消防改革宣传教育活动学习心得体会
消防部队廉政建设工作的好与坏，直接影响到部队保持“严格、公正、文明”的执法形象，影响到部队在党和人民心中的地位。
为了更好的加强消防部队廉政建设，建立健全具有消防特色的惩治和预防腐败体系，对于提高消防部队“立警为公、执法为民”的工作水平和培养一支廉洁、文明、高效的消防监督执法队伍具有十分重要的现实意义。
一切腐败现象都是损害人民利益的。
就个人而言，我认为应该把反腐倡廉作为消防部队的一种能力提出来，运用教育、监督、惩处、制度建设等手段来预防部队内腐败现象的产生，惩治和清除部队内的腐败分子，倡导廉洁奉公的优良作风，始终保持消防部队和党员干部队伍先进性、纯洁性的能力。
那么我们消防部队主要应该抓好哪些方面的工作
一、以反腐倡廉为能力，为消防部队发展提供坚强的组织保证 一是提高对消防部队党员干部特别是主要领导干部进行有效监督的能力。
强化监督，是反腐败的重要手段，也是提高党的反腐倡廉能力的重要内容。
在反腐倡廉实践中，既要增强敢于监督的勇气，又要改进监督方式和监督方法，进一步拓宽监督渠道，把部队内监督与群众监督结合起来，不断加大监督力度，提高对各级党员领导干部，特别是主要领导干部进行有效监督的能力。
二是落实依靠制度和国家法律来反对腐败的能力。
健全和完善党的制度和国家的法律法规，坚持依法执纪、依法办案，是贯彻依法治国基本方略、提高党的反腐倡廉能力的重要内容。
这要求反腐败斗争，立足“制度反腐”和“依法反腐”，牢固树立纪律意识和法治观念，探索和研究运用制度和法律手段，不断在制度和法律框架内开辟预防和惩处腐败的新形式、新途径。
三是强化组织协调各方力量整体推进反腐败斗争的能力。
我们消防部队在反腐倡廉实践中，要总揽全局、协调各方，对带有全局性、倾向性的腐败问题，要坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，规范反腐倡廉工作的组织协调内容和协调程序，通盘谋划，统一安排，组织和调动各方面力量，形成我们消防部队反腐倡廉的合力。
二、以反腐倡廉为基础，加强队伍建设，切实提高队伍整体素质 一要建立科学的用人机制，加强干部队伍建设。
要坚持专业型与全面型相结合，注重复合型人才的培养。
要在加强岗位培训的基础上坚持立体化培训，加大干部交流力度，逐步试行跨单位交流、机关与基层双向交流、重要岗位定期交流制度，积极探索建立干部交流新机制，使干部在更广阔的舞台上丰富阅历、积累经验。
要形成科学的用人体系，切实加强和改进干部队伍的作风建设，提高干部队伍素质。
二要积极拓宽干部教育培训渠道，提高干部管理教育能力。
要加大干部队伍的教育培训力度，围绕提高科学文化素质、军人职业道德水平和岗位业务知识，开展有计划、有组织的干部学历教育、岗位培训；加强干部学历教育，鼓励干部参加以函授、自考形式为主，脱产学习为辅的学历教育，提高干部综合知识水平。
通过加强教育培训，切实提高干部胜任本职的能力。
三要建立科学的思想政治工作机制，切实增强思想政治教育的实效性。
积极探索新形势下消防部队思想政治工作出现的新特点、新规律、新情况、新问题，研究新方法、新对策，增强思想政治工作实效性。
广泛开展心里疏导教育，加强对干部的心理疏导工作，使群众性的思想政治工作真正活跃起来；建立干部思想信息库，掌握干部的思想动态，做好思想转化工作；抓好预防犯罪工作，确保部队内部安全稳定；实行“走出去”开展教育，充分发挥消防部队与地方联系紧密、关系融洽的优势，组织到一些爱国主义教育基地和思想政治教育基地接受再教育，充分利用社会教育资源，努力拓宽随机教育的路子，把经常性思想教育落到实处。
三、以反腐倡廉为目标，预防违纪违规案件发生，切实加大部队廉政建设力度 一要大力开展廉政教育，打牢拒腐防变的思想基础。
要深入开展法制教育和警示教育，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央3号文件（《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》）精神，以及中纪委、中组部关于领导干部廉洁自律“十六条规定”等一系列规章制度。
全体干部都要做到自重、自省、自警、自励，要树立自觉、主动接受监督，忠实地为人民掌好权、用好权的意识。
二要创新消防部队廉政建设的新机制，推进从源头上预防和治理腐败工作。
重点抓好消防监督执法体制和财务管理制度这两个方面的改革创新。
在实现思想上“不想腐败”这个目的的同时，更要注重于从制度上实现“不能腐败”的要求，达到行为上“不会腐败”的目标。
切实加强纪委内部监督的职能作用，组织对监督执法开展经常性的内部监督访察，对部队的重大工程和重大经费项目要提前介入、全程跟踪，事后组织审计验收。
三要依法查处违法违纪案件。
要按照分级负责、归口管理、处理与教育并举的原则，及时认真对违法违纪干部进行查处，做到有案必查，有查必果。
一经查实，要采取组织措施，决不姑息迁就，以弘扬正气，保持部队的高度纯洁和稳定。
