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团结同学为主题的心得体会
团结友爱华民族人际关系的重理规范,是华夏社会和炎黄子孙繁衍不息、繁荣昌盛、稳定统固有精神力量和伦理道德支柱。
本文是学习啦小编为大家整理的校园团结友爱心得体会,仅供参考。
校园团结友爱心得体会800字一: 和着三月春风,一曲以“八荣八耻”为主旋律的劲歌,在神州大地唱响。
“以团结互助为荣,以损人利己为耻”,正是这一旋律中不可或缺的音符。
此时此刻,我想起了一支经典老歌里的一句歌词:“ 团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。
”是啊,正是因为有了这种力量,才使我们中华民族战胜了一个又一个的困难,取得了一个又一个的胜利。
俗话说:“人心齐,泰山移”,小到家庭、班级,大到学校、社会,都需要团结互助的精神。
如1998年的抗洪抢险,没有军民同心,怎么能击败汹涌的洪水?2003年的抗击非典,没有医民同心,哪里能消灭肆虐的病魔?一条雄奇的青藏公路,是无数建筑工人的团结同心筑成的;而神舟号飞船圆了飞天梦,那是无数科学研究者的智慧结晶。
一个国家,一个民族,只有团结起来才能昌盛发达;一个家庭只有团结和睦,才能幸福美满;一个校园,只有处处盛开团结互助之花,这个学校才能成为教师教书育人的家园,学生健康成长的乐园。
我们学校就是一个团结互助的集体。
从学校领导,到普通教师,上下团结一条心,共谋学校发展。
记得2003年12月,我校举办建校60周年庆典活动。
在筹备阶段,学校领导率领全校教师心往一处想,劲儿往一处使,全力做好筹备工作。
从联系校友、收集校友信息,到庆典活动的举行,短短两个月的时间,筹备了这样大型的活动。
多少个日日夜夜,学校领导和老师们都为这事儿忙碌着,每天忙到夜深人静是经常的事儿,也没有了周末,庆典前的一个晚上,我们的校长还带头通宵达旦地做最后的准备工作。
60周年校庆的举办取得了圆满成功,学校崭新的形象和团结协作的精神,充分地展现在众人面前。
庆典结束后,我们校长深有感触地说:“当了十几年的校长,是我们学校的领导班子最团结,凡事只有团结协作,才能取得成功!” 几年来,我校办学规模不断扩大,教育质量稳步提升,学校特色日益彰显,社会声誉与日俱增。
然而这些成绩的取得,又是我校多少老师团结奋斗的结果。
“团结互助为学校,一心一意谋发展”是我们学校多年来一直奉行的优良传统。
哪年的期末复习,不是所有教师齐上阵:集体备课、搜集资料、监考阅卷、总结分析……团结互助、群策群力,才能最后取得好成绩。
团结互助是当代教师应有的优良品质,是学校教育永续发展的力量源泉。
团结互助是一首传颂久远的古典诗,团结互助是一道美丽无暇的风景线,团结互助是一支增强友谊的协奏曲。
正像印度诗人泰戈尔在诗中说:“果子的事业是尊贵的,花的事业是甜蜜的,但是,让我们做叶的事业吧,叶是谦逊地、专注地垂着绿荫。
”——只有果、花和叶团结了,才有协调的美丽。
校园团结友爱心得体会800字二: 中华上下五千年,有悠久的历史和灿烂的文化。
“不知荣辱乃不能成人”这是千百年来流传至今的至理名言。
然而,在当今时代不断进步的同时,若在热爱祖国与危害祖国之间,崇尚科学与愚昧无知之间,团结互助与损人利己之间,诚实守信与见利忘义之间,艰苦奋斗与骄奢淫逸之间,等等的这一系列荣辱界限在很多人心目中已悄悄模糊了。
正是在这样的背景下,以八荣八耻为代表的正气之风迅速引起了社会的高度关注,同时也走进校园。
以团结互助为荣,以损人利己位耻。
