如何加强工会组织从严治党
六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为推进全面从严治党、提高党的创造力凝聚力战斗力提供了更加有力的制度保障。
“制定《准则》和修订《条例》，标志着党从顶层设计上更好地编织监督权力的制度笼子，把从严治党落到实处，这既是经验总结又是对新形势下加强党的建设的全面部署。
”甘肃省总工会党组书记、常务副主席刘为民表示，六中全会的召开表明了党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，开创了党的建设新格局和新境界。
“各级工会要把《准则》和《条例》的规定贯穿到各项工作中。
要严守党的政治纪律和政治规矩，以党章为根本遵循，坚持党的组织生活各项制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
要完善权力运行制约和监督机制，增强拒腐防变和抵御风险能力，培养信念坚定、纪律严明、勤政廉洁的公务员队伍。
”四川省总工会党组书记、副主席胥纯说。
“六中全会提出全面从严治党，抓好党风廉政建设，可谓得人心、顺党心、聚民心。
”秦皇岛市总工会党组书记、常务副主席安颖欣说，工会系统要高度重视从严治党和党风廉政建设，坚决以“零容忍”的态度惩治腐败。
积极引导党员干部坚定理想信念，自觉与党中央保持高度一致，引导工会干部在联系职工群众中接地气、增感情，在服务职工群众中转作风、重实干。
“党内政治生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。
” 成都铁路局贵阳火车站工会主席钟啸认为，“严而生畏，既是约束，也是保护。
新的党内政治生活准则和党内监督条例让基层党员干部知道‘红线’在哪里，也更明白了人民公仆的真实含义。
”贯彻党的群众路线 当好职工信赖的“娘家人”六中全会提出，全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。
湖北省宜昌市总工会党组书记、常务副主席罗志勇认为，要从严和实着手，以自我革新的勇气着力解决工会自身存在的突出问题，坚定不移地强“三性”、去“四化”，把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，以勇于担当的精神书写全面从严治党的工会篇。
“中央全面从严治党的决心和意志，坚定了我们基层党支部干事创业的信心。
”河南省总工会兼职副主席、潢川县双柳树镇驻郑州农民工党支部书记黄久生说，基层党支部一定要把实事办到职工群众的心坎上，紧紧围绕联系服务职工群众“最后一公里”问题，努力把包括农民工在内的职工群众参与的热情激发好、反映的问题解决好、切实的利益实现好。
“基层党支部直接面对一线职工群众，工作抓得好不好，会直接影响党的路线、方针、政策的贯彻落实，关乎党在职工群众中的形象。
”安徽华力建设集团有限公司党总支书记、工会主席王田青说，工会要围绕职工的“生物钟”开展活动，问计于民，问需于民，始终保持和职工群众的紧密联系，全心全意服务职工群众，切实维护职工合法权益，做好职工的娘家人。
怎么写防暑降温的文章
为改善劳动条件，防止中暑事故，保障职工健康，提高生产效率，促进生产建设发展，根据夏季炎热期间较长、气温较高的特点和历年来防暑降温情况，对防暑降温工作的规定。
我国目前现行且约束领域相对宽泛的，唯一一部针对高温酷暑条件下，如何调整单位和个人的生产生活或其他社会活动的法规——1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合制定的《防暑降温措施暂行条例》法规。
其他的均为地方性法规，如《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》、《重庆市高温天气劳动保护办法（草案）》等 专家认为：当前的“暂行条例”形同虚设，而在实际操作过程中，相关规章制度多是以相关行政部门的“红头文件”的形式（建设部门的通知即其中一种）存在，其在实施过程中的层次性和权威性，也是明显不足的。
为了保护职工在高温环境下的权益，必须尽快制定一部“高温法”。