总的来说，只要调动我们消防部队的智慧和力量，形成惩防腐败的体系和网络，使之形成不能贪、不敢贪、不想贪、不必贪，使我们消防部队的反腐倡廉工作就会越来越强，“全心全意为人民服务”的旗帜就会永远高高飘扬
浅议基层消防大队执法人员如何强化廉政意识，弘扬新风正气
保持清正廉洁，是当前党的建设的一项极其重要的任务，更是公安消防部队执法监督工作的生命线。
当前，作为基层公安消防大队，担负着极其繁重的执法监督任务，如何有效预防消极腐败问题，强化廉政意识，弘扬新风正气，加强党风廉政建设十分重要，其不仅影响公正执法，同时也关乎公安消防部队在人民群众心目中的良好形象。
\ 一、对存在不廉洁问题的分析\ (一)执法不严。
个别大队存在的较为突出的问题是有法不依、执法不严、违法不究。
特别在“人治”盛行，极端个人主义严重的一些地方和部门，官大于法，权大于法，言大于法，甚至情、钱、色大于法，这是病根，也是严重隐患，此病不除，后患无穷。
从全国各类腐败案例来看“权本位”个人说了算，把权、钱凌驾于国家的法律之上的现象仍然存在，这些“害群之马”，损害了党的形象，伤害了群众利益，影响了人民群众安居乐业。
国家的法律在不断完善，在走依法治国的道路上，人民群众的法律意识不断提高。
法律是神圣不可侵犯的，在法律面前人人平等，没有任何超越法律上的特权人。
但在消防部队执法监督过程中，仍然有个别执法人员，头脑中法律意识淡化、法制观念弱化，法治行为软化，而且爱情、亲情、友情、情大于胜过“法情”，情面难破，情缘未了，情丝不断，致使严肃的法律在“情网”的层层包围中变成了“橡皮筋”，能缩能伸，可松可严，在办案中不按法律办事，结果造成执法不严、违法不究，各类隐患层出不断。
\ (二)执纪不严。
对事讲“人情”不讲原则，明知违背原则，也要看上面的态度，顾下面的情面，怕坚持原则，丢了人际关系是当前基层消防部队执纪不严的普遍表现。
对自己讲“特权”，不讲法纪，个人凌驾于组织之上，游离于党的纪律之外，把“负责制”变成“家长制”，将“集中”变成“集权”，个人行为无拘无束，凡事自己做主。
个别执法监督人员讲“个性”不讲党性，自我意识高于党性，不能开展批评和自我批评，惧怕监督，“八小时之外”谁也管不着，我行我素。
造成这些问题的原因是多方面的，其主要原因是领导干部的表率作用不够，自身惧怕监督，没有自我约束能力。
而造成部队内纪律松散，违纪违规事件的发生。
\ (三)监督不严。
多年来，监督工作力度不够，党内监督意识不强，有些党员领导干部对党内监督还缺乏深刻认识，往往是说起来重要，做起来次要，甚至干起来不要。
就基层大队而言，有一些干部存在着思想障碍。
一是认为监督是对自己不信任和过不去，把加强监督制约与中心工作对立起来。
二是认为只要本人工作搞上去了，监督工作可抓可不抓，逃避监督制约。
\ 二、对加强廉政建设的思考\ 1、强化教育\ 治理腐败关键在思想教育。
在深入开展反腐倡廉、预防有法不依、执法不严、违法不究、执法犯法及办案中吃、拿、卡、要等腐败现象的今天，强化教育十分重要。
反腐倡廉、拒腐防变、加强党风廉政建设是一项长期的任务，也决定了教育的长期性、艰巨性和重要性。
只有抓好长期教育，才能使被教育者接受教育，不断开辟认识的新境界，促使党员干部尤其是领导干部把“自重、自省、自警、自励”，变为自觉行动，进入自觉地改造自己的阶段，那将是抵御腐败，搞好党风廉政建设的不竭动力和希望所在。
一是理想信念教育。
一个人的理想动摇，是最危险的动摇，信念滑坡，是最致命的滑坡，所以理想信念是人们的灵魂、方向、动力，是精神支柱。
加强理想信念教育，要突出先进性，用真理的光辉照亮人心，崇高的理想，坚定的信念，坚强的意志，是我们党的优势所在，是中华民族复兴的力量所在。
教育党员干部要坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对建设小康社会的信心。
只有这样才能使广大党员干部精神上有支柱，头脑里有灵魂，政治上有方向，才不会走向邪路。
二是案件警示教育。
反腐倡廉不仅需要正面先进典型的激励教育，也需要反面典型案件的警示教育，用正、反两方面的比较和结合，使认识更加完整，更加深刻。
充分利用重大典型案例，对党员干部进行经常性的警示教育十分必要。
反面典型给我们的警示，不仅仅是哪些应该做，哪些不应该做，更重要的是它提示了腐化堕落分子的思想根源和脱变轨迹。
从查处的腐败分子案件看，虽然案情各不相同，但从本质上说都是理想信念上的动摇，对党和社会主义前途命运产生了怀疑、丧失信心，世界观、人生观出了问题，党性、公心泯灭，贪婪谋取利益，不择手段聚敛钱财，为自己留退路、后路。
由此可见，马克思主义的世界观、人生观、价值观和共产主义理想信念，它是我们共产党人的精神支柱。
树立正确的世界观和人生观，坚定理想信念，对于每一个党员干部来说，都是首要的问题。
