消极影响。

那么,党支部可以把日常的教育教学管理质量也纳入支部工作的计划,主动参与学校的教育教学质量的管 理工作,这样会起到了良好的效果。

行政部门的担子相对轻了,支部在群众的影响力也加强了。

  (二)着力发掘典型,弘扬先进  广大师生对大部分党员的表现是认可的是赞扬的,而这种肯定多数又体现在群众对身边的党员各方面表现的高度认同上。

支部可以以开展党员工程活动为契机,把党 员工程开展在教研组,开展在课堂上,开展在班主任中。

让党员工程活动不仅仅成为一次活动,而是成为每一个党员心目中的责任。

在开展党员工程活动中,在着力 发掘典型、弘扬先进基础上,充分利用党员群体的示范工程作用,向群众大力宣传全体党员的先进性。

学校党支部可以各教研组的党员教师为骨干,充分发挥“一名 党员就是一面旗帜”的先进模范表率作用,使党员教师个体的表现化成群体的力量,让学校教师在身边的共产党员的表现上,看到了我们党的先锋模范带头作用。

  在先进典型的发掘上,需要我们的党支部要善于发现、善于 归纳、善于培养。

工作中的党员先进典型要善于挖掘,做为群众大家往往注意到党员老师身上所表现出来的高超的业务能力和敬业精神,却忽略了党员老师忠诚于党 的教育事业,努力实践党的路线方针的本质特点。

大家往往把党员老师的和善待人看成是人好、心肠好,把党员老师的“化腐朽为神奇”的工作技巧看成是他们的能 力,却忽略了他们“为人民服务”、“密切联系群众”的高尚情操。

作为学校党支部要善于抓住典型及时发掘,从表现突出党员老师的先进事迹中,提炼出党员老师 无私奉献精神思想的实质内涵,在群众中大力弘扬,使广大群众了解到,那些党员老师的工作表现正是我们共产党人所固有的精神本质。

也使更多的党员教师认识到 了自己工作表现的深层次的意义,使更多具有榜样作用及表率素质的党员教师在教学一线中积极涌现出来,从而有效地带动起一批教师积极向党组织靠拢,积极参 与、投身到学校党建工作之中,激活了学校党建工作。

  (三)以创新的工作思路指导学校的党建工作  基层党支部要以创新的思想,新的工作思路,找准基层党建工作的结合点,使得基层学校党建工作能在新形势下与时俱进,向纵向、横向深入发展。

  在具体的实践过程中,我们可以从以下三个方面入手进行创新开拓:  第一,重视学校党建工作的主体性。

学校的全体师生是党建工作的主体,党建工作不仅仅只是围绕党员这个群体,可以扩展到学校的全体教师这个大群体中。

只有充 分发挥全体师生的主体作用,激励他们靠近党支部,增强支部的凝聚力,这样才能使党建工作和学校全体师生之间形成有效的互动。

促进支部与群众的和谐,另一方 面促进基层的党员教师自我教育、自我管理、自我约束,起表率作用,从而真正将“三个代表”重要思想落到工作实处,使学校的党建工作更具魅力,还有,使全体 师生在党员教师的先锋模范作用的影响下,自觉提高自己的思想觉悟,努力向上,从而促进整体思想道德素养的提升。

  从过去的努力维护党员在教师中的形象转变为努力创设党员在教师中的先进形象。

这一工作思路的改变,会极大地改善了基层党建工作的传统做法。

促使党员群体的良好作风的树立,学校各项工作的坚实基础也就可以建构起来。

  第二,强调党建工作贵在实践。

要把基层学校的党建工作开展得有生气、有活力,实际上就是要求基层党支部要努力以新思想、新思路去积极营造学校党建工作的氛 围,以开拓性的工作方法,将一个个看似简单的工作切实地落实到学校教育教学工作的每一个环节中去。

在传统领域如组织生活、学习培训等方面,把工作着力点放 在与时俱进、创新发展上;在新兴领域比如课程改革教育科研等方面,把工作着力点放在打好基础、逐步深化上,以此推动新格局的构建。

