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团队心理辅导心得体会

时间:2017-09-26 01:28

学习了大学生团体心里咨询心得体会一千字

作为大学生心理健康就是对生活和学习有乐观的心态;有正确的自我主观意识;能很好地把握自己,控制自己的情绪;和同学们关系和谐,很好的融于集体;能很好的适应环境…  心理咨询,是指咨询员运用心理学的知识,通过询问等方法解决其心理困惑。

心理咨询事实上是帮助来访者实现心灵再度成长的过程。

那些认为只有心理有病的人才会去心理咨询的观念是不对的. 总之,心理咨询是指运用心理学的方法,对在心理适应方面出现问题并企求解决问题的来访者提供心理援助的过程。

  通过这学期对大学心理(二)的学习,我对心理知识有了一定的了解,首先是对心理学的发展史有了一定了解,然后是学习了一些团体活动的知识,并且在参加活动课的过程中体会到了很多人生的知识,在团体活动中大家彼此敞开了自己的心扉,积极的参与到了集体的活动中,在此中再一次体现了集体的力量…  在心理咨询的活动课中,我认识到了人心中脆弱一面,有时心灵事多么的需要他人的呵护,那种心与心的交流才能让人体会到交流得喜悦,我们的心理咨询的模仿有时会让人感觉像节目表演,但是大家真诚的心却又不能不让感动,初次它让我体会到了那种帮助别人的喜悦。

  活动课是实施素质教育的有效形式,是理论联系实际的重要途径。

它可以调动学生学习的激情,活跃课堂气氛,真正达到育人效果。

学生在实实在在的活跃的生动的并且有一定新意的活动中受到教益和启迪,促进知行的结合。

学生在主动参与教学过程中,激发了感情,明白了道理,情理凝结,形成了信念之后,进而需要在行动中表现自己。

此时教师要引导、鼓励学生把健康高尚的情感向外投射,为他们提供展现自己行为的机会和场所。

  这学期我还参加了我们学校的心理协会---沁心港湾,这是一个温暖的大家庭,大家在一起共同努力,不仅学到了很多心理方面的知识,还为其他同学提供心理方面的服务。

特别是今年的5. 25活动更是深深的感动了我,老师与同学们的亲密交谈让同学们,还有我有懂得了很多很多……而且在这里我可以把在心理课上学到的知识付诸与实践,让我学而致用

  完成了大学心理学(二)的学习,我对自己大学四年的生活有了初步的规划,对以后的路,对自己的职业生涯有了一个初步的规划  可见,心理学对我们大学生的帮助之大是显而易见的。

我们无论在生活、还是学习、交际方面都可以用到这方面的知识。

  这门选修课我很感兴趣的一门,我有种不用逼自己去专心听课,而是那种不由自主被老师所吸引的感觉。

可见心理学真的有它的魅力所在啊

  虽然我选修的心理课结束了,但我对心理知识的学习却还没有结束,或许心理学跟我以后的职业没有什么很大的联系,但是心理学知识对于我的帮助却是长远的,甚至是一生的。

新生入学心理团体辅导活动总结怎么写

新生入学,是高中,大学

格式参考:题目活动目的参与群体简介活动过程达到目的学员感受活动评估总述

团体辅导活动心得体会(精选多篇)

团体辅导活动心得(精选多篇)第一篇:团体辅导活动心得今天的培训和以往的有很大的不同,让我们有了更近的距离去接触和了解我们的同学或者说同事。

说真的以往的培训活动一结束,大伙就各自散开了,对每个人都没有太深的印象,当然除了自己认识的。

这次活动就弥补了这一缺陷,我们有机会、且以一种特别的方式去认识他们,很值得推崇。

下面就是我个人对这次活动的所得所感。

当我们走进礼堂的时候就感觉今天的会议与以往的不一样,果然,今天是由心理咨询室的同学为我们开展一场团体辅导活动,旨在培养同学们的角色定位、合作沟通以及信任感。

首先我们是在一种带有神秘性的选牌游戏中作角色的定位,同时那一张看似无所意义的牌在心咨询同学那里也有别样的解释,让我们从中了解自己最近的一些心理状况。

当我们分好8组以后,就进入一个角色圈里的互识环节,这也是最基本的,只有记住了别人的名字才能更加顺利的与他人进行交往,同时也让我们知道原来我们的周围有那么多的值得我们学习交流的朋友,彼此之间多了熟悉少了陌生,多了亲切少了尴尬,多了互动少了沉默,多了主动走进他人的勇气少了被动为人所识的无奈。