通过教育，使每个基层执法监督人员都珍惜手中的权力，坚定理想信念，保持清醒的政治头脑，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉地接受党组织和人民群众的监督，正确行使手中的权力，恪尽职守，廉洁勤政，在人生道路上不犯错误，做一名人民满意的消防干部。
\ 2、严格监督\ 反腐倡廉，监督是关键。
上级要对基层执法部门严格监督。
多年来，从全国各类执法部门出现的腐败案件上来看，在一些地方一些部门及一些掌权者个人身上，表现出的监督无力，甚至形同虚设的现象，较为突出，深刻地说明了“失去监督的权力必然导致腐败”。
严格监督，要在建立健全和完善监督机制的基础上重点加强组织监督，接受群众监督。
每个党员干部、消防警官都要明确监督的实质和主要内容。
同时对“党风廉政建设年年搞，都是老一套，再搞也没有什么新东西；腐败现象普遍存在，再搞也解决不了根本问题，法不责众，积重难返”等认识上的障碍予以坚决的抵制，每名党员干部，要始终保持清正廉洁，自觉地带头坚持参加各级组织的教育，认真完成党交给的工作任务。
要过好民主生活会，严格按照党规、党纪和党员标准检查，实事求是地向党组织汇报自己的思想和工作情况，开展批评和自我批评，自觉接受党组织的监督。
将认真践行“三句话”总要求作为消防工作开展的基础标准，切实维护人民群众的根本利益，坚决抵制腐败行为，自觉接受群众监督。
\ 3、权力制约\ 权力监督与制约，是现代民主政治的核心问题的一个方面。
从古至今有很多事实证明，缺乏对权力的监督与制约，都会导致官僚主义、特权思想和腐败现象的产生，其表现是：高高在上、滥用权力、脱离实际、脱离群众、思想僵化、办事拖拉、不讲效益、不负责任，压制民主、专横跋扈、徇私行贿、贪赃枉法等等。
要从根本上解决权力监督和制约，必须强化法制，运用法律手段加强对权力的制约：一要用健全的法律制度和完备的法律体系，使各项工作和活动都有法可依；二要维护法律的权威，不允许存在法律以外的特权，要真正做到法律面前人人平等；三要在有效的法律监督下，严格依法行政，依法行使权力。
长期以来，由于“人治”传统的影响，在分析政治、经济等问题时，总是特别强调“人”的因素，而忽视了“制度”方面的因素；历史经验说明，把权力的使用维系于掌权者个人的良知、品质，是非常危险的。
所以加强权力制约是一项重要长期的工作，党的组织、监督部门要不断加大权力监督制约和制度建设的力度，党风廉政建设将会有新的提高。
\ 在加强权力监督制约的同时，还应建立自我约束机制。
所谓自我约束机制，就是党员干部如何自觉地按照为人民服务的宗旨，自己约束自己，自己管好自己，为党和人民的根本利益掌好权、用好权。
基层消防干警都应该自重、自省、自警、自励、以身作则，在群众中树立好的榜样。
建立和加强党员干部自我约束机制，应从四个方面做起：一是要尊重自己的人格、爱惜个人的名誉，不做与自己身份相悖的事情。
二是要经常反省和检查自己的一言一行，一举一动，做到防微杜渐，常扫灰尘，警钟长鸣，抗拒腐蚀，抵制诱惑。
三是要不断用生活中的反面典型告诫自己，提醒自己趋贤避佞，不要重蹈覆辙。
浅析公安消防部队如何抓好反腐倡廉建设工作
随着社会经济的快速发展，消防部队在扑救火灾、抢险救援及处置各项灾害事故中所发挥的作用越来越突出、越来越重要，特别是在震救援、抗冰救灾、抗洪抢险等任务面前，消防部队更是深入民心，消防形象更是光辉灿烂。
由于消防部队肩负的责任、所处的地位，对消防整体工作提出了新的要求与挑战，尤其是队伍教育中的廉政建设更是不容忽视。
党的七大，特别是十七届五中、六中全会以来，消防部队越来越高度重视党风廉政建设，为加强和改进廉政教育做了许多有益的探索，总结积累了不少好的经验和做法，现本人就如何抓好消防部队反腐倡廉建设工作浅谈几点粗浅的看法。
一、当前部队廉政建设中存在的问题及原因（一）当前部队廉政建设中存在的问题。
当前，消防部队在各级党委的正确领导下，坚持从源头抓起，标本兼治，综合治理，不断加大预防和治理腐败的力度，有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生，整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的，但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。
主要表现在：一是部分领导干部思想防线不牢，自我要求不严，对待腐败心存侥幸；二是一些单位只考虑小团体利益，不讲为人民服务的大局，以赞助代罚款、以罚款代整改现象严重；三是利用职权，吃、拿、卡、要现象还在一定的范围内存在，违反了执法为民的宗旨；四是内部机制有待完善。
这些问题虽然是出现在极个别的单位和个人身上，但如不认真加以解决，立警为公、执法为民就无从谈起，就会影响部队建设和消防工作的顺利发展。
（二）当前部队廉政建设中存在的问题的原因。
认真分析存在廉政问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是反腐倡廉教育滞后，与党风廉政建设和反腐败斗争新形势的要求不相适应。
