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深入基层大调研大讨论心得体会

时间:2013-12-24 07:21

大反思大讨论心得体会

扎实开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动心得分享   心得分享   为深刻吸取皇后煤业事故教训,切实做好“两节”期间及今后煤矿安全生产工作,9月16日,市公司副经理宋油唐组织机电部全体人员进行集体学习,深刻反思事故教训,明确全系统“机电运输专项整治活动”的主要内容和要求。

  会议传达贯彻了集团公司9月份月度碰头会及总经理安全工作会精神,认真解读了集团党委书记、董事长王启瑞,党委副书记、总经理李国彪和副总经理张勇对安全生产的重要指示,以及市公司开展煤矿“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动精神。

  会议要求,一是全面开展全系统“机电运输专项整治活动”。

要从讲政治、讲大局的高度,以矿井双回路供电、大型设备管理、井下电气管理、辅助运输为重点,强化督察检查,严肃追责问责,严格考核奖惩,敢于动真碰硬,坚决以楼阳生省长的“四铁”要求抓好安全生产。

二是深入开展谈心对话活动。

所属各矿机电矿长要与岗位工、司机、信号工等作业人员进行谈心活动,了解员工的思想动态、情绪状况,语重心长、动之以情、晓之以理讲安全,解读规定、制度、措施、奖惩办法等,引导员工由“要我安全”上升为“我要安全”,增强自保意识,夯实安全基础。

三是持续推进安全生产“知责履责,失职追责”活动。

机电矿长是此次专项活动的第一责任人。

要积极行动,召开专题会议,结合矿井实际制定活动方案,以机电运输系统现场安全生产标准化、员工行为规范为重点,反“三违”,查隐患。

市公司一旦督查出系统重大隐患、现场管理混乱、隐患问题多等严重问题,要严肃追查,并按市公司规定,对机电矿长进行问责。

  心得分享   9月13日,二景和谐煤业召开安全工作紧急会议,传达市公司安全生产紧急会议精神。

深刻吸取皇后煤业事故教训,立即开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。

  会议要求,煤矿安全工作应常抓不懈,不容一丝松懈、一丝马虎。

全体干部职工要以皇后煤业事故教训为案例,针对事故暴露出的问题全公司进行大讨论,并立即开展安全生产大检查,重点围绕对运输专业、采煤专业两项共22条检查内容进行对标检查。

同时组织开展安全知识讲座,警示教育等活动,强化安全教育培训,提高员工安全素质。

要大张旗鼓开展反“三违”活动,对“三违”现象“零容忍”

基层需要调研哪些内容

关键看你要调研什么,要明确调研目的,需要了解什么内容,自己可以列一些问题单子,根据调研实际进行询问。

一、当前基层调研中存在的主要问题 开展调查研究的目的,是为了科学、准确、全面的了解事物的真相和全貌,把握问题的本质和规律,研究解决问题的思路和对策。

长期以来,各级各部门对于深入基层开展调查研究,向来高度重视,并一直将此作为推进各项工作上水平的重要抓手。

但必须面对的是,在这一过程中,仍然存在一些不容忽视的问题。

当前基层调研中主要存在以下几个方面的问题: (一)蜻蜓点水、走马观花。

这一类的“调查研究往往是把调查研究看成是工作中一个程序,并非出自真心想要了解基层真实客观的情况,只是在一些政策的制定和决策的酝酿阶段不得不做出调查研究的样子,或者迫于上级任务压力不得不去完成,只是满足于能够按照要求开展调研了。

在程序上看,我到场了、“了解”了、有相关的记录和影像资料,这样的“调研”看上去确实很像是在做细致深入的调研,至于能否通过调研发现问题、解决问题则是次要的,重要的是这个程序我走了。

而且往往此类情况不会就调研一个单位。

显然,这种走马观花似的调研,既劳民伤财,又徒劳无功,对工作更是有害无利。

(二)规定路线,你走我跟。

一些上级部门到基层调研有些按照基层部门事先指定路线,基层单位同志在前面走我在后面跟着,你让我去哪我就去哪,你让我看什么我就看什么,只机械的走“规定路线”,没有“自选动作”。

这种情况往往基层单位高接远送、好吃好喝好招待。

去的地方、见的人、拍的照片一般是基层单位按照调研目的和本单位意图事先“精心”准备、认真包装、隆重推出的,听到的也是提前经过严格“培训”和矫正的语言,而与调研无关或者可能影响“效果”的人往往事先被“请出”相关区域。

