城管工作体会总结
说实话，从学校的走出来的时候，我还真没将来有一天我会成名城管队员，暑去寒来，转眼已经一年了，从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我开始感受到、理解到自己肩负的责任，开始为自己的这身制服、这份职业而自豪。
走进城管，我感受到这份职业的艰辛。
每天清晨，我们是最早上班的人群；烈日下，我们汗流侠背，身上的制服湿了又干、干了又湿；夜幕降临，还是我们穿梭在街头，目送匆匆回家的人们；夜晚，我们加班到夜静人疏，孤单的身影伴着清冷的路灯……这就是我们城管人的一天，起早贪黑 ， 忙忙碌碌。
走进城管，我看到了城管人最真实的一面。
在生活里，我看到城管人奋不顾身地营救跳楼少年；在街道边，我看到城管队员教育和帮助做小生意的商贩；在下班的路上，我看见因遇到违章案件和群众投诉而再次返回办公的车辆；在我们的执法队员身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕……为了树立文明的执法形象，为实现构建和谐社会的使命，为了我们的城市更加靓丽，为了我们头上的国徽，我们的队员做到了打不还手、骂不还口，我们忍常人不能忍、为常人所不为，吃着苦受着委屈，但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚，在这个城市的街头巷尾，那一群孜孜不倦的绿色身影。
城管不好干，这身衣服不好穿啊
或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者，他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫，另一方面客观上也为群众生活提供了一定的方便。
当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时，便产生了对我们城管人的不满、指责。
其实，我们也并非铁石心肠，我们也有血有肉，当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处，请求宽大处理时，我们无法不同情、不怜悯他们，我们也心酸心痛，但想到广大群众的利益，想到维护法律严肃性与执法部门的权威性，我们还是要做出处罚决定，要知道，带着同情怜悯做出的处罚决定是一件多么困难的事啊
我曾为查找一些资料而上网，但让我没想到的是，我搜索到的竟是对城管人的一片指责。
当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候，我真的觉得胸口发闷，血往上涌，心结难平。
等我慢慢地平和下才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。
在工作中，几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂，我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂，甚至是恶毒的诅咒，而我们的队员竟能面不改色，笑容以对，这需要怎样的气量和胸怀
我们一直不被理解，我们长期处在一种尴尬的工作环境中，心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外，更多的是道不尽的委屈，但我们是城市的守护者，每一座城市都因我们的存在而美丽。
有人说我们素质低，我们想说我们很纯朴，无拘无束的笑容与豪放的笑声就是最好的见证。
有人说我们这支队伍没希望，可我们想说我们一直在进步，我们的城市品位在提高，我们的城市整体管理水平在上升……一个个沉甸甸的奖杯、一面面红彤彤的锦旗，这些无不凝聚着我们城管人的心血与汗水。
我喜欢绿色，因为那代表和平与平安，因为那身橄榄绿是用青春和热血书写的壮丽诗篇。
自从成为了一名城管队员，我更喜欢绿色，因为这种色彩守护着城市，守护着人民群众生活的点点滴滴。
穿上这身绿色制服，它给我一种信念，这种绿色使我感到自身的使命和责任，我爱这绿色的制服，因为我爱我的职业，我为我的绿色而骄傲，因为渲染这身绿色的是城管人的坚韧不拔、努力拼搏，是城管人的使命、责任、荣誉和艰辛。
城管执法负面亊件心得体会怎么写才最好
一份完善的促销活动方案分十二部分：一、 活动目的：对市场现状及活动目的进行阐述。
市场现状如何
开展这次活动的目的是什么
是处理库存
是提升销量
是打击竞争对手
是新品上市
还是提升品牌认知度及美誉度
只有目的明确，才能使活动有的放矢。
二、 活动对象：活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体
活动控制在范围多大内
哪些人是促销的主要目标
哪些人是促销的次要目标