教育内容不规范，制度不健全，针对性、实效性不强，致使好多教育实际上是走了形式，没有达到教育的目的，致使部分领导干部思想道德防线脆弱、自律意识淡化、自制能力不强，经不起复杂执法环境的考验和物质利益的诱惑，自觉不自觉地触犯了党纪政纪法纪；二是制度建设不完善，抓落实不严格。
主要是在监督、干部、财务等工作方面的制度不够健全完善，同时一些单位执行制度不严格、不落实。
三是监督制约机制不健全，对权力行使的主要环节监督不到位。
监督观念和方式方法与新形势下的消防工作要求也不相适应。
目前的监督，多是事后查处惩治型的监督，事前预防、事中纠正型的监督制度还没有完全建立起来，尤其是对各个工作环节的监督，还没有形成强有力的机制。
二、加强部队廉政建设的重要性（一）廉政问题事关消防事业的兴衰成败及部队战斗力。
腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。
反映到文化意义上，腐败是对全社会共同的理想信念和道德规范的否定，是对我们党的性质和宗旨的否定。
试想一支与党和人民要求背道而驰的部队怎么有战斗力、怎么与人民站在同一战线上
长此以往这支队伍是一支让党和人民寝食难安的队伍、是一支令人担忧、可怕的队伍，有这样的队伍存在何谈发展事业。
（二）消防部队的廉政建设事关人民群众的生命安全。
随着经济的飞速发展，一栋栋的高楼大夏如雨后春笋般拔起，但在这一栋栋的建筑中有一个不容忽视的问题：建筑消防审核、验收。
由于高层建筑火灾的烟囱效应、火灾的扑救难度等各方面的因素，一旦发生火灾后果将不堪，就必然会是一场攻坚战，正因为高层建筑火灾的特殊性，火灾扑救的高难度系数，我们必须做好坚决遏制重特大火灾事故的发生，尤其是高层建筑火灾事故的发生。
因此，我们必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，把好“预防”和“防消”关，尤其是要在建筑消防中把好审核、验收关。
这就需要每一个领导干部廉洁自律、奉公执法、做到权为民所用、利为民所为、杜绝腐败，防止消防部队滋生腐败蛀虫。
三、提高部队廉政建设工作的途径和措施（一）以思想教育为主，提高廉洁意识。
要建立党员干部长期受教育的机制，使官兵能耐得住艰苦，经得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，筑牢“不想腐败”的道德防线。
一是加强理想信念教育。
要用总书记“三句话”总要求武装官兵头脑，组织全体官兵学习刘金国同志不畏艰险、两袖清风、一心为公的模范事迹，教育广大官兵始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持“立警为公，执法为民”；二是加强法制纪律教育。
加强对新《消防法》、106、107、108号令的学习及公安部“五条禁令”、“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等规章制度的学习，有针对性地开展思想教育，使官兵牢固树立法制观念和纪律观念，从而自觉地用党纪国法来约束自己的行为，努力成为遵纪守法的模范；三是加强廉政文化教育。
深入学习党的十七届五中、六中全会对反腐倡廉建设提出了一系列新要求、新思路、新举措，深入研究胡锦涛总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，采取形式新颖、丰富多彩的教育形式，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，渗透于官兵日常生活，在部队中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新警营。
（二）建立健全监督机制，提高队伍建设。
通过制度的有效落实，让广大消防官兵认清自己的职权、责任范围，从而认真履行职责，并互相制约。
一是狠抓队伍管理。
把队伍管理八小时内和八小时外都纳入管理范围，制定士官管理、车辆管理、执勤训练安全管理等一系列制度规定，并狠抓两个经常性管理，做到管理常态化，日常工作管理化。
二是完善规章制度。
结合基层大队实际，建立5项执法机制34项执法制度和“问廉制”建设相关制度，使每一项执法行为都有法可依、有章可循，实行一把手负总责，监督员具体抓的分工负责制，对执法工作出了问题要追究监督员和审核把关签字领导的责任。
三是完善监督制度。
结执法监督“问廉制”建设，继续全力推进网上执法制度等各项制度，消防监督业务系统受理、分发、出文等环节全部在网上运行；消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网上运行，进行随时动态监督管理。
（三）完善信访制度，完善社会舆论机制。
一是建立信访接待制度，完善案件办理程序。
