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销售中九型人格培训心得体会

时间:2018-02-19 12:41

九型人格心得与感悟

懂自己,知大家,促成长端午节放假之际,公司对我们进行了《九型人格》的培训与学习,此次培训让我感受颇深,对我以后的工作和个人成长有很大的导向作用,下面是我结合自身情况的一些感悟和想法。

拿出来和大家分享。

在这次的学习之前,穷对性格方面有许多疑问,例如:每个人表现出来的性格都各不相同、有时候觉得自己的想法是对的,但大家给予的评价却是各不相同的,有鼓励的、有赞同的、有消极的等等。

通过这次的学习,让我对这些疑问有了很深的理解和认识。

可以让我更加明确和理智的去应对他人。

通过学习我知道了,九型人格是把大部分人的性格分为九种,分别是:1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号自我型、5号理智型、6号疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号平和型。

具体这九种性格都是怎么样的我就不在这多说了。

虽然《九型人格》把人的性格分为九种,但是无论哪个性格都最好与最差之分,每一种的性格都有优缺点。

这次的学习,大家都通过讲师的讲解找到了与自己相对应的型号,而我感觉我是6号和9号相对的多一点。

6号是疑问型,这种性格的性征就是常会有一种不安全感,顾虑很多,怕出错,怕生是非,很在意别人对自己的看法,所以做事经常犹豫不决。

无论是在工作中,还是在生活中,做事不果断,从而影响潜力的发挥。

有了这种自我觉悟,我想以后我会努力超越自我,增强自信,提升人格魅力。

9号是和平型。

有一个特征很符合自己,那就是:不喜欢与人起冲突,想要和人和谐相处,同时会忽视让

请教九型人格(学习交流)

第一型:完美型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性?、不易妥协、常说应该及不应该、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗: 你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是

又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑

〖愤怒、不满〗 属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧

你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊

〖失望、沮丧〗 同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对

其他类型上面说的有的 事正确的 第二型:全爱型、助人型(Helper) *【欲望特质】:追求服待 〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己 ;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

〖主要特质〗:温和友善、随和 、绝不直接表达需要,婉转含蓄 、好好先生\\\/小姐 、慷慨大方 、乐善好施 〖生活风格〗:爱报告事实,逃避被帮助,忙于助人,否认问题存在。

〖人际关系〗: 助人型(Helper)顾名思义,你很喜欢帮人,而且主动,慷慨大方

虽然你对别人的需要很敏锐,但却很多时忽略了自己的需要。

在你来说,满足别人的需要比满足自己的需要更重要,所以你很少向人提出请求。

这样说来,你的自我并不强,很多时要*帮助别人去肯定自己。

〖自豪、骄傲〗 第二型的你,是否觉得这个形容很不贴切

觉得很惊奇

其实,一向表现得助人为快乐之本的你,是通过热心帮助人去肯定自己,要朋友接纳欣赏自己。

所以当有朋友找你们帮助,你自是开心不已,也会有自豪和骄傲之感,因为在过程中你得到肯定和满足。

〖占有、控制〗 正因为帮人得到这么多的满足,你们很想继续这样的关下去,这个很正常

可是,当你们「投资」下越多时间和心力,你希望得到的回报更多。

很有可能,你们会很希望朋友会很「attach」你,甚至是只「attach」你一个,事事对你说,跟你分享。

这便反映在你内心的占有欲,若然朋友非这样对你,便会很失望,觉得他们背叛了你。

甚或,你可能会对他们施加压力,以控制他们。

这里当然不是说每个第二型都是这样子,但当我们状态不佳,心情不太好时,的确有机会出现以上倾向。

多点留意自己的情绪反应,有助控制及改善

第三型:成就型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求成果 〖基本困思〗:我若没有成就,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受 ;希望能够得到大家的肯定。

