酒店洗衣房年终总结
写一下主要的工作内容，取得的成以及不足后提出合理化的建议或的努力方向。
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以下供你参考： 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
洗衣房设备用久了效率下降都是因为什么导致的?
洗衣房领班（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。
（2）定时向上级报告的消耗量，领取各类工作用品。
（3）填报生产记录。
（4）对本组的员工进行指导与培训。
（5）代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通，做好协调工作。
3．收发岗位的职责（1）积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。
（2）做好布草的管理。
进行经常性的整理和分类，并在所收衣物上打码编号。
（3）按照布草收发工作规程进行操作，做好各种登记，并核对布草的件数、品种以及号码，防止丢失。
（4）搞好室内的清洁卫生。
经常进行清洁和打扫。
4．洗涤（1）进行洗涤之前要做好设备的检查工作，配制好洗涤用水。
（2）清点收洗的布草、客衣，进行分类整理。
（3）按程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后要先自己作质量检查，然后再交给领班。
（4）结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。
（5）做好洗涤记录。
5．熨烫（1）做好操作之前的设备检查与准备工作。
（2）按规定的工作程序与标准，正确使用机器熨烫各种类型的衣物。
（3）先自我检查质量，然后将熨烫好的衣物交领班签字。
（4）结束工作后，关闭电源及设备，将各类用口回复原位，并进行室内的清扫工作。
6．收款岗位职责（1）准时到岗，做好收款的准备工作。
（2）妥善保管账单等收款用具。
（3）认真细致地进行收款工作，，精神集中，避免出现错误。
（4）交班时立即结清当天账目，做到账款相符。
严格执行财务制度，当天的收款要当天上交财务，不得过夜。
洗衣房员工自我评价50字
工作勤勤恳恳、任劳任怨、完成了领导布置的各项工作，实现了工作目标
洗衣房工作计划怎么写
具体的我不知道的不多可以从以下几个写:一 加大宣营销力度，积极寻找培养，努力提高服务意识,全面树立酒店的良好形象。
二 认真做好财务核算,努力增效节支三 认真做好安全保卫和设备保养维修工作,确保酒店正常业务工作的有效运转四 关心广大员工生活，努力营造一个团结和谐、健康向上的工作环境具体操作，可简单的用以下几项给与概括：1，工作总结；（作了哪些工作，工作完成情况，用数据给于说明，）2，思想总结；（遇到些什么情况，各作业组对待这些情况的态度，思想产生哪些变化，问题怎么解决的，产生哪些正面影响和那些负面影响。
）3，班组建设；人员出现过那些变动，为什么产生变动，你做过那些人员调整，对工作有哪些促进。
根据以上情况，找出得与失，对明年的工作打算做一个简单的概述。
请采纳答案，支持我一下。
求工业洗衣房管理~~及细节管理（追加分）
学生公寓洗衣房管理制度汇编 作者：技术部 文章来源：本站原创 点击数：2081 更新时间：2005-10-22 8:46:29 日照广播电视大学《洗衣房管理制度》 （1）洗衣房隶属公寓办公室领导，工作人员服从生活劳动部的工作安排，主动开展工作，积极参加生活劳动部每次洗衣工作总结会议，总结经验，提高工作人员的业务素质。
（2）洗衣房只许工作人员出入。
非正式工作人员一律禁止入内。
（3）洗衣房工作人员洗涤时严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素妥善处理，及时上报。
（4）洗衣房对学生物品按班级每月循环洗涤一次。
洗涤范围：床单、被罩、窗帘。
（5）洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录，并参照物品配置表进行对照。
如有差错及时上报。
（6）值日组每周五下午按规定的时间，及时收衣物；准确做好记录，并让各班送领衣物的负责人签字。
（7）在洗涤期间，如有物品或洗涤衣物丢失，由工作人员负责赔偿。
（8）各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。
工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。
长春工业大学《洗衣房人员岗位责任制》 1．洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
2．按时上下班。
不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。
3．待人礼貌和气，服务主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
4．按定量程序，保质保量完成全部学生的床单，被罩洗涤任务。
