第一章脱贫攻坚责任制实施办法
第一章 脱贫攻坚责任制实施办法1、（单选题）根据《脱贫攻坚责任制实施办法》的规定，县级政府对扶贫资金管理监督负（）。
A.首要责任 B.重要责任 C.直接责任 D.主要责任正确答案：A 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓2、（单选题）根据《脱贫攻坚责任制实施办法》的规定，（）对脱贫攻坚政策落实和资金重点项目进行跟踪审计。
A.最高人民法院 B.中央纪委机关 C.审计署 D.最高人民检察院正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓3、（单选题）根据《脱贫攻坚责任制实施办法》的规定，（）对扶贫领域职务犯罪进行集中整治和预防。
A.中央纪委机关 B.审计署 C.最高人民检察院 D.最高人民法院正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓4、（单选题）根据《脱贫攻坚责任制实施办法》的规定，（）负责全国脱贫攻坚的综合协调。
A.国务院 B.国务院扶贫开发领导小组 C.党中央 D.中央纪委机关正确答案：B 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓5、（单选题）根据《脱贫攻坚责任制实施办法》的规定，（）对脱贫攻坚进行监督执纪问责。
A.中央纪委机关 B.审计署 C.最高人民法院 D.最高人民检察院正确答案：A 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓6、（多选题）在脱贫攻坚工作中，下列关于县级党委和政府的做法，正确的有（）。
A.县级党委和政府加强对扶贫资金分配使用、项目实施管理的检查监督和审计，及时纠正和处
扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报
关于XX区扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报省脱贫攻坚专项治理成效评估组：根据工作要求，现就XX区扶贫领域监督执纪问责工作开展情况作如下汇报：一、工作开展情况（一）建章立制工作方面。
一是制定下发《关于扎实推进2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》（XX纪〔2018〕5号）、《XX市XX区扶贫开发领导小组关于印发关于脱贫攻坚领域“七个”专项治理工作方案的通知》（钟扶领发〔2018〕7号）、《XX扶贫领域腐败及不正之风专项治理工作方案》（XX纪办〔2018〕13号）等文件，明确目标责任，找准工作方向，围绕重心扎实开展好专项治理工作。
二是制定印发《关于在脱贫攻坚一线从严管理干部的实施办法（试行）》（区办通字〔2018〕47号）、《XX区关于整治干部不担当不作为突出问题工作实施方案》（区组通〔2018〕33号）、《XX区决胜脱贫攻坚强化驻村轮战干部、驻村第一书记和驻村干部管理的实施办法》（区办通字〔2018〕33号）、《区委组织部关于建立领导干部驻村轮战及同步小康驻村工作长效督查制度的通知》等文件，建立长效预防机制，以“五个一律”（一律待岗、一律扣减工资、一律停职检查、一律降低年度考核等次、一律扣减年度目标考核奖励）从严管理干部。
（二）问责查处工作方面。
今年以来，XX区纪委监委紧紧围绕脱贫攻坚工作要求，强化对脱贫攻坚领域的监督执纪问责，全区采取提醒谈话、诫勉谈话、示警约谈、通报曝光、立案审查等方式追责问责相关干部55人，其中区内
如何管理好四支队伍的心得体会
同步参加工作例会。
要求“四支队伍”成员参加乡党委政府每周一的工作例会，建立了工作例会制度，同乡政府干部一同参加会议，了解会议精神，明确一周工作内容，便于到村围绕中心工作开展工作，解决了驻村工作队对乡上的工作不了解、到村开展工作无从下手、业务不熟的问题。
同步执行考勤管理。
严格“四支队伍”日常考勤和会议考勤，各村建立统一规范的考勤记录，对“四支队伍”的日常工作、请销假实行登记管理，每月汇总考勤结果，向区委组织部备案。
对不严格履行请销假手续的，视情节严肃进行处理。
同步安排工作任务。
对于精准扶贫、党建、河长制等日常工作及重点工作，做到同步安排、全程参与，督促检查，按时限同步完成，积极参与重点工作，共同把精准扶贫脱贫工作做好，切实提高“四支队伍”的履职能力和工作水平。