学校是一方充满了浓郁文化气息的净土,在这里我们不仅要学习科学文化知识,还要学习如何与同学相处,如何发扬团结互助的精神。
凝聚 产生力量,团结诞生希望!!一棵参天大树也是由你、我、他共同栽培的,在学习上,你帮我,我帮他,团结互助靠大家,在比赛中,你努力,我加油,互相帮助是一家,在生活中,决不乱吐痰,乱扔纸,损人利己真可耻。
以遵纪守法位荣,以违法乱纪位耻。
在社会上要依法行事,在校园里,要按规章制度办事。
举止文明,遵守公德,有这样一首童谣:“日照香炉生紫烟,李白走进烤鸭店,口水流下三千尺,摸摸口袋没有钱。
”很难想象,这是从学生口中飘出来的,许多家长和老师也只能苦笑着摇头。
古人云:不学礼,无以立。
在学校不学好礼仪制度,在社会上如何立足? 以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸位耻。
学生就该发扬艰苦奋斗的精神,要学会奋斗拼搏积极进取,在学习中勇于探讨,知难而进,永不言败。
要学会的是在沉没中爆发而不是在沉默中灭亡。
要在失败中爬起而不是放弃,这一切的一切都需要有坚强不屈的奋斗精神。
泱泱中华,几千年的文化,孕育着十三亿中华儿女,是与非,荣与辱,泾渭分明,忆往昔,多少学子走出校园,走向社会,还看今朝,又有多少青年一代在成长,让我们奏响时代的最强音,反对八耻,牢记八荣,争做讲文明,守礼仪的中学生。
校园团结友爱心得体会800字三: 有一种美,令人惊艳,令人回味,令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目; 有一种美,飘逸在浮云上,深埋在古垒下,这是一种可以吸引灵魂的美,它——深藏不露; 有一种美,给生命带来激情,给生命带来温馨,这种美就是和谐之美。
今天我为大家演讲的题目是《团结友爱,共创和谐校园》。
春风是和谐的,她使坚冰融化,万物复苏,把人们带到美好的季节;春雨是和谐的,她“随风潜入夜,润物细无声”。
学校是一方充满了浓郁文化气息的净土,和谐校园应该是团结友爱、互帮互助的校园。
如果宽以待人是和谐,那么请热情善良的你,保有真诚微笑; 如果无私奉献是和谐,那么请热爱集体的你,尽情挥洒汗水; 如果互帮互助是和谐,那么请团结同学的你,伸出友谊之手; 如果积极上进是和谐,那么请勤奋刻苦的你,勇攀智慧之巅! 俗话说:“人心齐,泰山移”,“二人同心,其力断金”。
生活在集体中,我们每个人应发挥自己的光和热,当你在为他人加油时,其实也是在为自己喝彩;当你诚心地帮他人解决问题时,其实你也在享受快乐。
一个学校,当他的师生都团结起来的时候,才是这个学校真正和谐的时候;一个社会,当他的公民都团结起来的时候,才是这个社会真正进步的时候;一个民族,当他的成员都团结起来的时候,才是这个民族真正强大的时候。
师生情,那是真诚的微笑;同学情,那是心灵的美丽;校园情,那是独具的静谧。
团结就是力量,互助凝聚希望,当我们的个人力量微不足道的时候,团结互助让我们相濡以沫。
一位伟人曾说过:“团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降”。
让我们在“团结互助”温暖阳光的照射下,共同创造属于我们的明天!让我们牢牢记住: 团结就是力量, 互助好比翅膀。
友爱产生动力, 和谐铸就辉煌。
用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。
当我们抛弃了迷茫,把握了航向。
当我们共同努力,不懈地摇桨,和谐校园的乐章终将奏响。
