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小小眼科医生实践心得体会

时间:2018-04-29 03:43

眼科实习的出科实习小结怎么写啊

麻烦了哦

通过眼科近两个月的学习,使我对眼科有了全面的认识,在这段时间里,我掌握了眼科常见疾病的诊断,处置,和治疗方法;还有眼科各种仪器的使用方法和检查目的;以及眼科疾病手术的治疗方法和手术流程.以前,眼科对于我来说,应该是一个必修课,但是,我之前却没有接触过.自从到眼科以后,我对它产生了浓厚的兴趣,要问我原因的话,我可以这样说:主动权掌握在我的手里.为什么这样说呢 因为眼科的检查需要医生亲自动手,可以仔细的观察,例如:裂隙灯,眼底镜的检查等等,这样,他看过了,那么医生对此病有一个仔细的了解,才能作出正确的诊断,处置和治疗,以及提出有效的治疗方案,而相对于其他科的医生,就没有这样的优势,他们是间接的看到结果,别人报的什么结果,他们就按照结果作出诊断.眼科却注重检查的过程,你看到什么就可以作为诊断依据,而不是检查结果怎么样.走进视光学中心,当时让我不明白的是先到眼科实习,然后再到视光中心学习,随着对视光学的深入了解,使我彻底改变了对视光学中心的认识,通过实践让我明白视光配镜中心和外面的眼镜店这两者之间的差别是多么大.眼镜店的性质是以商业为主,而视光配镜中心的性质是以医疗为主的.例如来一个配镜的顾客,眼镜店会推荐给顾客一副适合的眼镜就完了,而视光配镜中心是先问清顾客因为什么原因要配镜,还有要问顾客以前眼睛有没有眼科疾病,如果有的话,验光市师将建议他先去眼科看一下,排除眼科疾病,再到中心检查是不是因为屈光不正或弱视的原因造成的视力下降或视物不清,这时再考虑需不需要配镜,配镜之后能达到一个什么样的程度,这些都需要作为一个验光师所要做的.而要作为一个合格的验光师,我所要学习的还很多.通过这两个多月的学习,让我体会到眼科是视光学的基础,是视光学的灵魂,使我对视光学这个新兴的领域充满希望和美好的未来,更使我清楚的认识到在视光学这个领域里,发展空间是多么的辽阔.事实上,最美的是过程,最渴望的是结果,最漫长的是等待,最后悔的是错过,然而,我所要的是过程.

急诊科实习心得体会(共8篇)

篇一:急诊实习心得急诊实习心得省立实习护生李雪实习过三个科室了,来到了急诊科这个与其他科室截然不同的科室,有些兴奋,又有些压力。

急诊是医院最重要的窗口,不仅接诊来院的危重病人,还要收治其他医院转来的危重病人,有着急、忙、杂的特性。

每一步都要走的很谨慎,生怕做错了。

来了贵科第一周便跟贾老师在分诊学习。

本来以为分诊会很简单,其实不然,每一项工作都有它自己的特性和技巧。

分诊负责来诊病人的分流,对病人的病情进行初步的评估,分析、判断、计划和实施,并对分诊的结果进行评价。

由于来诊的很多病人情况很紧急,病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,这就要求我们除了拥有熟练地分诊技巧以外,还要有良好的沟通能力,敏锐的洞察力,解除患者的顾虑。

情况危急的要负责将患者转运到抢救室,并负责联系医生进行抢救。

分诊的工作很零散,大到整个科室的联络工作,小到分诊台的物品管理,要求我们有强烈的责任心。

在分诊上有比较特殊的,就是腹痛分诊的鉴别,需要详细询问患者的部位和症状;颜面外伤的也要注意注意区别到底应该去口腔科还是去眼科。

第二周在抢救室和输液室。

抢救室在我看来是急诊的核心,工作也相当的艰巨。

需要有相当熟练地抢救技巧,遇到紧急情况要能理智的分析,能很好的配合医生实施抢救。

每当接收一个病人来抢救室,我们都要立刻给予心电监护、吸氧气,监测血压、建立静脉通道,抽血化验,为后续的药物治疗做好准备。

应用急

求一篇关于社区卫生服务工作的实习体验,心得体会!1000字

谢谢啊 着急

现小结如下:一、深入开展学习教育活动。

卫生系统在开展创建人民满意的基层站所活动中,深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,深入学习《公民道德实施纲要》,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,努力实践“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。

将学习教育活动融入保持共产党员先进性教育活动和“文明行业”、“文明单位”等一系列创建活动,以学习教育推动创建人民满意的基层站所活动的开展,推动卫生系统各种创建工作的深入进行。

