基层工作总结：充分发挥村(社区)纪检委员“四员”作用
基层工作总结：充分发挥村（社区）纪检委员“四员”作用在村（社区）党支部设立纪检委员，发挥监督员、调查员、信息员、宣传员作用，是实现农村党员干部监督管理关口前移，加强新形势下农村党风廉政建设和反腐败斗争，促进农村党员干部廉洁自律的重要举措；是落实“把纪律挺在前面”要求，全面推进从严治党管党的重要抓手。
县纪委出台了《关于加强村（社区）纪检委员规范化管理的工作意见》，对村（社区）纪检委员发挥“四员”作用，增强及时发现和纠正问题的能力进行了初步探索。
一、村（社区）纪检委员队伍建设的现状分析去冬今春，结合村（社区）“两委”换届，全县共选举产生村（社区）纪检委员300名，其中男性纪检委员225名，女性纪检委员75名；35岁以下20人，36-45岁97人，平均年龄46.8岁；大专及以上学历25人，高中及中专学历133人；从事纪检工作3年及以上的有88人，2-3年64人；兼任村委会委员的195人，兼任其他职务的63人；兼任村委员委员的195人享受村干部工资待遇，未兼任的享受误工补贴，其中误工补贴100元\\\/月及以上89人。
县纪委《关于加强村（社区）纪检委员规范化管理的工作意见》出台后，参与监督及查办案件3件（次）及以上的有18人，1-2件（次）的有282人，全部村（社区）纪检委员皆参与了村（社区）事务的监督，协助、参与案件查处实现了零的突破。
（二）发挥调查员作用，早查处严惩治。
“老虎虽大不常在，苍蝇虽小危害广”,农村是“四风”问题、损害群众利益行为和腐败的易
如何履行基层纪检委员的职责讲稿
纪委委员如何新形势任务要求，定准方向，摆正位置，履行职责挥作用，是从检监察工作的同志值得思考和研究的重要课题。
笔者认为，关键要创新制度，强化责任，落实任务，扩大权威，激发活力，真正形成用制度管理纪委委员、纪委委员按制度履行职责的工作机制。
（一）要建立健全纪委中心组集体学习制度学习是纪委委员增长才干、提高素质的重要途径，是履行职责、做好反腐倡廉工作的重要基础。
建立中心学习组制度，把纪委委员作为中心学习组成员，每月组织纪委委员集体学习一次，及时传达学习中央和中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要会议精神和重要文件、党政纪法规，不断明确反腐倡廉工作的形势和任务，用中央关于反腐倡廉工作的方针、战略统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高纪委委员科学判断形势、正确把握大局、应对复杂局面、解决疑难问题、创新纪检监察工作的能力，提高纪委委员的知识水平和业务能力与所承担的职责相适应。
（二）要建立健全重大事项全委会决定制度丰富县级纪委委员履职方式，关系纪检监察全局性的重要工作部署、长远性的重要大事项决策、纪检干部重要人事安排等事项，可组织纪委委员参与讨论；纪委的重要工作特别是一些重大案件，可及时向纪委委员进行通报；组织纪委委员参与纪委一些专业性较强的工作，如执法监察、案件检查、审理工作、信访件的调查处理和调研等。
通过纪委委员的积极参与，使纪委常委会的决策更加科学，工作部署及时得到贯彻落实。
（三）要建立健全纪委委员询问和质询制度询问和质询是一项全新的党内监督制度，是发扬党内民主、加强党内监督的重要措施。
《中国共产党党内监督条例（试行）》规定：“党的各级纪律检查委员会委员，有权对纪律检查委员会全体会议决议、决定执行中存在问题提出询问和质询。
”《条例》明确了纪委委员有权就全委会决议、决定执行中存在的问题向纪委全委会、纪委常委会、纪委机关、派驻机构和执行单位提出询问和质询。
询问是指纪委委员对全委会决议、决定执行中存在的问题，向纪委或有关部门进行了解、过问，并要求说明的行为。
质询是指询问人对纪委或有关部门作出的询问说明提出质疑，并要求解释和答复的行为。
询问和质询有具体的回复时限和要求。
对于拒不说明、解释、答复的，或无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的，或无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的，同级党委、纪委要视具体情况对被询问和质询单位主要领导或有关领导给予批评教育、警示训诫或组织处理，情节严重的，追究纪律责任。
通过开展纪委委员询问和质询制度，有利于发扬党内民主，拓宽党内监督渠道，更好的发挥纪委委员在党内监督中的作用。