这样的调研双方单位和参与人员心照不宣,听不到群众最真的声音,看不到基层存在的问题倒不是主要的,主要的是能不能达到自己的预期效果。

(三)你说你的,我干我的。

也就是在调研中基层单位反映了问题和真实情况,而且问题也确实存在,但是听完后没有什么措施,原来这么干听完还在吗干。

在调研中,只是按照程序,大体询问一下基层存在的困难和问题,并简单的作一下记录,但对于这些问题如何解决,考虑的则不够充分和细致,把问题汇总后形成调研报告,然后上交了事,至于说如何解决问题、制定对策那是组织的事,能推则推。

往往这样的领导干部在谈到此类情况还振振有词“一两个地方的问题不能代表全局,大部分地区还是好的,不能以点带面。

”不少人提出疑问:“您此次调研就去了一个或者几个地方,发现了问题起码是局部存在的,问题的表现形式多种多样,原因您总结考虑了吗

” (四)看多听少,文胜于行。

部分同志很少深入一线调研,只是坐在办公室里搞所谓的“研究政策、学习文件”,对于基层和一线的各种呼声,只是根据平时听取的汇报材料一知半解,对于各种汇报材料过分的看重,对于深入一线的调查研究反而不大相信,对基层人民的疾苦视若罔闻、对基层的问题视而不见、对解决基层的问题毫无热情、对基层干部的说法人云亦云。

这样的干部往往在调研中发现的一些问题和不足往往用材料、用数字说话,证明成绩还是很大的,至于问题一是尽量压缩,二是以产生原因是历史问题、地理问题等等开脱。

而不是把主要精力放在如何解决问题更好的促进发展上来。

因此,作决策的水平就相当欠缺,从而在一定程度上阻碍和影响了单位、部门的改革发展。

二、当前基层调研中存在问题的几点分析 调查研究作为了解基层情况、促进工作提升、密切干群关系的重要手段和方法,出现的问题必须要高度重视,认真分析存在的原因。

之所以出现以上问题,至少有以下几个方面的原因: (一)思想认识缺失。

在调查研究中出现问题的单位往往是相关人员在思想上没有牢固树立“没有调查就没有发言权”和“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的思想,对深入基层调研的认识不够,长期强调调查研究的重要性,使一些干部认为这只是一项工作要求,对其重要意义没有完全理解。

更有甚者,片面地认为调研只是一种形式,存在应付心理。

另一方面,认为开展调研只是工作的一种形式,完全可以通过听汇报的形式来掌握,从而也在一定程度上放松了对基层调研的要求。

归根结底,还是对调研的重视程度不够,没有很好的从改革发展大局角度认识到调研对推动工作上水平的重要意义。

(二)群众意识淡薄。

部分同志,对工作成绩看的重,对工作中的问题看的轻;对干部汇报看的重,对群众反映问题轻;官僚意识重,群众观念轻。

在调查研究中不能从真正干事创业的角度去考虑,对基层部门和一线员工关心较少,与群众特别是一线员工的距离比较远。

往往出现调研中发现了问题有时问题还比较严重,解决起来往往让基层单位解决,定期向他反馈处理情况,“工作深入一些的”会让基层单位附一些照片和当事人的语言记录。

一是只把问题看成个例,解决了一个其他的没看到就认为没有问题或者不想揭开问题产生的原因;二是后续的解决没有深入基层实地考察,重材料、重言语,只要反馈的解决了就认为解决了。

实际中确实发现的问题会很快解决但是不深入研究原因,往往是消灭了一只苍蝇还有无数的苍蝇在飞,因此也影响了工作的质量和效果。

(三)大局意识欠缺。

行业和社会的发展离不开人的作用的发挥,而基层调研,正是进一步凝聚人心的重要平台。

通过面对面的谈心交流,不但可以解决基层真实的工作生活困难和问题,更能进一步增进感情,拉近干群关系,从而以更加良好的状态投入工作。

有些部门负责同志没有意识到这方面的重要性和紧迫性,对此不够重视,甚至以没有时间等为借口进行搪塞。

这在一定程度上反映了这些负责人的大局意识不够强满足于坐在办公室看材料、听汇报,以为材料上的就是大局、透过材料就能完全看到真实的情况和全局的发展。

调查研究的不足必然引起对于长远的发展没有清醒的认识,对于发展的动力、出现的问题、群众的所期所盼等缺乏足够清醒的认识长远发展必定会出现各种各样的问题。

何况一些领导干部不调研或者调研中回避问题的呢

三、几点对策建议 (一)在转变作风上下功夫。

坚持以马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义为指导,坚持实事求是的原则是搞调查研究工作的每个同志首先必须坚持的一条指导方针,也是做好调研工作包括其他一切工作的最有力的、时时刻刻都不能离开的思想武器。