  学校基层党建工作理应以推进教育改革与发展,提高教学质量为重点,紧紧围绕发挥教书育人、管理育人、服务育人三个作用,把提高教学、科研、管理水平作为重要 任务,切实做好教职工的思想政治工作,不断加强和改进对共青团组织和工会的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,努力做到政治坚定明方向、教学科研创一 流、为人师表当楷模、培养人才见成效,使教职工党员成为党性强、师德好、业务精的先锋。

  第三,注重学校党建工作开发性、生动性和载体的创造。

开展学校党建工作需要较多、较好的形式,需要有一个适当的载体来表现。

我们认为基层学校的党建工作只 有紧贴教改前沿,在参与教改实践中吸取最鲜活的素材,才能使党建工作在深入开展素质教育的大背景下,获取第一手的资料,做到与时俱进。

工作要有新突破  要 树立“以人为本”的和谐理念。

对教育工作而言,观念一变天地宽;对党建工作而言,观念一变视野宽。

打造“和谐教育”的理念。

树立和谐教育的思想,创设和谐 校园文化。

这也要求我们基层党建工作必须立足于服务和保障,更新管理方式;要求我们党政干部首先要打造好自己的思想理念,并且能够用自己的教育观点、教育 理念来实施引领,从而影响、带动和提升全员队伍形成一致的先进教育思想理念。

  要 注重研究教育的现状。

目前,教育正面临着改革、发展的关键历史时期,国家对教育的发展出台了一系列保障政策,各级政府对教育给予了强有力的领导,社会方方 面面对教育投入了广泛的关注和支持,教育如何发展,队伍如何建设,组织如何保障,都是我们搞好学校党建工作的新课题和新思考。

只有注重研究教育的现状,才 能做到学校党建的科学准确定位,才能找到进入教育跨越发展的主攻方向。

  要注重研究教育改革和发展中的矛盾。

教育改革和发展不会一帆风顺,矛盾不可避免。

在利益的调整中,人们产生这样那样的思想,出现这样那样的矛盾,是十分自然 的。

我们要认真地去研究这些矛盾,只有这样,才能更好地驾驭矛盾,更好地破解难题,更好地调动一切积极因素,为教育改革和发展增添新力量。

党建学习心得体会专题12篇

党建学习心得体会专题12篇第一篇:党建学习心得体会2012年2月22日至2月24日,我参加了市委党校“2012年千名农村党员干部培训班”活动。

培训的课程有加强和改进新形势下基层党组织建设,有当前党在农村的政策方针与农村经济形势,有市委九次党代会报告学习,有教如何做好新形势下群众工作、创新社会管理与促进社会和谐等。

这次培训时间虽短,但选题广泛,内容充实,让我受益匪浅。

通过这次培训使我进一步丰富了理论知更新了思想观念,增强了对本职工作的紧迫感与使命感。

培训所设科目贴近实际、贴近工作。

学习过程中,我进一步学到了基层工作的管理经验,和其他村官交流了学习培训的心得感受。

由于自己在农村基层工作,所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真,感受也颇多。

下面我就如何做好新形势下的群众工作,谈谈自己的学习心得。

培训让我体会到要勤奋学习,不断提高素质。

时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。

要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

人民群众的支持、拥护,是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因。

我们党的根基在人民,力量在人民,成败也在人民。

群众工作是一项常抓常新的工作,重视群众工作,是党的性质、宗旨决定的,是党的优良传统

如何发挥党建示范点带动作用全面提升基层党建工作水平

一、突出特性,抓好党建工作示范点创建  1.突出创建的超前性。

创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。

在具体创建中,要紧密结合实际,既要着眼于超前,又要把握住超前的度,使两者合理兼顾、有机统一。

在对示范点的创建培育中,组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面,加大指导和帮助力度,抓住创建重点,把握工作实质,丰富创建内涵,使党建示范点建设整体工作有序推进,实现创新,获得突破,示范点的超前性、示范性才能更加突出。

  2.突出机制的完善性。

完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面,也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。

健全和完善示范点的各项工作制度,建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。

在制度建立中,组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性,使每项制度都具有针对性、准确性和约束力,真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。

还要注重制度执行的实效性和严肃性,杜绝形式主义。

同时,还要抓好制度的细化、内容的规范,做到条款清晰、表述准确、便于执行,并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。

