下派干部中：有三个人是到基层锻炼过的，
廉政谈话会心得体会【篇一：廉政谈话会心得体会】[廉政谈话会心得体会]12月22日，我参加了市纪委组织的廉政谈话会，接受了廉政教育，感触很深，廉政谈话会心得体会。
沙洋之行让我明白了唯权慎用的道理，领导干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。
通过观看《》——型案例分析教育片，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，启发很大。
一个人出卖良知，走向犯罪的深渊，就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路，心得体会《廉政谈话会心得体会》。
从中也使自己清醒的认识到：作为一名机关领导干部，市委下派到基层任主要领要时时提醒自己，时刻以腐败分子的事例为自己敲敲警钟，时刻绷紧反腐倡廉，廉洁从政这根弦，用自己干净的鞋走自己的人生之路。
在以后工作中，坚持做到以下几方面工作。
一是坚持政治理论学习，坚定理想信念。
作为一名刚刚走上乡镇主要领导岗位的干部，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。
因此，自己将坚持经常性的深入学习和钻研……【篇二：新提职领导人员廉政谈话心得体会】严以律己慎微慎行2012年x月份，我被集团公司党委提任为x矿矿
扫黑除恶心得体会300字左右
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：开展“扫黑除恶”专项斗争，是党中央站在全局和战略高度作出的一项重要决策。
在这场斗争中，作为一名教师，我认为首先要强化意识，提高认识。
我们要充分认清当前“扫黑除恶”斗争形势的严峻性和复杂性，自觉把思想和行为统一到中央的决策部署上来。
切实增强责任意识、忧患意识。
切实增强思想自觉和行动自觉。
切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感。
把扫黑除恶的专项斗争作为工作常态，使之成为维护校园一方平安的重要举措。
第二、牢固树立以学生为中心的发展思想，结合实际采取针对性更强、操作性更有力的措施，把扫黑除恶斗争融进教学当中。
让学生了解涉及黑恶势力的校园犯罪行为，远离黑恶势力。
教育学生不与社会闲散人员以及品行不端的人来往，远离校园非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力行为。
杜绝校园霸凌行为，如参与拉帮结派，对同学进行人身伤害，或在网上对同学进行谩骂、威胁等。
如果遇到危害校园和自身安全的黑恶势力和犯罪行为，应该第一时间向学校举报或及时报警，并能在危机时刻保护好自己的人身安全。
第三、广大教师要勇敢地维护学校和自身利益，自觉参加到与校园欺凌和黑恶势力做斗争的行动中来。
不妥协，不回避，积极维护学校和教师的形象，保护好学生的人身安全，营造和谐、平安的育人环境。
弘扬正能量，特别是要对学校涌现出来的助人为乐，勇于同不正之风做斗争的事迹进行宣传报道。
老师们，校园也不是一方净土。
陕西米脂县三中砍人事
求问下派到乡镇的挂职干部如何发挥作用
内容预览：实行干部到基层下派挂职锻炼，是培养锻炼年轻干部，提高干部综合素质，促进干部健康成长，增强干部解决农村实际问题能力的有效途径。
作为下派挂职干部，要按照组织部门的要求，履行好自己的工作职责，在自身得到锻炼的同时，为当地经济发展和社会进步贡献自己的力量。
下派挂职干部要想出色地完成工作任务，我认为，应作到“五要”：……
下派干部服务群众转变作风工作人员什么时候回单位?