让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行! 亲爱的同学们,请牢记:班级是我们的,学校是我们的,构建和谐文明的校园环境是我们义不容辞的责任。
从身边的小事做起,从我做起!完善自我修养,营造和谐文明的校园环境!挥一挥手作别昨日的陋习,正如你轻轻的来秉承文明的火炬!加入文明的行列,争做文明的使者!通过全体大滩学子的不懈努力,我们相信明天的大滩中学将会更加和谐,更加文明,更加辉煌! 未来不是梦,今天,在我们手中! 校园团结友爱心得体会800字四: 社会是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来,担当起建设祖国的重任,社会才能和谐发展。
在校园,就在我们身边,团结互助友爱的行为随处可见。
在学校春季运动会中,我们举行了别开生面的拔河比赛。
虽然我们班没有多少“重量级”选手,却奇迹般的夺得了第三名的成绩,同学们欢呼阿,跳跃阿!靠的是什么?是我们全班同学一颗颗无比团结友爱的心,想为班上争得荣誉。
所以在非常紧要的关头,大家齐心协力、心往一处想,劲往一处使,动作协调,终于在那心惊肉跳的一瞬间,拼尽全力取得了胜利。
不容易呀!这就是团结合作的力量! 上学期,学校组织了“红十字协会,帮助贫困学生捐款”的主题活动。
让我们小学生多一份爱心,伸出援助的手,让那些贫困的同龄人也和我们一样,在鲜花和快乐中读书,也接受同样的教育。
听到这消息后,同学们都踊跃地捐出自己平时积攒的零花钱,5元、10元、20元......有的同学甚至捐了100元!虽然我们捐的钱不多,但是滴水成河,表达了我们的一份爱心。
我们在这么宽敞、明亮的教室里读书真是幸福,可想想在那些偏远山区里的同学,别说读书,有的连吃饭都困难,这对他们多么不公平!也给社会带来不和谐,真希望全社会都来关心、帮助他们! 在我们校园生活中,也时常有一些不和谐的事情的发生。
前不久,我们班的两位同学因为一件芝麻大点儿的事儿而伤感情。
一个同学在做操时无心的手碰到了前面的同学,前面的同学以为是后面的同学在逗她,就回打了后面的同学,于是,她们就这样你一下,我一下真的打了起来。
要不是同学及时制止,还不知会打成什么样呢。
从那以后,他们互不理睬,有时还要找点小事报复,吵架。
这件事一直延续了几个星期,其中一位同学还想转学呢!多亏同学把这事告诉了老师,老师把这两位同学请进了办公室,对他们进行了严厉的批评和耐心的教育,使这两位同学认识到自己的错误,后来还成了互相帮助的好朋友。
要是同学间互相谦让,互相容忍,宽宏大量,就不会有这些不愉快的事情发生。
同学们,让我们多一份关爱,少一些争执,多一份真情,少一些矛盾,让生活中不和谐的音符通通消失,让我们用团结互助奏出美妙的交响乐!让我们的社会,我们的校园充满和谐,让我们每一个同学在和谐的环境中茁壮成长。
同心同德同发展共创共享共辉煌如何解读
我觉得就是同心同德,共同发展,共同努力奋斗,这样才行。
体现互相学习,共同进步的成语有哪些
风雨同舟一心一德同舟共济同心合力同甘共苦分甘共苦同心协力和衷共济贯彻始终团结一心通力合作守望相助
表示合作的成语
形容合作的成语:众志成城、有福同享、同生共死、万众一心、风雨同舟、相濡以沫、志同道合、通力合作、生死相依、集思广益
公司20周年的祝福语
公司20周年庆典祝福语引公司周年庆典,全公司上下喜大普奔。
下面小编为大家带来公司周年庆祝福语集锦,欢迎大家阅读和参考。
1.喜鹊道贺鲜花艳,庆典隆重祝声欢,诗文颂歌衷心献,公布业绩日月年,局司支援很周全,创业成功十整载,如今确立广财源。
2.物换星移,岁月匆匆,蜀中制药十年华诞;继往开来勇攀高峰共创企业美好明天。
