正确的政绩观之我见_心得体会
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树立正确的政绩观，是党的建设新的伟大工程的重要内容，是党中央向全党提出的重要要求。
胡锦涛同志提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。
党员领导干部要真正贯彻好这一要求，就必须从认识和实践上解决创什么样的政绩、怎样创政绩的问题，坚持执政为民、求真务实。
党员干部树立起正确的政绩观，是直接反映党员干部从政的价值取向，是党员干部创造政绩的思想基础。
有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，就有什么样的政绩和多大的政绩，它直接影响到科学发展观的落实，直接影响到一个地方的社会经济的发展。
执政为民是党员领导干部创政绩的根本出发点。
我们党的执政主题是执政兴国、执政为民。
党的一切执政活动，都是为了实现国家富强、民族振兴和社会发展，实现最广大人民的根本利益。
党员领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆，必须树立正确的政绩观，坚持为人民创政绩。
树立正确的政绩观，需要把马克思主义的群众观自觉运用到创政绩的实践活动中。
只有坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观，为民的目的才能达到。
任何个人主义、小团体主义、本位主义，任何庸碌无为和腐败行为，都是与执政为民的根本要求相违背的。
是否做到了执政为民，是衡量领导干部政绩观正确与否的根本尺度。
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树立正确政绩观怎样看待政绩，如何树立政绩，这是每个领导干部都必须认真思考的问题。
只有树立正确的政绩观，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
如果政绩观不正确，工作中就会急功近利、欺上瞒下，搞“形象工程”、“政绩工程”，损害人民群众的利益。
树立正确的政绩观，需要在实践中正确处理三个关系。
处理好“唱功”与“做功”的关系。
“唱功”，是鼓动群众、发动群众、组织群众的一种能力，是领导干部应当具备的一种基本才能。
但是，如果领导干部刻意在“唱功”上作文章，说起来头头是道，听起来天花乱坠，但就是不干实事，不为人民群众切切实实谋利益，这就走向了反面。
领导干部不仅要有好的“唱功”，更要有好的“做功”，求真务实，真抓实干，善抓大事、实事，把政绩体现在干大事、办实事上。
现在考核政绩的内容很多很细，只有做了大事、实事，才称得上是“功”。
这里说的大事指的是事关经济社会发展大局的事，实事指的是事关人民群众切身利益的事，也就是诸如入库税收增加少，城乡人民收入增加了多少，就业岗位增加了多少，居民储蓄增加了多少，等等。
这些看得见、摸得着、实实在在的硬性量化指标，最能体现工作的虚与实、经济发展的快与慢、政绩的大与小，也最能让那些只顾处理好有形政绩与无形政绩的关系。
领导干部在任期内上了多少项目，兴了多少企业，修了多少条路，造了多少座桥，建了多少幢楼，这些看得见、摸得着的有形实绩，如果实实在在地推动了
如何树立正确的政绩观
树立正确的政绩观作者：关永健作者机构：中共江苏省东海县委常委、组织部长来源：现代领导ISSN：1000-4513年：2004卷：000期：004页码：39页数：1中图分类：D262.3正文语种：CHI关键词：政绩观;形式主义;领导干部;工作作风摘要：政绩观是政绩的先导和前提，当政绩观正确的时候，便能获得人民群众认可的政绩，当政绩观错位的时候，就可能产生一些虚、假甚至败家“政绩”。
不良政绩观的产物——形式主义不良“政绩”是不良政绩观所致，主要产物是