我们也很快为自己找到了归宿感,我们就是第八组的。

游戏一是在黑暗中用胶绳按要求制造图形:要求每一位成员在闭上眼睛但可以进行语言交流的情况下在规定的时间里摆好图形。

尽管它们都是些简单的图形,然而在闭上眼睛时,却是相当的困难,光靠某一位成员的力量是无法完成的,就势必要每

团队心理辅导活动记录

团体心理辅导活动方案活动主题:“知彼知己,同舟共济”设计理念:现代社会独生子女很多,个个都是父母眼中的“宝”。

家里的“小皇帝”。

所以以自我为中心的现象很普遍,在人际交往上也就稍显被动。

加之青春期的到来,小群体的现象比较突出。

造成同在一个班级生活几个月都不知“她是谁”。

然而,在全球化发展浪潮下的今天,社会劳动分工日趋复杂和精细。

仅凭一人之力,已经很难获得真正意义上的成功。

所以,辅导员在新建立的班级中很有必要,对他们进行团体心理辅导。

社会心理学家研究发现,如果要在一个彼此陌生疏远的人群中快速地建立起一个团体,最好的方法就是给这群人一个共同的任务。

让他们在完成任务的过程中自发地分工、合作。

最后我们会惊喜地发现,当他们完成了任务时,团体就会建立起来。

他们会在合作的过程中彼此了解、彼此欣赏、互相鼓励。

感受到集体的智慧,团结的力量。

活动目的:1. 使团体成员展现自我,增强自信;2. 使团体成员彼此信任、相互协助、融洽相处;3. 使团体成员感受团结的力量,体会集体的温暖。

活动对象:七年级一班全体成员(36人)活动场地:篮球场准备材料:6张报纸 活动时间:40分钟活动过程:一、导入亲爱的各位同学,你们好

今天我将和大家共同开展一次充满活力、充满趣味的活动。

活动的主题是:“知彼知己,同舟共济”。

在活动时,需要大家按照我的指示、积极配合,你们能做到吗

好,刚才大家的声音让我充分感受到了你们的热情与信心,让我们一起为这份热情与信心表示一下鼓励,好吗。

(鼓掌)同心圆:接下来,在我们今天的活动正式开始之前,先请大家在5秒钟之内,男女相间,手拉手,以我为中心围成一个大的圆圈。

(学生演练,主持人倒计时5-4-3-2-1)。

好,我们已围成了一个大的圆圈,我们把它叫做“同心圆”,请各位成员站在原地不动,然后轻轻地松开手。

二、热身活动请所有成员看着我,跟我做同一个动作。

1.深呼吸请伸出你的双手,十指交叉,双手紧握,放在胸前。

请慢慢闭上你的双眼,暂停八秒钟的呼吸(辅导员从1至8,轻声数数)。

好,非常好,现在开始深深吸一口气,感受空气的清新,感受气体从体外流向你的体内,感受胸腔的起伏,你舒服极了。

好,不错。

想象阳光明媚的春天,你静静地站在草丛中,这里很静,很美,没有烦恼,没有喧嚣,没有一切你不想要的东西。

你感觉非常平静,非常放松,非常舒服。

深吸一口气,然后慢慢呼出,渐渐地你已经释放掉了所有压在你身上的担子,你很轻松,你很舒服。

好,现在,请大家慢慢睁开眼睛。

三、相知活动1.相见欢现在我们开始进行第一个正式活动,名叫“相见欢”。

现在我们要变换队形,请所有成员又快又安静的面对面站成两队,很好

下面我和我的搭档为接下来这个名叫“相见欢”活动做个示范。

两人一组,互相注视,面带微笑,配合“1”、“2”、“3”、“4”的口令分别做动作:“1”:成员以右手握住对方右手,并说“你好

我是xxx”“2”:成员两手与对方两手互握,并说:“朋友,你的气色很好

”“3”:成员互相伸出大拇指,并说“朋友,加油

”“4”:成员右手轻拍对方双肩两下,并说“让我们共创美好的明天

”大家都看明白了没有,听明白了没有

现在面对面的同学互相注视,面带微笑。

我们来试着一起做一遍。

2.星光大道大家配合得很默契,在快乐地相见之后,现在请两队的同学向后退一小步,两队中间空出的路我们把它叫做“星光大道”,这象征着我们人生之路,从我手边两位的同学一起开始,每位同学以自己独特的方式走过去,然后站在你的队列的后面,让我们的星光大道一直不停的延续下去。