同步执行考核问责。
不断加强对脱贫攻坚帮扶队伍的管理，实行与乡村两级干部同步考核问责。
同时，制定了“四支队伍”考核管理办法，对履职不到位、作用发挥不好，严格按照《XX乡乡村两级干部管理办法》进行考核问责，不定期对帮扶队伍工作情况进行检查，坚持周督查、月考核，并将考核结果上报，在检查中发现问题，在检查中解决问题，绝不失之于宽，失之于软，确保四支队伍充分发挥脱贫攻坚骨干力量的作用。
如何将公安工作融入到精准扶贫工作当中，以进一步提高公安工作两率一度
在实际工作中，追究的多是负责落实、执行的政府职能部门的责任，少有对党委决策责任进行追究的。
而问责条例则专门针对各级党组织和党的领导干部，重点针对领导班子成员尤其是一把手这个“关键少数中的关键少数”，明确了全面领导责任、主要领导责任等一系列规定，健全了党组织和党员领导干部责任体系。
可以说，问责条例的出台，有力改变了党委权重责轻的不对等情况，为加强和规范对党组织和领导干部的责任追究提供了制度保障和问责依据，不但有助于在行政活动中真正实现“党政同责”，而且倒逼各级党委在作决策时更负责、更科学，由此强化了党对各项事业的坚强领导。
那么，对于党员领导干部来说，如果进行了党内问责，是否就可以不再进行行政问责
这需要从区分党内问责与行政问责有何不同入手。
党内问责问的是政治责任，考量的是各级党组织和党的领导干部“四个意识”是否坚定，对党的事业是否忠诚干净担当。
目的是为了督促领导干部把管党治党的政治责任担当起来，维护党中央绝对权威，确保中央政令畅通，把党的领导贯彻和体现到党的各项事业中。
行政问责问的是决策管理责任，考量的是党政领导干部在业务管理中的能力和水平问题。
目的是为了分析导致事故产生的技术、运行体制、管理机制、组织文化等因素，为制定整改措施提供客观依据，从而做到亡羊补牢，避免类似事故的再次发生。
因此，既不能以党内问责来替代行政问责、业务问责，也不能以它们来替代党内问责。
明确这一认识非常重要，关系到党内问责条例的立法目的能否充分体现。
如果把党内问责视为与其他问责同类性质而合并使用，就不能充分体现党的领导、党的建设、全面从严治党的决定性根本性作用和意义。
我们就是要通过党内问责既全面覆盖、又独立实施，使每一级党的组织、每一位党员领导干部认识到，不管在哪个领域哪个岗位工作，都是接受党的指派，首要的是对党负责，抓业务促发展是完成党交办的任务和使命；坚持党的领导、加强党的建设，把管党治党的政治责任担当起来是天职。
陕西省安康市纪委副书记王安中认为，实践证明，事故、事件背后往往暴露出的是党组织及其负责人对党员干部队伍日常的教育监督管理中存在问题。
对此，就必须既问直接责任，又问领导责任；既问行政之责，又问管党治党之责。
去年年底，宁陕县太山庙镇镇长宋博因在脱贫攻坚工作中审核把关不严，工作推进不力，影响了所辖村脱贫攻坚工作。
宁陕县纪委对其给予党内警告处分，县监察局给予其行政记过处分。
督促领导干部切实担起管党治党政治责任，坚持党的领导、加强党的建设，最终目的还是为了推进党的事业发展。
记者采访发现，在许多地方制定的实施细则和措施办法中，都将问责条例中的第一种情形，即对“党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实”结合本地区本部门中心工作进行了细化、具体化。
比如，精准扶贫脱贫是安康市当前“头等大事”，实际工作中，由于一些党员干部审核把关不严、工作推进不力等问题，导致一些镇村未按时完成脱贫任务，引发群众强烈不满。
前些年每月寄到市委书记郭青桌上的上访信，就有“两大夹”。
今年，该市出台的实施细则明确将精准扶贫精准脱贫工作不到位列入其中，并在通报5起典型案例的同时，对相关7名领导干部进行了严肃问责，有力扭转了一些党组织和领导干部不尽责不担当的工作状态，由此也改变了安康市在全省十个地市“年度目标责任考核”中始终“八九不离十”的名次，一跃成为第一名。
与此同时，郭青发现，上访信也已经很久没有再出现在办公桌上了。
脱贫攻坚普查分为哪三种
脱贫攻坚普查是全面脱贫攻坚成效、高质量脱贫的重要基础性工如期完成紧、任务重，必须抓紧做好各项准备工作。
要加快组建市县级普查机构，落实好工作经费，选优配强普查人员队伍。
要扎实开展综合试点，对普查方案进行全面测试，提高针对性和可操作性。
要加强普查人员培训，确保参加普查的人员都达到规定要求。
要优化普查指标设计和数据处理方法，确保科学、有效、可行。
