以军训后回家后的心情也一篇作文{600字}
我刚来到初中，初中生活的开端5天的军训生活结束了，伴随着洪亮严厉、的哨音，迈着年轻而有力的步伐，我们开始了军训。
不容置疑， 在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我、锻炼意志的最佳良机。
心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐、一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心吗
我们那位教官给大家留下了深刻的印象，尽管他是一个威严正气的教官,可我们大家都很喜欢他，深受同学们的欢迎。
刚开始他那威严的形象早已树立在我们心中。
他有一张严肃而又稚气的脸庞，一声口令可以让我们势气大震。
训练时，他与我们一起流汗，一起奋斗。
我们的教官可是所有教官中最好的一个了，训练并非很严格，当我们累了时，总会让我们休息、喝口水。
带领我们拉歌时，他激情澎湃；和同学谈话时，他善于沟通；带领我们训练时，他正经严肃。
在第四天的文艺晚会上，他独自表演了一段武术，动作有力到位，使得全年级所有人目瞪口呆，每做一招，下面掌声一片，我们全班都为这位教官而感到自豪。
结束时，大家对教官大喊：“你好帅
”他害羞似的低下头，接着又拿出军人的风范带领我们回宿舍…… 今天军训结束了，上午教官在教室中发表了自己的感想。
他说自己第一次带学生军训，还说我们与他永远都不会再见面了，听了此番话，我很伤感，毕竟分别就在眼前了。
于是班长把全班所有同学的签名合集递给教官，他也很感动，说会永远保留，并想我们敬礼表示感谢。
我们再次将掌声送给他
相信我们也会永远记住教官的。
真的很难过与他的离别…… 俗话说的好：“吃得苦中苦，方为人上人。
”为了自己美好前途，吃这么一点苦又算得了什么呢
在以后的学习生活中，我一定要拿自己的行动来证实自己，证实自己不平凡，绝对不会输给任何人。
我不仅完成好了这几天的军训生活，甚至连这几年的学习，我也一定要完成好，要拿出好成绩回报父母，报答老师，绝不辜负任何人对我的期望。
这次军训不但拉进了我和同学们的关系,更是一个激发我潜能的平台.逆风的地方更适合飞翔. 同学们疲惫的笑脸,教官严肃的表情.... 回想起来...哦原来一切都这么美好。
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有灵魂有本事有血性有品德心得体会
进行实弹射击训练时应注意什么
真枪实弹是每一个男孩都有的梦想。
军训中，这个童年的梦想便可得以实现，激动心情可想而知。
但是，一定要知道毕竟是真枪实弹，所以，必须按规矩办事。
实弹射击通常是在分队统一的组织下进行。
作为士兵应该注意以下问题：⑴严格遵守实弹射击纪律，服从命令，听从指挥。
⑵在没有接到指挥员下达的“进入射击预备地线”命令前，不得擅自进入。
⑶进入“射击预备地线”后，要按口令统一验枪，领取子弹，按照要求装入弹匣。
⑷听到进入“射击地线”的口令后，按规定进入射击位置，然后再按口令装弹。
⑸装弹后，应按规定关上“保险”，等候指挥员下达射击命令，再打开“保险”进行射击。
⑹射击过程中，如发现意外情况，要立即中止射击并将武器关上“保险”放置在射击位置后，及时向指挥员报告。
⑺射击中，要尽量使用手中的武器，不应借用他人武器；要认真、细心，不能敷衍了事；射击完成后，要向指挥员报告“×××射击完毕”，听到“起立”的口令后再起来。
⑻使用武器前和武器使用完毕后，都要验枪。
⑼无论在什么情况下（不管武器中是否有弹药），都严禁枪口对人，或者用武器开玩笑，这一点必须引起高度重视。
部队的一日生活制度
部队一活制度有9项：起床、早操漱及整理内务、开饭、操课、午睡或午休、课外、点名、就寝这是制度如果按照一天时间的安排就是：起床、早操、听新闻洗漱整理内早饭、上午操课、午饭、午睡午休、下午操课、晚饭、课外活动、看新闻、点名、就寝。
有些部队任务不一样，可能稍有调整。
辅警培训心得·····
辅警培训心得 各位领导及即将被摧残的同志们， 大家好