现国内大多企、事业单位都有防暑降温补贴一条文规定，根据单位不同，补贴多少不一
常用的防暑降温药有藿香正气水、十滴水、广东凉茶、仁丹、风油精、痱子粉等，您可以根据身体体质、药性选用适当的防暑药。
幼儿园“三关”工程心得（总结）
长；关怀空巢老人，使其安享晚年。
10月16日，全市“三关”工程启动暨现场会召开。
会议要求，各级各部门要进一步统一思想，大胆探索，创新机制，努力为农民工、留守儿童、空巢老人搭建好服务平台，把“三关”工程建设成为人民满意的党心工程、民心工程、爱心工程。
省人大常委会副主任、省总工会主席林明达，省总工会党组书记、副主席赵铁军，省总工会党组副书记、副主席殷明华，市委常委、组织部长周素平，市委常委、副市长杨文庄，市人大常委会副主任、市总工会主席蒋永，市政协副主席张有顺出席会议。
林明达强调，抓好“三关”工程，是坚持科学发展观，构建和谐社会的应有之题。
关心农民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人，是我们关注民生、改善民生、构建和谐社会的必须；是把广大农民工组织到工会中来，扩大工会覆盖面，增强职工凝聚力的必须；是加强党的执政基础，增强工会服务职工水平的能力和水平，体现工会工作与时俱进的必须。
林明达要求，各级工会要迅速行动起来，切实加大组织推进力度。
一要加大党建带工建，工建服务党建的力度；二要加大对农民工的培训；三要在党委的领导下，建立起“三关”工程联席会议制度，形成齐抓共管的长效机制；四要组建村级工会，充分发挥村级工会的组织、引导、服务作用。
周素平指出，实施“三关”工程，是构建和谐遵义的需要，是帮助农民增收致富的需要，是转变政府职能，密切党群干群的需要。
各级各部门一定要从统筹城乡发展，建设社会主义新农村和构建和谐社会的高度，充分认识实施“三关”工程的重要意义。
周素平要求，各级各部门一定要加强领导，落实职责，振奋精神，敢于创新。
要把做好“三关”工作作为锻炼干部、转变作风的契机，作为干部“想干事、能干事、干成事”的平台。
一要建立机构，狠抓工作落实；二要加强宣传，营造良好氛围；三要转变作风，务求工作实效；四要强化督查，严格考核。
市电信公司负责人在会上表示，“三关”工程在全市启动后，对需要安装“留守儿童亲情热线”的学校免费安装电话，对电话费超过100元以上的部分，由电信公司承担。
同时，电信公司还将向学校提供专门订制的“留守儿童亲情电话卡”，专供留守儿童使用，长途话费仅收正常话费的30%。
”会上，习水县二郎乡，遵义县总工会、教育局、卫生局等单位负责人作了交流发言。
市社科联主席李学东作了题为《“三关”工程：遵义新农村建设的又一新创造》的发言。
会议期间，与会代表还到全市“三关”工程试点——遵义县新民镇进行了参观。
“三关”工程促进农民工增收作者：遵义市红花岗区总工会 来源：《劳动时报》 发布时间：2008-7-23农民工是我国改革开放工业化、城镇化进程中涌现出来的新型的劳动大军，大批的富余劳动力进城务工，成为新时期社会主义建设的主力军，农民工对城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重大贡献。
党中央国务院非常重视农民工问题，农民不富裕国家难强盛，为解决农民工问题，国务院专门起草了《关于解决农民工问题的若干意见》，温家宝总理专门为四川的一名农民工讨薪，这充分体现了党中央国务院对农民工的关怀和对农民工问题的高度重视。
解决农民工问题是各级党委政府及社会应尽的责任。
红花岗区启动“三关”工程，关心农民工使其安心务工，关爱留守儿童、流动儿童使其健康成长，关怀空巢老人使其安享晚年，其目的就是为农民工解决后顾主忧，安心生产，劳动增收。
一、我区农民工基本情况据“三关”工程办公室统计的资料表明，全区拥有农民工42784人，其中外出务工21613人、外来务工21171人。
外出务工农民工主要集中在长江三角州和珠江三角州两大地区，主要从事加工、制造、餐饮、娱乐等工作。
外来农民工有省外省内之分，省外外来农民工主要来自四川、重庆、湖南、浙江等地，省内外来农民工主要来自黔南、黔东南、铜仁等地区及本市其他各县，主要从事建筑、餐饮、娱乐、销售等工作。