要强化普查工作质量管理，完善质量控制办法和监督问责机制，确保普查结果真实可靠，确保经得起历史和人民检验。
对重大作出安排决定的写作要求 责任到人吗
强化源头治贫、稳定脱贫、长效扶贫的观念 观念决定思路，思路决定出路。
针对近些年扶贫过程中的突出问题，我们从三个方面转变观念、厘清思路，进一步加深了对扶贫攻坚工作规律性的认识。
转变“抓扶贫就是给资金”的观念，更加注重源头治贫。
坚持走“造血式”“开发式”扶贫的路子，瞄准致贫根源，实施精准化识别、针对性扶持、动态化管理，拓展中央及省级对口帮扶的政策内涵，着力从根源上解决长远生计和持续发展。
转变“抓扶贫就是搞几个示范点”的观念，更加注重稳定脱贫。
坚持因地制宜、一切从实际出发、一切从解决问题出发，通过逐户精准帮扶实现整体脱贫致富，提高巩固率，减少返贫率，坚决做到扶一个成一个。
转变“抓扶贫就想一口吃个胖娃娃”的观念，更加注重长效扶贫。
从最贫困的村、最困难的户和最急需办的事入手，每年扎扎实实办成一批实事，确保攻坚行动年年都有实际进展，贫困地区年年都有新的变化。
着力抓好“五大工程”下决心解决致贫关键问题 着力抓好产业扶贫工程。
我们深入研究贫困地区资源优势、人文优势、生态优势，做到宜农则农、宜牧则牧、宜工则工、宜旅游则旅游，不搞“一刀切”，力争2018年底每个贫困县有10个规模以上扶贫龙头企业，每个贫困村有1个以上覆盖大多数贫困农户的专业合作社，每个贫困户有1个以上稳定增收项目。
着力抓好基础扶贫工程。
我们坚持把基础设施建设作为扶贫攻坚的先导性工程，把路、水、电、房等向贫困村延伸、向薄弱环节倾斜，力争到2018年实现“三个百分之百”，即实现100%的村通水泥路，实现人畜安全饮水达100%，实现农村贫困户危房改造达100%。
着力抓好新村扶贫工程。
进一步完善新农村建设的思路和举措，充分尊重群众意愿。
工作中坚持规划先行，突出产村相融，保留田园风光，跟进公共服务，完善社区自治，着力建设一批“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村。
着力抓好能力扶贫工程。
教育是阻断代际贫困的重中之重。
我们把提高贫困地区群众能力素质作为根本的治贫之策，围绕“每户贫困户有1个以上掌握适用技能的劳动力，有1个以上劳动力实现转移就业”目标，积极开展有针对性的农村实用技术培训，重点抓好新成长劳动力免费技能培训和贫困地区基础教育，力争到2018年完成劳动力技能培训50万人次，实现转移就业30万人。
着力抓好民生扶贫工程。
我们按照城乡公共服务均等化的思路，全部将贫困户纳入农村低保范围，做到新农保和新农合对贫困人口全覆盖，将建档立卡的贫困人口优先纳入民政生活医疗救助、教育补助、残疾人救助、计生奖扶范围，强化村级公共服务体系建设，安排专项资金切实解决农村群众上学难、行路难、饮水难、就医难等问题，实事求是地满足贫困群众基本公共服务需求。
建立健全“三大机制”创新新一轮扶贫攻坚方式方法 我们通过实践探索，在扶贫工作中，总结了一些可复制、可推广、有生命力的方式方法，将其上升为制度和政策层面，确保扶贫开发工程成为群众的满意工程、幸福工程。
一是建立需求导向机制。
分市县乡村各层级制定个性化、菜单式、可操作的脱贫方案，做到“五个一”，即每个贫困家庭至少有一个增收致富项目、至少有一人参加职业技能培训、至少有一人实现转移就业、至少有一人享受农村低保、至少有一名对口帮扶人员，抓住制约具体贫困村贫困户脱贫的症结问题，有针对性制定解决措施，扭住不放、久久为功。
二是建立精准帮扶机制。
扶贫责任、权力、资金、任务“四到县”的基础上，精准确定扶贫对象，落实建档立卡，实施动态管理，保证统一有数、进退有据、应扶尽扶；推动帮扶措施精准，能量化的严格量化，能细化的坚决细化；推动资金使用精准，捆绑使用资金，实行项目化管理，把好钢用在刀刃上；推动责任落实精准，派驻驻村帮扶工作队，推动驻村干部真正驻扎在村、下沉到户，不脱贫不撤组，引导群众自力更生、勤劳致富。
三是建立责任落实机制。
围绕到2020年稳定脱贫的刚性承诺，重点是把好三个环节：一是落实各级党政主要负责人的责任；二是要求基层干部对贫困情况心中有数心中有底，坚决反对和打击弄虚作假、虚报瞒报的行为。
三是严格落实目标考核，按照“一事一主体、一主体一责任人”的原则，规划到村、落实到人，做到时间表、路线图、任务书清清楚楚、明明白白，做到“问事必问人、问人必问责”，确保全市扶贫工作扎实推进。