如学生反映洗涤不干净，且情况属实，学生有权拒收所洗物品，并扣除当事人的部分工资。
5．发生丢失损坏（非机械性的）要按使用时间，对直接责任者进行处罚。
6．洗衣粉实行定量专人负责，按洗涤物品的多少每天定量供应，如有遗失，按价赔偿，并扣除当事人的一部分工资。
7．收物品是要按照号码记数，要求准确无误。
尽量避免事故，出现为人过失，责任自负。
8．遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗衣粉等。
9．每天搞卫生一次，保持地面，室内干净，味道通畅。
10． 洗衣房外表面每日要认真擦拭，保持无水珠，污迹。
11． 每周末要大清扫一次，保持室内无蛛网，灰尘堆积。
地面无积水。
12． 开机前应检查手柄，开关位置是否正确，方可开机。
13． 按规定负荷，投放被洗物品，禁止超负荷运行。
14． 机器发生故障应及时报告，禁止私自拆装。
非本岗位工作者，禁止开机。
15． 下班前必须关好水，电，方可离开。
违犯操作规程，造成事故损失，责任自负。
16． 完成宿舍科交办的其他任务。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《洗衣房日常管理制度》一、洗衣房环境卫生及洗涤物品定期消毒制度： 洗衣房的环境卫生及消毒情况，直接影响洗涤质量，关系到学生的身心健康，是洗衣工作中不容忽视的重要问题；为加强洗衣房卫生管理，确保洗涤质量，做到让学生放心，特制定此制度： 1、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每月上班前、下班后各清扫一次；室外卫生设轮流值日，每周清扫一次。
2、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天进行擦拭及保养。
下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍；室内每周进行消毒一次。
3、洗衣房工作人员，工作时间必须穿工作服、工装鞋。
每年进行身体健康检查一次，患有传染病者不得从事该项工作，全体人员都要持有身体健康证明。
4、洗净的物品应装入消毒后的转运袋内，避免转运发放时再度污染。
5、严格执行下列消毒防菌措施： （1）机器消毒——洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。
（2）洗涤剂消毒——洗衣粉辅助配料氯漂粉，其具有对洗涤物增加洁净度和消毒杀菌作用水温消毒——洗衣机工作时，机体内水温保持在80—90℃之间，可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料，同时对衣物进行高水温消毒。
（3）蒸汽消毒——熨平机工作时，蒸汽压力在3—5公斤，熨滚表面温度是150℃以上，在熨平备品的同时，也能达到消毒的目的。
二 、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度： 1、洗衣房设备由洗衣技术人员操作，其他人员严禁动用；严格按规程操作，严禁违章操作及设备超负荷情况下运行；设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘。
2、工作前必须检查机器、电器设施、螺丝有无松动，各组各系统是否完好及各安全防护设施装置是否完好，出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。
3、发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机予以检修，严禁设备带病运行。
传动装置每三个月注浇润滑油，每半年、全年进行保养检修和保养大修。
4、洗衣设备维修员不得擅自离岗，若发生安全事故，及时处理。
在洗涤过程中技术人员要严格把关，认真做好指导工作；下班前切断所有电源和水源阀门，关好门窗，做好防火、防盗、防破坏工作。
三、洗衣房安全防火制度： 1、每个人都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警；工作时间严禁吸烟，私拉临时电线；确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。
2、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处，遇到险情沉着冷静，及时采取措施。
加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理，电闸下不存放易燃易爆物品，人走拉闸，防火通道内不堆放任何物品，确保防火通道畅通。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《洗衣房熨平机操作规程》 熨平机的防护板及护指板等安全设施不全时不得开机，机器运行时不得卸防护板。
一、开机： 1、打开部分总气阀让蒸汽进入熨台，约15分钟后把总气阀全打开。
2、接通电源总开关后打开引风机。
3、启动电机时必须在零转下启动，然后使熨辊以低速转动，时间为15分钟使熨辊热透。
4、调整熨辊速度和熨烫压力，以适合工作需求为宜。
5、根据需要用清洁布对熨台进行擦磨、打蜡，然后进行熨平。