发言 解说：XXX文化：XX XX岁共产党员 十年来，玄滩镇党委的正确领导下，相关的村干部和发送到村党委的指导下，党的建设委员认真工作的工作方向。
认真贯彻落实中国共产党第十七次全国代表大会的精神，认真学习科学发展观，转变观念，积极实践“三个代表”重要思想。
团结带领一组人，诚实和勤奋的人，关心群众，完成党委，政府在年初的目标和任务。
作出了应有的努力，为新农村经济的发展，社会的稳定与和谐，城市和农村环境整治。
现在几种方法来报告他的工作如下： 我被分配到XX年X XX村担任村副主任，负责计划生育工作。
在三年的工作中，我村，我们有很多的理解和深厚的感情，我现在对我的工作情况汇报如下： 村条件：XX村被划分成一个总的X基团。
总人口XXXX，占总人数的家庭XXX家庭，地域面积XX平方公里。
人口组成的：未成年人XX，XX人是成年人，成年人XX，XX老人的人。
IPPF :15-49岁妇女的生育年龄XX（无子女的妇女XX人，儿童，妇女XX人，两个孩子的妇女XX，多孩妇女XX人）。
男落实避孕措施的领带XX女酒吧X，安全环X人，皮肤的X战警，避孕套X，避孕膜X-战警埋。
外资流入的人口XX人，人（25男366，未婚女性，已婚育龄妇女XX的XX，现在享受奖励和支持X-战警。
现在，我主要负责计划生育，远程教育??，城镇居民医疗保险，电子文件归档，新型农村养老保险的政策性农业保险在农村地区，新型农村合作医疗，城市和农村环境整治，以帮助调解纠纷，组织社区妇女舞蹈活动，出纳，富士康招工，征兵和安全工作。
叔叔阿姨兄弟姐妹们在这些努力中，看着我长大的祖母和祖父福利。
我有很深的感情，我的村庄。
X村只是我的工作单位是我的故乡。
出去工作，回家休息时，遇到了熟人，见面打招呼，这种亲密关系，有利于增强工作的责任感和服务意识的。
我也对他们的工作充满了热情。
作为最基层的根源和社会的最底层，农村未成年人，琐碎和复杂。
违法违纪的事办成了一件事，让我觉得很有成就感，当然，不能帮助，但帮助我的同胞。
我村的群众大会讨论并通过了“涂涂村村民自治章程”村计划生育村民自治系统“计划生育工作事项的处理按照规约的自治和自主权，时间召开会议计划生育。
成立了计划生育工作领导小组，制定了“质量咨询系统，一个联席会议制度，村干部和党员的领导小组名单。
每年由计划生育协会，三管齐下，生育文化中的化合物早期的计划生育工作，计划生育半年工作总结和年终总结计划生育工作，计划生育目标责任“与总统信签署，签署了管理合同，为”流动人口“，和外来务工人员，工作人员负责节育信息报告每月向镇敲诈。
清理家庭财产，完成了对流动人口的管理。
每年为计划生育贫困家庭的慰问，门到门服务，现在孕妇，建立了流动人口的四个分类帐和违法生育的处罚总帐节育手术台账。
每年的奖励和支持识别的激励机制和生病的孩子0-18岁独生子女接收对象及时，彻底，以确保他们能够了解相关手术。
两包一挂更高的要求，实行计划生育的资金计划生育工作严格按照计划生育经费，每年的三个检查服务站及时通知育龄妇女检查妇女的参与。
及时更换或写标语，计划生育，节育信息来流动人口婚育咨询或来，独生子女父母光荣证，生育服务证，孩子出生许可证，迁入迁出，节育手术处理认真和及时的。
除了完成自己的工作，我们也应该做到以下几点： ，“爱情”的工作态度的形成 首先，我们自己的工作点在哪里是有感情的。
我们不应该仅仅是在农村地区，因为我们的工作单位，而是我们自己的家乡。
这样的亲密关系，有利于促进村民之间的沟通，从根本上增强忧患意识，责任感和服务意识。
二，治疗自己的工作热情。
村干部的权力来自于人民，应该有造福于民，为村民改善自己的服务，这是民主集中制的具体体现。
但是，作为最基层的社会，农村未成年人的，琐碎的，复杂的和底部。
态度不好的直接结果是村干部和整体失稳之间的关系的紧张，甚至诱发村的生产生活造成了严重的后果。
因此，热情的工作态度是一个重要因素，缩小了村民的距离，了解村民的需要。
同样，我们要保持激情。
党和政府选择我们作为一个村官，文化素质，我们要创作激情，就是看中了。