有了这个思想武器,才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒头脑,提高政治敏锐性,坚决地在政治上与党中央保持一致,才能学会用马克思主义的宽广眼界,观察社会,分析问题,抓住实质。

搞调研做结论,才会有科学性、原则性。

要树立牢固的群众观,坚定不移的走群众路线,与“群众路线实践教育活动”等活动结合起来,与地方党组织的安排的关于落实八项规定的一系列活动结合起来,如此,通过多种形式的教育学习,思想境界才会得到进一步提升,从而更好地推进调研工作上水平。

(二)树立求真务实的理念。

调查研究的首要任务是弄清事实真相,把发展现状搞清楚,把问题和原因找准,这是认识事物本质的前提,是得出正确结论的基础,是取得调研实效的保证。

这就要求在调查中做到真实准确、客观公正,去伪存真,由表及里,深入基层、深入群众、深入现场,掌握大量的第一手资料,避免从书本到书本、从资料到资料、从文件到文件,要有实事求是、认真负责的调查态度,一丝不苟、艰苦细致的调查作风。

实事求是是我们的党的思想路线。

但“实事求是”说起来容易,做起来难。

调研中往往会出现不少的困难:飘浮的作风容易使人们不去了解真实情况;利益诉求导致一些地方、单位有意隐藏真实情况;能力所限只见树木不见森林,以偏概全;限于体制、机制等因素不能深“求”、不愿深“求”,浅尝辄止。

因为存在诸多困难,才需要下大力气进行调查研究。

借助调查研究,掌握真实情况,探究规律性,为科学决策提供依据和参考。

调查研究若缺失了实事求是这一基本要求,其对于政策制定和科学决策的价值就无从谈起。

(三)注重措施的细化。

首先要搞清楚基层调研包括哪些方面的内容。

调研之前要制定目标明确、逻辑严密有针对性的调研方案,不仅要有对政策效果的调研,也要有基层干部群众真实的想法和看法。

因为调研并非仅仅涉及改革发展大局的大事,更包括涉及基层干部群众切身利益的“小事”。

对此,要逐项逐条分析企业方方面面存在的问题和不足,分门别类的梳理汇总后,精心拟定调研课题,认真设计调查问卷,逐一从从被访者的角度换位思考,以确保调研过程中能获得更加真实的第一手资料。

(四)有吃苦耐劳思想。

调查研究不是走马观花或者只看成绩,要深入基层生产生活一线,没有吃苦的思想准备和足够的耐心往往不能真实的感受到基层真实的情况。

要勤于调查,勤于记载,勤于思考,勤于研究,勤于写作。

如果懒懒散散,东抄西搬,敷衍塞责,热衷于喝酒、打牌、娱乐享受,就难以完成任务、取得实效,就有负于组织的重托。

要有甘于淡泊的作风,努力去达到一种“淡泊以明志,宁静以致远”的境界。

如果我们的工作和劳动,能为本单位、本地区解决点实际问题、能给基层群众干点实实在在的好事,那就是一种有意义的工作。

搞专题调研,当然希望对领导有所帮助,对决策有所参考。

由于种种原因,或选题不准,或深度不够,或实施条件不具备,我们的调研报告不可能都被采纳。

但只要付出了心血,只要是确有真知灼见,不用不等于无用,今天不用不等于将来不用。

(五)注重落实整改。

基层调研中发现的问题、群众的心声能够如实的表现、表达出来,这只是“万里长征迈出了第一步”。

更为重要的是,群众的呼声,特别是群众提出的合理化诉求能否得到及时有效的解决,这才是更为关键的。

对此,抓好调研发现问题的整改和反馈不容忽视。

这一环节恰恰是很多单位、部门的负责同志最容易忽视的,或者貌似很重视,对于发现的问题今天研究一次、明天研究一次,时间长了往往被淡化或者被眼前的工作所替代,问题的解决也就遥遥无期了。

因此,如何进一步在调研问题的落实整改上下功夫,应该成为下一步开展基层调研的一个努力方向之一。

调查研究是一切工作的基础,是贯穿于我们工作全过程的基本工作制度。

在调查研究中提高认识能力、判断分析能力和驾驭领导环境能力,增进对人民群众感情,增强责任感,密切党与人民群众的关系。

调查研究能力的高低是决定工作成败的关键,坚持调查研究经常化、制度化,在调查研究过程中不断增强调查研究能力,才能适应不断变化的新形势发展需要,不断提高党的建设科学化水平。