这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。
(超市对象：六一（儿童）三、 活动主题：在这一部分，主要是解决两个问题：1、确定活动主题2、包装活动主题降价
价格折扣
赠品
抽奖
礼券
服务促销
演示促销
消费信用
还是其它促销工具
选择什么样的促销工具和什么样的促销主题，要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。
这一部分是促销活动方案的核心部分，应该力求创新，使活动具有震憾力和排他性。
四、 活动方式：这一部分主要阐述活动开展的具体方式。
有两个问题要重点考虑：1、确定伙伴：是厂家单独行动，还是和经销商联手
或是与其它厂家联合促销
和政府或媒体合作，有助于借势和造势；和经销商或其它厂家联合可整合资源，降低费用及风险。
2、确定刺激程度：要使促销取得成功，必须要使活动具有刺激力，能刺激目标对象参与。
刺激程度越高，促进销售的反应越大。
但这种刺激也存在边际效应。
因此必须根据促销实践进行分析和总结，并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。
五、 活动时间和地点：促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。
在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。
不仅发动促销战役的时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。
持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得的利益不能实现；持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中的身价。
六、 广告配合方式：一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。
选择什么样的广告创意及表现手法
选择什么样的媒介炒作
这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。
（气氛营造）七、 前期准备：前期准备分三块，1、人员安排2、物资准备3、试验方案在人员安排方面要“人人有事做，事事有人管”，要各个环节都考虑清楚，否则就会临阵出麻烦，顾此失彼。
在就物资准备方面，要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按单清点，确保万无一失，否则必然导致现场的忙乱。
尤为重要的是，由于活动方案是在经验的基础上确定，因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确，刺激程度是否合适，现有的途径是否理想。
试验方式可以是询问消费者，填调查表或在特定的区域试行方案等。
八、 中期操作：中期操作主要是活动纪律和现场控制。
纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。
现场控制主要是把各个环节安排清楚，要做到忙而不乱，有条有理。
同时，在实施方案过程中，应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整，保持对促销方案的控制。
九、 后期延续后期延续主要是媒体宣传的问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传
十、 费用预算：没有利益就没有存在的意义。
对促销活动的费用投入和产出应作出预算。
一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。
十一、 意外防范：每次活动都有可能出现一些意外。
比如消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。
必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。
十二、 效果预估：预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实际情况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。
以上十二个部分是促销活动方案的一个框架，在实际操作中，应大胆想象，小心求证，进行分析比较和优化组合，以实现最佳效益。
有了一份有说服力和操作性强的的活动方案，才能让公司支持你的方案，也才能确保方案得到完美的执行，使促销活动起到四两拨千金的效果。