设立信访接待小组，进一步畅通信访渠道，切实解决来访群众实际问题。
整个接待工作要力求清楚、准确、突出重点，关键的地方要尽量详细，记录完后要给来访人按有关规定作出答复，让来访人心中明明白白，使他们虽然担心而来，却放心而归。
同时，要采取多种方式，变被动“接访”为主动“求访、座谈、上门服务”。
借“三访三评”深化“大走访”活动，主动与上访群众零距离接触，加强沟通，消除隔阂，了解情况，积极为广大群众服务，帮助解决困难，真正做到“情为民所系、利为民所谋”，从群众的根本利益出发，从源头上解决信访问题。
二是重视社会舆论监督，抓好正反典型教育。
现代社会舆论监督越来越广泛，越来越深入，对互联网等新闻媒体反映或曝光的问题，一定要高度敏感，及时组织核查，只有这样才能将社会舆论监督化为做好廉政建设的一面旗帜，才能更好的摆正位置、做好消防工作、服务人民。
同时，充分运用正反典型开展教育，通过观看警示教育片，从剖析案件入手，分析原因、汲取教训，警醒党员干部廉洁自律；通过组织开展培养树立勤政廉政先进典型活动，学习身边清正廉洁、勤政为民先进典型的事迹，引导、激发官兵廉洁警官争先创优的热情。
（四）加强廉政文化建设，营造警营廉洁氛围。
八闽特色文化教育活动，是消防部队践行“三句话”总要求作出的一项重大部署，是深化“三句话”总要求的一项创新举措。
因此，要以八闽特色文化教育为重点，积极挖掘驻地历史文化资源、风土人情和地方特点，将八闽文化特色教育活动融入到警营文化建设中。
组织官兵收集相关资料和图片，并联系专业广告公司进行精心制作，在营区内建立了警营“文化长廊”，通过橱窗、宣传板、墙报、名人雕塑等方式融入到警营文化建设中，让廉洁理念深入警营和官兵家庭，充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能，在部队形成以“队兴我荣，队衰我耻”的良好风尚。
总而言之，消防部队不仅担负着保卫社会发展和经济建设的重任，具有消防监督执法、建筑审核等职权，同时也担负着保护人民群众财产的重要使命，这就更需要加强部队自身的廉政建设。
因此，全体消防领导干部要把自律与他律、预防与惩治等有机地融合在反腐倡廉工作中，积极探索预防腐败的途径和领域，全面加强部队的党风廉政建设和反腐败工作，保证消防部队的高度稳定和强大战斗力，为防火灭火、抢险救援中心任务的圆满完成提供可靠的政治保证。
如何抓好现阶段基层消防反腐倡廉建设
在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求，反腐监督工作任重而道远、艰巨而光荣。
如何抓好当前公安消防部队特别是基层单位党风廉政建设和反腐败工作是我们值得深思的问题,本人在抓消防基层管理工作中，通过多方交流及实践，对如何在新形势下抓好消防基层单位党风廉政建设责任制有几点看法，总结如下。
一、加强宣传引导，永葆队伍纯洁性。
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，要切实抓好宣传教育这个基础性工作。
要把党风廉政宣传教育纳入宣传教育工作、党员干部教育工作的总体规划，不断完善反腐倡廉“大宣教”的工作格局，促进党员干部的廉洁自律。
要重点开展好以下几个方面的教育活动：一是认真搞好《党章》的学习教育活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，做实践“三个代表”重要思想的模范。
二是抓好“两个务必”的教育，使党员干部在日益复杂的环境中，保持清醒的头脑，自觉发扬艰苦奋斗的光荣传统，始终保持谦虚谨慎的优良作风。
三是加强纪律教育，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习活动，严格遵守中纪委提出的八项要求，使领导干部不断增强纪律观念，做遵守和维护纪律的模范。
四是深入开展思想道德教育，提高党员干部的自身道德修养，养成良好的道德操守，增强自重、自省、自警、自励意识和道德约束力。
五是深入开展正反两方面的典型教育，充分发挥先进典型的示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志。
开展警示教育，以案明纪、引以为戒。
要坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，使党员干部进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。
二、强化制度贯彻力度，保证监督体制健全有效。
加强党内监督，要坚持把维护党的政治纪律放在首位，维护《党章》的权威和党纪的严肃性，对有令不行、有禁不止等严重违反政治纪律的行为，必须坚决查处。
确保警令畅通。
建立健全党内监督的各种制度，完善领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，充分发挥党员和领导班子内部相互监督的作用。