是个野心家,不断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。

〖主要特质〗:自信、活力充沛 、风趣幽默 、满有把握 、处世圆滑 、积极进取 、美丽形象 〖生活风格〗:爱数说自己成就,逃避失败,按着长远目标过活。

〖人际关系〗: 成就型(Achiever)你精力充沛,总是动力过人,因为你有很强的争胜欲望

你喜欢接受挑战,会把你自己的价值与成就连成一线。

成就型的你会全心全意去追求一个目标,因为你相信「天下没有不可能的事」。

动力十足的你,最好做leader带领其他人啦

〖自恋、炫耀〗 第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的,所以有一点点的自恋、自我膨胀。

所以你们都会把自己最好的一面给友人看,甚至极端时,会在朋友面前撒谎,以求「保持」自己在朋水心目中的形象。

很多时,第三型真正的实力往往没有那么强,因为他们的表达实有一点点夸张。

〖害怕亲密〗 第三型的你很害怕亲密关系,不是说你们会没有朋友,只是当关系进深的时候,你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。

所以,亲密\\\/好朋友关系对第三型说并不容易建立,因为他们害怕被人看见自己的真面目,也因此很难开放自己与人坦诚交往。

第三型的你好胜心颇强,通常认为自己不能在朋友面前「认衰」,所以会表现得「很棒很棒」的,但世界上没有一个人是十全十美的完人啊

当能容许自己以真面目视人,你的生活将很快乐

第四型:艺术型,自我型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求独特 〖基本困思〗:我若不是独特的,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己, 烈占有欲,我行我素生活风格:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好;很珍惜自己的爱和情感,所以想好好地滋养它们,并用最美、最特殊的方式来表达。

他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品,所以不停地自我察觉、自我反省,以及自我探索。

〖主要特质〗:易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 、多幻想,认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着,及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉 、常觉生命是一个悲剧 、对人若即若离,怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。

〖生活风格〗:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好。

〖人际关系〗: 自我型(Individualist)曾否有人跟你说,你有艺术家的脾气

这个自我型就正正是艺术家的性格-多愁善感及想像力丰富,会常沉醉于自己的想像世界里。

另一方面,由于你是感情主导的人,有些工作你唔LIKE就可能会唔做架啦,不会考虑责任的问题。

〖嫉妒、比较〗 自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」,对吧

自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时,第四型的表现会比较抽离,都是因为跟身边人比较,觉得自己不同,其他人不会明白,又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西,所以在现实的社交圈子里很难得到满足。

〖自我沉醉、自怜〗 由于从现实生活中得不到满足,自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界,制造一些moody的环境,好让自己的情绪得以发泄出来。

不过,这样一来,自我型的人都显得比较情绪化,令其他人更不能明白你们,更孤立起来。

所以你们要小心,不要让自己过分脱节啊

第五型:智慧型,思想型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求知识 〖基本困思〗:我若没有知识,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受 ;想藉由获取更多的知识,来了解环境,面对周遭的事物。

他们想找出事情的脉络与原理,做为行动的准则。

有了知识,他们才敢行动,也才会有安全感。

〖主要特质〗:温文儒雅 、有学问 、条理分明 、表达含蓄 、拙於词令 、沉默内向 、冷漠疏离 、欠缺活力 、反应缓慢 〖生活风格〗:爱观察、批评,把自己抽离,每天有看不完的书。

〖人际关系〗: 理智型(Thinker)你是个很冷静的人,总想跟身边的人和事保持一段距离,也不会让情绪。

很多时,你都会先做旁观者,后才可投入参与。

另外,你也需要充分的私人空间和高度的私隐,否则你会觉得很焦虑,不安定

你也很有机会成为专家,例如电脑啦,漫画啦,时装啦,因为你对知识是非常热爱的

〖好辨、抽离〗 思想型的人常常观察身边的事,却很少参与,所以感情投入也很少。

还有,他们好辨,很执着,却少有「辨输」的空间和量度。

对知识的执着固然重要,但经验生活中所得的体会也非常可贵,希望你们取得平衡,得到最多

第六型:忠诚型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求忠心 〖基本困思〗:我若不顺从,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。

