做一件好事感受200字
做一件好事心得体会做一件好事心得体会一：做一件好事心得体会很久以来我就在想,人活着应做一点有意义的事情,这样的生命即使一闪而过也有价值的。
因为他改变了一些人的生活状态.我没有经天纬地之才不能指点江山，只是一个十分平凡普通的劳动者,但我总想力所能及地去帮助一些需要帮助的人。
以前我也曾接济过一些家庭比较困难的群众，但一个人的力量毕竟有限。
我想能有什么办法达到“四两拨千斤”的效果，让更多的群众得到帮助呢?后来我想到了网络，我想让愿帮助他人的人和需要帮助的人能否直接联系呢?于是我在新浪博客上建了一个博客“搭个平台做点小事”。
利用业余时间拍了一些贫困者家庭的相片和如何与他们本人联系的方式放在博客上，期望有人给他们寄生活必须品或现金。
现我博客上己放了两个人的资料。
为了扩大我博客的知名度我在相关网站发贴子，其中一个贴子一放上去就产生了一定影响，但可能是这些贫困者的资料，特别是看了相片后确实目不忍睹，让很多人几乎不能相信还有这样贫穷的人，也许是这与我们繁荣的盛世相悖，于是网管将我的贴子删了，后我又给一些博友留言又被网管删了。
没办法我重新申请了一个QQ号码“寻找爱心人士”挂在相关聊天室宣传。
通过各种宣传方式，己引起了部份人的注意，有人说要给他们寄东西了，但我还没有落实。
我还要感谢一个叫“馨仪”的网友，她将我所做的事在她力所能及的范围内进行宣传，还有许多朋友给我鼓励，我要谢谢所有给我信心的
我能为铁路货运改革做什么
铁路货运组织改革，是铁路总公司成立以来实行的重大举措，标志着铁路将货物办理已从幕后正式走向台前，铁路改革进入新的时代。
作为改革浪潮中的铁路职工，我们光荣、自豪，而又任重道远。
锦州救援车间紧抓实际，紧跟改革步伐，为改革顺利进行做贡献。
首先加强政治学习，深刻领会改革的精神实质。
以盛总经理讲话和全路货运组织改革宣传提纲为主要内容，利用学习会、交班会等时机，认真组织研读、解析方针政策、明确工作目标、交流心得体会，深刻把握改革实质。
围绕“如何认识货运组织改革的重大意义和深远影响；如何认识确保货运组织改革目标实现对机务工作提出的根本要求；如何认识一名铁路职工在推进货运组织改革中应该承担的责任”等主题，采取互动探讨的方式，讨论我的岗位离市场有多远
铁路走向市场我怎么办
该怎么干
分层分岗位提认识，转观念，查问题。
由干部帮助职工群众，党员带动职工群众，对照岗位职责，查找自己在落实作业标准，卡控安全风险，保障安全质量方面的差距。
不断增强职工的市场意识、服务意识和自觉的责任意识，为推进货运改革提供安全保障。
其次进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围。
充分利用橱窗、横幅等舆论阵地，宣传货运组织改革，引导广大职工准确把握改革的重大意义、目标要求、重点任务和具体措施。
利用班组会、班组检查等时机，面对面向职工群众传达改革内容，交流学习感悟，宣讲形势任务，形成良好的舆论环境。
三是紧抓实际，保证运输安全持续稳定。
在当前阶段结合防汛、安全大检查等工作实际，深入岗位组织安全教育、学技练功等活动，认真分析职工思想动态，及时理顺情绪；与安全风险管理相结合，加强盯控、优化安全机制、强化控制过程、解决惯性问题，并强化全员安全风险意识教育、立足岗位创建示范岗位、严控“两违”；引导青工树立正确的思想观念、养成良好的职业道德、练就过硬的业务素质，把货运组织改革的热情转化为实实在在的生产力，为铁路货运改革贡献力量。
请教一下，中国八大、中国共产党全国代表大会、全国人大几次会议、中共十五大、党的十五大，分别什么全称
一. 党务工作者应该是学习的先行者\ 一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到党中央的声音和接受上级党组织的有关指示。
之所以要“先人一步”，目的是贯彻执行党中央的战略部署，党务工作者应该首先学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。