我们先请我的搭档来示范一下。

(音乐《一起来吧》,示范,学生表演)分享感受:请几位走的比较有新意的同学站出来,和我们一起分享你们走完星光大道后的感受。

①你以前在生活中有这样走过吗

②走完后你自己心中有什么感受

辅导员总结:人生就像是在这条星光大道上行走,每位同学都走出了自己的特色,自己的风格。

衷心希望大家在以后自己的人生道路上走得越来越精彩,越来越灿烂。

四、同舟共济1.梅花开(分组)接下来,我们要进行第三个正式活动,叫做“梅花开”。

首先,我来说下活动规则。

当我说“梅花梅花开几朵”,大家就齐声说“你说梅花开几朵

”,然后我会说“我说开5朵”,大家要迅速组成5人的小组。

也就是,我说开几朵,就是由几人组成一个组。

大家听明白了吗

需要注意的是:速度越快越好

现在请集体向右转,大家依旧站成一个同心圆。

并绕着这个大圈开始走动。

好,在刚刚的活动中,尽管有些同学没能成为美丽的梅花中一朵,但是那并不重要,因为我们其他的梅花小家都已经接纳了他们,使他们成为家中的成员,并且我相信在下面的一个叫做“同舟共济”的活动中,大家也同样能感受到集体的温暖。

2.同舟共济 刚才我们是通过“梅花开”的游戏给大家分成了几个小组,成立了梅花小家,请每一个梅花小家的成员围成一个圈。

现在开始我们的第四个正式活动。

请我的搭档在每一组的圈内放上一张报纸, 大家都看到放在地上的报纸了吧

接下来我们做的游戏就是和这报纸有关,名字叫做“同舟共济”。

我们站着的地面就像是一片汪洋大海,而这张报纸则代表汪洋大海中的一条小船,现在,需要每组所有成员同时站在船上,小组成员们想方设法使全体成员同时登上船。

其中需要大家听清楚的要求就是身体的所有部位要在这条船上,尤其是成员的任何一只脚都不可以留在船外的地面,否则脚就会被水弄湿,甚至会掉进水中。

在行动之前每一小组可以充分讨论,拿出最佳方案。

我们可以比比,哪组最先完成。

当所有人都站在上面时请大声的喊出你们的口号“齐心协力,勇往直前”来告诉大家,你们成功了。

你们有信心告诉大家你们成功了嘛

( )真的有吗

( )很好

现在开始

(音乐《同舟共济》)很好,现在有一组完成了,又有一组完成了

大家都很努力,协作能力也很强,下面大家还敢挑战一个更高难度的嘛

( )你们敢吗

( )有信心吗

( ) 好,请各小组派人将报纸对折,把大船变成小舟。

这一次我们再来比一比,看一看哪一组能最先完成。

分享感受:①描述一下你们组刚刚是用怎样的方法做到的

②成功完成这次任务后有什么样的感受

辅导员总结:随着游戏难度的增加大家的努力也越来越多。

在练习过程中大家忽略了性别、年龄、力量等因素,全组一条心,大家创造性的发挥了全组智慧,共同克服了困难,解决了共同面临的问题,也让大家充分体会了团结合作的力量。

梅花开和同舟共济这两个活动告诉我们,我们是一个团队,希望通过这样的活动能够使大家在以后的活动中更好的相互配合、相互支持。

很高兴和大家度过这愉快的一节课。

谢谢大家的参与

大学生心里团体辅导活动总结

心理团体辅导心得体会作为大一新生,刚时难免有一段理失衡期”,其中一个症是害怕和别人交流,难以和别人相处,导致人际关系不协调,况且,大一新生刚入校,离开了家庭,独立生活,很多都渴望新朋友的关怀,本次团体辅导的目的就在于,通过一些简单的心理游戏,让大家直接体会到如何主动与他人交流,增进相互的了解,获得一些新的朋友。