区委宣传部推进思想观念创新亮点特色工作总结

区委宣传部推进思想观念创新亮点特色工作总结中共××区委宣传部    推进思想观念创新亮点特色    工作总结        为进一步贯彻落实省市区党代会精神,全面推进思想大解放、观念大更新,XX年,××区以推动“素质大提升、思想大解放、作风大转变、精神大提振”为目标,深入开展“干部群众大学习、思想观念大剖析、深入基层大调研、城市精神大讨论”四大主题实践活动,倡导和鼓励全区上下敢谋创新之策、善行创新之举,坚决破除一切阻碍发展的思想观念,筑牢全区人民追赶跨越、奋力崛起的共同思想道德基础。

其主要亮点特色工作有:    (一)开展“干部群众大学习”主题实践活动,着力推动素质大提升,解决能力素质不强的问题。

    以学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部建设活动为有效载体,举办多种形式的培训会、报告会、读书会、研讨会、党委(党组)集中学习会,在全区营造重视学习、崇尚学习、终身学习的氛围,以“干部群众大学习”推动干部素质大提升。

一是以党委(党组)中心组学习为龙头。

截止目前,区委中心组共组织开展专题集中学习活动4次、开展专题辅导报告6次、自学专题4个。

其中,区委中心组集中学习和专题辅导报告均由区委主要领导亲自审定方案、亲自主持,并作重要讲话;专题辅导报告全区科级以上领导干部全部参加,充分发挥领导班子和领导干部的示范带动作用,着力提高各级领导干部的理论素养。

二是以干部职工学习为关键。

围绕提升干

如何转变作风,深入基层调查研究

一是提前精心准备,确保调研取得实际成效。

为深入查找工作中存在的实际问题,总结好经验、好做法,提出切实有效的解决方案和措施,7月11日,动植司召开了全司干部会议,充分研究酝酿,制定了专题调研方案,确定以“强化风险评估分类管理,完善进出境动植检制度和模式”为调研主题。

同时,围绕“四风”问题、进出境动植检工作体制机制等拟定了十个方面的调研提纲,并提前将调研提纲发到各有关单位,要求提前思考研究问题、全面总结情况。

  二是改进工作作风,落实为民务实清廉要求。

调研组发扬密切联系群众之风,带着问题深入实际、深入基层、深入群众,真心依靠基层一线的智慧和力量,问政于基层单位、问需于外贸企业、问计于一线同志。

调研组求真务实,深钻细研,通过基层一线考察、企业现场调研、召开座谈会和发放民主评议表等多种方式,分别征求福建、宁波和江苏检验检疫局对动植司在“四风”方面的存在问题及改进意见,听取实际工作中遇到的问题和困难,重点考察各局在创新进出境食品农产品检验检疫监管模式的实践探索情况,并就动植检事业发展问题向10个直属局求教问策,共收集五个方面56条意见和建议。

同时,调研组还走访了福建好事达有限公司等出口企业,听取企业对改进动植检工作的意见。

在调研过程中,调研组严格遵守中央八项规定,坚决反对“四风”,树立良好工作作风,轻车从简,并放弃周末休息时间,全力投入调研工作。

  三是深入调查研究,着力解决工作突出问题。

针对近年来进出境农产品迅猛增长对检验检疫快速通关提出的新要求,按照调研主题内容要求,此次调研注重走基层、摸实情、找对策,深入研究如何正确处理质量安全与速度效益的关系等问题,努力探寻推进动植检工作的新的突破口。

调研组发扬解剖麻雀的精神,重点考察福建检验检疫局在创新进出境食品农产品检验检疫监管模式的基本做法、特点和成效,仔细查阅了各类产品的风险评估报告和有关规范性文件。

在宁波检验检疫局重点听取了加强风险管理和实施企业分类管理的实践探索情况,认真观摩了出口食品农产品风险管理系统演示,并详细了解其实际运行情况。

调研组还对江苏检验检疫局在产品风险分析基础上,引入企业诚信质量评价理念,全面开展出境非食用动物产品检验检疫分类管理的工作情况进行了调研。

  四是转变工作理念,谋划动植物检疫新模式。

根据调研掌握的实际情况和第一手资料,调研组迅速形成了调研报告,明确了今后探索完善进出境农产品管理制度和模式的原则思路和基本框架,提出了依托风险管理,推进进出境动植物及其产品分类管理的建议方案,并对同步配套建设信息系统,加强系统顶层设计,规范操作程序作了深入思考,为进一步解放思想,转变观念,构建以风险评估、分类管理为基础的进出境农产品检验检疫工作制度体系提供了决策参考依据。

深入学习科学发展观心得体会,3000千字

给你一些参考,还要结合自己实际工作内容加上一点自己的想法就可以了,都是万变不离其宗的 科学发展观就是以人为本、全面协调可持续的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。