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值此我公司xx周年之际,恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司,并在新的征途中再谱新篇!7.数年来的年风雨探索路,方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看XX!值我公司成立xx年之际,谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
8.首先,请允许我代表公司,向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导各位嘉宾表示热烈欢迎!向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢!9.十年易春秋,风华正茂;十年载耕耘,硕果累累。
值此四川蜀中制药有限公司十周年之际,恭祝四川蜀中制药有限公司早
怎样能跟领导对着干
权力小的永远斗权力大的以跟上级领导不能对着干,才是正确 如何能跟上司搞好关系 顶头上司对我们的晋升起着至关重要的作用,如果能与他建立良好的关系,我们的晋升就容易得多,否则的话,即使你有一身的本领,也毫无用武之地。
因此,如果你有晋升的愿望,千万要和顶头上司搞好关系。
上司也是人,他们也希望能和下属建立一种友好的关系,每一个上司都不会说是故意为难自己的下属,只要你在和上司交往的时候,掌握一定的技巧,多注意些,达到目的就不会很难。
对上司忠心每个上司都希望下属对他忠诚,讲义气,重感情,不在别人面前说他的坏话,在困难的时候仍然跟随着他,而不是背叛他。
肆意攻击、背叛上司,吃亏的是自己,说不定后面有一连串意想不到的报复将会接踵而至。
所以,如果你是个天生的“反对派”,一定要设法加以改变,学会强迫自己保持沉默。
为上司承担过失当上司在工作中出现了错误时,要勇于把责任揽到自己身上,这样虽说当时是有点吃亏的,但从长远来看,是会有大福的。
上司心里肯定也明白,你是为他才这样的,他会觉得欠你的人情,以后如果你有事情找他帮忙,他肯定会尽力而为。
尊重上司 上司毕竟是你的上级,要对他表示尊敬,也要对他的意见表示尊重。
当你和上司的意见有分歧时,不能当着众人面顶撞他,和他争论,这样会让他觉得很没有面子,下不了台,只会让他对你没有好感。
最好是私下里和他交流,说话时也要采用一定的技巧,不能让他觉得你的威压,这样做除了能照顾他的面子外,对你自身也会产生好的影响。
多赞扬、欣赏你的上司 每个人都希望得到别人的欣赏与称赞,上司当然也不例外。
如果你能适当地表示出你对上司的欣赏,他肯定是会非常高兴的,也会觉得你是一个有能力的人,看出了他的成果。
赞扬不等于奉承,欣赏不等于谄媚。
但是,对他的欣赏和称赞也要符合事实,要注意说话的技巧,不能只是一味地拍马屁,如果你拍得不得当,说不定还会起到反作用。
多请上司批评指教 在与上司的交往中,谦逊是很重要的。
要主动找上司谈话,请他对自己的工作多做指教,这可以增强自己工作方面的能力;有不对的地方要虚心地接受他的批评,这样他会觉得你是一个求上进的人,并且认为孺子可教。
有的人在上司批评他时,会一脸的不高兴,认为上司在故意找自己的麻烦,这是不对的。
上司对自己提意见表示他还在意你的表现,要是无论你怎么样他都不管了的话,那才是真正的坏事。
要韬光养晦,不与上司争功 在上司面前过分在意金钱和物质方面的利益,对下属来说并不是好事。
