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心怡科技物流实训心得体会

时间:2016-06-03 16:48

广东心怡科技物流有限公司维护组实习报告

毕业实习报告专业班级学号姓名指导教师经营管理学年5月20日目录一、实习岗位介绍……………………………………………………………………11.实习岗位任务……………………………………………………………………12.工作要求及标准……………………………………………………………………13.相关工作制度及内容……………………………………………………………1二、实习工作情况………………………………………………………………………21.岗前培训内容……………………………………………………………………22.实习岗位内容……………………………………………………………………23.遇到的问题及解决办法……………………………………………………………3三、实习工作总结……………………………………………………………………41.专业方面……………………………………………………………………42.思想认识方面……………………………………………………………………43.其他方面……………………………………………………………………4广东心怡科技物流有限公司(上海分公司)实习报告一、实习岗位介绍在2013年11月9号,我来到了广东心怡物流有限公司上海分公司。

广东心怡物流有限公司上海分公司是位于上海奉贤区的一家综合性物流企业,集捡货、包装、配送于一体的物

武汉心怡科技物流怎么样,若去实习的话

这是个垃圾公司,非常不正规,千万别去。

尤其是实习生,千万不要从事物流行业。

就算去了物流行业,也不要去心怡物流

心怡科技物流公司员工工资待遇怎样

值得长干吗

曾经去过郑州心怡,工资低的要死,主管整天拽的跟二五八万似的,基本上都是中介的派遣工

心怡物流。

这家物流公司好吗

发现前景和待遇好吗

谢谢大家

学生实习的话1000也算不错了 大部分单位都不愿意接受实习生的

仓库货物进出应该怎样管理?

给您提供一份仓库管理流程,希望对您有所帮助!  一、商品入库流程  1、采购部下定单时应该认真审核库存数量,做到以销定进。

  2、采购部审核订单时,应根据公司实际情况,核定进货数,杜绝出现库存积压,滞销等情况。

  3、订单录入后,采购部通知供货商送货时间,并及时通知仓库。

  4、当商品从厂家运抵至仓库时,收货员必须严格认真检查商品外包装是否完好,若出现破损、是原装短少、邻近效期等情况。

收货人必须拒绝收货,并及时上报采购部;若因收货员未及时对商品进行检查,出现的破损,原装短少、邻近效期,所造成的经济损失由该收货员承担。

  5、确定商品外包装完好后,收货员必须依照相关单据:订单、随货同行联,对进货商品品名、等级、数量、规格、金额、单价、效期进行核实,核实正确后方可入库保管;若单据与商品实物不相符,应及时上报采购部;若进货商品未经核对入库,造成的货、单不相符,由该收货人承担因此造成的损失。

  6、入库商品在搬运过程中,应按照商品外包装上的标识进行搬运;在堆码时,应按照仓库堆放距离要求、先进先出的原则进行。

若未按规定进行操作,因此造成的商品损坏由收货人承担。

  7、入库商品明细必须由收货员和核对签字认可,做到帐、货相符。

商品验收无误后,依据验收单及时记账,详细记录商品的名称、数量、规格、入库时间、单证号码、验收情况、存货单位等,做到帐、货相符。

若不按照该制度执行验收造成的经济损失由承担。

  8、按收货流程进行单据流转时,每个环节不得超出一个工作日。

  二、商品出库流程  1、业务部开具出库单或调拨单,或者采购部开具退货单。

单据上应该注明产地、规格、数量等。

  3、仓库收到以上单据后,在对出库商品进行实物明细点验时,必须认真清点核对准确、无误,方可签字认可出库,否则造成的经济损失,由当事人承担。

  4、出库要分清实物负责人和承运者的责任,在商品出库时双方应认真清点核对出库商品的品名、数量、规格等以及外包装完好情况,办清交接手续。

若出库后发生货损等情况责任由承运者承担。

  5、商品出库后仓库管理员在当日根据正式出库凭证销账并清点货品结余数,做到账货相符。

  6、按出货流程进行单据流转时,每个环节不得超出一个工作日。

  流程  1、盘点准备  仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码,并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。

营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。

财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。

仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放,存货以产品区、辅料区、产品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存情况。

  2、盘点进行  仓库主管组织仓库人员初盘存货,对存货六大区域各指派1人担任组长,2人配合。

以盘点表记录初盘结果。

仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组,对初盘结果进行复盘,出现差异仓库自查原因。

仓库主管将初盘数据输入电脑,将打印提供给财务部,财务部组织公司人员组成抽盘小组,以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。

抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料,从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。

抽盘量要求占总库存的50%。

发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。

差错率高于1%,仓库主管对该区域货品进行重新全盘。

经复盘通过的由财务部审核,并打印一式二份,由仓库主管、财务主管签字,各持1份。

  3、盘点后期工作  仓库主管将已审核导出为进、出仓单,电脑自动生成和。

仓库主管查找的原因,并将和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。

财务部据审批结果审核和调整库存帐。

  4、盘点其他规定  盘点工作规定每月进行一次,时间为月末最后2天。

头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘工作,下午进行抽盘工作。

参加盘点工作的人员必须认真负责,货品磅码、单位必须规范统一;名称、货号、规格必须明确;数量一定是实物数量,真实准确;绝对不允许重盘和漏盘。

由于人为过失造成盘点数据不真实,责任人要负过失责任。

对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失,实物责任人要承担经济赔偿责任。

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