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开局及中后期攻略一 开局试过流派，各种开玩过20-30个档，发现几种效率最高的策略。
G2.81PLUS 单独拿出来说。
① 原版 赌兵流 2B开局，20-30诺多兵 20炮灰 +几个不死NPC 完美解决大部分领主，怒刷声望荣誉，平稳过渡到中期。
（智魅流，力魅流)②2.91G 竞技狂人流 普通开局 出身全选一 出门20力量 单刷不法之徒海寇到能打竞技场。
7强7铁 基本能混 所有非宴会竞技场。
当然达夏的我基本不打 前期没强弓强掷打上10-20分钟还不一定过。
红国首都基本是我最爱打的，认真几分钟就能捅过。
打上30-50场左右，就可以很好的发展到中期了。
(力魅流）PS：实在手残，调低战斗AI吧，如果再不行，建议放弃。
③各种版本 高手单刷流 文艺开局 本人骑枪最爱，但是力有未逮，只能刷刷海寇。
并且还要带双盾，开半伤才能高效通过，而不是各种潘德一日游。
高手见笑。
但是实在是充满游戏乐趣，和挑战性，强烈推荐。
具体流程如下：原版 旅行马足矣 ，一杆骑枪 两面骑士盾 菲尔兹威开局 找十人左右小团体 绕绕圈子 各个捅死。
g2.91 海寇大人们多了帮手 并且斧头厉害好多， 所以， 你需要刷刷开局福利 不法之徒。
爆各种马匹，骏马最次，达夏马还行，金色骏马笑哈哈，游侠骏马我最爱。
拿到马，去商店买点好盾牌跟头盔，准备开始单刷之旅。
刷的时候注意海寇大人们的帮手，高地剑士之类的双手尽管虐，菲尔兹威侍卫之类的剑盾小心点，职业骑兵跟英灵女射手之类的我反正是不敢刷，刷一次，旅游一次。
④ 俘虏流 潘德俘虏卖价高啊，高的我流口水啊，发家致富不用愁啊。
原版 你需要的走遍大陆，寻找各国会战主要战场，加入优势一方，尽情坐镇吧，少年。
开局记得点高魅力和高俘虏。
钱是滚滚来，但是比较无趣。
开完工厂，之后还是要刷声望跟等级，低难度，中等收益，不推荐。
G版 你也可以像原版一样到处找地方坐镇，但是你还有更好的方法。
第一种，找商店买一把练习骑枪单刷，难度比一般单刷流更高但是收益更快，高手必备。
第二种，先找到多若万，在找镇长拿无业游民，升级城管你懂的。
⑤女号流 钓个金龟婿，啥都有了。
但是注意 此方法运气成分太高，只能当备用方案。
因为金龟婿难求（有城堡，大家族，还不能是个人渣），没女友的金龟婿更难求。
具体求婚方案可以借鉴骑砍站的结婚主题帖。
反正我只有3个档成功过，分别找的红国的马尔伯特，和黄国的 阿勒斯，安东尼尔斯。
⑥正统流 由于潘德新兵蛋子太渣，我们只好求助于雇佣兵。
用了无数雇佣兵，还是巴克利工兵（散兵）好用，不贵战斗力强，适用广。
开局大概700-1000钱，打个竞技场，开始漫游全地图，我不断的寻找，有巴克利的酒馆在哪里。
找到一波后 轻松刷10-20人海寇，找到3-5波 轻松刷20-40 非法骑士 找到40个左右 你带几个炮灰 刷潘德福利 流氓骑士。
⑦NPC流 自从有了NPC加强补丁，哥们再也不担心在潘德混不过去了。
不多说，罗兰+阿里斯泰 轻松刷40人以下各种非正规军 （ps 用沙拉魅惑一个龙之武士，让我一个人干翻30+海寇 ，有过一次爽爆。
）⑧G 2.81PLUS 不知道为什么 我觉得这个版本的AI厉害非常 再加上出门属性不高，非常不好混。
竞技场打不动，单刷被各种爆头，带巴克利发现酒馆多了好多骑士团附属兵，根本找不到，就俘虏流可堪一用。
龙泪换兵 好像是在这个版本被和谐的。
哎，我只能说 ，求大神给条活路，我还想招降国王呢。
（PS 如果老乌在我手底下，口水ING....)开局说到这 下一楼说各种自立前的准备 也就是 中期。
二 中期在这个阶段，你需要为自立做准备（ps 什么，当元帅
哪有自己单干爽，复国任务好像有BUG ，我丢过不少兵就不敢接了。
）自立 四大要素①声望 影响你带兵 结婚 当城主 转换骑士团骑士 所以 很重要我的方法是 骑士团任务最佳选择 狮骑士团 无赖骑士好找 第一个任务容易做，并且战利品多，很容易刷到30关系，然后艰难挑战。
特别是艰难挑战 用狮骑士就是无脑冲锋，可以挂机干别的事情，刷到90还可以雇佣我觉得最厉害的野战雇佣兵 阳炎狮子 120+狮骑士 完爆400+正规军（非强力领主）当然 你如果是帝国迷 不朽和暗影也不错，但是刷到30+艰难挑战太难。
我以前找个蛇教，逛到累死。
好感30+艰难挑战以后可以围城，让敌人出门迎敌，刷声望飞起当然 如果你之前是单刷党，声望神马的就是浮云，进入下一站 荣誉②荣誉打了半天集团作战，损失几十精锐 就为几点荣誉，划算吗。
告诉你一个新方法解救领主如果你中立，当然最好雇佣你的国家没仗打，去各国酒馆吧，打听有什么工作，狼烟四起的国家肯定有领主被俘虏了，找他们的亲戚接任务顺道经过的城堡城之类的看有木有领主在里面，全救出来，然后你就发现，荣誉跟关系涨的飞起，一些好战，强力领主跟你关系3级跳。
一个月，你就有了一大票铁哥们在潘德了，还愁自立