我自己身为心里委员会的一份子,帮别人辅导,自己又做辅导,这样的体会是比别人多的,那些经历是自己独有的。

其实在我的映像里,团体辅导是一种互动性很强的活动,大家都会觉得无趣,这样每位同学都会参与进来,在游戏中大家都是主角,大家都是整体中不可缺少的一部分。

记得我们此次活动最后结束的一个游戏,名叫“幸运摔”,这个游戏之前有做过,是跟我一起做的那些都是自己最要好的朋友,但是此次的却是刚认识还不熟悉的朋友,难免有些不放心,但是最后还是成功的完成了游戏,让我对这些新朋友留下了很深的映象。

在此次心里团队辅导的活动中,领袖班的同学都很积极,,活动中,大家激情释放自己,积极融入集体,感到了快乐,感到了温暖,集体荣誉感得到了很好的诠释。

但是,由于第一次参与这样的大型活动,,彼此都不熟悉,难免存在一些缺陷,比如,活动现场混乱,不能达成一致的观点。

但总体上来说,活动的反响还是很好的。

最后一一首《朋友》结束了此次活动,但是从活动结束最后大家的沟通来看,活动达到了预期的效果。

从一开始彼

团体心理辅导爱在指间活动体会作文400字

融洽的人际关系是心理健康的一种表现,也是心理健康的促进剂。

懂得感恩、懂得付出是形成良好的人际关系的前提。

一些人之所以人际关系不良究其根本原因都是他不懂得感恩、付出,不体谅别人;有的人总是在抱怨自己得到的太少,可是自己又不愿付出。

学习团体心理辅导的收获是什么

1.深度成长,遇见一个未知的自己。

在团体中全身体验,全身,不断探索内心的自己,能够深入地关注和剖析自我,了解自我人际关系模式、他人对个人的影响,而后学会正确的自我定位;学习感受性的体验,学习全然地表达自我。

2.提高层次,进入一种全新的咨询境界。

提升自我对心理咨询的理解,在团体动力中感受团体带给个人的成长与改变,提升自我咨询境界;学习咨询师与组员、组员与组员的沟通模式,在模式中感悟与体会咨询的理念与过程。

3.夯实专业,掌握一种必备的专业技能。

团体心理咨询带给个人的影响是巨大的,而团体心理咨询师作为团体领导者,本身就是专业角色,这种角色会带来新的专业技能;学会团体开始阶段、连结关系阶段、形成共享关系、工作期、结束期等不同阶段的不同带领策略与技巧。

4.习得理念,学习一种心与心的沟通方法。

学习人际有效沟通技巧,学会表达个人情感情绪,学会分享个人经验,学会向他人表达同理心,学会给他人反馈;学会不同的沟通方式对个人生活工作的影响,有效应用到生活工作中。

5.提升魅力,掌握一种受欢迎的咨询方式。

针对不同人群开展不同主题成长探索的团体,满足不同人群需求,例如家长的父母成长团体,两性的亲密关系团体,学生的自我及人际成长团体等;可以在不同的场景,就地取材地应用,增加团体领导者的个人魅力。

6.科学实用,掌握一种灵活有效的咨询技术。

一种可以融合不同技术的咨询方式,可以让你百用不厌;掌握一种有效降低团体治疗阻抗,有效建立咨访关系的技术;一种令你的沙龙与培训更有价值的技术方法:一种令你的领导风格更有魅力的技术。

以团结合作为主题的团体心理辅导适合做那些游戏

海内存知己,天涯若比邻”游戏规则:7或8个人一组(通过分发扑克牌随机组合),以小组为单位,自行选出自己的组长,然后顺时针依次介绍自己(包括姓名、家乡、性格、爱好),最后由组长来总结发言并介绍自己小组所有成员的基本情况。