二、 停机： 1、关闭进气管上的总气阀，打开回水盒边的旁通管阀门排气泄压。
2、电机降低转数使机器冷却一段时间后关闭引风机。
3、关闭电源开关切断电源。
三、紧急停车： 在紧急情况下，可以用护指板或红色按钮使机器停止，然后将电机调到零转数，为机器的重新启动做准备。
四、操作注意事项： 1、操作前必须检查所有的安全防护装置是否装好，护指板是否可靠，否则后果不堪设想。
2、使用清洁布对熨台清理，打蜡时应关闭引风机。
3、严禁硬质物进入压熨台，防止划伤熨台表面。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《干洗机工艺操作规程》 1、干洗机使用前，应对各种开关、管道、转动装置等进行检查、擦拭机器及滚筒的灰尘。
2、打开电源总开关，开启机内电源开关。
指示灯亮打开供水开关和空气压缩开关，汽泵压力达35平方米。
3、对蒸汽发生器加水： （1）打开注水阀 （2）关闭冷却器出水阀 （3）打开出水开关 （4）出水量约5——10千克时关闭水阀门。
4、检查手动面板上各功能控制键是否正常工作，同时查巡各汽动阀是否工作正常，如正常方可开机工作。
5、 使用结束时关闭气泵开关、冷水阀门、机内电源开关，对机台及工作场所进行清洁工作。
6、对每次干洗工作进行登记，记录工作日记。
（1）工作时间； （2）完成数量； （3）特殊情况处理。
7、加强安全、文明生产、增强防火意识。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《洗衣房烘干机操作规程》 1、合上电源开关，电控板上指示灯亮打开气阀，关上冷凝水旁通。
2、定时器、检查开关键是否好使，将温度、时间调到所需指数。
3、关上机门、机器做正向运转并进行预热。
4、待温度升到45—550℃时打开机门放入待烘干物，一般的确凉、化纤需15—20分钟，棉麻针织品需20—30分钟左右。
5、关上机门机器即进行运转。
6＼达到预定的烘干时间后烘干机自行停机，讯响器发出鸣叫讯号时可打开门取出烘干衣物。
若被烘物较大时，为避免物件在筒内绞结可将机器按一定程序做正反向运转。
7、工作完毕后应切断电源开关，关闭进气阀，打开冷凝旁通门。
8、每班应对滤筛板上的积物进行清除。
9、转动装置每三个月加注一次润滑油每年对机器进行全面检修一次，以保证机器的正常运行。
10、工作时若发现异常声响和运转不正常现象应立即停车检查，待查明原因排除故障后方可开机运行。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《洗衣房设备管理及维修制度》 1、洗衣房设备归洗衣房专业人员操作，其他人员严禁动用。
2、严格按操作规程操作，严禁违章运行。
3、发现异常声响或运转不正常现象立即停机予以检修，禁止设备带病运行。
4、严禁设备超负荷运行。
5、下班前切断所有电源开关和关严水源阀门。
6、设备经常擦拭，保持清洁无灰尘。
7、传动装置每三个月注浇润滑油，每半年进行一次保养检修，每年进行一次保养大修。
8、平时出现故障和零部件损坏要及时进行维修和更换。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《洗衣房维修工岗位责任制》 1、保证设备随时处于良好状态确保洗衣房的生产，不因故障使生产受到影响。
2、按规定进行机器的各种保养工作，把隐患消灭在萌芽状态，禁止发生重大事故。
3、坚决杜绝违规操作，并说明注意事项及正规操作方式。
4、熟悉部门的各种设备的技术性能、操作规程、注意事项，努力提高技术业务水平。
5、对日常工作中发生的一般性故障应及时修复，做到故障不过夜（因缺件或需其它配合工作除外）。
6、向各级领导提出设备整改的合理化意见，服从领导的安排。
7、严格执行工作安全操作规程，不准带电、带气操作，加强安全意识、注意安全生产、定期清洁机台、保持环境卫生。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《洗衣房平熨工工艺操作规程》 1、每天开机前应对转动皮带、外表电气线路进行目视检查，查看是否有异常现象。
2、开蒸汽阀（1\\\/3）打开旁路阀1—2分钟，排出管道及机内的积水后开蒸汽阀并关闭旁通阀。
3、打开总电源开关，开启机内电源开关，指示灯亮。
4、当蒸汽压力达到3.5KG时（温度160度）放下滚筒，按启动开关，并调节转速（13.5转）。
5、检查机器前后及进布护板应急开关是否反应灵敏。
6、把织物放平展开放在传动带上，让转动的滚筒带入底盘内进行压紧。
7、当织物被滚筒压烫后，传出加热底盘被接布板按住，操作者取出折叠，进行分类、对号。
8、工作中，若平熨机暂停使用，应操作滚筒与加热底盘分离，避免滚筒上的烫毯老化。
9、工作结束时应关闭蒸汽阀门，打开旁通阀门分离滚筒与加热底盘，（设备温度降至45度）关闭电源总开关。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《学生公寓管理中心洗衣工岗位职责》 1、对部门主管负责，认真学习《洗衣房卫生、安全防火管理制度》，严格按照洗衣操作程序标准洗涤，并烘干备品衣物，熟练掌握机器操作规程。
2、严格按照备品、衣物的不同品质，合理分洗，并合理使用洗涤剂，控制洗涤成本。