因此，党务工作者应该是学习的先行者，领先领会党中央的精神，领先解决在学习中遇到的问题。
在许多情况下，自己学习中遇到问题或者困惑，往往在日后党员学习中也会遇到。
因此，“先人一步”是非常必要的，先做学生，后做老师，是开展学习活动取得成功的保证。
\ ***提出：“在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是保持党的先进性的重要举措。
”党中央发表了《中共中央关于在全党开展以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，明确了这次活动的深远意义和具体要求。
这是党中央在新形势做出的一项重大决策，作为党务工作者，自己首先要反复学习***讲话和党中央的指示，吃透中央的精神，理解活动的重要性、活动的目的和活动的着力点。
能否让党员认识到活动的重要性、必要性，进而激发学习的自觉性和主动性，这是活动起步的关键问题，也是自己在“先人一步”的学习中认识到的问题。
因此，我把活动开始的工作重点放在制造活动的声势和营造浓厚学习的氛围上，让每位党员强烈意识到，“保先”活动是一次增强党员意识、责任意识、忧患意识、使命意识和保持共产党员的先进性绝好的时机，一定要认真对待、积极投入。
正因为有了好的开始，后继活动就比较顺利地进行下去。
\ 二. 党务工作者应该是优秀的组织者\ 作为一个党务工作者，坚决贯彻执行党中央的指示是党赋予的自己的使命。
为了贯彻有效、执行得力，离不开活动的有效组织。
\ “保先”活动是要求每个党员都要参加，如何调整组织设置，组织好活动，保证党员“一个也不能少”接受教育，是开展好活动的前提之一。
由于我们公司是生产玻璃的，一天24小时生产不能间断，员工实行“四班三运转”。
因此，全体党员无法在同一时间集中活动。
为了保证让每个党员都能接受教育，党总支重新改组了下属的三个支部的党员组织结构，以生产的班组为单位，把党员分到三个支部中去，把轮到休息的党员和上早班的党员结合一起，安排在晚上活动，这样分批，使党员都能有机会接受教育。
我们的做法，得到深圳市“保先办”的肯定。
\ 同时，如何组织好党员的活动，增强吸引力和实效性，避免流于形式；如何运用喜闻乐见、寓教于乐的形式，变千篇一律为生动活泼，这是党务工作者需要思考和面对的问题。
在“保先”活动中，我们采用了多种活动形式，收到较好的成效：通过组织爱国主义教育系列活动，包括参观招商局百年历史展览、游览南澳大鹏所城等，激发大家热爱祖国的政治热情；通过组织党的知识竞赛活动，推动理论、“三个代表”重要思想、《党章》学习的深入；通过自己认真准备材料亲自讲党课等，增加党员的学习新鲜感和亲近感；组织党员观看了电影《郑培民》，观看了教育片《盛开的勒杜鹃》和《让党旗更鲜艳》等，增加视听教育效果。
我们甚至采用喝晚茶的形式，在轻松愉快的环境中，畅谈学习的心得体会，收到意外的学习效果。
\ 一个好的组织形式，是取得好的活动结果的开端。
活动的组织，是需要精心策划、精心安排的，是要付出自己的智慧与精力的。
一粒粒珍珠，只有用线把它们穿起来，才是一条耀眼的项链。
没有组织工作，党员的活动就可能流于形式，甚至是一盘散沙。
因此，党务工作者的一项重要工作，就是把党的活动卓有成效地组织好。
\ 三. 党务工作者应该是团队的引领者\ 完成党的新时期伟大事业，是我们每个共产党员共同的任务。
基层党组织是一支团结、战斗的团队，是由有共同信念、共同使命、共同责任的共产党员所组成。
作为党务工作者不但是团队中的一员，更应该是团队引领者，能够凝聚领导班子和每个党员围绕总目标高效率地开展工作，同时又为每个党员提供自我发挥舞台。
\ 在“保先”活动中，我首先向领导班子传达了上级开展活动的部署，并根据公司的具体情况，制定了《公司党总支开展“保先”活动的工作方案》，对各支部和党员在各阶段的活动提出了具体要求，引领全体党员围绕着党的中心任务开展工作。
自己与领导班子团结协作，有事一起商量，共同决策。