(看哪个小组组长介绍得生动有特色,能让大家都记住他们的组员)游戏意义:让大家对彼此有一份最基本的了解。

2、“找零钱”游戏规则:男生代表1元钱,女生代表5毛钱。

由主持人说出具体价格数目,由男女生自由组合,最快组合完毕的即为获胜者,落单或者组合错误的则视为失败。

游戏意义:让大家都了解每个人都有其存在的价值,要懂得互相尊重和珍惜。

3、“大风吹,吹大风”游戏规则:现场所有同学手牵手围成一个大圈,主持人站在圈内开始喊口令:“大风吹,吹大风,吹穿白色衣服的……”,其他同学围着主持人转动,一旦听到吹什么样的人,这些人就得立马反应过来,然后进行位置互换。

(重复或者站错的都将受到惩罚,要当场表演节目)游戏意义:一是考验同学们的反应能力,二是考查换位双方的沟通和协调能力。

4、“情有千千结”游戏规则:现场所有同学分两组,手牵手围成两个大圈,主持人站在圈外指挥。

每个同学都要记住自己左右两边的人,听到主持人说解散的口令后开始随便相圈内走动,然后主持人会叫停,大家都得停止运动,然后找到刚开始在自己身边的人,保持原地不动,重新牵手。

紧接着就是要想尽一切办法恢复到正常的牵手状态。

(最快恢复原状的小组即为胜者,落后的小组则需要受到惩罚,可集体表演节目或者派代表表演)游戏意义:考察大家的团队协作能力,考察部分同学具有的组织领导能力。

5、“传递呼啦圈”游戏规则:现场所有同学分两组,手牵手围成两个大圈,主持人站在圈外指挥。

每个圈内放入一个呼啦圈,由主持人宣布开始计时,看两个小组顺时针传递速度的快慢,一般记为三圈一轮且中途不允许把手放开。

(快的一组即为胜者,落后的依旧要给予惩罚)游戏意义:考察大家的团队协作能力以及随机应变的能力。

6、“有错你就说”游戏规则:现场所有同学分两组,并排站成两列,用手搭前者的后肩。

用数字代替方向(如1代表向左,2代表向右,3代表向前,4代表向后),由主持人喊口令并监督队伍行进情况,犯错的同学需主动举手示意,并大声对组员说声:“对不起,我错了

”游戏意义:考察大家的方位辨别能力,与此同时让大家敢于面对错误并及时承认错误。

7、“生死与共”游戏规则:主持人挑选6对选手(1男1女为1对,男强壮,女瘦小),助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。

主持人讲解游戏规则,告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一,并与助手示范一次。

各对选手站到报纸上,主持人计时,数10下,坚持不住者淘汰。

助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸对折一半,选手站上去,主持人计时,数10下,坚持不住者淘汰,如此循环,知道胜者决出。

游戏意义:让大家知道,在困难面前要懂得互相支持、互帮互助的道理。

8、“撕纸游戏”游戏规则:大家围成一个大圈坐着,然后由主持人给每个人发一张白纸。

然后由主持宣布让大伙闭眼,并按照指示对白纸进行对折,然后进行撕角。

最后睁开眼睛将被撕的纸张打开,互相对比下看有什么样的不同。

游戏意义:让大家知道,每个人都有属于自己的想法,我们不能把自己的观点强加与人,人与人之间要少一点误会,多一份理解和体谅。

9、“寻找支点”游戏规则:现场所有同学分为若干队小组(两个人互相手搭着肩),由两个人出来互相追赶,逃跑的一方需迅速地找到一组组合,并迅速用双手搭在对方肩上,然后该小组另外一名成员需要迅速离开以躲避追捕人的抓捕,同样需要找到另外一个栖身之所。

(被抓者视为失败者,需要受到一定的惩罚,需要表演节目)游戏意义:人是需要帮助的,每个人都不可能一个单独地生存下去。

10、“信任之旅”游戏规则:需要任意两人组合,分多个小组,两两竞赛,其中一名同学需要遮住眼睛,然后另一个同学要在遮挡前交代他们之间无声的沟通方式,然后开始上路,转弯或者上下楼,在相同路段,看谁先到达目的地,谁将是最终的胜者。