他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

〖主要特质〗:忠诚 、警觉 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。

〖生活风格〗:爱平和讨论,惧怕权威,传统可给予安全感,害怕成就、逃避问题。

〖人际关系〗: 忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工,因为你很忠心尽责。

安全感对你都很重要,因为当遇到新的人和事,都会令你产生恐惧、不安的感觉。

基于这种恐惧不安,凡事你都会作最坏打算,换句话说,你为人都比较悲观,也较易去逃避了事。

〖害怕、忧虑、犹豫〗 忠诚型的你们表现得忠诚,是因为你们害怕,对很多事情皆忧虑,很多时都向坏处打算,所以做人很谨慎。

同一原因,由于害怕做错决定,所以当面对抉择的时候,你们大都显得很犹疑,心大心细。

适当的忧虑能保护我们,但若过份忧虑则会阻碍我们前行

留意留意

第七型:活跃型,开朗型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求快乐 〖基本困思〗:我若不带来欢乐,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪;想过愉快的生活,想创新、自娱娱人,渴望过比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。

他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。

〖主要特质〗:快乐热心 、不停活动 、不停获取 、怕严肃认真的事情 、多才多艺 、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研 、不惜任何代价只要快乐 、嬉笑怒骂的方式对人对事。

〖生活风格〗:爱讲自己经验,喜欢制造开心,人生有太多开心的事情等着他。

〖人际关系〗: 活跃型(Adventurer)活跃型的你,就是如此这般:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」就是你的生活哲学

你们很需要生活有新鲜感,所以很不喜欢被束缚、被控制。

你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,相信你们是活动搅手,玩极唔厌

〖不耐烦、冲动、上瘾〗 好玩、享乐主义行头的活跃型,做事欠缺耐性,因为你们都很怕闷。

不耐烦之余,也很易冲动行事,因第七型的朋友做事鲜有周详计划,很讲即庆,想做就去做

但你们必须要小心,就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢,也得学习不要沉迷下去

始终要顾及自己的身体及其他事情啊

(我这样说是因为第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等,小心

) 第八型:领袖型,能力型(Reformer\\\/Perfectionist) *【欲望特质】:追求权力 〖基本困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。

想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。

〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。

〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。

〖人际关系〗: 领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。

你们清楚自己的目标,并努力前进。

由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。

由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。

〖侵略、挑战、反叛〗 第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。

由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人

此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。

所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻……你会是这样子吗

要是真的话,会是于你有益吗

第九型:和平型,和谐型(Peacemaker) *【欲望特质】:追求和平 〖基本困思〗:我若不和善,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸、不爱出风头,个性淡薄。

想要和人和谐相处,避开所有的冲突与紧张,希望事物能维持美好的现状。

忽视会让自己不愉快的事物,并尽可能让自己保持平稳、平静。

〖主要特质〗:温和友善 、忍耐、随和 、怕竞争 、无法集中注意力,有时像梦游 、不到最后一分钟不会完工 、非常倚赖别人的提醒 、注意力集中在细节、次要的事 、对大多数事物没有多大的兴趣 、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满,只是阳奉阴违。

〖生活风格〗:爱调和,做事缓慢,易懒惰、抑压,生活追寻舒服。

〖人际关系〗: 和平型(Peacemaker)在很多情况,你们都是和平使者,善解人意,随和。

你们很容易了解别人,却不是太清楚自己想要什么,会显得优柔寡断。

相对地说,你们的主见会比较少,宁愿配合其他人的安排,做一个很好的支持者,所以你是心较被动的。

〖怕羞、怕事、懒惰〗 和平型的你与世无争,渴望人人能和平共处,很怕引起冲突,是不显眼的一个。

由于从不试图突出自己,你们会比较怕羞、怕事,也很容易有躲懒的意欲,因为你喜爱和平,不喜爱辛劳,所以你也不会PUSH自己

若你心想干一番大事,则要好好鞭策自己啦

总结 九型人格是按人的基本欲望来把人分类。

九型认为人是由基本欲望所控制。

固然每个人都会同时追求许多东西,九型所讲的是基本欲望,反过来就是基本恐惧。

这些恐惧驱赶着一个人,这个人一生就是要离开这种恐惧,并且以所追求的事物成为自我价值 。

1、九型人格能够带来什么? 九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。

九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征。

九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。

九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图,是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙,是一件与人沟通、有效交流的利器

如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。

今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用,全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。