私拿洗衣用品一次罚十倍，并视情节予以辞退。
3、按衣物的不同脏污程度分开洗涤，每次洗涤时间不得超过一小时，漂洗时间不得超过半小时。
4、洗涤后，取出衣物检查洗涤质量，未洗涤干净的重新调出来，用手工单独搓洗直至干净；取出衣物后检查洗衣机内是否留有小件物品。
5、对洗涤后达不到的洗涤效果的物品及时向主管人员汇报，分析原因，妥善解决。
6、对洗衣工作中出现的技术问题要及时向技术人员请教，因操作错误导致的后果由洗衣人员负责。
7、洗衣过程中发生机器异常或故障立即停机，及时报告维修人员排除故障，严禁机器带病运转。
8、洗涤后烘干、熨平、叠好洗涤品并及时返还，不得积压；认真填写物品交接记录，接收和返回的备品要当面点清、记录、双方签字，如有丢失由责任人按价赔偿。
9、下班前切断水、气、电源等，对洗涤设备进行清洁，维护洗衣房内的环境卫生，并对设备进行检查，一切正常方可离开。
10、认真填写工作记录，及时汇报工作，并完成上级分配的其它任务；工作中因不负责任造成洗涤物品丢失和破坏，设备破损及人身事故均由当事人负全部责任。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《学生公寓管理中心洗衣房技术员岗位职责》 1、负责洗衣房洗涤工作的技术管理，监督并指导洗衣工洗涤程序、技术问题，合理分配洗涤用品。
2、合理安排洗衣工作的分工，注意洗涤、熨烫机械设备的运转情况，发现洗衣技术问题及时解决，对不合理操作及时纠正，发现机器故障及时报修，并在必要时向上级汇报。
3、负责检查各项物品是否符合要求，处理消毒、洗熨过程中的疑难问题，防止发生事故。
4、定期和不定期地检查设备设施的运行状态，对工艺流程的执行情况进行监督，及时发现处理问题。
5、定期对洗衣工进行技术培训，指导员工按技术流程操作。
6、做好工作记录和总结，完成上级布置的其它任务。
哈尔滨师范大学后勤服务总公司《学生公寓管理中心洗衣房主管岗位职责》 1、负责贯彻落实洗衣房各岗位工作人员的《岗位职责》，定期对所属员工进行业务技能培训及考核，组织洗衣人员认真学习公寓服务人员的文明礼仪行为规范等内容，不断提高洗衣工作人员的岗位技能和文明服务行为。
2、制定每学期的备品洗涤计划表，按照洗涤计划掌握洗涤进度；检查各种日常记录表格的填写规范情况，保证洗涤工作的及时、准确、热情、洁净。
3、经常检查备品的洗涤质量，倾听备品换洗人员及学生的意见，掌握洗涤满意度，及时改进洗涤工作质量。
4、按时领取和保管好洗涤辅用料（洗涤剂等），按规定做好辅用料的分发、合理使用、上报使用计划等工作。
5、经常检查和维护洗衣房的设备设施，保证正常工作；执行设备维修制度，落实设备管理与维修工作。
6、负责组织督促洗衣房室内外卫生的清扫。
保持机房和设备卫生，环境清洁，地面无杂物，无污迹，天棚四壁无蛛网灰尘，门窗玻璃明亮。
7、经常检查安全防火工作，排除隐患，教育工作人员树立“预防为主、安全第一”的思想，严格执行设备操作规程。
8、负责备品损坏、丢失等问题的处理；做好节水、节电的工作。
9、定期参加公寓管理中心例会，汇报部门工作运行情况，研究并解决工作中遇到的问题，拓展新服务项目和内容。
10、每月认真汇总洗涤物品的数量以及所投入的人工费、洗涤材料费、水电气等费用，核算运营收支，分析平衡状态。
保洁人员心得体会怎么写
保洁工作心得体会随着社会统一论文发展，人们生活水平的提高，对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注，由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视，对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高，这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题——如何做好物业管理。
物业管理的范围很多，住宅、学校、广尝车站、停车尝写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。
写字楼一般指办公用房。
即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。
特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。
根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。
同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。
特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。
另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。
实施起来人人有章可循，事事有据可依。
严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。
对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。