要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好发展这个党执政兴国的第一要务。

而发展这一第一要务,必须是科学的。

正如胡锦涛总书记指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。

通过近期的学习,我对科学发展观有了更深刻的理解,现就结合自身工作谈谈几点体会。

一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是同马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

开展这次学习实践活动,组织广大党员干部进行深入系统地学习,准确掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强用科学发展观指导新的实践、推动科学发展的能力和本领,真正把科学发展观贯彻落实到社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的各个方面。

身体力行实践科学发展观,能够进一步激发广大党员干部的创业热情,必将使我们的思想得到新解放,认识达到新高度,工作取得新突破。

二、全面贯彻落实科学发展观,创造工作新局面1、抓学习,强素质是贯彻落实科学发展观的基础。

自觉遵守道德规范,培养良好的道德品质和文明风尚。

践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,始终保持一种昂扬向上、开拓进取、知难而上的工作精神状态。

当今世界,发展日新月异,只有不断地加强学习,才能真正掌握了解最新的技术信息。

科学发展观第一要义是发展。

业务科作为我部门,还是业务知识信息涉及面,都有了突飞猛进地增长。

学习如不能与时俱进,那么工作将难以开展。

作为一名管理者,除了加强自身的业务学习外,有责任有义务积极引导科室成员树立终身学习的意识,努力营造善于学习、深入学习、勤奋学习的氛围,进一步提高干部职工的理论素质。

2、强化服务意识,提高工作效率。

科学发展观核心是以人为本。

我们应当坚持客户至上的原则,在争创一流服务作为目标,不断改善服务质量,提高工作效率,积极推进工作的快速、健康发展。

强化服务理念,完善服务机制,改善服务方式,规范服务行为,创新服务载体。

3、加大创新力度,增强创新活力。

科学发展观基本要求是全面协调可持续。

要成为可持续的发展,就必须与进俱进、开拓创新。

一个民族没有创新,她就不能进步;一个单位没有创新,她就不能前进。

要树立“四个观念”,也就是以人为本的观念,节约资源的观念,保护环境的观念和人与自然相和谐的观念,我将努力配合部长,坚持理论与实际相结合,因地制宜,因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作中去。

进一步解放思想,转变观念,树立创新意识,养成创新精神.我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力推动科学发展观在我所的深入贯彻落实,推进我们部的又好又快发展出份力量。

总之,树立和落实科学发展观对我们党、对我们每个党员都非常重要,对我们国家也非常重要。

今后,我一定要认真深入学习实践科学发展观活动的重大意义,以更大的热情投入到工作中去,以更新的理念、更多的思辨、更主动的实践,去更努力地做好工作,加强学习,不断提高专业知识与专业技能,不断挑战自我,努力探索科学真理,真正做到与时俱进,开拓创新。

严格要求自己,虚心学习他人,真正做到无愧于这个伟大的时代,为中心科学发展做出贡献。

深入学习科学发展观心得体会-刘高峰2009-04-01 21:08:59 作者:监察一室 来源: 浏览次数:20842 科学发展观作为我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

深入学习实践科学发展观,是用马克思主义中国化最新成果武装全党的必然选择,是推动经济社会又好又快发展的客观需要,是保持党的先进性、提高党的执政能力的迫切要求。

深入学习实践科学发展观,对于我们不断深化对科学发展观的认识,树立科学发展的理念,确保全面贯彻落实济南市劳动和社会保障局党委提出的“和谐劳动,保障民生”工作方针,实现济南市劳动和社会保障事业的科学发展发展具有重大现实意义和深远的历史意义。

作为一名党员,作为从事劳动保障监察工作的一员,学习实践科学发展观就是要按照科学发展观要求,全面提高自身能力、素质,改进工作作风、提高工作效率,通过扎实有效地开展学习实践活动,在工作质量、工作效率、工作整体水平上得到提高。

自开展学习落实实践科学发展活动以来,通过认真的学习,自己从中领悟到了许多知识,其中有如下几点体会:一是增强政治意识,时刻保持清醒的头脑,在政治上、思想上、行动上要和党始终保持高度一致。

牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,提高政治觉悟和对党组织各项政策、决策的理解执行能力,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。

二是坚定理想信念,进一步增强走中国特色社会主义道路的信心和决心。

改革开放三十年来的实践充分证明,中国特色社会主义道路是当代中国唯一正确的道路。

坚定不移地沿着这条道路走下去,我们的国家会越来越强盛,我们的生活会越来越美好。

三是提高学习力,加强政治理论和业务学习。

通过学习实践活动,努力提高个人的思想政治素质、业务素质和工作能力。

认真学习党的十七大报告和党章等必读篇目,认真学习科学发展观,自觉学习党的各项工作方针政策,学习党组织的各项决策部署,在用科学发展观理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、见实效。

