考天津市公务员想报考条件为 二年基层工作经验的 职位，二年基层工作经验是怎么算的
报名时达到2年时间就可以，自己算吧
中国现在政府官职一览表，要具体
我来回答一下，我是的普通职工，以下所描述的只代表一线职工对本企业的看法，如果你能做到高管，可能会有不同的意见。
1.以港口为主业，产值基本都是来自于各条全年都漂在海上的施工船舶，所以80%职工都船员。
是国企，但算不上很厉害的国企。
企业实力，职工待遇等方面，算是比上不足比下有余；2.每年都会招入很多的应届毕业大学生，每年也都会有辞职离开的。
除了女性肯定会留着机关工作，男性基本都要先被分到施工船舶上实习，实习期一般一年，之后转正；3.学船机制造与维修的，分到船上，应该是归轮机部，不可能只是写写画画的行政工作，会有体力劳动，要有点实干精神才行。
转正后就是轮机助理，之后是三管轮，二管轮，大管轮，轮机长。
在船上发展，就这几个级别了，再想发展就得想法去机关了，三十几岁就能做到轮机长的有之，五十岁还做不到轮机长的也有之，好好干吧。
想去机关，得找点关系；4.待遇：和你所被分到的施工船舶有关，所处船舶产值高收入就多些，每月收入都是不固定的。
实习阶段大概两千到四千不等吧，二、三管轮年收入十万左右，大管轮会再多几万，轮机长也许有二十万左右吧（可能是呀，估算的成分多些）；5.工作时间：船上三班倒，24小时工作，你家住哪都没关系，因为上了船就别想回去了，船上吃住全管了。
基本是与世隔绝，在海上连电视都看不着。
工作与休假天数基本为3：1，比如工作三周休一周，工作45天休15天，工作3月休1月等，要看船舶在哪里施工，离天津越远周期就会越长。
国外的工程，工作一年多才能回家休假的也有； 你所问到的问题基本都涉及到了吧，总结一下，来就得先作船员，船员工作收入不是问题，但和普通人的工作和生活方式有很大区别，属于特殊职业吧，要作好心理准备。
我听有人说，天津有一种党政机关公务员考试有几个条件是这样的，好像是和一般的不太一样，有人知道吗
您好，中公教育为您服务。
您好，首先第一个条件，应届生或者社会人都可以参加公务员；只不过应届生很多地方没有户口限制，但是社会人很多就有户口限制了；第二个条件，不是所有职位都要求党员或者预备党员，只不过如果是党员或者预备党员能报考的职位更多了；第三个问题，同上；最后一个问题，户口每个地方要求不一样，天津公务员考试并不要求一定要是非农业户口。
其实您说的这几个条件如果都具备的话，是选调生的要求，选调生考试也没有这么高的要求的。
您多关注天津公务员的公告及职位表即可，祝您好运~~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
政府工作人员的行政级别是怎么划分的
这属于地方政策，很多地方明确规定，一把手不能分管财务。
1、中央有关会议精神：十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要强化权力运行制约和监督体系。
决定称，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。
必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
决定要求形成科学有效的权力制约和协调机制。
完善党和国家领导体制，坚持民主集中制，充分发挥党的领导核心作用。
规范各级党政主要领导干部职责权限，科学配置党政部门及内设机构权力和职能，明确职责定位和工作任务。
加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督。
决定要求推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。
完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
2、依据中央的有关会议精神，各地相继出台有关一把手不能直接分管财务的相关文件和政策规定：山西党政“一把手”不直接分管人财物中央纪委网站消息称，为进一步加强和改进对党政主要领导行使权力的制约和监督，健全“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，促进领导干部廉洁从政，日前，山西省出台《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定(试行)》，着力给党政主要领导行使权力套上一个“制度的笼子”。
消息称，党政主要领导是指山西全省党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和事业单位的领导班子主要负责人。
山西省发文明确，党政主要领导不直接分管下列五项工作：干部人事工作；财务工作；工程建设项目；行政审批；物资采购。
该《规定》要求各级党委、政府切实履行监督职责，对执行中发现的问题及时研究解决。
纪检监察机关和组织人事部门协同党委、政府对规定执行情况进行监督检查，对违反规定的行为，要依照有关规定追究责任。
辽宁广东多地探索“一把手”分权限权事实上，对“一把手”进行分权限权，多省市和部门都曾经有过尝试，或即将启动探索。
据《人民日报》报道，今年1月19日，安徽省委书记张宝顺在安徽省纪委九届四次全会上说，安徽将实行“一把手”不直接分管人、财、物、项目等具体事务制度和“末位表态制”。
今年1月16日，国家海洋局党组成员、纪委书记吕滨在全国海洋工作会议上提出：党政“一把手”不直接分管“人、财、物”。
2013年6月，云南省出台《权力公开透明运行规定》，其中明确，主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，在重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项研究时须末位表态。
2012年，重庆市各区也曾就“一把手”分权进行分头尝试。
吉林省在推广尝试该制度时，还在人、财、物、工程招标4项权力之外，规定“一把手”不直接分管行政审批，要求将集中于“一把手”的权力分解到班子成员共同行使。
2010年，广东省发文提出，党政正职不直接分管人事、财务等重要部门工作。
同在2010年，辽宁省纪委、省委组织部出台党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目的暂行规定，要求明确由一名副职领导干部分别分管上述几项工作。
暂行规定要求，党政主要领导要带头执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，自觉维护集体领导，发挥领导班子中其他成员的作用，凡属“三重一大”事项，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党政领导班子集体讨论作出决定。
浙江省磐安县则自2003年在全国率先推行“一把手”分权防腐制度。
2003年5月，磐安县开始在人财物管理相对集中的县交通局、城建局、经贸局、教育局4个政府部门中进行试点。