作为下属,你的任务主要是协助上司,假如你硬要出来邀功争宠只会让人觉得你不自量,不识大体。
所以不要让上司认为你的存在是对他(她)的威胁。
切记不要代替上司领功,跟上司“抢镜”,这样表明你目中无人,不知道尊重领导。
到头来只会是功劳没有争到,名也会丧失。
最好的办法是让上司给,而不是自己去抢。
你应明白上司总需要一些忠心耿耿的追随者和支持者在身边,一旦他把你当成自己人看待,那就等于为你以后的发展打下了铺垫。
认真实践上司无意的谈话内容 跟上司一起时,对上司偶尔吐露的话要牢记,并在恰当的机会中加以实践。
这样可以让他感到惊喜,当然也会让他对自己有一个好印象。
也许有时候上司的话和工作根本扯不上关系,可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。
在可能的范围下,对上司的一言半句都应给予实践。
当上司与第三者谈话时,作为下属,如果在场的话,要对对方的言语随时保持警觉,当上司处境不利时,马上给予应和,拥有这样的部属,是上司最感骄傲和值得炫耀的。
当你给上司这样的印象时,他当然是会给你相当高的评价的。
工作要一心一意 每个上司都喜欢自己的员工工作时一心一意,不喜欢那些成天想着到外面去找更好机会的员工。
在跳槽成风的今天,诚信显得尤为重要。
只有让上司觉得你是想在这里认认真真地工作,希望能为公司贡献自己的力量,才能赢得上司的好感。
有的人为了赚钱在外面做兼职,这是一种工作不专心的表现,虽然可能并没有荒废自己的工作,但对于上司来说,这本身就是对公司不忠诚的表现,被上司发觉后必然没有好结果,即使没有被辞退,以后的发展和晋升肯定不会再被考虑了。
还有的人喜欢在上班的时候处理私人事务,甚至有些人在上班的时间利用公司的公用电话和朋友聊天,这些行为更是有背于最基本的职业道德,被上司发现后必然没有什么好结果,会被认为对公司不够尊重,不把工作当回事,只是在混日子。
你现在符合上述几点要求吗
如果你做到的话,恭喜你,你在工作中一定会步步高升的。
如果还没做到,那就继续努力,,总有一天,你也会成功的。
领导与部属是矛盾的两个方面,是对立的统一。
二者的关系处理得好,可以形成强大的合力,推进事业长足发展。
否则,会带来许多消极因素。
现就领导与部属关系问题谈几点认识。
一、部属心目中的理想领导 纵观历史,凡是有作为的领导者,都非常注重自身道德品质的修养,注重个人形象的塑造。
因为领导在部属心目中的形象如何,将直接影响领导意图的实现和事业的成败。
那么,一个领导者应在部属中树立什么样的形象呢
1.一尘不染,给人以敬仰感。
在市场经济条件下,要做到清正廉洁、一尘不染,就要管住心,没有贪欲;管住手,不乱批条子;管住嘴,不大吃大喝;管住腿,不到不该到的地方去。
只要领导者能坚持做到两袖清风、廉洁奉公,自然会得到部属的尊重。
2.一身正气,给人以正义感。
一身正气是领导者的基本角色属性。
首先,思想要纯正,牢记宗旨,立党为公,凡事能从党和人民的利益出发,而不是围绕着个人的功名利禄打转转。
其次,品行要端正,领导者品行不正、办事不公,即使本事再大也会丧失感召力。
要以身正求公正,以公正换人心。
再次,处事要公正,不为权势丧志、不为钱财动心、不为酒色忘形,一身正气,刚直不阿a领导者的言行,单位的工作才会令出如山。
3.一视同仁,给人以公道感。
对部属分亲疏厚薄,是领导者的大忌。
“领导偏心,部属寒心”,部属能谅解领导因经验不足而出现的失误,却无法容忍领导的不公正作风。
如果亲一派、疏一派,厚一伙、薄一伙,“一个锅里做出两样饭”,势必导致单位内部怨气丛生,人心涣散,既害了同志,又毁了事业。