一旦决定的事，分工负责，认真执行，干净干事，不推卸责任，使团队具有战斗力、创造力和凝聚力。
例如，大家利用一切可利用的宣传工具如公司内部网上开辟了“共产党员先进性教育”专栏；在公司的橱窗上，开辟了“保先”活动宣传栏；利用公司内部电视，播放共产党员先进楷模的故事。
我们严格执行上级布置的任务，踏踏实实地完成每一项活动任务，使教育活动开展得有声有色。
同时，积极引导开展领导与党员、党员与党员、党员与积极分子的谈心活动。
通过谈心，了解自己、认知他人，使“保先”活动顺利开展。
\ 我深深体会到：做一个党务工作者，你应该信任党员同时赢得党员的信任。
换句话说，你一定要学会和别人一起工作，并且，你要让别人喜欢和你一起工作。
只有这样，你才是真正的团队引领者。
\ 四. 党务工作者应该是群众的贴心者\ ***说：“要坚持把群众关心的热点难点问题作为我们工作的重点。
”同时，他又指出：“倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，使我们做出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律，更加符合广大人民的愿望和利益。
”\ 在企业中，党务工作者要发挥员工与领导之间的沟通的“桥梁”作用。
员工对于公司管理上提出的意见和建议，及时转告公司领导，让领导能明察民意，使管理更体现以人为本的宗旨。
\ 在“保先”活动中，我组织了“贡献你的智慧，提出合理建议”的征求员工建议活动，得到广大员工的响应，广大员工纷纷为公司降低成本工作献计献策，收到了较好的效果。
\ 每当有党员或者员工生病、工伤或者遇到特殊困难时，我连同工会一起采取各种方式，送去组织的关爱。
例如，当一名党员不幸得癌症去世，家庭遇到很大困难时，自己代表公司帮助他的家属料理了后事并进行了资助。
针对这位党员在死前立下遗言，要求无偿捐出眼角膜奉献社会的事迹，及时向报社报料，引发了社会的强烈反响，深圳狮子会主动出资帮助他的女儿完成学业。
这一切，大大缓减了他家属面临的困难。
\ 在春节期间，我与公司总经理一起，组织了对春节期间坚持在生产第一线的工人进行慰问。
礼轻意重，温暖了坚持在第一线生产的工人的心。
\ 党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，把工作做深做细，把组织的温暖送到他们心坎上。
人民群众关心的一些重点问题得到初步解决，党群干群关系就会进一步密切。
\ 五. 党务工作者应该是优秀的企业管理者\ 党的中心工作就是经济工作，而企业是经济组织，经济工作是每一位员工的首要职责，当然也包括我们党务工作者。
所以，党务工作者首先要处理好党务工作与企业经济工作的关系，找准党务工作和经济工作的结合点，将工作渗透到企业管理、经营、生产中去，把保证企业经济工作的完成作为党务工作的出发点和落脚点，只有这样才能避免党务工作与企业经济工作出现如同“硬币正反面”互不干涉的局面。
\ 作为企业，实现企业的经营目标，就是硬道理。
党务工作者如果不是公司总经理，就要有一种甘当绿叶的心态，不但要正视自己在企业中的配角身份，更要以一个主角的精神状态和饱满的工作激情，全身心地投入工作。
\ 在“保先”活动中，我们认识到，我们进行学习、进行教育，不是空洞的，不是纯理论的，我们的学习和教育的结果要落到实处，这个实处就是自己的工作、自己的能力上。
在完成玻璃生产任务中，党组织要求全体共产党员和员工一起，不怕困难，从我做起，从细节做起，精益求精，追求完美，为完成公司下达的生产任务贡献自己的力量。
党员的行动得到公司领导的赞扬，反过来，公司给予党组织活动更大的支持。
\ 总之，作为党务工作者，要坚定执行党的基本路线和各项方针、政策，具有强烈的工作责任心和事业心，做学习的先行者、优秀的组织者、团队的引领者、群众的贴心者和企业管理者，在工作中积极探索、开拓创新，才能做好党交给的各项工作，才能得到党员和员工的信任。
开展党务工作得到的效果有哪些
求大神帮助