九型人格能够帮助您深入了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具。

2、九型人格的特点是什么? 九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响: ――深入观察发现“我是谁” ――你的思维模式及怎样影响你的决策 ――你的价值取向及怎样影响你的事业 ――你的情绪反应及怎样影响你的人际 ――你的行为方式及怎样影响你成长 ――你个性的优势与局限 ――你在事业发展中的个性障碍及突破的方向 ――你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧 ――你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法 《九型人格》(凯伦-韦布著)笔记 ——看清自己,如同看清别人眼中的我们;——看清别人,如同看清他们眼中的自己,而不是把我们的主观信念投射在他人身上。

孩提时代的环境以及自我认知方式的不同可以使同一人格类型的人表现方式大相径庭。

每个人都会自行过滤并诠释他的所见所闻,这种过滤器就是我们常说的人格。

婴幼儿时期为了保护我们的本质(高我或内在神性)的某个特殊方面而出现的应付外在世界的方式,逐渐演化为我们的人格。

完美主义者:爱批判,心中装满了应该与不应该,认真负责希望所做的每件事都绝对正确,很难为了自己而轻松玩乐,总以超高标准来审查自己的行为,可能会因担心无法臻于至美而耽搁事情。

有道德优越感,可能会非常厌恶不守规矩的人。

优秀的组织者。

给予者:时间、精力、事物上都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方,不善于承认自己的需要,很难向别人呼求帮助,在人际关系中得到满足,能运用天生的同理心帮助别人。

实践者:精力超强的工作狂,奋力追求成功,以获得地位和奖赏。

具有竞争性,总把目标锁定在成功上,和自己的真实感觉毫无接触。

优秀的团队领袖。

浪漫主义者:具有艺术气质、多情,活在失落了某项重要事物的感觉中,倾向于找出疏离理想化的现行事物以及世俗的错误。

受到高深的情绪性经验吸引表现出与众不同的一面,在任何场合都表现出对重要性和意义的追求。

“虽然很容易陷入自己的情绪,他们却能表现出最高度的同理心,去支持处在情绪痛苦中的人。

”观察者:带着距离经验生命,避免带情绪,重观察超过参与,需要高度的隐私权,没有充分的个人时间会焦虑枯竭,因为没有办法回顾并体验日常事物中难以觉察到的安定情绪。

重视心智活动,敏感知识和资讯,会是某一专门领域的专家。

会是杰出的决策者和具有创意的知识分子。

质问者:把世界看作威胁,这种怀疑的心智结构可能会造成对做事的拖延以及对他人动机的猜疑,害怕权威,或者退缩,或者主动进攻。

享乐主义者:乐观、精力充沛、迷人,且难以捉摸,具有小飞侠彼得•潘的特质,痛恨被束缚或控制,不愉快时会从心理上逃脱到愉快的幻想。

未来导向者,那种想保持生命愉悦的需要导引他们重新构建现实世界,以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。

会是富有创意的电脑网络工作者,理论家,综合者。

支配者:独断、有时具有攻击性,对生命抱着“一不做二不休”的态度,通常是领导者或极端孤立者,知道自己在想什么,关心正义和公平并乐意为此而战。

格外追求享乐。

媒介者:和平使者,善于知道别人想些什么却不了解自己,喜欢和谐而舒适的生活,通常非常主动,兴趣很多,但自己的事情却喜欢排在后面去做,有自我麻醉的倾向。

汇市很好的仲裁者、磋商者并能专心为团体做事。

和人格有关协助掩饰实质的元素:脑部中心者从一至九依次是,憎恨、谄媚、虚荣、忧郁、吝啬、懦弱、计划、报复、怠惰。

这些都是执念。

从执念中释放后则依次有,完美、自由、希望、独创性、全知、信仰、工作、真理、爱。

称为神圣观念。

心的中心所具有的习惯性偏见或焦点称为热情,七宗罪外加恐惧6和欺骗3,愤怒、骄傲、-、羡慕、贪婪、-、贪吃、情欲、懒散。

腹部中心提供三个附属子型,即行为的本能模式,宁静、谦卑、诚实、镇定、超然、勇气、节制、天真、行动为神圣德目,焦虑、特权、安定、鲁莽\\\/大胆、城堡、亲切热心、家庭、满足的生存、食欲为自我保护,适应不佳、野心、威望、羞愧、图腾、义务、牺牲\\\/烈士、友谊、参与为社交。