在学习教育中,各单位建立了学习制度,采取个人自学与集中学习相结合的形式,结合卫生系统改革的实际,深入开展了卫生改革与发展的大讨论,统一了思想认识。

二、从源头抓起,切实加强基层站所的制度和作风建设。

各单位自开展人民满意的基层站所活动以来,进一步健全了制度,加强了作风建设。

从制度建设入手,将“创建”活动引入规范化轨道。

目前,各单位都建立了院长(主任)负责制,综合目标管理责任制,中层干部竞争上岗制、全员聘用合同制、绩效工资制、政务公开制等一系列制度。

特别在实行全员聘用制中,事业单位所有人员实行竞聘上岗、双向选择,这项制度的实行,极大地增强了单位的生机与活力,已基本建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低、人才结构合理的人事管理和分配制度。

在实行政务公开制度中,各单位将单位重大决策,大额开支等内容上墙公布,做到公开透明。

在对外服务中,各单位一直坚持实行服务承诺制,承诺内容公布上墙,接受群众的监督。

在作风建设方面,各单位开展了卫生系统纠风专项治理活动,成立了由主要负责同志任组长的专项治理领导组,各医疗机构也相应成立了纠风治理工作领导小组,实行一把手负总责。

健全了专项治理组织,明确了责任分工。

同时,把纠风治理活动的重点放在规范收费上面,市医院等医院实行住院费用清单制。

我局加强了对医疗机构的财务内审。

为降低药品费用,进一步规范了药品集中招标采购活动,加强了药品收支两条线管理,有效减轻了群众的药费负担。

同时,各医疗机构开展了纠正收受“红包”、“开单提成”等不正之风的治理,制定了工作方案和治理措施,实行医德医风“一票否决”。

在开展综合治理的同时,努力搞好便民利民活动,提高服务水平,加强了医患沟通,建立了相互尊重、理解、信任的新型医患关系。

在这次纠风专项治理活动中,医疗机构中存在的较突出问题得到了有效治理,提高了人民群众对医疗行业的综合满意度。

三、多办实事,便民利民,提高服务质量。

各基层站所在创建人民满意的基层站所活动中,把便民利民举措作为一项制度长期坚持下来,多为群众办实事。

市二院位于城乡结合部,前来就诊的大部分是周边地区的农民。

为方便农民,他们不定期地派出各科室医疗骨干,深入农村开展义诊,为群众送去健康咨询和治疗服务,真正让群众感到便利。

市医院、中医院、市二院同时推出限价手术,把切实减轻病人负担,让利于患者落实到具体的行动中。

市医院、市中医院推出的“助困病房”,对持有乡以上证明的特殊困难户,在其住院费、手术费、检查费等项目上给予适当减免。

针对中午停诊,给远道而来就诊的患者带来诸多不便的状况,市医院又在全市率先实行中午不停诊、实行夜间专科门诊,为广大患者提供诊疗、咨询和健康教育等专科特色服务。

**社区卫生服务中心(市眼防所)组织眼科医生和专家把服务送到基层,送到群众家中。

他们深入**、**、**等乡镇敬老院为孤寡老人免费进行眼病检查,并送去了部分药品,同时对检查中发现的白内障患者给予全程免费治疗和服务,直到其重见光明。

在创建人民满意的基层站所活动中,各医疗卫生单位还组织医护人员上街头、入厂矿、下村组向群众宣传卫生防病知识,开展义务咨询和免费义诊活动,受到群众的欢迎,创建工作取得较好成效,国华社区卫生服务中心继去年被杭州市授予“人民满意的基层站所”荣誉称号后,今年又被省卫生厅、省民政厅授予“省级示范卫生服务中心”称号。

五官科护理实习小结怎么写

五官科实习小结1、五官科实习小结在耳鼻喉就2周,带我的有无数的老师,从时间来说,不算太长,也不短,刚合适啦。

五官科包括口腔科、眼科、耳科、鼻科、喉科等等耳鼻喉是操作性很强的一门学科,在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等,在临床上均非常重要。

进去道,原来五官科也是术科,里面的老师各个都是手术好手,也是开始实习才知道,原来我的实习线路里面,前面4个科室全是术科(耳鼻喉,眼科,外科,骨科),呵呵,师姐说一开始就是术科其实不是很划算,因为刚上临床就要“内外兼修”很累人。

刚刚进入医院,对操作系统不熟悉,没有其他同学上手那么快,不过我还是比较努力去学习的。

在耳鼻喉的两周里面,我见过了几种常见疾病:突发性耳聋(包括神经性和传导性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放疗化疗,咽扁桃体脓肿,鼻息肉鼻窦炎,乳突炎症,中耳炎。