实践证明,搞小圈子的人,圈子会越搞越小,干不成大事。
只有搞五湖四海,才能把人心聚到一起,成就大事业。
4.一诺千金,给人以稳重感。
领导者的一言一行,说话办事,影响面宽,事关重大,一旦失误,很难挽回。
作为领导者,必须紧睁眼,慢开口;敏于事,慎于言;决策时要先民主、后集中,先咨询、后决断。
表态时要注意“五忌”:一忌莽撞,遇事乱“放炮”。
三杯酒下肚,心血来潮,忘乎所以。
二忌随意,缺乏主见。
切不可棉花耳朵婆婆嘴,来回翻烧饼,要有“君子一言,驷马难追”的。
三忌畏难,前怕狼后怕虎。
遇到重大问题,躲躲闪闪;涉及得罪人的事,模棱两可;对带风险的事,吞吞吐吐;对分管的工作,上推下却,这些都是不应该的。
四忌偏袒,看人下莱碟。
对关系亲近的点头,对关系疏远的摇头;对有来头的点头,对无靠山的摇头;对给好处的点头,对不给“表示”的摇头。
如果在原则问题上持双重标准进行表态,不仅授人以柄,为今后工作埋下隐患,而且会使自己陷入不能自圆其说的困境。
5.一张一弛,给人以节奏感。
古语云:“张而不弛,文武弗能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。
”刚柔相济,劳逸结合,是一把手的重要领导艺术。
工作松紧适度,生活劳逸结合,节奏分明,秩序井然,群体组织才能持续健康发展。
我们既反对那种无所事事、被动应付的懒汉作风,又反对那种儿天写不成个材料、几趟跑不成件事情的松垮风气,也反对那种每时每刻高度紧张的疲劳战术。
6.一以贯之,给人以信任感。
领导者部署工作必须有一个基本思路,对人、对事必须有一个基本看法,处理问题必须有一个基本章法,制定方针政策要有历史的继承性和工作的连续性。
切不可今天一个新思路,明天一个新花样;今天看成一朵花,明天说成豆腐渣。
跟着这样的领导干,部属猜不着,摸不透,跟不上,干不好,总觉着活得很累。
7.一瓣心香,给人以信赖感。
唐朝一位诗人曾在一首诗中写有:“一炷心香洞府开”的诗句,认为心里虔诚,就跟烧香一样,比喻十分真诚的心意。
领导者对部属也必须真心实意,以诚待人,与人为善。
坚持做到赤诚相见,推心置腹,体贴入微。
批评错了人,要勇于当面检讨,这样会赢得部属的心。
对部属能拉一把,就不要推一把,这样既有利于部属的成长,又有利于单位的团结。
而那些当面说好话、背后说闲话的领导,是部属所忌恨的。
要用一颖宽厚仁慈的心去带领部属开拓事业,共创辉煌。
二、领导心目中的得力部属 1.做人谨慎,不捅娄子。
在各级领导机关,出现管理不严出事故,自律不严犯错误,保密不严生是非等情况,都容易激怒领导。
2.办事干练,。
领导喜欢听的是完成任务后的经验汇报,讨厌的是三步两回头,畏难发愁,叫苦连天。
部属办事囊囊,领导看着别别扭扭。
3.善于开拓,不断增光。
这是领导对部属的高标准要求。
凡是有强烈事业心、责任感的领导,都想创一流、争第一,都需要一批能破关斩将、的“武林高手”。
每一个想干一番事业的领导都是爱才如命的。
对部属来说,不怕领导不喜欢,就怕个人没本事。
4.知难而进,不推委扯皮。
凡是当领导的,都会遇到一些棘手问题,此时此刻部属挺身而出、主动请战,立刻会得到领导的赞许。
特别是需要内部职能部门之间协作的工作,更不能来回踢皮球。
领导讨厌那些见到好事争着上、遇到难题绕道走的部属。
5.敢讲真话,不瞒上欺下。
对上,不能领导喜欢什么就讲什么。
隐瞒了实情,可能会博得领导一时的欢心,但如因此而导致决策失误,领导会更理怨你。
说了实话,可能会使领导一时下不了台,但他过后仔细一琢磨,便会从内心里感激你。