他们顶你。
PS 偏门方法 此情况我只遇到过两次我在菲尔兹威当雇佣军，跟国王关系不错，他给了我一个去挖达夏墙角，制造内乱的任务，我当时就拒绝了，得了一点荣誉，然后再接，发现还是有这个任务，反复拒绝，最后荣誉500+ 跟国王关系-100 瞬间被流放 ，我再当雇佣军，不到一星期流放，钱也刷的飞起。
此方法太无节操，有可能是BUG，看官们笑一下就好了。
③领主关系 统治权当国王，手下没一票厉害的，可干不长。
NPC们现在我都舍不得封出去了，都是真正的不死精锐啊。
所以刷领主关系成为重中之重。
首先你得有目标，各强力非人渣（残酷，暴躁）你都可以收。
方法如下：普通 老老实实做普通任务和扬名立万任务2B 接和解任务 偏向一边， 扬名立万任务文艺 跟着目标领主，能建议就建议，把他往火坑里推，呆在一旁，看他10来个兵左右加入战场，一次+10-15，几次刷好，包准以后见你纳头就拜。
④ 等级原版还好，G版你没30级 你好意思自立。
一个星期能睡一个精锐么。
没精锐 打个屁啊。
骑士团能当炮灰么
如果前期你是单刷党，可以无视。
我练级的方法 就是 当弓箭手 守城有过一个档。
前期跟元帅围城，结果碰到诺多大军，2000+元帅直接开干，我坐镇，直接拿到落幕和摩爷，爽的一B，300天守了3次城，直接杀敌1000+，升到35级左右，10及教练，睡精锐 ，350天自立，700天就统一潘德了，关键是落幕变态，我守城，一般杀一半。
700天44级，杀了10000+左右的人，睡决死队，黑骑士，圣骑士，妥妥的。
中期好用的兵一般分为几个阶段（主要看你的等级和多诺万等级 乔斯林 宝姐教练太低 没什么效率）① 刚开始 多诺万 20级 10教练你（大部分情况可以无视）推荐主力兵种 达夏长刀手剑盾 有标枪 属性全面（中庸或者说垃圾） 便宜 ，关键前一级资矛才15级 多诺万20级可以睡出一大批，你就带着他们南征北战，时不时出个刀圣，天蝎，何乐不为。
② 多诺万 20以上 30级以下 或者你 有个7-10的教练 （算上书）推荐兵种 蓝国游侠（箭雨流）用过的都说好，能量产，能输出，值得你用上一辈子的兵种。
圣树系除骑士外兵种（全能流）刺客高输出 侍卫能抗 ，矛兵能反骑。
简直完美绿国侍卫+狂战（绿国勇士好像是20级兵种，不知道记错没）完美野战步兵海，除了干不过强力领主，其他都是虐菜（PS什么叫强力领主。
其实我觉得有私兵的就是）③ 多诺万30-35（不指望）或者你推荐兵种 帝国教团 大剑师+火弩 无坚不摧 二线强力兵种之最，这个时候你基干过国王之外任何领主。
梅腾海姆 双手豪杰们中精英，本吧测试狂魔的最爱，完虐任何人类兵种。
绿国近卫军 少量夹杂在步兵中，有效加强杀伤力，其实我更喜欢海盗首领的，但是来源是问题。
红国戟兵 野战作用相当于顶级兵，不需要升到顶级的他已经是所有人类骑兵的噩梦，近战也很犀利，就是你给他挥舞空间，他就刷屏给你看的兵种。
当然 攻城，我就呵呵了。
马力昂斯重骑兵+剑士 性价比非常高，但不是很厉害，值得少量拥有。
④你35-38推荐兵种 达夏刀圣阵列步兵输出之最，全能万金油，相比，天蝎就太过极端，个人更喜欢刀圣熊爪狂战士+天琴女剑圣野战厉害，来源其实很简单，刷蓝国流氓骑士和冒险者，一大票俘虏等你来收，当然G2.91 你要注意时间。
⑤你38-40红国禁卫剑盾步兵的王者，箭雨流的噩梦，拉风的外表，钢铁的防御，不俗的输出，我非常喜爱的兵种。
就是有点难升，但不是梦。
⑥40-...大部分最顶级兵种你都能睡出来，是时候考验你搭配兵种的时候了。
黑骑士圣骑士之类的只能当当仪仗队，基本不能量产。
我以前基本就是 红国禁卫+绿国禁卫+少量决死队+狮骑士雇佣兵+后备军 600+横扫潘德的 骑士团我很少用， 死一个太伤心，自建不修改感觉太鸡肋。
不过觉得暗影 狮子 真是很不错的兵种。
自立选择地点可以这么说，由于玩的档太多，全潘德每个地方我都自立过。
下面是经验之谈。
①拉里亚最佳 没有之一 完美开局自立。
跟勇盾白鹿形成一个铁三角，一个大湖泊掩护左翼，诺多森林形成后方，上面是加图横行的大草原，你要注意防守的只有帝国山脉和湖泊之间的小口。
②伊索斯（新加尔，纳尔达，波因布鲁）不算完美 都有闪光点。
帝国饱受蛇教困扰，很难雄起，一般来说，会很快丢掉盾风那一块（红国），雷拉那一块（达夏）这个时候你拿伊索斯，借助诺多，很大机会成功自立（让帝国求和）而新加尔 则是有 永久的奴隶贩子，浪夫战力也行。
纳尔达 地图一角，刷巴克利散兵，守城完美、波音布鲁 容易被野怪洗劫，容易打，而且当野怪洗劫你的时候，容易守，收一大票俘虏，我记得波城的攻城开口简直无情，一个人好像都很难过。
③各地城堡龙之堡 暗瞬堡还有一些刷强力士兵的堡，易守难攻的堡 你懂得 拿了绝对不吃亏④红国首都5国宣战有木有，兵家必争之地有木有。
战团原版德城有木有。