据调查了解，在我区农民工比较集中的有坪桥工业园区、忠庄药业园区以及一些大的企业，有的是长期合同工，有的是短期合同工，有的是临时工。
农民工工资标准在700-1600元之间，工资领取方式按月领取，在企业工作时间较长的农民工不同程度缴纳了工伤和养老保险，劳动保障有了一定的提高，但农民工存在的问题比较多，一是农民工生产劳动条件恶劣，劳动保护措施缺乏。
二是农民工劳动时间长，劳动强度大。
三是农民工用人单位订立劳动合同率低，合同期限短。
四是降低农民工工资标准，拖欠农民工工资时有发生。
五是农民工维权的阻力大，难度大，农民工的问题远不止这些，关心农民工开展“三关”工程，帮助农民工解决各种困难，“三关”工程工作已经得到了农民工的认可，接受和拥护。
二、“三关”工程促进农民工增收致富“三关”工程与“四在农家”有机结合，富字当头，增收致富。
1、加强农民工职业技能培训，为农民工增收提高知识保障。
就业上岗前进行劳动技能培训，就业上岗后进行岗位培训，提高农民工劳动技能水平、增收能力。
(1)、整和部门资源，利用区劳动就业培训中心、农村党员干部现代远程教育网络及各种职业教育开展对农民工劳动技能培训。
通过劳动技能培训，增强了农民工就业能力，增大了致富效率。
原来困难的农民工家庭因此而脱困，原来经济条件好点的农民工因此而增收提高了家庭生活质量。
2、搭建农民工就业平台，推荐农民工就业，为实现农民工增收扩大机会。
举办各种用工招聘会，为农民工搭建就业平台，劳动部门与用工单位和中介组织联系、合作、介绍就业岗位。
3、帮助农民工维权，为农民工增收提供后盾保障(1)、建立健全维权服务网络，为农民工提供维权服务，区成立维权服务中心，建立工会、司法、劳动等部门协同工作机制，镇、街成立维权服务站，村、社区成立维权服务点，维权服务中心站点开设维权服务热线，聘请维权联络员帮助农民工维权。
(2)、建立法律援助制度，为农民工提供维权服务，由司法局牵头组织辖区内的数十名律师，公证员，法律服务工作者，法律援助工作者，成立红花岗区“三关”工程司法志愿者队伍，免费为农民工提供法律援助、法律咨询和法律服务。
(3)、维权服务中心、站、点受理农民工申请援助的案件，接待农民工上访，做到件件有落实，事事有回音，使农民工感到维权服务中心、站、点为他们主张公道，为他们说话办事、撑腰，使他们更加相信党、相信政府、相信法律。
维权服务网络的法律咨询热线，免费接听，解答农民工的咨询电话，积极为农民工提供法律法规、政策宣传和咨询服务。
(4)、区总工会、区司法局、区司法志愿者及区“三关”工程工作人员深入镇、街、村、社区发放《贵州省法律援助条例》等10多种维权法律法规，现场进行法律咨询，为农民工代写法律文书，宣传法律知识，帮助农民工提高自我维权能力，使农民工敢于并善于运用法律武器维护自身的合法权益。
(5)、区劳动和社会保障局贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》切实有效地维护农民工的合法权益，着重在建筑业企业建立务工人员工资支付保证金制度，有效遏制了建筑企业拖欠农民工工资的恶劣行为，事前加大监管力度，事后加强处理办法，建立农民工清欠制度，为农民工讨回工资、保证金、求职费等多种费用。
“三关”工程为留守儿童聘请代理家长、爱心妈妈。
为留守儿童和流动儿童聘请辅导员和开展“手拉手”结对帮扶活动，使留守儿童、流动儿童在校有人教，在家有人管，学习上有人辅导，思想上有人疏导，生活上有人指导，政治上有人引导，学习有进步，生活有保障，顺利完成学业，健康成长为人。
“三关”工程为空巢老人聘请志愿者，志愿者上门为空巢老人服务，生活上有人照料，生病时有人医治，做到老有所乐，老有所养，老有所为。
孩子是祖国的花朵，是父母的心肝，空巢老人是人民的财富，是子女的依附，“三关”工程不直接为农民工增收， 但可间接为农民工创收或促进农民工增收，关爱留守儿童、流动儿童，关怀空巢老人是为农民工排忧解难，解除后顾之忧，使农民工安心在外务工，让农民工干事业决心更大，信心更足，增收效率更高，积极为家庭创收入，为社会做奉献。
随着“三关”工程不断深入，农民工增收上规模、上档次，不断递增。