跟值晚上急诊,学会了如何处理little区急性大量出血,如何解决卡鱼骨的问题(包括棉絮钡餐试验),刺破上腭血泡等等。

在手术室,参观了腮腺混合瘤全切除术,双fess+鼻中隔矫正术,会厌囊肿切除术。

耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了,这是给病人开针对性强的检查的关键。

包括:耳部检查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部检查(鼻外观,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,观察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部检查(扁桃体环,咽扁桃体肿大与否,悬雍垂是否偏向,咽腭弓

幼儿园生活老师培训心得 这几天,参加幼儿园保育老师培训,要写学习心得。

求500字左右的文章。

经过一天的培训(简略写下自己所见所闻,所学资料,二三十个字就好,毕竟不是我参加的)。

我学到了很多知识,作为一名保育员,很高兴能够胜任这个工作,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。

虽然只是一天的培训,讲师的话语让我引起了深思,怎么做好一名幼儿保育教师呢

怎么样照顾每一个孩子

怎么引导孩子们健康快乐的成长

我在心中有了自己的答案,回家看了一些保育的书籍及其儿童成长方面的书籍,我悟出了我认为“宽严结合”是幼儿园教育的基础。

生活中无私的 “爱”,是幼儿园教育的前提和核心。

我坚持用“细心、耐心、爱心、热心”对待孩子,我把每个孩子都当成自己的孩子,从心底里关心爱护他们,努力做到对他们的生活照顾更多、更细。

我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿。

日常行为规范教育的“严”,是幼儿园教育的一种负责任的“爱”。

俗话说:“没有规矩,难成方圆”。

如果我们不严格要求,而是放任自流,就会给孩子们养成一些恶习,甚至误人子弟。

良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调节,可以为他们的生活和学习打下良好基础,当然常规也不是以牺牲幼儿的个性、快乐为代价。

我们班个别幼儿生性好动,比较调皮,我相信如果和其他老师步调一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐渐能互相帮助、关心集体,捣乱的小朋友少了,热爱劳动的小朋友多了。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。

要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来 ,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

妇产科医生实习小结

2008年年终总结手术室护理在2009年上半年的工作总结 **县人民医院手术室是一个充满活力,精力充沛,乐于奉献的集体。

新的医院大楼一起成长,我们努力工作,已经通过六个月。

“一切以病人为中心”的宗旨,在过去6个月里,我们总是忘了自己的爱,热情,真诚,以满足每一位手术病人的需求,努力成为“社会满意,患者满意度和满意度”,“拯救生命的工作作风在整个过程中的护理工作。

在医院和护理部的领导下,在规划的目标,在年初的主题密切配合,支持,全体医护人员狠抓落实,认真执行的不懈努力,成功地完成了各项任务和社会利益和商业利益。

首先,建立部门文化,建立团队合作精神,积极响应医院“打造医院文化,树立一个团队的号召,部门坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律,法规,规则及规例的医院,接受爱和奉献精神,各种医德教育,和讨论记录。

坚持以病人为中心的护理质量为核心理念,以适应新形势下的医疗改革,社会发展,并积极参与所有政治活动,服务人民,奉献社会的目的和患者满意度为标准,全心全意为人民服务,积极参加各种社会公益活动,为人民做更多的实际工作。

三下乡活动,组织“科学和技术,文化,健康”的诊所汉寿人送医送药,体检,捐款,和许多许多献血。

爱,为社会做贡献,,增光添彩部门。

二,以病人为中心最优质的服务,努力在日常工作中,护士的时间,牢记“以病人为中心”的服务宗旨,把自己的病人的利益,尽一切努力“假如我是病人换位思考”。

积极推进早期规划的“一到一个完整的服务,接待好每一个手术的患者做每一项工作,关心每一个病人,当病人进入手术室时,护士在手术室门口的热烈欢迎,介绍自己,做好安抚,加强与患者的沟通,以减少患者的恐惧,陌生的环境,增强了手术的信心。