虽然惩戒很诱人，但是我坚决说不⑤ 绿国各城我就不吐槽绿国各城开口多大了，简直是站在那里给对面弓箭手射，而本方到没有输出空间，而且别人绿国步兵厉害，你敢说你能守住城头，守住还好，受守不住，就被刷，战损不能看，深有体会三 后期 （简单说就是自立后）自立之后，你就是一国之主了，取个拉风的名字肯定是首要的，摆在你面前最重要的问题就是选择文化。
我一般选潘德，虽然它便宜渣。
上面都没说过潘德兵，这里我来讲一下我对它的认识，原版 升级铠甲射手守城，双手剑士少量炮灰，不多说。
G，我很大部分新兵 升的是长枪兵，可能你们用的少，我觉得潘德重装长枪兵是性价比最厉害的反骑部队，一个带盾的长柄手，你还奢望什么，骑兵冲不跨，砍不死的反骑部队，你值得拥有。
自立最常遇到问题①多国宣战跟最强的国家派使者 说请求封臣，派NPC获得优势，收缩兵力防守首都，这3管齐下基本能管住局势，还不行那就是你统治权太低了，多派NPC出去宣传吧少年②分封掉关系这里我们考虑人渣领主之外的人。
如果没有矛盾，领主都分派系，一个家族的一小派，一个文化来的一大派。
前期尽量收一个家族的，封地出去基本都绿字。
再就是权衡之道，在没有一个好元帅（高声望，好性格，高荣誉低争议）的时候，各个派系领导分别当元帅是个很好的选择，在有元帅之后，除了强力领主一人一堡外，城全部给元帅，元帅开宴会会有好人缘，打仗也厉害。
还有一个强力偏方，收狡诈领主，他一般会很快跟所有人搞好关系，封他村子，一片绿字。
③元帅养成我在骑砍站1257AD专区看到过一个贴专门讲这个，厉害非常，大家可以去参考。
④自己定位一个国王除了文治（管理国家），还要武功（攻城掠地），跟着元帅混其实并不是很好的选择，我个人喜好带精锐部队，跟元帅兵分两路，多点开花，围魏救赵之类的搞起，既避免大规模会战的无聊坐镇，也有战略价值。
PS 你可以跟你喜爱的强力领主 ，建议跟随，带上7.800 精锐讨取敌将吧少年、⑥野怪大军老方法，前期靠坐镇，后期靠强力小弟，建议跟随，攻入敌阵。
一些零散心得①关于部队组成我一般是精锐+后备军，首先全精锐 难凑，死一个心疼，战场人数不够，工资高。
而补充次一级兵种做后备军，精锐战斗力有了，产量跟上，死了不心疼，虽然后劲可能不足，但是够持久，能长时间作战。
弓兵，我一般只有20-30人，多的放城堡，用的时候拉到前排，不用放在后面。
而步骑比例 基本5比一把。
我主力一般都是步兵，但是分剑盾 双手 投掷 反骑，不同战场环境有不同出场顺序，骑兵基本只是我拿来对付对面弓箭手的方式。
②城堡招兵我一般除了在城里面放一百左右游侠之外，其他全是工资一的新兵，和一些仪仗队（收藏用的）。
这样工资低。
要用的时候 拿出来睡两天就有后备军了，当然 精锐 我基本都是打仗升出来的。
③村子好感自立后，把村子都封出去后，注意提升他们好感。
不要太高20-30够了，到时候你跟管家讲 自动征兵你就会发现，瞬间几十上百新兵的速度是多么爽了
读书心得体会：书中有什么
读书后的心得笛卡尔说过：“读一本好书，就是和许多高尚的人对话。
”确实，用心读一本好书会使我们受益匪浅，更加明智，一本好书是大海上的一座灯塔，为我们指引正确的人生航向，是沙漠里的一泓清泉，灌溉我们荒芜干旱的心田。
亲情是一个永不过时的话题，在寒假里，看了巴金的《怀念萧珊》，其中有“人们的白眼，人们的冷嘲热讽蚕食着他的身心，我看出来她的健康逐渐遭到损害，表面上的平静是虚假的，内心的痛苦像一锅煮沸的水，她怎么能遮盖
怎么能使它平静
她不断的给我安慰，对我表示信任，替我感到不平”这样一段，让人感到一个妻子对丈夫深沉的爱，也许，夫妻之爱已经转化升华为亲人之爱，患难见真情，相濡以沫大概就是形容这种在困难中相扶相依，不离不弃的感情吧
六年过去了，林彪，“四人帮”及其爪牙们的确把我搞得很狼狈。
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她也给关进“牛棚”挂上“牛鬼”的小牌子，还扫过马路。
究竟为什么
理由很简单，她是我的妻子，她患了病，得不到治疗，也因为她是我的妻子······在我靠边的这几年中间，我所受到的精神折磨，她也同样受到了，但是我从未挨过打······我进了门看到她的面容，满脑子的乌云都消散了，我有什么委屈、牢骚都可以向她尽情倾吐······在丈夫遭尽白眼侮辱后，她依然用自己的真情去温暖丈夫，“更坚强下去”“坚持就是胜利”她是丈夫的支柱，这种伟大无私的爱使丈夫活了下去，她自己却永远的去了，与这种夫妻之间的亲人之爱相比傅雷的《
小手拉大手文明齐步走有什么心得体会
小手拉大手，文明齐步走梁启超曾说过，少年智则国智，少年强则国强。
我却在这里要大声说：少年文明，国家昌盛。
在一个国家中个人是主体。
对于个人来说什么最重要呢
我想首先应该是具备文明素质，只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。