四是提高执行力,全面正确履行工作职责。

坚持以改革创新的办法、用科学的办法、用符合实际的办法解决工作中的问题。

认真分析工作中出现的新问题、新特点、新情况,按照科学发展观的要求探索新的思路和措施。

五是在学习实践科学发展观的过程中要紧紧结合工作实际和业务职责,学以致用,优化工作。

物质决定意识,意识反作用于物质。

学习实践科学发展观必须从自己的工作实际出发,不能坐而论道,也不能盲目作为。

从工作实际中的现实问题出发,从科学发展理论中寻找破解,发挥主观能动性。

用科学的思维创新举措,用创新的方式方法提高工作效率。

深入思考,调查研究,由表及里,由此及彼,着眼长远,立足当前,循序渐近,逐步拓展。

社会和谐靠画笔是画不来的,民生改善靠口号是喊不来的,经济发展靠嘴巴是讲不来的。

学习实践科学发展观本身就是一个不断实践与创新的过程,也是一个不断发现问题解决问题的过程,所以不要在实践中掩盖矛盾,逃避问题,只有正视矛盾,发现问题,面对挑战,树立信心,不畏缩,不后退,才能去寻找破解,才能以科学发展的理念来认识它,才能用科学发展的思想去解决它,才能在这个实践的过程中检验我们学习实践科学发展观的效果与实绩。

同时,这个过程中我们又可以发现新的不足,面对新问题与困难,进而深入的以科学发展的理念去思考它,破解它。

这个过程本身,正是深入学习实践科学发展观的过程。

六是在学习实践科学发展观的过程中要注意不断提高理论修养,不断提升思想境界。

力量来自于信念,先进来自于信仰。

只有有了理论上的深刻认知,才能拥有工作中的时刻清醒;只有有了理论上的深刻把握,才能拥有行动上的及时自觉;只有有了理论上的深刻武装,才能拥有实践中的坚定果敢。

我想这也正是我们党始终不放松用先进理论武装全党武装人民的道理。

理论修养是最好的防腐剂,理论武装是最先进的武装。

信念的滑坡是衰败的开始,信仰的失落是灭亡的端睨。

思想理论建设是党的建设的根本,理论素质是党员干部思想政治素质的灵魂。

学习开启智慧,理论成就事业。

要适应不断变化的国际国内形势,要解决好各种新矛盾新问题,跟上时代步伐,实现新的发展,必须加强学习,提高理论修养,提升思想境界,进而不断提高党性修养和领导水平。

坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑是理论武装的基本任务,只有通过学习,才能深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质,才能准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能不断提高马克思主义理论水平,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

当然,学习实践科学发展观所需要做的远远不止于这些,在日常生活和工作中,我们处处都可以学习实践科学发展观,只要我们学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,懂得以辩证的思维来认识问题、分析问题、处理问题。

创新没有止境,实践也没有止境,我们要超过前人,后人也会超过我们。

胡锦涛同志在十七大报告中指出,深入贯彻落实科学发展观,要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线;要求我们积极构建社会主义和谐社会;要求我们继续深化改革开放;要求我们切实加强和改进党的建设。

这四个要求具体落实到我们大学生身上,这就需要我们通过系统的学习全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强自我贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高贯彻落实科学发展观的知识水平和工作能力,把自身的健康发展与国家的命运紧密结合起来。

不断深化对科学发展观的认识,思想是行动的先导。

实践上的自觉性与坚定性,来自思想认识上的自觉性与坚定性。

对科学发展观的认识愈深刻,贯彻落实科学发展观就会愈自觉愈坚定。

首先,要进一步深刻理解科学发展观的重大意义。

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是运用马克思主义的立场观点方法总结现代化建设的实践经验 得出的对我国经济社会发展一般规律认识的成果,是在建设中国特色社会主义道路上推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针, 是马克思主义中国化的最新成果。

其次,要全面把握科学发展观的理论体系。

科学发展观是完整的科学体系。

这一理论体系内涵丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域,从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。

科学发展观的第一要义是发展。

以经济建设为中心是科学发展观的前提,经济建设是强国之路。

发展才是硬道理。

”这是反复强调的一个重要思想。

在经济建设中,要坚持中国特色社会主义政治发展道路,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度,不断推进社会主义政治制度自我完善和发展。