游戏意义:考察双方的交流沟通能力,让大家懂得如何随机应变,如何在困难的条件下完成不可能完成的事情。

11、压轴大戏——“信任背摔”游戏规则:需要一定高度的桌子和椅子,以及一条尼龙绳。

由10名男生负责两两对接,形成一张手网。

一名学生要绑住自己的双手,然后站到高处,背向手网。

主持人和组成手网的同学开始为其呐喊助威,准备好后由高处的同学往后倾倒。

身体在倾倒过程中出现弯曲的则视为失败,笔直者视为成功。

考虑到该游戏具有一定的危险性,作为主持人需多次并重点强调一些细节。

游戏意义:人与人要相互信任,要互相理解和支持对方。

12、游戏总结:要想结识更多的朋友,我们每个人都必须先学会互相帮助、互相支持和理解的。

有时候,成功并不是的一个人事情,要取决于全体成员的支持和帮助。

要想在激烈竞争的环境中取得更多的机会,发挥团队的创造力和协作力、注重团队精神是非常重要的。

创造力的发现需要尝试和每个人的支持,团队的创造力决定团队的质量和前景。

活动结束后,召集大家集体摆个三维立体的“心型”,然后大家一致喊口号进行最后的收尾环节

团体心理辅导一般程序

O(∩_∩)O~ 帮你介绍一种团体心理辅导程序,这是我在博仁的朋友给我的,也许对你会有所帮助的,希望对你有用团体心理辅导基本上分为治疗性的团体辅导和发展性的团体辅导。

在辅导中导师要充分使用心理辅导技术,与团体组员一起,创设一个有固定目标而又安全的团体环境,在导师保护每一个组员不受心理伤害的前提下,刺激组员自我开放,互动活动,相互反馈,释放各自潜能,得到积极性的自我成长。

1、热身引导目的是为了引发个人参加团体的兴趣和需要,让成员彼此认识,跨越沟通的障碍。

有的小组会产生队名和口号,互相建立良好的辅导关系,特别是导师和组长,这才能建立成一个辅导团体(或称小组建立)。

在此过程中导师设计一些环境,促进组员参与互动活动愿望的强度,使之愿意自我开放,信赖别人,让别人了解自己,利于他们成长潜能的开拓。

2、开放互动此程序必须是在上一程序基础上围绕发展的目标去设计一系列互动的活动(包括特殊情况下的候补活动),组织组员全体参与,在参与过程中得到冲击、体验、回馈……各有不同程度的成长。

发展目标的达到并不是在每一个活动的终结,而是过程。

组员在目标活动中相互信任,共同去活动、探索、解惑。

3、激荡探索此程序其实是融会于目标活动当中一个代表性的心理技巧,在每一个互动活动和每一次小组时间都要贯串运用此技巧。

组员只要自我开放,在投入活动时,都会打破原来的心理平衡,在激烈的矛盾心理当中寻求新的心理平衡,这就有了新的成长体验和解决障碍的办法,这就是心理激荡。

这时导本人还要运用以身示范,指引方向、刺激激荡、催化沟通的领导功能、维持互动、探索、心理激荡活动的发展。

4、团体凝聚此程序有赖于目标活动的成败。

在各项目标互动活动中,或在小组时间中,大部分的组员是以积极的方式参与活动,并能真情吐露;另外一些组员的问题行为(或称为一种防卫机制行为)得到了温和的处理,也愿意参与互动的活动和经验的分享回馈,这样大多数的团体组员就能很快地发展其团体的信任感和归属感,并愿意放弃心理防卫的防卫外壳,低的开放层次是能与组员分享体验,高的开放层次是能真情吐露内心的感受(不是隐私)。

5、分享体验每次目标活动后都应及时地进行小组活动,让组员分享体验,在轻松、和谐的气氛中互相倾吐本次活动中自己的体验,导师要求每组员给予回馈,使组员在“自我沟通”的过程中成长,洞察了解他人、人生和社会。

此时导师也应是一个忠实的聆听者,必要时也可以组织一些游戏活动进行情感气氛的催化。

6、成长评价成长评价是团体辅导的一个重要程序,它贯穿整个活动程序的每个环节。

它可以让组员在活动前定下自己的努力目标,然后在小组活动时间内进行自我肯定;也可以在每一活动后填写有刻度的或有情感头像的回馈单,加强体验或反馈意见;也可以设计各种各样的追踪发问卷、聚旧会、写下感想意见……总之团体的成长评价是成长辅导的重要过程,一个良好的导师不可以忽视这个重要的环节。

