富士康 CESBG 物控
你要是菁干班的6个月转正，体力上不累。
应聘什么职位，转正就是什么职位
但是不绝对，富士康内部的调动也是可以的。
如果哪个老大看上你就极有可能调你走哈。
员工转正申请书简短的
1、与客户做好沟通工作，确定货物信息、出货时间2、安排拖车、报关，货物拼柜；3、同目的港代理保持联系，跟踪货物到达情况；操作员的责任比较大，要时刻盯着货物是否安全到达目的地。
公司一般都有那些部门及其职务、功能
对于多数企业一般都有这样的部门：1、行政部（可包含行政管理部门，法务部、文控部、后勤、食堂、宿舍、车队、保全保安人员）；2、人力资源部（包括：招聘组、训练组、薪资专员等）；3、财务部（会计、出纳、统计等）；4、信息部（企业的IT部门，比如维护企业网站运行、IT设备运行、企业ERP系统运行等）。
这些部门都应该具备，只是因为企业规模不同，在工作安排和岗位上会出现一人多岗，或一岗多人的情况。
除此之外，根据企业性质不同，还有如下重要部门：一、对于生产型企业（一）研发部（R&D）：负责企业的新技术、新产品的研究、开发，设计；（二）生产部：负责把客户的订单按计划物控（PMC）部门的生产任务单，分解到车间、工位、工序，把图纸变成产品的生产部门，根据企业的不同，划分到不同的车间、生产线、班组；（三）采购部：根据研发部研发、设计方案和PE（工艺分解师）的工艺分解单的BOM（物料清单），寻找供应商，询价，发出订单，跟踪订单，收货，保证生产部生产需要的部门；（四）仓库部：负责验收和仓储特料；准备生产物料供车间领用；成品入库；成品出库的部门；（五）PMC：计划物控部门，就是生产和物料的总调度；（六）品质部：包括进料质检IQC；制程持检IPQC；成品质检OQC；保证品质的部门；有的生产企业会设置技术部，主要由工艺分解师等人员构成，负责将研发部的设计对生产进行技术交底，监督和辅导；在有的企业中，技术部还负责机器设备的维修和保养。
（七）营销中心：对于自产自销的企业，还会设置营销中心，负责企业产品的销售。
营销中心一般由市场部和销售部构成；市场部一般由（1）市场调研；（2）市场策划组；（3）统计分析组；（4）稽查组构成；销售部根据企业不同一般按区域进行规划，比如华北销售部、华东销售部、华南销售部……二、对于贸易型企业，可能没有上述生产企业那么复杂，一般没有生产部门，可能会有报关部；船务部；跟厂人员等等。
但还是要根据自己实际来定具体的部门
文控文员的工作职责
物控科：防止生产原料不出现停工待料，也不出现物料积压，这是原料物控的工作。
防止生产产品不能按时交付客户产品，也不出现产品积压卖不出去，这是成品物控的工作。
质控科:一、在科主任、护士长的领导下，负责本科室医疗质量检查、评判和分析。
相关科室质控员应负责本科室计量、仪器的使用，并保存其检验证复印件以备查。
二、临床质控重点内容是：科室各种医疗文件书写质量，用药及治疗方案的合理性，协助科主任、护士长督促和落实医院质量控制方案，督促做好医疗活动环节的规范操作及各种诊疗方案的实施，并向科主任、护士长汇报科室质量管理各阶段存在的主要问题，并提出整改意见三、医技科室质控员应注意各种操作的规范性，报告单填写规范，各种仪器的标准校正，维护是否及时，性能是否正常。
各科质控员对本科室质量控制检查建立规范登记，每季度进行一次质控小结，每年有一次总结四、质控员每季度向科室公布一次科室质量检查情况，向全科提出持续改进医疗质量的整改建议。
督促检查医院关于提高医疗质量的整改意见及科室质控整改意见的落实情况。
五、向院质管科汇报科室质量管理运行情况及质控工作改进建议。
技术科:1、 负责全所业务技术工作的计划、组织、检查、催办和总结上报，协调技术科室之间的业务工作。
2、 负责质量体系文件和药品检验工作文件的控制工作。
负责起草全所业务工作计划及年终总结。
3、 负责检验报告的审核打印、校对、发送等管理工作。
4、 负责药品收验工作和样品管理工作。
5、 负责复验受理、记录登记和原因调查，并向质量负责人提交相关资料，协助处理复验相关事宜。
6、 负责检验标准方法的控制，非标准方法的确认以及检验结果不确定度评定计划的制订和管理。
7、 负责所内的计量认证工作。
8、 负责来所实习、进修人员的学习安排，参与本所外派人员进修学习培训的讨论和实施。
9、 协助技术负责人做好仪器的采购、检测、维修等管理工作。
10、 负责标准对照品的采购计划的汇总。
办公室:1．负责党的组织、宣传、教育、活动、纪律检查的日常工作；2．负责职工队伍建设思想政治工作和单位的精神文明建设工作；3．负责单位人员编制、机构设置、干部调整、任免、考核、奖惩、鉴定、军转干部安置、大中专毕业生接收、培训、统计、人事档案管理工作；4．负责劳动工资、劳保福利、安全生产、职工教育、培训、综合治理、休假、考勤、统计工作；5．负责技术职称改革、科技干部管理工作；6．负责有关内部管理制度的制定和监督实施，上呈下达基层情况和上级指示，协调解决有关问题；7．负责公文处理、文书档案管理、印章管理、重要会议（活动）领导讲话稿起草、会议组织安排、来宾接待、总结评比和信息工作；8．负责车辆购置、办照交费、调度使用、保养维修、车辆检审、事故处理、司机培训执照年审等管理工作；9．负责公文、资料的打字复印工作，文件传真的接收和发送工作；10．负责办公生活用品的购置、保管、发放和管理；11．负责单位固定资产管理；12．负责办公、宿舍用房及后勤保障管理工作；13．负责职工食堂管理；14．负责门前三包、室内和环境卫生管理及会议室服务工作；15．负责会议、来宾食宿安排及会务有关工作； 16．完成领导交办的其它工作。
