网络新媒体培训心得体会
网络新媒体培训心得体会 陈龙 五月的花海，分外迷香。
在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约武局党校，集中培训网络新媒体相关知识，总结过去工作经验，学习当下先进媒体知识，把握未来宣传工作要领，助力铁路媒体宣传工作强基达标提质增效，为服务铁路发展营造好的社会舆论环境和口碑。
5月31日至6月2日，我有幸参与了局党校举办的XX年全局网络新媒体工作培训班。
此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。
培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。
讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。
一、以“双微”平台为突破口，创新运用媒体形式 在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关注度最高，运用最广泛的媒体形式。
首先，微博依然是突发事件集中爆发平台、第一信源。
是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道；是政府、企业形象宣传、危机管理不可替代的平台。
铁路身肩公益，决定了其微博的政务属性。
铁路微博突出面向百姓贴心服务，及时发布权威信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络舆论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。
运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增强风险防范意识；面对广大网民，要端
今天发现腾讯课堂好多免费的讲课，不收钱，那些讲课怎么就甘心给大家培训呢
作为一个从QQ推出群教育模式测试版本时就入驻讲课的一个在线教育从业者来说，对腾讯课程还真有些话要说。
1、腾讯修改了原有的认证Q群排名规则，目的应该很明显，为给将来出现在查找面板“找课程”中的广告位扫清障碍。
2、区别于YY，腾讯课堂一出现就不是以单纯讲课工具的形式，而是以一种课程超市的形式。
这一点有点类似传课和多贝。
目的也很明显，为将来面向机构收取引流费用埋下伏笔。
3、目前的腾讯课堂从用户体验度来讲还无法和YY相比，甚至低于传课。
不过依靠其庞大的用户群体和不需要机构花精力培养用户的使用习惯上已经算是和另外两家打平手了。
长远来看肯定是会超越另外两家的。
4、腾讯这次一反常态并没有像以往一样完全抄袭某一个模式，而是在自己摸索。
截止现在看来这种摸索效果并不算太好，课堂内广告泛滥，机构发布课程，授课管理方式在半个月内几乎处于一种混乱的状态5、由于上一条的问题导致目前投入腾讯课堂的机构大多数都是脚踏两只船，一边在YY或者其他平台授课，一边利用腾讯课堂引流。
现阶段的腾讯课堂更像一个引流平台，而不是一个可以完全依靠的授课工具。
转眼半年过去了，现在的腾讯课堂已经改变了很多，腾讯课堂这个团队的处理问题能力非常强大，每个月至少一次迭代，用户体验和机构体验都在不断以难以想象的快速进化。
特别值得一提的是腾讯课堂的引流能力，虽然目前来看并不精准，但是只要机构运营得当，转化也不是难事，毕竟这是一场免费的盛宴啊。
总体来讲腾讯课堂在这场BAT在线教育抢滩登陆战中已抢占了极为有利的位置。
就看另外两家如何应对了。
腾讯课堂能看已经结束的课程吗
有些教育机构是这样的，不过那些收费视频在网上都可以查询到。
停课不停学线上教学总结：停课不停学,做好教学主阵地
停课不停学线上教学总结：停课不停学,做好教学主阵地因为疫情，让从未尝试过在线教学的我临时学会了各种技能，适应新形势下的教学模式。
一、制定学科计划，保证线上教学有序进行在看到“停课不停学”的文件后，学校给我们培训如何利用腾讯会议去开展直播，学校也就疫情防控时期停课不停学做出了具体的安排，我根据学校的安排,自已准备好教材、教案、个人教学计划、线上授课计划，准备好语文、数学两科的教学课件，CETV同步课堂教学资源,确保线上教学顺利开展。
二、多种形式教学，保证学生学有所获通过一周地准备，在开始直播之前我进行了线上测试，确保孩子们能够顺利收看。
网络教学第一天，我利用腾讯会议直播CETV同步课堂教学资源，然后针对教学重难点,我进行适时点拨。
为了及时有效掌握各位学生对线上授课的满意度，我课下及时与各位家长沟通。
家长们反馈名师直播课讲得是挺好，但是讲的太快,孩子们跟不上,效果不好。
第二天,我及时调整了自己的教学模式，改为使用腾讯会议进行直播教学,课后家长们反映还是自己老师直接讲课,孩子们容易接受,学习效果好。
为了帮助学生更好地理解,最大限度减少疫情给教育教学带来的影响。
我每天利用腾讯会议直播亲自讲解。
从布置预习，到开始线上学习，布置线下作业，完成课后辅导，作业批改。
虽然忙碌些,但看到学生们收获的喜悦,家长满意的笑容,一切都是值得的。
(三).我每天下午一点到三点批改学生作业、笔记，对于作业中的共性问
腾讯员工能在外面授课吗
根据腾讯的是不允许员工在外兼职授课的。
腾讯部分制度如下：工作制度为了规范本公司的工作制度，完善企业管理，保护公司和职员的合法权益，特制定本制度。
1、凡公司员工，须严格遵守遵守公司的有关规定，遵守国家相关计算机行业和互联网络的法律法规，如、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》等，不得从事危害国家和公司利益的活动。
2、员工应遵守公司，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。
3、凡公司员工，需努力树立，按时完成本职工作任务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。
4、公司按国家规定实行双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。
信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。
正常上班时间：上午09:00-12:30、下午14:00-17:30（每日7小时）。
事假或病假必须提前通知主管人员或办公室人员。
5、非白班的公司员工，无特别任务外出的，上下班时间以白班时间为原则安排，每周工作时间控制在40-44小时之内。
6、出差人员除正常开支外，每人每日补助费为100元。
7、公司鼓励购买和开发密切相关的技术参考资料，可在审批并登记后全额报销。
8、日常因公事的交通费用可全额报销。
9、为了避免上班时间受到聊天的干扰，而又要保持内部通信的顺畅。
所有员工在上班时间内必须连接到内部oicq服务器，除特批人员，一律不准连接外部OICQ服务器。
10、公司员工不允许在外兼职。
11、周一到周五，除和项目有关的需要外，不允许在办公室玩游戏。
12、除因工作需要外，避免在公司内会客，任何公司以外人员绝对禁止使用公司电脑。
腾讯课堂没有声音怎么回事
我刚刚在上学校的课，但是我们只能看到画面，听不见声音，老师也不知道是怎么回事，我觉得应该是设备问题或者是没开麦克风，如果不行的话也可以先让老师和学生退出课堂，或者是让老师关机重启。
