警务文职工作心得
一年前偶兴匆匆的参加了上海市公安文员的的考试，但是感到很幸运，在1：15的比例下，偶考取了
然后经过培训，进入了xxx分局的大门。
经过一年的工作，我的体会如下。
偶们对外讲是公安文职人员，但对内却是蚊子
民警是人民的公仆，偶们是民警的奴仆，特别是在机关里，除了领导不大管你之外，所有的民警都可以管你。
最可气的是别的分局部门都没有什么一天一篇日记，一月一篇思想小结，偶们这里是定得死死的，不完成就挨批
还有阿，那个号称是主管偶们的老女人，都一大把年纪了，还有向上爬的决心，她难道不知道，公务员已过四十不提升的话就是废人一个吗
整天的扳着个脸，好像偶们文职人员欠她的是的
偶尔还在那些异性面前装可爱，那语气语态让人听了感到浑身发冷，恶心。
要是每个月的工资是民警的一半那要偶们做奴仆就是奴仆，这社会不可能跟钱过不去是伐
可一个月工资还达不到上海市平均工资，你说还怎么办
起先偶们蚊子人员任劳任怨，勤勤恳恳的工作，把这当事业来做，现在偶们的想法是能混就混，马马虎虎，至少工作上不出错就可以了。
遥想加钱，也许要到全国通货膨胀才可能
这就是偶这一年来的心得
其实偶们蚊子内部也很不团结，某些人本身是蚊子，但好像要拿这个来当事业来做。
整天穿着个警察的便服，就好像感觉很好一样，还来帮助警察来欺压偶们。
唉，他怎么不想想，一个月拿多少钱呢，还不是和偶们一样，只不过是家里条件好一些而已，也不用这样吧
整天是阿姐怎么布置得，挂在口头，好像一条狗
真晕
要是少一些这种走狗，偶们说不定日子也会过得好一点
本来嘛，在人家机关里也混了好多年，怎么到后来还是被踢出来了
这就值得好好检讨
现在到这里来混，也不用拿兄弟们的饭碗来当筹码啊
这种人就是所谓的败类
也对，政府机关就吃这套，无德无用之才就是好
这样可以充当他们的狗
总结下来，当事业来做的一般都是家里有点钱的，他们不为生活所迫，每个月工资自己用还差不多，估计家里还要贴一点
这种就是人才啊
警察喜欢
总的来说，公安文职职业是高要求，高标准，低收入，特受气，警察不当你人看，家里抬不起头，看见以前的朋友多得远，特痛苦的一种新职业。
如何在本职岗位上发挥好文职人员的作用
一是要加强学习，不断提高文职人员从事本职工作的本领。
尽管文职人员都是经过优中选优进入单位，具有较高的文化水平和政治理论水平，但是对于具体业务工作，绝大多数人还是陌生的。
二是要积极主动，树立良好的工作作风。
文职人员大都具有本、专科文凭，学历较高，理论水平深，有着远大的理想和抱负，然而眼高手低、好高骛远的人不在少数，工作中不重视细节，工作作风不够塌实。
文职人员工作要积极主动，要从点滴做起，从小事做起，不要给领导和同事留下大事做不来，小事不愿做的印象。
要善于从处理小事中积累社会经验，提高能力。
文职工作关键在于“勤“、“细“二字，腿要勤，该协调、通知的，要及时处理；手要勤，该做的、写的要及时动手，干工作一定要有时间意识和超前意识，决不把工作往后拖。
如果存在怠慢思想，工作一旦堆积，其它各项工作都将很难在开展下去。
完成任何一项工作任务，都要一丝不苟，精益求精，不能有丝毫的马虎。
三是要发挥自身优势，为本职工作出谋划策。
文职人员都是具有一定特长的大学生，涉及法律、文秘、计算机等多个专业，这些专业恰恰是目前消防部队所必须而又缺少的，文职人员所拥有的技术和特长强化了各个岗位的工作，使一些工作更加专业化。
文职人员要改变“人微言轻”的观念，发挥自身在文字水平和科技知识方面所具有的优势，挖掘自身发展潜力，有一份热发一份光，使自己成为“红门栋梁”。
求：办公室文员的培训心得
谢谢
关于文员的年度工作总结时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。
XX年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。
年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。
工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。
其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。
对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。
由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。
一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好
关于2018军队文职人员招聘与入职后问题
你以你仔细研究过合，你们就是临时聘员，医保社保虽缴纳，但是和现役差的太远了，如果缩编，移防会解除合同的，有的第一批文职人员四十来岁，部队整编了移防了下岗了，青春浪费在部队里了，如果喜欢自由的人，最好不要当文职。
部队是战备单位不能随便回家，玩手机，互联网都有十条禁令，主要怕泄密，再说部队网络和地方不链接，单独的国防军用网络。
像17岁少年入侵北美防空司令部的事，中国不可能发生，物理上就是隔绝的。
如果当文职干部和现役拿一样多的薪水，有升职加薪机会也不错，都是临时工性质的，三思而后行，上网看看论坛，原来好多老文职文章。
同工同酬是最基本普世价值，衣服再好看工资不行，养老，医疗不如现役，有什么用呢，人有多少青春可以浪费呢
消防文员是做什么的
消防文职雇员和合同制消防员是有所区别的<消防文职雇员是从事内勤\\\/防火等工作\\\/有明确的上下班时间合同制消防员主要从事灭火救援工作\\\/要求24小时值班\\\/跟战士一起生活\\\/战斗