在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。
例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨；有的同学在教学楼走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常；还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。
事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。
在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习次序。
相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习就一定是良好的、有序的。
我们知道：一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的学习氛围，创设出优良的学习气氛。
让我们争做校园的文明小天使吧
我们的家乡武汉要申报文明城市，这不仅是武汉市民的一件大事，也是我们小学生的一件大事。
我们不仅要把文化知识的学习放在首位，还要重视社会公德的培养，文明习惯的养成，这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。
我们不仅自己要做一个文明的小学生，还要带动父母做一名文明的武汉市民，还要帮助所在社区成为一个文明的社区。
文明的城市创造幸福的市民，文明的市民创建幸福的城市。
不管是孝德、礼仪、交通安全还是环境建设，都是创文的关键。
一个小小的举动就能体现你是不是一个文明的人;一句小小的话语就能体现你自身的素质;一个小小的微笑就能体现你的性格为人。
《小手拉大手，创文在你我》让我明白了文明是把金钥匙，它能开启幸福之城的大门，那里充满阳光，充满笑声，充满幸福。
其实，它就是我们的文明生活。
要想让生活充满文明，今天，我们就要从小事做起，礼貌待人，保护环境，注意安全，让小手拉着大手，共同创建文明城市。
往事如烟。
一晃，昔日的草房不见了踪影，取而代之的是有窗有帘的瓦房；那些破旧不堪的家当也不翼而飞了，取而代之的是式样新颖的家具。
变了，一切都变了，我们周边的环境变好了，现在我们生活在温饱的年代里，因此自然地就追求文明了
从全市进行城管革命开始，我第一次深刻地感受到了环卫工人的辛苦。
炎热的夏天，那些无私奉献的“城市管理员”顶着烈日，将垃圾送回属于它们真正的家，或许是因为工作的关系，我至今从未见过一位环卫工人随手扔一片纸、吐一口痰。
而到了酷寒的冬天，这些值得尊敬的“城市管理员”迎着刺骨的寒风，扫起垃圾，倒入垃圾桶里。
他们就这样日复一日、年复一年。
人们啊
您们曾想过吗
因为您们的不经意地丢了一张纸，会给环卫工人带来了多大的工作压力呀；因为您们的随心所欲吐了一口痰，影响了多少人的健康啊
我想试问一下您们：难道您们不希望生活在一个空气清新的环境里吗
“希望，当然也愿意。
”这时每个人的回答，那为什么行动却不能证明呢
这个问题值得每个人深思。
或许还是傅雷说的好啊：人总得常常强迫自己，不强迫就解决不了问题。
那为何国外的人就能做到不吐不扔的坏惯呢
因为他们的素质比我们高，这是我们不得承认的一点
当你徜徉在新加坡的大道上时，我敢保证你绝不敢乱吐扔。
因为一个小小的不经意的动作，就会付出沉重的代价，因此残酷的惩罚把中国人给囚禁了，而回到了中国，又回到了老样子。
当你漫步在新加坡的街道上时，你会因为你是一个中国人而感到羞愧的。
因为在街道两旁竖着牌子，上面写着“请不要随手乱扔垃圾。
”你认为这是被翻译出来的吗
错，这本来就是用汉语写得，是为了提示中国人，因为外国人从来不会做这么不文明的动作。
自从“城管文明”开始后，环卫工人的工作量并没有减少，这好像只是一个表面的空话，影响不了人们。
但我想说的是：人们啊
无论如何要克制，以健康为重。
“这是傅雷给他儿子傅聪的警告，现在就让它成为每个中国人的座右铭吧
我相信会有用的。
人，一撇一捺，我相信它是具有荣辱感的，存在着羞愧之心的。
我曾经就很喜欢丢垃圾的，但现在我也学会了把垃圾送回家。
既然都是人，我能够做到，那么世界上的每个人都可以做到。
从现在起，让我们手牵手、肩并肩，迈向文明的年代里，做一个文明的人，让外国人瞧得起咱们中国人
你对当今社会不文明现象有什么感想
怎样做好本职工作 企业要靠员工提供的拚搏结果才能赖以生存，做大做强是任何一个企业所追求的目标和结果，而这个结果的获得和目标的实现，只能从员工做好本职工作来完成。
所以，如果要造就一个强大的公司，就必须打造出尽职尽责、勇于奉献的员工队伍。