有的农民工通过外出务工增加收入寄钱回家修建新房，改善居住环境，有不少的农民工在外学习技术，积累资金，返乡创业，从打工者上升为经营者，管理者，帮助村民就业，走共同富裕的道路。
“三关”工程促进农民工增收致富发挥了积极的作用，被广大农民工认识、接受和欢迎。
针对农民工数量大、分散性强的特征和我国工业化、城镇化、现代建设的进程，农民工将长期存在，“三关”工程工作任重道远，还需要动员社会一切力量把“三关”工程扎实推进，更好地促进农民工增收致富，促进社会和谐发展，全社会行动起来为推进“三关”工程而努力，为促进农民工增收，社会和谐而奉献。
青年志愿者工作总结及心得体会
一、总则 (一)编制目的 进一步增强应对和防范矿山安全生产事故风险和事故灾难的能力，保证矿山企业安全生产事故发生时能够快捷、有效地开展救援工作，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，争取在最短时间内使矿山企业生产恢复正常。
(二)工作原则 (1)以人为本，安全第一。
矿山事故灾难应急救援工作要始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少矿山事故灾难造成的人员伤亡和危害。
(2)统一领导，分级管理。
旗安全生产监督管理局在旗人民政府的统一领导下，负责指导、协调矿山事故灾难应急救援工作。
各镇人民政府、各有关部门和企业按照各自职责和权限，负责事故灾难的应急管理和应急处置工作。
(3)条块结合，属地为主。
矿山事故灾难应急救援工作实行地方各级人民政府行政领导负责制，事故现场应急救援指挥由旗人民政府统一领导，相关部门依法履行职责，企业充分发挥自救作用。
(4)依靠科学，依法规范。
遵循科学原理，实现科学民主决策。
依靠科技进步，不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段。
依法规范应急救援工作，确保预案的科学性、权威性和可操作性。
(5)预防为主，平战结合。
贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚持事故应急与预防相结合。
按照长期准备、重点建设的要求，做好应对矿山事故的思想准备、预案准备、物资和经费准备、工作准备，加强培训演练，做到常备不懈。
将日常管理工作和应急救援工作相结合，充分利用现有专业力量，培养兼职应急救援力量在灾难应急救援中充分发挥作用。
(三)编制依据 《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等法律、法规和国家安全生产监督管理总局《矿山事故灾难应急预案》。
(四)适用范围 本预案适用于伊金霍洛旗行政区域内矿山企业发生的各类一般、较大、重大和特别重大安全生产事故。
二、组织指挥体系与职责 (一)应急救援指挥机构及职责 1、成立矿山企业事故应急救援指挥部，负责指挥矿山灾难应急救援工作，指挥部的日常工作由旗安全生产监督管理局负责。
总 指 挥：分管安全生产工作的副旗长 副总指挥：旗安全生产监督管理局局长、煤炭局局长、国土资源局局长 成员单位为事故发生地镇人民政府、旗公安局、消防大队、交警大队、经济商务局、卫生局、质量技术监督局、规划建设环境保护局、气象局、委宣传部 。
2、职责：负责组织全旗矿山企业事故应急救援演练，监督检查各部门、各镇应急演练;矿山企业发生事故后，总指挥或总指挥委托副总指挥立即赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场应急救援指挥领导小组，立即启动现场救援方案，组织现场抢救。
(二)现场救援组织及职责 1、旗矿山应急救援指挥部根据事故实际情况，成立现场应急救援指挥领导小组和事故救援组、交通治安保障组、医疗救护组、事故救助协调组、事故调查组、事故综合组等六个事故专业救援组。
(1)现场应急救援指挥领导小组：由分管副旗长任组长，旗人民政府办公室主任、当地镇人民政府镇长、旗安全生产监督管理局局长、旗煤炭局局长任副组长。
负责现场救援工作的组织领导和指挥协调。