坚持廉政谈话制度和领导干部报告个人重大事项制度。
继续抓好对干部、财务、机要等重点岗位的廉政教育谈话，加强对重点敏感岗位的预防监督。
加强经济监督，要坚持领导干部离任经济责任审计制度，促使党员领导干部在任职期间认真履行职责，严格遵守国家财经法规和部队有关廉洁自律的规定，规范党员领导干部行为。
加强群众监督，要加强执法和廉政监督员队伍建设，充分发挥作用。
坚持和完善各级通报制度，自觉接受群众监督。
进一步完善公开制度，充分发挥官兵监督在干部选拔任用、财务经费开支等敏感、热点事项上的作用，坚持以此作为从源头上预防和解决腐败问题的重要措施，进一步推动基层党风廉政建设。
认真执行干部考核述职述廉制度，主动接受组织和广大群众的监督，自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下。
三、深化责任制落实，充分发挥职能作用。
继续坚持“党委统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，党委要把这种领导体制和机制作为总抓手，充分发挥组织协调作用。
一是当好参谋助手。
各支部要主动向党委汇报工作，争取重视与支持。
对每个时期的党风廉政建设和反腐败工作及时进行总结分析，提出意见建议，加强对基层工作指导。
二是明确责任。
要经常研究部署党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确任务和责任。
三是加强检查考核。
认真落实检查考核，考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
同时，结合检查考核，按照党风廉政建设责任制的要求，加大责任追究的力度，增强责任制的权威性。
对在职责范围内党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、不抓不管、以致发生问题的领导干部要敢于使用纪律处分和组织处理等手段，实行责任追究。
同时，要将有关制度逐一落到实处，防止制度形同虚设、束之高阁。
继续巩固一级抓一级、层层抓落实、官兵齐抓共管党风廉政建设工作的良好局面。
四、要积极探索监督工作围绕中心、服务大局的新途径。
基层单位要实现跨越式发展，反腐监督工作必须要强化发展意识、树立延伸意识、增强超前意识。
要紧密围绕中心工作，把预防职务犯罪、执法违法案件作为重点，不断加强和完善监督制度机制建设，深入开展调查研究，坚持不懈地抓好“五条禁令”的落实，确保“四个杜绝”，切实解决队伍建设中的突出问题和倾向性问题。
根据单位本身不同时期所出现的新情况、新问题，不断调整工作思路和工作重点，在治标和治本两个方面，进一步拓展工作范围、延伸工作领域、扩大工作覆盖面，将党风廉政建设与反腐败工作贯穿于基层建设和各项工作的全过程。
谁帮我写一篇走进监狱警示教育观后感
看了《预少年犯罪警示教》我起先的感受是作自受，应当惩罚这些犯罪者。
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轻，茁壮的青少年，象征着祖国里一朵灿烂的花朵，也象征一颗止蓬勃发展的小草。
心灵健康，思想活跃的青少年喻示着在茫茫人海中能抵制各种不良诱惑。
“叮咚”，教育局向各校园发出了警报：在当今社会上，有越来越多的青少年迈上了犯罪之路，年纪也一个比一个小，要预防青少年犯罪。
所以，在学校的领导下，观看了《预防青少年犯罪警示教育片》的DVD《预防青少年犯罪警示教育片》的DVD主要与我们同年龄的囚犯曾是学校里的优秀学生，做过干部，班长，团书记等职位。
但由于一些不良诱惑，与父母发生矛盾，迷信等原因让他们从此走上了犯罪之路(杀人，强将，吸毒，抢劫等之罪)，毁了他（她）们未来的幸福人生······在监狱里的他（她）们痛苦莫及，泪花满脸，思念着双亲······看了预防青少年犯罪警示教育片》后我们的心里在默默地为他（她）们流泪，为他（她）们痛苦当初不该犯下的罪，为他（她）们啼哭失去了与双亲团员的日子；为他（她）们哭泣失去了做一名学生的快乐······在看DVD过程中，我无意看到了一句话语“为了母亲的微笑”。
是的，正在苍老的妈妈含辛茹苦地把我们养成活泼的青少年，为何我们不快乐，健康地活在他们眼前，让妈妈微笑；为何我们不为自己铺一条光明的道路，牵着妈妈走让妈妈微笑；为何我们不听妈妈的话，不犯罪平安幸福着，让妈妈快乐的微笑
看着监狱里的他（她）们诉说着自己的学习历程，我的大脑由此联想着：无论自己的学习多么优秀，成绩多么高，却没有一个好的心灵，好好的思想，抵制不良诱惑的人，也是一个德、智、体、美，具备不够完美的青少年。
在以后的职业道路上，仅仅是一个IQ高的人，也是不够完美的······所以，我们要让自己成为一个德、智、体、美，是具备完美的青少年
看了预防青少年犯罪警示教育片》后我的最后感受是；要做一个不犯罪快乐生活的青少年希望采纳