对企业的每一个员工来说，做好本职工作是一个永恒的主题，是每一个员工最基本的职业道德，只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。
那么，怎么才能更好地做好本职工作呢
本人以这十几年以来的工作积累，总结出以下几点肤浅的心得体会：一、 严肃认真的工作态度 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。
首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
二、团结协作的互助精神在企业中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。
所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。
作为一个企业的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。
比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。
因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质 做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。
一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。
即人的素质是做好所有事情的主导、保证。
只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
四、较强的工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。
只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。
其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。
以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。
在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。
七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。
千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。
所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。
八、谦受益 满遭损想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。
只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。
同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好
政府工作部门有哪些
政府工作部门。
按照一定标准对政府工作进行分解和分类，并以此为依据建立的负责政府某一方面事务的机构。
主要有国务院所属工作部门和地方政府所属工作部门两大部分。
工作部门，在接受同级政府领导的同时，在业务上接受上级政府工作部门对口或对应机构的指导。
政府各工作部门在同级政府的统一领导下工作，相互间具有配合、协调及一定的制约关系。
政府职能机构。
在政府统一领导下，负责领导和管理某一方面并相对独立行使该方面国家行政权力的机关。
它主要指政府组成机构和政府直属机构。
政府组成机构。
政府职能机构的主体部分，是在对政府的总体职能进行基本划分的基础上，本着分工合理、职责明确、组织精干和提高效率的原则，由法律规定设置的。
在我国，其行政首长是政府的组成人员，具体人选由同级及其决定;其名称在中央政府一般都冠以“中华人民共和国”字样，例如“”，在地方政府都冠以某省或某市、县的字样，如“”。
政府直属机构。
直接隶属于政府，但行政规格和地位略低于政府组成机构的机关。
它们在政府的领导下主管某一方面的专门业务，职责任务具有一定的独立性和系统性，工作任务较小或较为单一。
其部门首长不是政府的组成人员。
三,政府部门市计委 经贸委 公安局 民政局 外经局 科学技术局建设局 交通局 水务局 研究室 文化局 卫生局 农业委员会法制办 医药局 规划局 招商办 新闻出版局财政局 检-察-院 计生委 总工会 采购处 信息产业局社科联 教育局 人事局 畜牧水产局 科学技术局 住房管理中心城市管理行政执法局 安全生产监督局【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。