团体心理辅导游戏有哪些

1、妙手解开(8至12人)  首先,小组成员手拉手围成一圈,记住自己左右手拉的伙伴。

听口令,松开手,随意散开,打乱原先的次序。

当口令叫停时,全体站住。

每个人要去寻找原来左右手牵住的伙伴,并和他(她)继续牵着手(注意:左右手不要弄反了)。

如果距离太远,可以直线向中间靠拢,直到互相拉住手。

小组成员会发现,所有人的手交错拉在一起,就像结成了“”。

现在,大家就要想尽一切办法,让这个结不松手也能解开,并能恢复成原来的大圈的样子。

  这个游戏可以一个小组做,也可以几个小组同时进行,看看哪个组能在最快的时间内解开这个结。

这个游戏锻炼的是小组成员团结协作、互相配合的精神。

同时,游戏也告诉大家一个深刻道理:只要我们努力解开人与人之间的“结”,任何矛盾和误解都有办法化解。

  2、突围闯关  目的:热身并增强团体凝聚力。

  过程:  (1)小组成员站着面向内围成一个圆圈,其中一人站在圈内向外突围,看是否成功;然后小组成员站着面向外围成一个圆圈,其中一人站在圈外向内闯关,看能否成功。

  (2)小组成员体验交流,分享感受。

  3、优点轰炸  要求:小组成员轮流被别人指出优点,每个人只对被谈论者指出一个确实存在的优点,被谈论者只允许静听,不必做任何表示。

注意体会被大家指出优点时的感受。

  讨论提纲  l、被大家指出优点时有何感受

  2、是否有一些优点是自己以前没有意识到的

是否加强了对自身优点、长处的认识

  3、指出别人的优点时你有何感受

  成员:被别人指出优点时感到很高兴;大家指出的大多数优点和我以前认识到的完全一致;有许多优点是我以前没有发现的,这使我加强了对自身优点和长处的认识;指出别人的优点时,我会想这一点我不如他,应该向他学习,等等。

  4、  一个人在紧急情况下,才能更好地发挥其潜在的创造力和主观能动性,下面的游戏将帮助我们练习在遇到困难时,如何做计划,如何合作以及如何有效地利用有限资源。

  游戏规则和程序  1.培训师给大家讲下面一个故事:即将沉没,船上的乘客(学员)须在“ ”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——七块浮砖,逃离到一个小岛上。

  2.培训师指导学员布置游戏场景:将25m的长绳在空地上摆成一个岛屿形状,在另一边,摆 4四个长凳,用另外的绳子做为起点。

  3.给学员5分钟时间讨论和试验。

  4.出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮 砖。

在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”——地面接触。

  5.自离开“泰坦尼克号”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将 此浮砖踢掉。

  6.全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。

  相关讨论  1.你们组可以想出什么样的办法来达成目标

  2.小组是否确定出领导者

是根据什么确定的

撤离方案的形成是领导的决定还是小组讨 论的结果

  3.你们的方案是否坚决贯彻到底了

中间发生了什么变化

为什么

  4.事后回顾当初的方案觉得是否可行

有更好的方案吗

为什么当时没有想到或没有提出 来

  5.小组是如何分配组员撤离的先后次序的

考虑到了什么因素

  总结  1.如何应付突如其来的紧急情况,反映了一个人头脑的清醒程度和他的;同时,如 何 利用有限的资源更大程度地达成我们的目的,也是观察一个人想象力和创造力的最好途径。

  2.在我们面临危险的时候,每个人都会有不同的想法,此时就需要出现一个领导者的角色 , 否则大家七嘴八舌,互相不服,最后只会使得整个集体都受到损失。

如何选择这个领导者是一个很关键的问题,但是关键的关键是此人一定要能够服众,让大家都听他的。

    参与人数:10~12人一组  时间:30分钟  场地:户外  道具:木砖24块(每组6块),4张椅子,两条长绳(25m)  应用:(1)创新思维训练  (2)的培养  (3)精神培养  还有信任跌倒、建高塔、独特的我、刮大风、成长三步曲、摇篮曲等活动

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