  3.突出典型的指导性。

党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。

要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用,在选择示范点时,要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性,让示范点在具有一定条件的基础上,经过培育指导和帮助支持,能够很快实现创建目标,使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点;在培育示范点过程中,要编制严谨的创建规划,并按照不同的示范点类型进行精心育“点”,要完善创建方案,细化创建措施,严格创建步骤,落实创建内容,扎实做好各阶段各环节的创建工作,力争创建一个、成功一个、带动一片,并对其它创建单位具有典型性和指导性。

  4.突出作用的长效性。

示范点建设既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用,就应立足于当前,着眼于长远,坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓,既要不断总结经验、完善制度、丰富内容,又要搞好管理、创新载体、抓好落实,在保持住示范点建设水平不断提升的基础上,注意发挥好带动作用的持久性和长效性。

  二、注重效果,推进党建工作示范点建设   1.加强督促指导。

抓好示范点建设,应着重处理好指导与督导的关系,就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时,也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

在创建指导方面,厂党委成立了示范点创建工作领导机构,成立了创建工作办公室,并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。

2010年,为了全面展开整体推进示范点创建工作,厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》,进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求,落实了示范点创建工作责任制,形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。

在创建督导方面,重点抓好创建过程中的督查指导,建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度,按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求,进一步细化、量化创建目标和考核细则,对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施,推进了示范点建设的深入开展。

  2.提供帮助支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面,并且要求的标准和质量都较高。

因此,组织部门应根据基层创建单位的实际情况,在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度,进一步调动基层单位的创建积极性。

一方面,在经费上给予支持。

每年在党建经费中列支一定的专项经费,用于基层党建示范点的创建。

另一方面,在业务上加大培训力度。

建立基层党组织书记和党员骨干培训制度,每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训,提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质,为示范点建设提供了人员素质保障。

  3.创新活动载体。

示范点创建要取得预期效果,就必须在活动载体上加大创新工作力度。

近年来,采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线,以各单位的创新活动为载体,丰富了工作内容和创建内涵,推进了党建示范点整体创建水平的提高。

如:注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中,紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,立足于现有条件,创新工作思路,找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”,以“四个加强”为抓手,提升了党建工作服务生产经营的能力,推动了企业发展,促进和谐建设。

  三、发挥作用,促进基层党建工作水平提升   1.注重发挥目标激励作用。

创建基层党建示范点的目的就是要充分发挥它的示范作用,进而带动基层党建工作水平的整体提升。

所以,示范点创建必须注重创建质量,不可追求创建数量,更不可按照组织机构的设置进行硬性规定创建指标或创建时限,要紧密结合实际,切实做到成熟一个,命名挂牌一个。

坚持对党建示范点实行动态管理,第一年经考核符合创建要求,达到了创建标准的,由组织部门命名授牌;第二年考评合格的,保留荣誉,达不到标准的,摘牌予以淘汰,实行年度滚动考核,一年考核一次,优进劣出。

同时,还要将示范点创建工作纳入到干部的考核之中,作为奖惩和使用干部的依据。

  2.注重发挥创新实践作用。

示范点创建是一项具有实践性、创造性的工作,没有固定模式,重在实践,贵在创新,必须坚持以创新精神定措施,以创新精神抓落实,以创新精神求突破。

要按照党的路线方针和政策,理论联系实际,深入研究创建过程中遇到的新情况、新问题,积极探索创建工作的新方式、新方法,不断丰富创建内容和内涵,不断完善创建机制和措施,使其更具典型性、代表性和指导性;要鼓励示范点的首创精神,及时总结推广创建过程中的好思路、好做法、好点子,筛选好的创新点,把握正确方向,提供支持、帮助和指导,促进各项工作的落实。

  3.注重发挥示范带动作用。

示范点的核心在于示范,没有发挥示范带动作用,就背离了创建示范点的初衷。

要使示范点发挥最大作用,关键点就是要及时总结推广示范点的经验和做法,要以点带面,使之由单个带动整体,由一个点辐射到整个面。

示范点建成后,组织部门应充分发挥示范点的带动作用,用示范点创造出的新经验来指导整体工作,使之成为基层党建工作交流经验、推广做法的平台或基地。

要定期在示范点举办现场观摩会、经验交流会和工作推进会,鼓励其他创建单位到示范点去参观学习,同时,还要鼓励示范点与党建工作水平不够高的单位“结对子”,提供帮助指导,抓好工作落实,先后有3个长期徘徊在中游的基层党支部受到上级表彰,2个处在后进的基层支部跨入先进行列。

