求一篇五四表彰大会观后感，要求写出体会和感想不少于800字，求大神帮忙
2009年5月4日下午，我校隆重举行了“五四表彰大会”，参加这次活动后，我觉得心情澎湃，感触颇深。
“五四表彰大会”是为了纪念意义重大的“五.四”爱国运动，发扬爱国主义精神，激发每一位学生的爱国热情，同时也为表彰一批优秀的学子而召开的。
会上，学校领导的讲话让我们深深感受到了肩膀上背负的神圣使命和重大责任。
我们的今天来之不易，无数的热血青年为我们今天的幸福生活付出了生命的代价。
而今天，我们正拥有着无限美好的青春年华，“青春多么美丽，它发光发热，充满了彩色的梦幻，是书的第一章，事实永无终结的故事”。
是啊，年轻是我们的资本，年轻的我们是幸福的，也是幸运的，但年轻的我们也是肩负责任的。
有人说，“年轻无权享受，只有奋斗”因此，我们应当充分利用这美好的时光，让勇敢战胜软弱，进取压倒苟安，热情填满胸膛，颓废远离灵魂，以炽热的激情，坚定的意志，向着我们的理想与信念奋斗，做志气风发、斗志昂扬的热血青年。
此外，在“五四表彰大会”上，学校表彰了一批德智体表现突出的同学，这既对获奖的同学做出了肯定和鼓励，也激发了未获奖同学的进取心，为他们树立了先进的榜样。
荣誉并不是最重要的，关键是它能让我们每个人对自己的过去做出一个肯定。
肯定了自己的努力，总结了经验，吸取了教训，昨天的成功不能代表明天的成功，而我们要做的是给自己立一个新的目标，把握现在，创造未来。
生命的充实来自于坚持不懈的奋斗，人生的精彩来自于努力的拼搏
让我们共同努力吧，为我们的青春喝彩
优秀个人团队先进事迹表彰总结
优秀个人及优秀团队先进事迹优秀建设者（1名，XXX）XXX地产集团副总裁作为地产集团副总裁兼广西公司总经理，他锐意进取，开拓创新，坚持不懈，带领两个项目公司全体员工，齐心协力，定战略、抓经营、强管理、带团队、挖潜力、创效益，取得突出成绩，圆满完成集团下达的年度经营指标。
（一）兢兢业业，打造广西项目公司优秀业绩作为广西公司总经理，兢兢业业，以集团对广西公司的要求为中心，更高质量、更高标准地开发建设XX项目，在房地产市场不景气的情况下，挖掘公司潜力，提高效率，抢跑市场，截止至10月底已提前完成营业收入XX亿。
前瞻性部署广西地区项目拓展，在其推动下，于9月份正式签约XX项目。
业务是管理的目标，管理是业务的基础。
在完成业务目标的同时，他关注管理的全面提升，首先在管控体系与流程体系上，不断深化与细化，完善公司组织架构、岗位职责、流程权限的划分，以工程口团队建设及工程管理能力的提升为工作重心，梳理建立完善的部门对接流程及相应的工作标准，使工程口三部门在部门间的配合与协作方面有显著的提升。
其次，以增强营销公司和物业公司配合协作能力为核心，以提高营销策划能力、营销推广能力为基础，贯彻落实集团品牌战略。
通过精心组织，群策群力，协同物业公司克服重重困难，一流企业靠文化，在公司将项目与三、协作整合、有效提升，推进部门团队建设三、三、三、三、二、新客户开拓和重点客户维护方面通过研判金融政策走势，在
跪求五四表彰中十佳团支部 、优秀团支部、优秀团干、优秀团支书、优秀团员的颁奖词
优秀个人及优秀团队先进事迹优秀建设者（1名，XXX）XXX地产集团副总裁作为地产集团副总裁兼广西公司总经理，他锐意进取，开拓创新，坚持不懈，带领两个项目公司全体员工，齐心协力，定战略、抓经营、强管理、带团队、挖潜力、创效益，取得突出成绩，圆满完成集团下达的年度经营指标。
（一）兢兢业业，打造广西项目公司优秀业绩作为广西公司总经理，兢兢业业，以集团对广西公司的要求为中心，更高质量、更高标准地开发建设XX项目，在房地产市场不景气的情况下，挖掘公司潜力，提高效率，抢跑市场，截止至10月底已提前完成营业收入XX亿。
前瞻性部署广西地区项目拓展，在其推动下，于9月份正式签约XX项目。
业务是管理的目标，管理是业务的基础。
在完成业务目标的同时，他关注管理的全面提升，首先在管控体系与流程体系上，不断深化与细化，完善公司组织架构、岗位职责、流程权限的划分，以工程口团队建设及工程管理能力的提升为工作重心，梳理建立完善的部门对接流程及相应的工作标准，使工程口三部门在部门间的配合与协作方面有显著的提升。
其次，以增强营销公司和物业公司配合协作能力为核心，以提高营销策划能力、营销推广能力为基础，贯彻落实集团品牌战略。