（四）要建立健全纪委委员基层调研督查制度建立基层调研督查制度，是纪委委员走出机关、深入基层、调查研究、服务群众的一项重要措施，对于转变纪委委员工作作风、深化反腐倡廉工作、加强农村基层党风廉政建设具有直接的推动作用。
要动员和组织纪委委员每人联系一个农村基层党风廉政建设重点村，开展下基层调研督查活动。
每年对联系的农村基层党风廉政建设重点村“两委会”负责人、纪检委员等村组干部和党员、党风廉政监督员进行一次农村党风廉政建设纪律法规知识培训。
向村干部和农民群众宣讲一次中央1号文件的主要精神和新农村建设方针、政策。
听取一次基层干部群众对党风廉政建设的意见、建议和要求。
检查一项以上支农惠农政策的落实情况。
解决一件以上群众反映强烈的党风廉政方面的突出问题。
帮助建设廉政文化宣传教育阵地，促进农村基层党风廉政工作的深入开展。
通过开展纪委委员下基层调研督查活动，能够有效克服和解决纪委委员对基层了解不多、服务基层不够的问题。
只有发扬优良作风，弘扬新风正气，才能树立纪委委员在人民群众中的良好形象。
(五)要建立健全纪委委员自身建设制度打铁先要自身硬。
纪委委员责任重大，岗位光荣，要坚持讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上同党中央保持高度一致；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；坚持把党和人民的利益摆在高于一切的位置，牢固树立群众利益无小事，树立责任意识，克服私心杂念，增强党性观念和群众观念。
教育和引导纪委委员坚持理论联系实际的学风，树立勤奋学习的良好形象；坚持围绕中心、服务大局，树立思想解放的良好形象；坚持认真履行职责，树立严惩腐败的良好形象；坚持依法依纪秉公用权，树立廉洁执纪的良好形象；坚持转变作风，狠抓落实，树立求真务实的良好形象；坚持贯彻执行民主集中制，树立团结和谐的良好形象。
纪委委员要自觉加强思想道德修养，提升精神境界，讲操守，重品行，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，作实践社会主义荣辱观的表率。
要带头执行党员领导干部廉洁自律各项规定，严守思想道德防线，严守党纪国法红线，严守做人做官底线，永葆清廉本色，做遵纪守法、廉洁从政的表率，树立起可亲、可信、可敬的良好形象。
要健全完善纪委委员履行职能职责情况目标责任考核体系，按照考核量化指标体系的要求，进行考核评价，确定纪委委员完成年度目标的等次，以适当的方式在一定范围内通报考核结果，表彰先进，鞭策后进，在纪委委员中形成分工负责抓落实的工作机制和各负其责创一流的工作局面。
通过健全完善制度，为纪委委员充分履行职责搭建实实在在的平台，使他们主动发挥职能优势，自觉参与廉政建设。
通过制度实施，使纪委委员真正把纪委当成“娘家”，成为纪检监察工作的主力军，优势互补，形成合力，更加有效地惩治和预防腐败，为经济健康发展和社会和谐稳定做出应有的贡献。
如何发挥兼职纪检监察员，纪检委员的作用
发挥作用需要以下几点： 完善机构设置，把队伍建起来。
坚持“应设必设”原则，规范基层纪检委员岗位设置，实现全覆盖、无遗漏，基层党组织应按标准配齐配强纪检委员。
明确职责任务，将队伍用起来。
针对不同领域、不同层级的党组织，明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求，促进履职规范化。
提升能力素质，促队伍强起来。
把基层纪检委员的教育培训纳入每年党员干部教育培训总体计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪检委员监督执纪的能力和水平； 强化服务保障，让队伍活起来。
基层党组织要高度重视纪检委员工作，定期听取工作情况汇报，及时研究重大事项，支持纪检委员开展执纪监督。
怎样做好村委员会纪检委员的工作
加强和改善村（社区）纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进农村和谐稳定的重要举措。
近年，基层党风廉政建设工作近年得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前农村基层党风廉政建设工作仍然比较薄弱，特别是村（社区）级的党风廉政建设步伐还远远不能适应农村经济社会快速发展的需要，导致村级干部作风、村务公开等方面还存在一些问题，经过一些调查和思考，浅谈一下个人对加强和改善村（社区）纪检监察工作的想法和看法。