虽然我们需要摆脱的“学生气”，熟悉农村工作，另一方面，我们需要保留学生气“，坚持提出新问题，提出新的思路和新的解决方案，让这些想法，新的视角农村发展成为一个很好的建议，是一个强有力的部分成为村的“秘诀团”。
二，坚持以“三勤，三，工作作风 首先，眼睛勤快什么的每一个考虑。
村委会工作人员。
对于每天的日常问题的处理，更需要真正审视。
如：村里经常私搭乱建问题，如何在村民劝阻参考什么样的政策来解释他们的行为是非法的。
“景点”农村政策和指导方针，条例的规定，是熟悉的，如：“新农村改造规划和建设手册”，村级组织规范化管理工作的实施细则，“人口与计划生育条例“，这使我们能够向村民讲解做有规律可循，有法可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快一点问。
与城乡社区，村庄是一个“典型的特征，因此，我们不能简单地”物质“问村长，村民委员会的工作人员询问相关背景，因为简洁的风格，工作和事业问题难以避免，这是解决的问题。
再次，手要勤快，干的事情。
“语言的巨人，行动的矮子”是行不通的，农村是最基层组织，基层干部也最具体，最细致的工作，完成更多的帮助，唯一的关键，打开工作情况，协助村委会的调节村民矛盾，处理村里的事务，在编写信息或协助村长，整理文件，即使是干净卫生，下村企业检查安全隐患，我们应该认真地美丽。
做细致的工作，干好是能够真实地反映大学生素质。
三，避免从农村实际谈创新，创新做精 有一种激情，更多的知识，有一个比较广泛的知识，这是我们的优势。
但是，我们不能在早期的工作。
“高品质”本身，还没有学会各乡镇，村的生产，生活和人文的位置，仍然是不熟悉的国家的方针，政策，以及政府部门对农村贸然提出不切实际的口号和做法，将建立大学生不切实际“的不良形象。
但是，我们应该利用自己的知识优势，创新的精神，每一个工作的细节，只要我们坚持创新，所有的注意力，以改善整个处理一个小问题的关注工作呈现出新的局面。
例如：“村民委员会的各种文件，电子文件管理，建立村账的电子文档。
在近一年的工作时间，我对自己的工作和学习有一定的了解。
（A）摆正位置，好领导的助手。
此外，在村上做自己的本职工作，但也想方设法协助村党支部书记，村主任，老会计完成的任务。
一个重要的事情都要与他们联系。
（B）随着工作的不断深入，我已经为自己的努力方向。
一个坚定的信念。
到在农村基层工作，面对陌生的环境中，感到了沉重的负担和压力，以保持一个坚定的信念，上级组织和本级政府的正确领导下，我相信之间的团结与合作，村民委员会成员的团队，我相信人民群众的支持和厚爱。
有了这个信念，成功地完成的工作，克服困难的职业问题。
适应的作用的特性。
我们必须适应他的家乡，村庄和奉献精神，用自己的知识和青春创建发挥其作用。
如果在一年内经历了一年的农村工作，有自己的辛勤努力工作，领导的教导，同事的全力支持，生动，就像昨天。
当然，我有很多不足之处，并在今后的工作中改进的领域，我会尽我自己最大的努力全心全意的知识，青春和热情，以改变农村面貌，提高农业形势，党的利益服务端土人民奉献自己的副本，一人一力量，以解决“三农”问题的
时光荏苒，岁月在村上的工作让我意识到，号召大学生下基层党的战略眼光，也引以为傲的荣誉，是一个村干部。
少说话，多做事，态度决定一切。
民情日记该怎么写
首先，民情日记弥补了工作日志的不足，它不是工作日志的简单罗列，不是事件的堆砌，也不同于个人日记；民情日记来源于日常工作而又超越于日常工作之上，它是在真实地反映社情民意的基础上，以下派干部在工作中的感受和经验为主，结合实际去分析和研究下派工作中的问题，是下派工作中的现象和问题的升华，具有较强的思想性和可读性。
一篇好的民情日记对下派干部个人的思想和工作都具有很好的启发和指导作用。
民情日记直接取材于千头万绪的基层工作和丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。
民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。