(2)事故救援组 组 长：旗安全生产监督管理局局长、 副组长：当地镇人民政府镇长、旗煤炭局局长、旗国土资源局局长 职 责： ①组织安排救援人员和调运所需装备物资; ②组织抢救事故遇险人员; ③研究并采取防止事故扩大的措施。
(3)交通治安保障组 组 长：旗公安局局长 副组长：旗交警大队大队长 职 责： ①迅速调集警力，组织事故现场人员疏散和警戒工作; ②维护现场治安，防止事故现场人为破坏和其他突发事件; ③协助抢救工作组组织调动运输工具; ④维护事故现场附近交通秩序。
(4)医疗救护组 组 长：旗卫生局局长 职 责： ①迅速赶赴事故现场，制定救护方案，抢救伤员; ②协调各医院对事故现场中受伤人员及时进行救治; ③协调医院、防疫部门做好受伤人员的供血和防疫工作。
(5)事故救助协调组 组 长：旗煤炭局局长、旗国土资源局局长 职 责： ①组织做好现场灾害防扩大工作; ②组织协调上级有关专家咨询等问题。
(6)事故调查组 组 长：旗安全生产监督管理局局长 副组长：旗安全生产监督管理局副局长、旗煤炭局副局长、旗公安局副局长、旗监察局副局长、旗检察院副检察长、旗总工会副主席 职 责： ①配合上级有关部门，开展事故勘察、取证、分析等工作; ②追查事故原因及有关责任人员; ③完成上级部门和领导交办的调查工作。
(7)事故综合组 组 长：旗安全生产监督管理局局长 职 责： ①负责综合协调与旗政府灾害事故应急救援指挥部联络，并向社会公布事故应急救援的进展情况。
②掌握全旗范围内的矿山分布、灾害等基本情况，建立伊旗矿山基本情况和重大危险源数据库，抓好事故灾难预防工作。
2、快速反应力量 以专业救援力量矿山救护队为主体，由旗卫生局、旗交警大队、旗消防大队组成快速反应力量，在第一时间赶赴现场实施应急救援。
3、基本救援力量 (1)由矿山企业根据旗指挥部命令，迅速集结队伍，携带必要的救援设备器材，赶赴救援现场。
(2)由应急救援指挥部向上级矿山救援组织提出增援请求。
4、应急联动机制 启动伊金霍洛旗矿山事故灾难应急预案后,各相关部门及急救、医疗、供水、供电等单位要按照救援指挥部的安排，根据处置事故需要迅速到达事故现场，并按其职责分工完成各自任务。
三、应急响应和应急救援方法 (一)应急响应 矿山企业发生事故后，现场人员要立即开展自救和互救，并立即报告本单位负责人。
矿山企业负责人接到事故报告后，应按照本单位制定的应急预案，立即采取措施，抢救受伤人员，撤离事故危险区域人员，控制事态发展，并在1小时内上报旗人民政府和有关部门。
(二)应急启动 旗人民政府接到矿山灾难报告后，应立即启动伊金霍洛旗矿山事故灾难应急预案，并在2小时内上报市人民政府和有关部门。
组织相关部门负责人立即赶赴现场，成立现场应急救援指挥领导小组，开通信息与通讯网络，通知调配救援所需的应急资源，迅速组织抢险救援工作。
(三)救援行动与救援方法 1、煤矿瓦斯爆炸事故。
事故发生后，事故单位或现场应急救援指挥领导小组应立即请求鄂尔多斯市矿山救护大队进行救援，并在救护队到达之前做好以下工作：一是立即成立抢险组，调集抢险人员，做好应急救援的准备工作;二是搜集图纸、资料，安排情况熟悉的人员做好下井准备，并尽快了解井下爆炸地点、有无人员生还可能等情况，判断遇难者所处的位置，为抢险工作赢得时间;三是通知后勤组调集风机和风筒向井下供风，要求供电部门做好供电工作，防止停电。
救护队到达后，立即派救护队员下井侦察，了解井下气体浓度和巷道垮落情况，并根据现状确定抢险行动方案。
待井下有害气体浓度下降到允许值之后，方可下井救人。
2、矿井透水事故。
透水发生后，事故单位或现场应急救援指挥领导小组要根据透水量大小、位置、井下巷道标高、被困时间等因素判断井下有无幸存者。
透水事故救护方法：一是尽快摸清井下人员数量和工作地点;二是搜集图纸、资料，准确判断透水位置及水量大小;三是立即调集水泵，加快排水进度，并从水位变化情况判断井下水文地质情况，适时调整抢险方案;四是保持通风，防止老窑有害气体使抢险人员中毒;五是备足必要的材料，用于维修因水浸泡损坏的巷道。
3、矿井冒顶事故。
事故单位或现场应急救援指挥领导小组要根据冒顶范围的大小和垮落矿石量的多少，成立若干抢险组轮番作业。
如有人员被埋，应立即组织人员将矿石扒出外运，同时对顶板进行支护并注意观察，确保抢险人员人身安全。