加强村（社区）纪检监察，是完善党管农村工作体制机制的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强村（社区）基层党员干部的监督管理，规范基层干部从政行为，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。
一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。
二是建立教育培训制度，加强对村（社区）纪检干部的集中业务培训。
三是建立村（社区）纪检工作定期报告制度，交流经验，通报情况，部署工作。
四是建立村（社区）纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为村（社区）党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。
五是建立村（社区）纪检干部勤廉双述制度。
村（社区）纪检小组成员每半年报告一次履行职责情况，参加村（社区）两委班子成员年度述职述廉，并向镇纪委书面报告履行工作职责及个人廉洁自律情况。
将农村党风廉政建设巡查工作作为加强和改善村（社区）纪检监察工作的抓手，同时注重将巡查工作与推进农田水利基础设施建设、土地综合整治、场镇改造等“中心工作”相结合；与“三务公开”相结合；与加强农村集体“三资”管理制度相结合；与“克服‘两好’现象加强业务和作风建设”相结合；与“早发现、早提醒、早纠正”三早机制相结合。
各纪工委作为巡查工作的主体，要不断探索和创新巡查工作手段、方式、机制，突出巡查效果，注重巡查结果运用，确保巡查工作不断出新成效。
党的基层组织的纪检机构应如何设置
党章规定：党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党组织根据具体情况决定。
党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。
为此，中共中央纪委对纪检机构设置作了明确规定：相当于县级和县级以上的大、中型企业、事业单位，设立党的纪律检查委员会。
大型企业、事业单位建立党委的下属单位，一般应设立党的纪律检查委员会，有的经上级党组织批准也可设纪律检查委员；建立党的总支部委员会和支部委员会的下属单位应设专职或兼职纪律检查委员。
\\r乡、镇、城市街道和其他县级以下基层单位，是设立党的纪律检查委员会还是设立纪律检查委员，由上级党委根据具体情况确定。
企业、事业单位的纪委由党员代表大会或党员大会与党委同时选举产生，向党员代表大会或党员大会负责并报告工作，每届任期与党委相同。
对小学纪检委员的认识和设想
学校党支部纪检委员是纪检组织在基层党组织开展工作的有力助手，是党风廉政建设工作最基层的力量，是学校党支部发挥战斗力无可替代的组成部分。
充分发挥学校党支部纪检委员在党风廉政建设中的作用，对进一步加强党的建设、增强党的凝聚力和战斗力，保持党的纯洁性和先进性，有着十分重要的意义。
如何做好学校党风廉政建设工作，笔者认为应该发挥好以下三个方面的作用： 一、要充分发挥党风党纪宣传教育作用 学校支部纪检委员应根据上级党组织和机关纪委的统一部署，结合本支部实际，有计划、有针对性地开展党规党纪教育，宣传党中央反腐败的总体部署，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的形势。
十支部在工作中善于把廉政教育当做一项长期的基础性工作来抓，把纪检工作延伸到支部活动的始终。
一是认真宣传党纪条规、政策法规。
支部在每次党员大会或民主生活会上纪检委员有一项工作就是传达上级党组织、纪委最新会议精神，以此鼓舞学校党员干部群众反腐败倡廉的士气。
要扎实组织学习英模人物事迹，吸取近期发生在党内的违法违纪案件教训，在思想深处树起了敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众、敬畏历史的深刻认识。
党员干部的廉政法规意识明显增强，起到了预防党员干部违纪违法行为发生的作用，真正使纪检工作有人抓、有人问、有人管，进一步加强了支部党风廉政建设。
二是扎实树立宣扬典型、弘扬正气。
始终唱响主旋律，坚持正确的舆论导向。
在认真学习杨善洲、龚曲此里、郑垧靖、普法兴、刀会祥先进事迹的同时，更注重用身边事教育身边人，学身边人更具代表性、学身边人更具说服度、学身边人更具感召力。
支部倡议从身边人学起，学习综合处令狐昌兵处长优秀党务工作者的严谨的工作作风、求实的工作态度、恒久的工作进取心。
学习经济运行处商伟处长优秀党员的老黄牛精神，踏实的做人本色、平实的工作心态、真实的工作干劲。