把焦点放在正向特质上,压力和安定都可以促进人的发展。

箭头指向压力状态,如7变1变4。

围绕性的表现有嫉妒\\\/热力、诱惑\\\/攻击、阳性\\\/阴性、竞争、信心、力量\\\/美、魅惑、占有\\\/臣服、联合。

人格侧型

完美主义者会在媒介者和给予者之间摆动

内在的观察者,独立于心脑腹。

为什么要学习九型人格

如何学习九型人格

1.决策每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区,一旦性格类型被确定,即可知道每种人在决策时会关注什么,而惯性会忽略什么。

2.选人选拔人才一是看能力(是否能胜住),二是看性格(是否能相融)。

按照我们固有的观念应该是能力强的人才有资格做领导者,但是这样就能使团队更好地运转吗

都知道唐僧师徒四人可谓是最成功的团队,如果按照“强者为王”的逻辑,那么这个团队的领导是非孙悟空莫属了,但是,如果由孙语空来领导,他们有可能取到真经吗

唐僧师徒给我们的思考不仅这些,还有:像孙悟空能力大牌气也大的下属该如何管理

团队里可以乏好吃懒做的猪八戒吗

可以辞退默默无闻的沙悟净吗

这些都是企业决策者应该考虑的关于人与性格的问题3.用人4.留人5.成长发展一个人若想比现在做的好一点,可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的,但如若要取得突破性的进展,例如:突破自己的事业高原,突破自己的成长障碍等等,这些将最终受困于个性的局限行为。

只有当深入了解到这一点,才能够意识地做到突破,得到更高的发展和突破性的成长。

6沟通沟通的最大困难在于难以真正做到知己知彼。

如果能够真切地知晓自己并洞悉对方的内在价值观和思维模式,则可以达致更为高效和有效的沟通,从而在推动及支持他人突破性格局限、化解冲突、达致更和谐的人际关系的同时,提升自己,有更好的事业发展。

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学习九型人格的意义

1.帮助我们更客观地认识自己,知道自己的优势和缺陷,了解自己需要什么、惧怕什么,该如何自我修炼;2.帮助我们了解他人的想法,更好地理解别人,减少误会;3.九型人格理论提供了关于人性的部分看法,粗略地反应了人性,使得我们可以从另一个角度直面人们的内心世界。

九型人格的书读哪本最好 我想了解一下自己

五星级:《九型人格》(蓝宝书):(美)海伦 帕尔默著、《职场和恋爱中的九型人格》(红宝书)(美)海伦 帕尔默著、《九型人格1:了解自我、洞悉他人的秘诀1》(红皮书):〔美〕里索,(美)赫德森 著 《九型人格2:发现你的人格类型》(白皮书):〔美〕里索,(美)赫德森 著《九型人格:自我发现与提升手册(新、旧两版)》丹尼尔斯,普赖斯 著四星级:《影响你一生的九型人格:揭开行为背后的性格真相》林炜舜 著《九型人格心灵密码学》胡挹芬 著《九型人格与领导力》(美)伯特达 著,于红梅 译《九型人格的会客室》(美)西蒙•帕克 著,庄文敏 译《九型人格》(法)达涅卢,(法)萨尔蒙 著《九型人格销售经》梁成斌 著《九型人格读人术》(3分钟让你洞穿人心深处的隐秘)中原 著三星级:《九型人格使用手册-5分钟看透人心》中原 著《九型人格销售攻心术》王绎 著《人格的序位—九型人格心术》黄信景 著《生活与工作中的九型人格》刘振中 编著二星级:《九型人格——成就自我与他人的窍门》著俊华 著《老板的九型人格》碧泠 编著一星级:《九型人格》(白金版)张玉辉 编著《九型人格的自我说明书》李问渠 编著《九型人格生存手册》问道,黄亚男 编著《九型人格:创富心法》唐秀连 编0星级:标题党嫌疑《三国人物与九型人格》李俊杰 著《九型人格决定青少年成长》姜静波 著《九型人格与血型密码》毛定娟,黄亚男 编著总结:初学者先尽量看原著五星级类,纯正;再看四星级类应用对比;再看三星级类讲自己的九型人格学习心得与三星级类作者九型思想比较阅读,取长补短,吸收精华

三星级以下书籍建议不看。

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