通过精心组织，群策群力，协同物业公司克服重重困难，XX项目一期创优成功；把握市场未来趋势，大力试行和推动精装修，开辟新的利润点，达到了良好的效果。
最后，以提高计划完成率为核心推动计划管理与绩效管理的深化，突破人力资源
优秀团员五四表彰发言稿
自2009年入团以来，我积极参加团内组织的各种活动，努力完成团组织交给的任务，履行团员义务。
进入我院以来，担任班级组织委员、宣传委员，系上团总支组织委员，院学生会组织部干事，组织并参与了新团员的入团工作、院学生会迎新晚会、书写感恩、学院迎评促建知识竞答等活动。
这些不仅丰富了我的课余生活，还积累了工作经验，更是切身体会到了作为一名团员的快乐，在每一次活动成功举办后，我都会增加一份自信，为我的成长历程增添一份色彩。
在学习上，刻苦学习，认真钻研;在生活中，乐观向上，乐于助人，诚实守信，与老师、同学、朋友和睦相处;在工作上，保持严谨认真的工作态度，脚踏实地，积极肯干。
我勤俭节约，反对铺张浪费，崇尚质朴的生活，严格要求自己，养成良好的生活习惯，能够虚心接受别人的意见，正视自己的缺点，取人之长补己之短，在今后的学习生活中，时时刻刻做到深思熟虑，努力从一言一行中，尽量克服自己的缺点，不断提升自我。
热爱团组织，坚定共产主义信仰;自觉遵守校规校纪，力争成为德才兼备的共青团员。
在今后的学习和生活中更要时刻以身作则，起模范带头作用，尽心尽力为班级、为学院作出贡献。
在社会上，乐于助人、服务社会，让大家能时时刻刻看见共青团员的身影。
初中表彰大会感想
表彰大得体会 篇一：参加表彰大会心得体 参加金元20XX年团青工作会心得体会 吴中 20XX年5月8日，我怀着激动的心情参加了金元集团20XX年团青工作会，能够参加此次大会，我确实感触颇多，催人奋进，体会很深。
大会开始，申喜云书记总结了20XX年团青工作，20XX年，我们团青工作在各方面都取得了很明显的进步，许多支部的标准化建设也取得了一定的成果，但是也存在很多不足。
我们电站团支部标准化建设还没有达标，在此我也感到很愧疚，主要是我没有从思想上引起重视，常常流于形式，没有充分认清团青工作的重要性，在今后的工作中，我要理清思路，求真务实，致力于团青工作，使电站的团支部建设更上一部台阶。
接下来，表彰20XX-20XX年度团青先进集体及个人，我有幸被评为“20XX-20XX年度优秀团干部”，我感到无比的光荣和自豪，这完全得益于各位领导的培养，我对自己表态，在以后的工作中一定不辜负领导和同事对我的信任，充分发挥团干部的带头作用，和其他青年员工一起为电站的发展贡献自己的力量。
在“团干部如何健康成长”的讨论中，各单位的团干部代表的发言让我感触很深，目前，我们青年员工大都是90后，我们要结合90后的思想特点进行工作的开展，多给他们一些存在感、自豪感，思想的引领是最好的方式。
还有就是大多团干部都是兼职，工作任务繁重，也就是要牺牲很多休息的时间投身到团青工作中，我们年轻，青春就是被折腾出来的，换一个角度想，我们就要把它
表彰大会的目的是什么
有何意义
如何开好年终总结会岁末年初，年度总结会成为很多单位一项必不可少的工作任务。
肯定成绩、正视短板，借鉴以往、启示未来，是总结的意义所在。
但是现实中一些总结、报告只有亮点没有痛点、只有成绩不思问题，又或是只谈问题不讲成绩、只讲企业文化不谈计划安排等等诸多现象不一而足，这些现象背后所体现的问题归纳起来主要有以下三点：一是形势主义，思想上不重视，觉得年终总结会就是一个形式，召开的意义不大，但不开又觉得对上对下有些不好交待，最终导致的结果是纯粹为了开会而开会。
二是官僚主义，脱离实际，浮于表面，除了总结成绩和表彰先进外，不谈过去一年公司发展取得的成功经验、出现的问题及可能面临的危机。
除了就任务指标进行讨价还价和争夺资源外，没有深入讨论为实现发展目标我们需要采取哪些新的战略举措
除了分配工作任务和制定执行计划外，没有仔细思考过为实现年度目标需要争取和获得哪些合作伙伴的支持与帮助
三是批判主义，好的方面简而言之，大谈特谈不足和问题，更有甚者是不仅对事而且对人，影响那些做的好的人员没激情、没动力；而那些做错的同仁更消极、更没有信心，甚至在会议结束之后卷铺盖走人，造成员工离心离德，对公司发展前途丧失信心。
因此，年终总结工作会议举行的成功与否，不仅直接关系到来年任务目标的实现，关系到企业的可持续发展，而且关系到每个员工的“腰包”能否更鼓一些。
一个有效的年终总结工作会议应是一个团结奋进、分享沟通和决策会议，