开展“以案明纪，引以为戒”专题讨论心得体会
参观拘留所心得体会 为了加强思想教育增强法制意识，上星期法院组织了一次全院人员参观看守所的警示教育活动。
警示教育活动中，大家参观了监狱服刑人员的宿舍，了解了服刑犯人的生活、生产情况，参观了警示宣传教育展示厅。
身临其境，真切地体会到了监狱高墙与现实的反差，触目惊心,发人深思。
面对监狱里那高高的围墙，才能体会自由的可贵；面对职务犯罪人员悔不该当初的心声，才能在心灵敲响长鸣的警钟。
作为一名党员干部，要自觉建设好精神家园，构筑反腐倡廉的精神堡垒。
不断追求精神财富的积累，追求精神境界的升华。
随时都要牢记为人民服务的宗旨，坚持“自重、自省、自警、自励”，抗住诱惑，经起考验，把握好人生航向，珍惜岗位，珍爱生活，做到廉洁从政。
刻刻慎独慎微，时时刻刻严格要求，以德修身，廉洁自律。
失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲惫的，只有失去自由才知道自由的珍贵
为了走好自己的人生道路，就必须做好以下几个方面： 一、不断加强政治学习，注重思想道德培养。
我们作为一名军队转业干部，虽在部队受过良好的教育，有大部分还在部队都当过单位不同层次的主官，有一定的业务特长和工作经验，但回到地方工作后一切都要从头来过，是一个新的起点，这就需要我们不断的学习新的知识和新的技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。
通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。
因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。
结合自身的工作特点，深入理解“科学发展观”的理论精髓，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
同时，自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。
二、不断校正人身坐标，正确对待名利得失。
如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。
正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。
正如二名服刑人员讲的那样，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终成为人民的罪人。
所以说，要不断的效正人身坐标，要树立正确的名利意识，特别是对于我们军转干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。
我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。
始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。
三、不断提高服务意识，正确行使手中权力。
我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。
从绪多被绳之以法的事实，再次昭告世人：法律面前人人平等。
一个党员，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
作为一名国家公务人员必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。
我们只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。
只有严格遵守廉洁自律的有关规定，要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，抗得住打击,经得住考验，才能做一个清清白白的人。
四、不为金钱所缚，保持健康的心身。
现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的
但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。
我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。
人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。
人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。
那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像锒铛入狱成为阶下囚那样，还遭世人唾骂和鄙夷。