护士长经常询问同事的工作技能,态度和对病人的要求,可以是非常重要的意见和建议,提出由病人,并及时解决。

三,规范整体护理,争创一流的管理,良好的管理是基础和前提,优质的服务,我们坚持一周,有计划,以使管理更加规范化,专业化每月汇总。

建立和完善服务的目标,并自觉接受社会监督的疾病。

开展整体护理责任护士发挥积极主动,特别是加强护理手术,术后指导,护理措施的落实,手术室护士的工作满意度调查,从而极大地提高了责任护士的感觉。

我们的部门组织全体护士为了做一个更完整的工作整体护理,整体护理和人文关怀,以证据为基础的护理,舒适护理理论学习新的知识。

严格执行的检查和护理工作程序,无差错事故。

实施严格的消毒,灭菌,隔离措施,管理和监控。

密切关注的护士无菌技术,注射针沿着一条毛巾。

严格的管理,一次性医疗卫生用品,一次性使用无菌注射器,输血,输液后消毒??,毁形,焚烧,一半的手术伤口感染率<0.xx??xx。

四,提高护士的素质培养一流的人才,社会的不断进步和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员的整体素质是部门发展的一个重要组成部分。

努力培育高品质,职业道德,业务技术精的团队文化。

首先,我们要提高护理专业理论水平,通过不断的学习,做每月一次的业务学习,每季度进行工作评价和“三基”理论考试,不仅如此,在更高层次上的护士,为了使自己的文化层次在百忙之中积极参加在一个各种自学,成人考试,从每个人的方式思维,文明,礼貌,举止和气质已经显著改善微妙的组织在医院里,“年7月1”显示“5.12”的优秀成绩取得的在才艺表演和活动,如电脑打字游戏。

朱清平护士被评为县优秀护士。

我们相信,只有不断提高文化素质的护士,职业道德,专业和技术,以更好地服务于社会,为社会做出贡献。

,工作表现,我们完成了多台大小手术,抢救危重患者的数量心胸外科肺叶切除术的实施,开展腹腔镜下卵巢肿瘤切除术,经尿道前列腺电切新技术,脊椎骨折RF内固定及其他高难度的手术。

共收到了五批眼科专家到我的部门做白内障人工晶体植入术,是他们的好评。

随着卫生条件,标准的护理和服务质量的改善,我获得了一个“双赢”的成功。

护理医院多次的质量最好的管理部门之间的经济收入。

结果就像秋天大量水果,虽然开心,但已悄然下降中尝到成功的滋味的同时,我们也应清醒地看到不足之处:管理意识,而且还大胆创新,持之以恒;人文关怀的手术病人就诊健康教育也流于形式;的规则和法规的实施,仍然有少数同志意识;护理研究论文写作,几乎是一片空白,特别是在服务态度,病人的满意度明显不足。

病人的需要是我们的服务范围,病人的满意是我们的服务标准,患者深深打动了我们的目标,优质的服务是永无止境的。

我们将不断总结经验,努力学习,使更多的情感和人性化的服务,医院服务水平作出不懈的努力到一个新的水平。

求一篇关于防近视之类的心得体会

术室,我又一个实习的新的起点,新知识的接受。

在我的印象中,手术室是一个让人听了就感觉狠恐怖又很神秘的名词,手术室的一道门将里外分割成两个世界,让它披上了一层神秘的面纱,所有科室中我最向往的科室就是手术室,我带着好奇心来到手术室学习

  在手术室的两周实习生活中感觉自己收获了很多,增长了很多见识包括护理知识上的,也包括人际关系方面的,不仅提高了我的理论知识,也增强了我的操作能力。

  手术室分为器械护士和巡回护士,器械护士负责术前准备,给医生传递器械,术后清洗器械并打包。

巡回护士负责接送病人,手术台下的物品传递,写护理记录等。

大家分工合作,配合紧密协调,顺利完成手术

每天早晨我们八点上班,更换好鞋戴好帽子口罩,换好手术衣服,才能进入限制区,进行无菌包有效期的清点,更加增 强了自己的无菌观念。

  在手术室实习期间,虽然不能真正的上台,只能在旁观看,但这也很满足了,我们也很理解老师这样做的理由,因为每一个小小的步骤都需严格操作不容出错,这关系着病人的生命,因此我深刻体会到了手术中无菌要求的严格程度,从穿衣到戴手套,每一步都严格要求自己,以达到真正的无菌操作。

在手术室我还观看了很多手术例子,如腹腔镜,脾破裂,胆囊摘除术,骨折手法复位等。

同时也看到了麻醉师怎样进行腰麻,全麻的过程,老师也为我们讲解了注意事项

这两周真是富有知识的两周

  一转眼两周的时间就完了,感觉真的过得太快了,从中学到的东西感觉无法用言语描述,对手术室有很多的不舍,对老师们更有特别的不舍,我会永远铭记你们的耐心教导,还有你们的那一张张灿烂、可爱的笑脸,你们的教导对我们受益匪浅,我真诚的对你们说声谢谢

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