能有几个敢于直谏的部属在身边工作,那是领导者的福气。
对下,不能乱打领导旗号。
靠打旗号办事情,十个有九个要露马脚。
因为对方是冲着领导的面子办事情,总要想办法回个话。
打旗号的做法必然会损害领导的威信,而经常给领导脸上抹黑的部属,迟早会被“拒之门外”的。
6.同心同德,不三心二意。
有些人心理不健康,总喜欢“逆向思维”,爱挑领导的毛病,把与领导对着干视为敢说话、有骨气;把按照领导的要求办视为拍马屁、没出息。
我们说,在处理部属与领导的关系时,首先要讲党性,在大是大非问题上不能无原则迁就。
但就一般情况而言,部属应与领导同心同德,共创辉煌。
三、领导与部属应该相互支持 领导与部属只是分工不同,在人格上绝无高低贵贱之分;在人际关系上,应该形成一种相互尊重、相互理解、相互关心、相互支持的浓厚氛围。
这是攻无不克、战无不胜的法宝。
1.换位思考,相互理解。
就一般情况而言,当领导的都想为部属的工作、生活和进步多提供一些帮助;当部属的都想尽力做好领导交待的任务,尽量让领导满意。
但在现实生活中,不尽如人意的情况经常发生。
领导有领导的难处,部属有部属的困难,只要换个位置想一想,就可以产生相互惊解的效果。
2.以诚待人,相互关心。
天南海北的同志能够坐到一起工作是一种缘分,大家在工作上是同事,生活上是朋友。
领导遇到困难,部属要主动帮助排忧解难;部属有了难处,领导要及时伸出温暖的手。
只要大家都能以诚相待,以心换心,就会极大地增强单位的凝聚力。
3.各尽所能,相互支持。
领导要及时答复部属请示的问题,不但交任务,而且要教方法,尽最大努力优化部属的工作环境;部属要高标准高质量地做好领导交办的事情,干好工作是对领导最大的支持。
4.荣辱与共,相依为命。
领导与部属既是矛盾着的两个方面,又是一个,乘的是一条船,荣辱与共。
明智的领导对部属应该严加管理、精心培养,把部属的成长看成是自己的成绩,把部属的失误看成是自己的过错。
聪明的部属应竭尽全力支持领导的工作,维护领导的威信,把领导的错误看成是自己的耻辱,把领导的进步看成是自己的光荣。
只有这样,才能形成战无不胜的强大合力。
景区温馨提示语
温馨提示语第十五周1.天气转冷,近期较多学生迟到,请家长督促贵子女保证充足的睡眠,调好闹钟早起,早上7:45前到班,下午1:50前到班,做到不迟到不早退,不无故请假,往返途中注意交通安全。
谢谢
2.连日来,我市一直是阴霾天气,能见度差,请各位家长特别提醒骑自行车上学的孩子要注意交通安全。
3.您好
强冷空气来袭,天气逐渐转寒冷,请提醒您的孩子注意防寒保暖
4.星期一学校举行升国旗及进行学生仪表检查,请家长协助孩子剪好指甲,男孩子长头发的要剪,女孩子要把头发扎起来,穿好校服,搞好个人卫生。
同时要早点到校准加升旗仪式,注意交通安全
谢谢配合
第十四周1.您好
又是周五放学时,周末放假请提醒您的孩子做好以下几点:1、注意各项安全,雨天路滑不骑摩托车;2、天气转冷,适时添衣,预防感冒、腹泻等流行病;认真复习,准备期末考试的复习工作。
2.由于气候变化较大,早晚温差大,近段时间感冒、腹泻等流行病较多,望您督促孩子早晚多加一件衣服,养成良好的卫生习惯,以保证身体的健康,并且要注意来校和返家过程中的交通安全,谢谢
3.天气较以往干燥,望家长能提醒子女注意用火,用电安全,注意使用煤气时要保持室内空气畅通,避免意外事故的发生,谢谢
4.星期一学校举行升国旗及进行学生仪表检查,请家长协助孩子剪好指甲,男孩子长头发的要剪,女孩子要把头发扎起来,穿好校服,搞好个人卫生。
同时要早点到校准时参加升旗仪式,注意交通安全
谢谢配合
5.天气转