创建基层党建示范点起到了带动基层党建整体水平提高的作用。

如何抓好新形势下基层党支部工作培训心得

强化力度,全面落实计划方案。

每个阶段,各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案,特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划,规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程,因此,一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性,在计划的引领下,关键在落实,没有一抓到底的决心和力度,这些方案计划也就只是一纸空文,因此,基层党委都要对照方案,总结情况,根据方案的要求,从细微处着手,切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来,重视基层党建工作的执行力度,保证计划方案的实际意义和作用,发挥一切力量,确保基层党建工作的实效。

强化措施,结合实际统筹推进。

可以说,党建各项工作都是紧密相连的,也是相辅相成的,我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度,“上面千条线,下面一根针”,缺少统筹的方法,工作是难以开展的,也会顾此失彼。

在统筹的基础上,各基层党委还要根据项目的实际情况,落实措施,如一些地方采取以点带面、分类推进的做法,一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等,这些方法都很好,也很有针对性,我们要在工作之中总结经验,不断推进工作科学发展,使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体,实现基层党建工作的系统化和科学化。

强化指导,确保工作做实做细。

党委书记是党建工作的第一责任人,但随着经济社会的发展,基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面,反而容易忽视了党建这个重点。

党建工作必须常抓不懈,党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。

如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中,注重发挥基层党委书记的作用,强化书记指导、书记参与、书记负责的理念,形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”,并且通过科学指导,狠抓落实,使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。

总结起来,基层党委书记重视是关键,也是动力,在基层党委书记的指导带领下,党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性,从而在多个层面推动基层党建工作。

强化机制,保障项目长效发展。

各地在推进基层党建工作的过程中,要注重机制建设,党建项目不是阶段性工作,是长效工作,因此,要在工作过程中逐步建章立制,把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来,指导实际工作的开展。

机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。

各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设,特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设,要把机制建设不断量化细化,并且要确保机制的生命力,要依靠机制抓党建、依靠机制促党建,并且高度重视机制的创新和延续,使基层党建工作真真落到实处、取得实效。

强化业绩,切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩,要出效益,没有绩效评价的党建是虚功。

基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。

基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。

2015年怎样当好党支部书记培训心得体会选登

作为一名新的支部书记,我对党建工作完全是门外汉。

这次厅机关党委组织的支部书记培训,对我来说非常及时,能够解决我在党务工作中遇到的实际问题以及一些困惑,所以我是抱着认真学习的心态来到疗休中心进行了四天的培训。

通过四天的培训学习交流,几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我清醒地认识到作为一名基层党建工作者的责任感和使命感,也认识到自身的差距和工作中的不足。

通过培训学习,有以下几点体会: 一、增强责任感、使命感,提高了思想政治理论素质 在日常工作压力比较大的情况下,自己常常因为各种理由而忽略了理论学习,不能静下心来认真阅读,对政治理论、方针政策等方面的理解比较肤浅。

通过这次培训学习,接受了一次比较系统的政治理论再教育,众多创造理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,宗旨观念得到了进一步增强。

我深感作为一名党务空间工作者,必须始终坚持党性锻炼,必须始终坚持以马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,用“三严三实”的标准要求自己,做到“知行合一”,内化于心、外化于行,成为一名“忠诚、干净、担当”的合格党员。

二、更新了观念,开拓了迅速腾空思路,增强了自信 通过这次培训学习,我对支部书记应具备的素质有了一定了解:通过对党史的回顾,了解了我党建立到发展的历史;通过对习总书记系列讲话的研读,我对统一思想和进一步推进工作有了新的认识。

总体来讲,通过学习,我拓宽了思路,加深了对当前党建形式、党建理论的发展现状以及当前形式、政策的认识和理解,明确了今后的工作方向,增强了进一步做好党务工作的自觉性和信心。

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