对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。
每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。
使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。
其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。
如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较，感觉效果很好。
这个小窍门立即在工作中得到推广。
同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。
再次，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。
看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。
不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。
保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。
社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。
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要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。
就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。
这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。
另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
酒店设置洗衣房应考虑哪些因素
时代发展，需求的推进让很多酒店都拥有店属洗衣房，来负责酒店内部布草织物、员工制服和客人的服装洗涤，签于酒店规模及需求的大小每个级别的酒店的洗衣房规模及内部配置的工业洗衣机等洗涤设备也有着大不同。
当然市场中也很多酒店并没有配置洗衣房而是采用织物洗涤外包。
对于酒店该不该设置洗衣房，普蓝德下面提到的这些因素将起到绝对的制约作用。
1、酒店的需求。
需求决定了要不要设置洗衣房及洗衣房的规模，通常规模较大的酒店，其布草的日常洗涤量就大，如果采用外包洗涤，不仅洗涤费用较高，而且洗涤质量也不容易控制，同时洗涤周期较长也无法满足正常使用。
而小型酒店由于日常需洗涤的织物数量较少，同时受到资金、场地等条件制约就没有必要去专门设置洗衣房。
2、硬件是否齐全。
这里所说的硬件指的是酒店的场地、资金等硬性需求，由于洗衣房是一个资金需求大、占地面积广的场所，一般类型洗衣房由于所配置的洗涤设备体积较大、数量较多小则需要几百平米场地大则需要几千平米的场地。
同时资金也是您需要慎重考虑的因素，洗衣房的成立需要大量人力、资金、使用成本支持，如果您的酒店并不具备这样的条件那么尽量不要去设置洗衣房。
3、软件配套是否齐全。
这里所说软件指的是一些我们看不到的东西，这其中有洗涤技术，由于洗衣房是一个技术要求较高、专业性较强的场所，酒店在设置洗衣房前应考虑自身的技术力量水平及有无专业的洗涤技术人才，如果没有那么就不要盲目的去设置洗衣房。
综上来看一个酒店在是否该设置洗衣房的这个问题上还需考虑的问题还是比较多的，所以在这里提醒作为想要或者即将为自己酒店设置洗衣房的您一定要慎重考虑。
勤俭节约心得体会
心得体会勤俭节约是中国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。
小到一个人、一个家庭，大到一个国家、整个人类，要想生存，要想发展，都离不开勤俭节约。
随着当今社会的发展，时代的变革，现代化、城市化、工业化进程的加速，节约能源、资源更为重要。
对于大学生来说我们更应该养成勤俭节约的习惯。
作为社会实践部的一名干事，能与其他干事以及干部一起圆满完成任务，令我格外高兴。
同时，在工作中我知道了团结合作的重要性，我不仅是一个人，而是一个一起工作。
都说人多力量大，在此过程中，我学会了与他人更好地沟通，热心的路人都愿意配合我们的工作，这使我十分有成就感。
我认为这次活动十分有意义。
通过本次活动我认为我们大学生应该：树立正确的价值观。
崇尚节约光荣，增强节约意识，做到身体力行，坚持杜绝浪费行为;节约用纸。
推行双面用纸，减少纸张消耗; 节约用电。
充分利用自然光照，杜绝长明灯。
工作或学习结束后及时关掉相应电器的电源，如电脑主机、显示器、饮水机等;节约用水。
用完水后或见到滴水的水龙头，及时拧紧，发现损坏的及时报修，严防跑、冒、滴、漏的现象发生，杜绝“长流水”；避免大开水龙头，提倡用脸盆洗脸洗手;节约用餐。
积极倡导餐桌文明之风，在食堂买饭买菜要适量，做到不剩饭剩菜。
这次短暂而充实的社会实践活动将是我人生的一个重要经历，有了深刻的认识与理解。
滴水亦成河。
如果我们每个人都能做到节约,汇集起来将支撑我们走向光明的未来!让我们从