因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。
总而言之，在工作中既要注重“能”的培养，更要在“德”上加深修炼。
特别是要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职业道德，要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来，真正使自己走好脚下的每一步，等到回首往事之时，可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印，那会是一生最好的见证。
联系实际谈谈对党的六项纪律的认识
自觉遵守党的六大纪律心得体会一最近一段时间，通过认真阅读、学习、理解、领会《中国共产党廉洁自律准则》，深深地知道，党员干部要廉洁自律，是我们党历来坚守的铮铮誓言，而且早在党的七届二中全会上，同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述，即“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风。
”目前，在深入贯彻精神，全面实现中国梦的新形势下，号召全党，特别是领导干部要时刻保证党风廉洁自律的工作作风，加强廉政建设和反腐败工作，促进党员干部廉洁自律，深入开展反腐斗争具有十分重要的意义。
通过这一段的学习，我有以下体会，不当之处，请领导批评指正。
一、深刻认识遵守廉政准则、保持清正廉洁的重要意义思想是行动的先导。
优良的精神文化是指引和约束人们具体行为的强大动力。
反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重要工作，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的重要考验。
当前，作风问题、腐败问题对我们党长期执政形成了严峻挑战，党领导下的每位党员干部也面临同样的挑战。
要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手，营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围。
中央出台《廉政准则》，就是要以学习思廉、以警示促廉、以纪律保廉，使廉洁意识植根于每位党员干部的头脑之中，人人遵守《廉政准则》，牢固树立正确的价值观、政绩观和工作观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提高拒腐防变的能力，贯彻“为民、清廉、务实”的要求，真正从思想上预防腐败现象、从纪律上制止腐败现象的发生。
二、贯彻落实廉政准则，必须与实际工作相结合，立足于本职工作联系到本身实际工作，认真贯彻落实廉政准则，必须要以高度的使命感和责任感做好组织工作调研与信息工作，及时为领导正确决策提供科学的依据，积极为部机关履行好选干部、配班子、建队伍、打基础、聚人才职能作用出谋划策，更好服务和服从于地方经济社会健康快速持续发展。
首先，坚持党性锻炼，增强事业心和责任感。
要进一步牢固树立远大的理想信念，自觉加强党性修养，增强热爱本职工作的意识，维护组工职业尊严，保持良好的组工形象。
要掌握时代脉搏，弘扬时代精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
严格遵守和执行各项法律法规，时时刻刻都以法规、纪律作为自己的行为准则，忠实履行职能。
其次，必须加强学习，提高业务工作水平。
认真学习和领会新时期中央有关推进党的建设伟大工程的决定精神，以及深化干部人事制度改革的有关政策精神，不断提高政策理论水平，为做好组织工作的信息调研工作打下扎实基础。
同时，要充分珍惜MPA学习的机会，加强公共管理前沿理论的学习，掌握更多更新的公共管理知识，开拓视野，完善知识机构，并理论联系实际、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。
再次，切实转变观念，树立依法、依规工作的意识。
要切实加强对有关法律、法规的学习，同时加强自我宣传教育，提高执行制度的自觉性，树立严肃纪律，依法行政的观念，从根本上防范和遏制违法违规的发生。
当前，要加强对《廉政准则》的学习和掌握，正确领会其精神实质，并严格按照《廉政准则》的要求开展工作、加强自我约束。
最后，坚持廉洁奉公，筑牢拒腐防变的思想防线。
组工干部是管干部的干部，管党员的党员，在党员干部中应该起模范带头作用。
这就要组工干部在工作中必须保持公道正派、廉洁自律的形象，自觉“讲党性、重品行、作表率”，遵循“立党为公、执政为民”理念，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蚀的壁垒，始终保持清醒的头脑，经受住各种诱惑的考验，始终保持共产党员的本色和组工干部的良好形象。