科学的发展观就是时刻提醒我们在经济高速运转的过程中不能违反客观规律来办事,要有全面的观念,运用协调的方法,达到全面和持续发展,换取人类政治、经济、社会的最大利益,做到又好又快的发展科学发展观的根本方法是统筹兼顾。

要正确领会和全面把握中国特色社会主义事业总体布局,善于在推进经济发展的同时兼顾各个方面的发展要求,把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及其各个环节统筹好、协调好,使之相互促进、相互支撑,实现良性互动。

要正确处理重点和一般的关系,善于抓住牵动全局的主要工作、涉及群众利益的突出问题,着力在重要领域和关键环节取得突破,做到以点带面、协调推进。

再次,要把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。

科学发展观是运用马克思主义的立场观点方法认识与分析社会主义现代化建设的成果,集中体现了马克思主义的世界观和方法论。

它要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题,正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系,正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系,注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放,体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系的原理。

它强调坚持以经济建设为中心,把发展生产力作为首要任务,把经济发展作为一切发展的前提,体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的基础的观点。

它坚持以人为本,把人民群众作为推动发展的主体和基本力量,以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点,从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性,体现了历史唯物主义关于人民是历史发展主体和人的全面发展的观点。

只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来,才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法,掌握其精神实质,从根本上提高贯彻科学发展观的能力。

将深入贯彻落实科学发展观与我们的自身发展联系起来,我们能更容易地理解和把握党的政策、方针、路线,对于我们自身的发展也起着重要的影响作用。

只有这样,我们才能全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。

深入基层 心系家乡的社会调查

2019年机关党支部年终总结以下是为大家整理的2019年机关党支部年作总结的文章,希望大家能欢

一、严格对照镇党委的工作目标,不折不扣地完成常委下达的任务。

二、全面开展”创新环境发展大讨论”活动,树立支部党员良好形象开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动,作为机关党员,我们支部要通过教育活动,结合业务,全力解决好四方面问题:一是进一步强化理想、信念和宗旨意识;二是进一步强化科学发展观,提高执行党的路线、方针、政策的水平;三是进一步强化能力建设,提高机关党员素质和工作水平;四是进一步强化支部建设,发挥支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,树立支部党员良好形象。

三、深入基层开展调查研究,支部完成一篇调研报告,每个党员写出一篇调研文章结合“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动重要思想教育活动,支部和在职党员要深入基层和群众中进行调研,支部要写出一篇调研报告,在职党员每人要向支部交一篇调研文章,并形成一种制度,长期执行。

四、开展“献爱心”活动,资助一名贫困学生完成当年学业巩固支部xx年各项活动成果,总结经验,发扬光大。

2019年,通过召开支部大会,向全体党员倡议等,继续做好一名贫困学生的学业资助工作。

五、加强与联系点的交流,选一到二个联系点与其建立友好党支部。

六、加强党员发展工作党员发展工作是支部的一项重要工作。

2019年,要严格按照镇党支部的规

工作总结-民政局解放思想大讨论活动工作总结 精品

民政局解放思想大讨论活动工作总结根据《县委关于印发〈“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案〉的通知》(镇发〔2019〕19号)文件安排和《民政局“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案》,在县委解放思想大讨论办公室的正确指导和全体干部的积极参与下,民政局解放思想大讨论活动第一阶段工作已圆满完成,现将工作开展情况总结如下:一、确立指导思想民政局解放思想大讨论活动的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神为主题,认真总结改革30年的实践经验,准确把握民政工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措,为下半年将全面开展的深入学习实践科学发展观活动打下坚实的思想基础,用新一轮思想大解放,促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐,再创民政工作改革开放和现代化建设的新辉煌。

(二)开展了一次调查研究活动。

大讨论活动期间,民政局紧密联系实际工作,深入基层对农村低保工作进行了专门调查,并撰写了《关于完善农村低保工作机制》的调研报告,进而解决群众

学习十七大五中全会精神心得体会,适于基层公安民警

党的十七届五中全会,是在我国即将完成“十一五”规划、进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。

会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图,是动员全党全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的纲领性文件。

这次会议,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。

  认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神,是全国公安机关当前的一项重大政治任务。

公安部机关要在深入学习贯彻党的十七届五中全会精神上为全国公安机关作出表率,通过学习,切实在“十一五”时期我国经济社会发展取得的巨大成就、继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、制定“十二五”的指导思想和发展目标、“十二五”时期经济社会发展主要任务、做好新时期群众工作特殊重要性等方面统一思想认识,把智慧和力量凝聚到落实中央的决策部署上来,真正做到用党的十七届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