“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考…… 其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。
记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。
我们对民情日记的要求是：要记一些对工作、对个人的思想进步有积极意义的典型的人和事、对增强农村基层党组织凝聚力、战斗力以及加快农民群众脱贫致富有参考价值的建设性的意见、建议和感想以及对指导农村工作有借鉴意义和推广价值的工作经验和方法。
这样，就能够达到培养下派干部积极思索、勇于创新的目的。
由于在这一过程中，下派干部对自己的所见所闻会有不同的感受和看法，因而对工作中出现的问题和矛盾也能从不同角度去进行分析，非常有利于问题和矛盾的解决。
再次，民情日记对于研究分析下派干部的思想状况、工作状况以及考核考察工作具有重要的参考价值。
民情日记不但反映了下派干部的工作状况，而且反映了下派干部发现问题和分析问题的能力，也反映出了一个下派干部是否具有开拓创新意识，是否一心为公、代表了人民群众的根本利益。
当前，深入学习实践科学发展观活动在全师开展，各团场党委给机关和连队干部统一印发了“民情日记”，目的是督促各级干部深入基层，开展民情调研活动。
这是一个深入联系职工群众的好做法，它不仅记录下为民办实事的点点滴滴，诠释执政为民的深刻内涵，而且还畅通了一条知民情、体民意、解民忧的通道，受到职工群众的普遍欢迎。
\ 但是，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差：有的认识不到位，存在走过场的现象；有的走家入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不管解决问题；有的已把“民情日记”变成了工作日记或作了他用。
\ 笔者以为：开展“民情日记”活动，是为了团连两级干部能更接近基层和职工群众，能更能直接听到和了解民声、民怨，能更能有效地解决问题。
\ 开展“民情日记”活动，就是为了干部走访、记录、汇报、反馈、督办、协办基层和职工群众反映的问题，更好的解决问题。
\ 开展“民情日记”活动，就是为了上情下达、下情上达，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，以利上级党委以科学方法有效解决问题。
\ “民情日记”要把功夫下在解民忧上。
对于职工群众反映的问题能当时解决的就不要拖，当时不能解决的要尽快制定切实可行的解决办法；对“民情日记”反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决；对“民情日记”反映的重大、突出问题要有专人负责专项督办，确保落实。
\ 只有将切实解决职工群众困难作为开展好“民情日记”活动唯一标准，才能使“民情日记”真正成为联系职工群众的纽带。
只有做到信息到一线去采集，职工群众的呼声到一线去倾听，问题到一线去发现，干部的工作推进到一线去检验，干群关系才能融洽。
只有干部沉下去，民情记上来，调研的效果才能得到体现。
只有“民情日记”真正让职工群众得到实惠，党员干部受到教育，职工群众才会更加拥护科学发展、主动投身科学发展，我们深入开展学习实践科学发展观活动才能有不尽的动力。
下派单位怎么为驻村干部解决后顾之忧
采取“三到位”解决驻村干部后顾之忧：一是严格管理到位。
明确要求驻村干部在驻村期间与原单位工作脱钩，若有临时工作需回原单位上班少于5天的，需组织部同意并另安排人员顶替；二是待遇补贴到位。
驻村干部驻村期间在原单位的工作岗位及工资福利保持不变，且派出单位要切实落实好驻村干部驻村期间的吃、住、行、通讯等方面的补贴；三是生活关爱到位。
驻村干部住宿统一安排在各村办公室，且第一时间解决驻村干部的吃住等生活用品。
下派干部是什么意思啊
是指从机关中选派有较高文化知识水平、有一定经济头脑、有一定闯劲、有发展意识、忧患意识,有群众感情的机关年轻干部到基层挂职。