如有人员被堵于巷道内，应视垮落范围、冒落的矿石量、顶板岩性等具体情况采取不同的措施。
若垮落范围小、冒落矿石量少、岩性较稳固，则可在顶板支护后，将矿石扒出，直接通过冒落区入内救人;若难以顺利通过冒落区，则要考虑另掘巷道，绕过冒落区。
在救援的同时，通过水管、压风管等向里供风，并发出信号，让被堵人员知晓，坚定其生存信念。
对救出的幸存者应立即用毛巾等捂住眼睛，并由医护人员进行救护。
4、边坡坍塌事故。
事故单位或现场应急救援指挥领导小组要根据具体情况，采取人工和机械相结合的方法，对坍塌现场进行处理。
抢救中如遇坍塌巨石，人工搬运有困难时，可调集大型吊车进行调运。
在接近边坡处时，必须停止机械作业，全部改用人工扒石，防止误伤被埋人员。
现场抢救中，要安排专人对边坡、架头、浮石进行监护和清理，防止事故扩大。
(四)救援人员的安全防护 1、在抢险救灾过程中，专业或辅助救援人员，根据矿山事故的类别、性质，要采取相应的安全防护措施。
救援井工矿山事故必须由专业矿山救护队进行，严格控制进入灾区人员的数量。
所有应急救援工作人员必须佩戴安全防护装备，才能进入事故救援区域实施应急救援工作。
所有应急救援工作地点都要安排专人检测气体成分、风向和温度等，保证工作地点的安全。
2、在矿山事故救援过程中，出现继续进行抢险救灾对救援人员的生命有直接威胁，极易造成事故扩大化，或没有办法实施救援，或没有继续实施救援的价值等情况时，经过应急救援指挥部充分讨论，提出中止救援的意见。
(五)应急结束 事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥领导小组确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。
矿山事故灾难善后处置工作完成后，现场应急救援指挥领导小组组织完成应急救援总结报告，报送上级人民政府和相关部门。
四、后期处置 (一)善后处置 1、旗人民政府负责组织善后处置工作，包括遇难人员亲属的安置、补偿，征用物资补偿，救援费用的支付，灾后重建，污染物收集、清理与处理等事项。
尽快恢复正常秩序，消除事故后果和影响，安抚受害和受影响人员，确保社会稳定。
2、应急救援工作结束后，参加救援的部门和单位应认真核对参加应急救援人数，清点救援装备、器材;核算救灾发生的费用，整理应急救援记录、图纸，写出救灾报告。
(二)保险 事故灾难发生后，保险机构及时派员开展相关的保险受理和赔付工作。
(三)工作总结 1、应急响应结束后，旗、镇两级人民政府应认真分析事故原因，制定防范措施，落实安全生产责任制，防止类似事故发生。
2、矿山企业应深刻吸取事故教训，加强安全管理，加大安全投入，认真落实安全生产责任制，在恢复生产过程中制定安全措施，防止事故发生。
五、宣传、培训和演习 (一)公众宣传教育 各矿山企业应加强突发事故的应急教育，不断提高矿山企业广大职工的应急知识和技能，提高广大职工的安全生产意识和自我保护能力。
(二)培训 1、旗安全生产监督管理局、煤炭局、国土资源局等部门按职责分工对干部和职工的防灾、减灾、应急知识进行教育培训，把防灾、减灾、应急反应、应急培训纳入各级领导干部管理，提高应急能力。
2、矿山企业负责组织本企业职工救援与自救、互救知识的培训。
(三)演习 1、旗人民政府负责每年组织一次矿山灾难应急救援模拟演习。
2、矿山企业要严格按规定每年至少组织一次救灾演习。
六、附 则 1、管理与修订 本应急救援预案管理单位为旗安全生产监督管理局，依实际情况及时修订。
2、奖励与责任 (1)对在应急救援工作中有突出贡献的单位和个人由所在单位、旗人民政府给予表彰和奖励。
(2)在应急救援工作中受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。
救援工作中为抢救他人或国家财产英勇牺牲的，由所在单位上报政府主管部门，经上级人民政府批准后，追认为烈士。
(3)对不服从指挥部调遣、临阵脱逃、谎报情况的人员，按照有关规定给予行政处分或经济处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