  孟要准确把握“十二五”时期发展的主题、主线、目标任务和重大举措,紧密结合公安机关实际,找准结合点、着力点。

要把学习贯彻党的十七届五中全会精神与公安机关担负的重大职责紧密结合起来,与深入推进“三项重点工作”和“三项建设”紧密结合起来,与研究谋划明年的各项工作紧密结合起来,与抓紧做好当前各项工作紧密结合起来。

  要以党的十七届五中全会精神为指导,深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,统筹国际国内两个大局,立足当前、着眼长远,牢牢掌握工作的主动权。

要紧紧围绕当前社会管理中存在的突出问题,总结经验,创新机制,着力解决流动人口服务与管理、矛盾纠纷排查化解等问题,不断提升公安机关社会管理的能力和水平。

要发扬不怕疲劳、连续作战的顽强作风,按照严之又严、细之又细、实之又实的要求,进一步做好上海世博会和广州亚运会安保工作,确保实现“平安世博”和“平安亚运”的目标。

要进一步加强区域警务合作和多警种配合,完善动态环境下社会治安管理机制,不断提高业务能力和实战本领,确保社会治安大局持续稳定,确保人民群众安全感不断增强。

要始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,深入开展部机关党风廉政教育活动,加强思想建设和制度建设,强化监督管理,进一步抓好部机关干部队伍建设。

  部机关各部门、各警种和全体机关干部要认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神,带领全国公安机关和广大公安民警深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势的新变化,解放思想、开拓创新、与时俱进,为“十二五”规划目标任务的实施,为促进经济长期平稳较快发展创造良好社会环境,以维护社会和谐稳定的新成绩迎接中国共产党成立九十周年。

  与过去相比,现在我们拥有的经济实力和财力大大提高了,我们掌握的各方面资源大大增加了,我们可以运用的科技手段大大丰富了,但是我们必须牢记,任何时候任何情况下群众观点不能丢、不能忘。

要充分认识新时期群众工作的特殊重要性,坚持党的群众路线,牢固树立为基层服务、为群众服务的理念,增强做好群众工作的本领,从小事入手,多为基层、为群众着想,多为基层、为群众办实事。

要高度重视人民群众来信来访工作,认真听取群众的意见和建议,及时回应广大网民的留言。

要深入调查研究,紧密结合公安工作实际,出台更多有利于经济社会发展、惠及人民群众的便民新举措。

基层工作人员作风不够扎实有哪些表现

一、存在问题 近年来,我县农业的快速发展,充分证明农林系统干部职工、基层分导是一支敢打硬仗,经得起考验的高素质队伍。

在肯定成绩的同时,我们要也清醒地看到,在某些党员干部身上还存在着对农业发展悲观失望、思想观念不够解放、宗旨意识淡薄、作风不扎实、精神状态不佳等问题,与新形势、新任务、新要求还不适应,不符合,甚至背道而驰。

通过调研主要存在以下问题: 一加快发展步伐,缺乏信心和信念。

一些基层干部职工缺乏科学发展的战略眼光,认识不高,对农业未来的持续发展丧失信心和信念。

二思想观念陈旧,开拓创新意识不强 一些基层干部的思维方式、工作方法不适应新形势的发展,自我感觉良好,满足现状,不想事、不谋事、不干事,因循守旧。

个别干部嘴上讲解放思想、讲实事求是,但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义,不善于研究新情况,凭经验办事。

一些干部目光短浅,没有创先争优意识,没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气,工作推一下,动一下,不思进取。

三宗旨意识淡薄,工作作风不够扎实。

面对新形势、新任务认识不到位,思想模糊,对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到解决的办法,不善于借鉴别人的经验,自己又总结不出经验,动辄耍态度,工作方法简单粗暴。

对群众缺乏深厚感情,指导工作指手划脚、高高在上、指责训斥。

有的干部对待群众态度生硬,作风粗暴,不愿做耐心细致的思想政治工作,致使群众意见大,伤害了群众感情,影响了党员干部在职工群众中的声望。

少数基层工作人员服务意识差,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在。

有的态度生硬,工作推诿扯皮,办事效率低下。

四工作主动不够,存在严重等靠思想。

一些干部职工对市场经济认识不足,认为自己是基层干部,一切都有保障,不学习不进步,抱着混日子的思想,工作能力不适应新的形势要求,工作效率低。

部分基层干部不同程度地存在理论素养低、文字能力差、实践经验不足、工作业务不精等问题。

少数基层干部不认真学习,不研究工作,工作上想不出点子,拿不出办法,表面上忙忙碌碌,作样子,实际上不解决任何问题。

五工作缺少激情,存在懒散空谈问题。

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