1加强了组织自身建设，曾强了党的凝聚里，提高了党建工作水平 2推动了精神文明建设，构建和谐社会 3营造了民主、团结、和谐、协作的工作氛围
部队安全警示教育心得体会 篇一
部队安全警示教育心得体会篇一数年以来，数支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的“瞄准全国一流，实现消防又好又快，率先发展”的目标，以落实科学发展观为指针，严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，牢牢把握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化，促和谐。
全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。
思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。
某支队长和某大队大队长某两名同志被分别选举为市、区人大代表，某政委当选为市政协委员。
....某消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官某被授予“全国人民优秀警察”，受到胡锦涛总书记、温家宝总理的亲切接见。
在全国消防宣传“五进”、全省消防部队思想政治工作会议、“9加 2” 泛珠三角区域省会城市警务协作论坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。
一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。
今年上半年，总队党委对支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。
年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。
组
海南省农垦实验中学跟海南农垦中学有什么区别吗
海南省农垦中学是省重点中学，坐落在海口市龙华区垦中路18号。
多年来高考成绩都排在全省前三，各学科竞赛排全省第二，08年保送两人清华，共四人考上清华北大，一本入围率达到66.7%。
09年未报送，两人考上清华，两人北大，一本入围率达到70%多。
10年已保送清华一人。
海南省农垦实验中学原名通什中学，才改名两年，在五指山市，是不错的学校，不过两所中学不在一个档次。
强军战歌的歌词
企业文化论文：浅谈企业文化摘要：21世纪，企业文化将越来越重要。
本文从企业文化的定义，企业文化的作用和如何建设企业文化等方面论述了企业文化。
关键词：企业文化；定义；作用如何快速发展世界管理的建设,近100年来，企业文化作为其精髓，只是短短一瞬。
21世纪企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越显著、越来越大。
企业文化将更加突出地表现为一种市场经济中的微观文化、经营管理文化。
企业结盟取胜，实施双赢战略必然要追求“文化沟通”和“双赢思维”的发展。
企业精神的概括和提炼更加富有个性特色和独具文化底蕴。
在企业文化建设中，将更加注重企业精神、企业价值观的人格化和“人企合一”的境界。
“学习型组织”的企业文化将更加受到关注。
企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力。
作为企业文化的第一设计者——企业家的素质、决策力将越来越重要。
那么，我们该如何理解企业文化呢
对于这个问题，每个人都有每个人的看法，有的人说企业文化实际上是一种新式的管理手段；有人企业文化是一门新的管理理论；还有人说，企业文化实际上是由企业员工的学历和文化程度所构成的。
从这里我们就不难看出，对于此类问题，真的是仁者见仁智者见智，可谓是莫衷一是。
但是绝大多数人是这样认为的：所谓的文化不单单指知识修养，而是一种对于知识的态度；不是我们所说的利润，而是大家对待利润所产生的心理；不是工作人员所面对的舒适的环境，而是一种对于工