前后是3、4层的办公楼和宿舍楼，左右是铁丝网铁皮铸造的围墙和大门，一群背叛期10天的辅警人员被关押在这个急剧恐怖的四合院内，接受着史前没有的魔鬼式体能训练和公安系统知识的培训。
第一天结束后，我站在宿舍的后窗前，看见围墙外一只自由的小狗在散步，我的眼眶顿时湿了，手抄在口袋里，始终未找到能抹去泪水的卫生纸；第二天清晨，我还沉醉在睡梦之中，忽听到一阵急促的哨音在楼道中震荡，此时我的内心充满悲伤，挣扎、再挣扎，最后还是被第二声恐惧的哨音征服了。
夜间，全体服刑人员被强制安排到教室里，看令人心寒、心碎的纪录片，血淋淋的场面让每个学员望而却步。
最可怕的是，深夜尿急却不敢迈出宿舍的门槛·········这一天就在恐惧和摧残中艰难的渡过了；·················· 后面的日子让给我无法想象，请大家保佑我吧············
优秀团队获奖感言
尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事：大家晚上好
今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至
同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话1感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展
销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿
2010年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务
2010，我们充满信心
富士康的保安是什么样的?
每个进入富士康的人，都会被叮嘱：千万别得罪保安。
富士康保安整员工办法之多、手法之厉害，令人难以想象。
每个员工进厂出厂都要过安检，保安随时可以对进 出员工采取扣留质询。
而如果因此迟到，生产车间的管理员是不会相信任何理由的。
在富士康，手下管着上千人的课长因为得罪保安而被整得离职的事情也发生过。
保安的强势，还在于他们人多势众，一呼百应。
而且，在一个地方得罪了保安，只要保安间相互打过招呼，员工在通过所有安检通道的时候，都可能被挡住，不为别的，只是拖延时间。
如果有的员工涉嫌违反安全纪律，保安还能开出一张违纪报告单，这种报告单被称作传说中的“红单”。
只要“红单”一出，被查的员工便必须离职。
保安的权力大，其背后是富士康特殊的保安制度体系。
富士康集团自2001年1月12日正式试行“联网监管”以来，极大地提高了接单竞争力。
美国思科、IBM、苹果电脑、日本索尼等跨国公司纷纷派下数十亿美元的生产订单。
而海关特殊监管模式，也将富士康厂区内的安全管理变成了独立的治安范围。
富士康保安在一定范围内，拥有相当大的控制力。
在富士康内部给一些储备干部上的培训课上，讲师清楚地指出富士康园区分四道防线管控：第一道防线是园区周边的各大门。
这些大门依据方位的不同，分别担负外客来访、招聘、生活物料送货等；第二道防线是厂区和生活各门岗；第三道防线是研发场所、重要物资仓库和重要生产车间；第四道防线是机动巡逻人员。
从企业发展所需的高度保密性来说，富士康的四道管控防线有其合理性，但也难免严苛。
富士康的年出口额高达五六百亿美元，约占深圳市出口额的20%。
这种情况下，深圳海关把保税区设到了富士康厂区内，富士康的大门就如同海关，其安保要求可想而知。
从富士康对保安要求的招聘条件来看，或许也能理解这种保安制度文化。
富士康对招聘而来的保安有特别要求，在一些招聘公告上，要求应聘保安须为退伍兵，而且强调“服从上级指挥，有强烈的集体荣誉感”。
对于企业的保安群体，符合这种招聘条件的保安无须再进行思想政治教育。
因为当兵时，这种意识便已非常好地训练出来。
而在企业里，比较流行的江湖习气更是顺理成章地将“人治”的潜规则强化起来。
在富士康的《员工手册》上面，数千字的基本规章制度，对管理上的各个细节均有涉及，而且条理清晰。
但制度规范不等于就能执行。
在富士康，很多事情并不是按照制度来的，是按“江湖义气”来的。
这恐怕也是富士康保安“毁誉参半”的重要原因——缺乏有效监督、过于强调保密，富士康的保安“想不牛都难”。