学习信息中心许应强主任兢兢业业、脚踏实地、不计得失的公仆情怀。
使全体党员学有榜样、赶有目标。
三是长远目标明确、知明利害。
十支部认为，当前和今后一个时期主要是加强对《廉政准则》的深学习、强贯彻、严执行，以此教育党员知纪、懂纪、遵纪、维纪。
宣传党风党纪正反两方面的事例，引导党员学习先进、见贤思齐，抨击腐败、引以为戒，宣传身边人，学习身边人。
吸取违法违纪反面典型的教训，守住道德底线、不越法纪红线、筑牢思想防线，鞭策党员干部，尤其是领导干部清白做人，勤恳做事。
莫图一时之快，砸了手中“饭碗”；莫贪一己之欲，丢了头上“乌纱”。
为党员干部提醒拉袖、敲响了“警示钟”、注入了“清醒剂”、树牢了“防护墙”。
二、要充分发挥清正廉洁保证作用建立健全学校党支部班子廉洁自律，加强党内外监督，保障党员民主权利等规章制度，经常检查，切实落实，严格执行，保证支部班子及党员清正廉洁，在群众中树立良好形象。
一是力求真、力求实，将思想武器用起来。
协助党支部班子开好民主生活会，倾听群众呼声，反映群众意愿，认真开展批评与自我批评，检查剖析支部及党员在廉洁自律等方面存在的问题，提高民主生活会质量。
十支部从成立以来，严格按照委党组及机关党委、纪委的部署，坚持每半年开展一次认真严肃的民主生活会，支部党员、委副主任王兴宁同志带头开展批评与自我批评，并针对一个时期、一个工作阶段支部所属各处室工作完成及守纪情况进行小结讲评。
使大家既不因取得成绩沾沾自满，更不能放松小节而失去操守。
做到了思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同步同力。
二是用心思、用心悟，让警示之钟树起来。
教育引导党员特别是处以上领导干部要管住小节，过好金钱、权利和生活关。
要求不该去的地方坚决不去，不然就会一失足成千古恨；不该拿的绝对不拿，拿了就有可能成为别人手中的把柄；不该玩的坚决不玩，玩了就有可能身陷囹圄。
使党员干部深刻明白：自己想要什么只是一种本能、而知道自己该要什么才是一种智慧。
防微杜渐，未雨绸缪，使处以上领导干部牢固树立了慎独、慎始、慎初、慎微的意识，在思想深处坚持自重（自重就要守住本色）、自警（自警就要不乱分寸）、自省（自省就要自知之明）、自励（自励就要恒于进取），保证了党的纪律入脑入心入生活。
三、要充分发挥对党员干部的监督作用 发挥监督作用，要注重内外结合，把自律与他律有机统一起来，内靠自我约束、外靠监督制约。
一是头脑要清醒、组织要严密。
经常分析支部党员思想、学习、工作、作风状况，经常了解党员履行权利、义务的情况，及时掌握党员政治思想和党风、党纪方面的动态。
防止思想“跑马”、道德“放羊”。
监督党员能否执行上级党组织和支部的决定、决议，政治上、思想上与党组织保持一致；能否维护党的团结、统一，服从大局；能否密切联系群众，正确行使权利、履行义务。
明确任何权力都左右有度、上下有限，稍有放纵，就可能使政治生命陷入泥沼；能否立党为公，坚持原则，敢于同违法乱纪行为和不正之风作斗争；能否廉洁自律、遵纪守法，遵守职业道德和社会公德。
二是着力点要找准、关键点要把住。
搞好教育是前提、找准问题是关键，引导党员多与党政领导联系、少与老板老总来往；多与党员群众交心、少与大款富豪亲密；防止周旋于餐桌，醉心于交往，自觉抵制各种腐败现象，自觉驱散“香风”、远离“毒气”、抖落“铜臭”，经受住名利与得失的考验。
把问题找准、把原因找透、把措施定好、把办法定实。
发现问题是水平，解决问题是能力，强根固本是政绩。
对党员干部的监督，多通过组织生活、谈心活动等方式，认真实施，切实纠正存在问题。
养成把领导的信任变成责任、把家人的期望形成动力、把肩上的担子化作政绩的良好风尚。
工作总结：省纪委监委机关发挥支部纪检委员监督作用的做法
工作总结省纪委监委机关发挥支部纪检委员监督作用的做法省纪委监委机关现有1个党总支、24个党支部，均设置纪检委员一职。
在全面从严治党向纵深发展和向基层拓展延伸的形势下，如何更好发挥支部（总支）纪检委员党内监督作用的问题，切切实实摆在了我们面前。
从当前实际情况看，支部（总支）纪检委员监督作用没有得到充分发挥，其原因主要是两个：一是党内法规对纪检委员的职能定位、工作职责、权利义务等缺乏规范性要求，也就是顶层设计不够的问题；二是纪检委员认识不高、能力素质不足，表现为不愿监督、不敢监督、不会监督的问题。
我们针对这两个方面的问题，探索做了一些工作，使纪检委员的作用得到进一步发挥。
一、探索设计监督责任清单，明确纪检委员职责定位顶层设计不够，就只有靠基层组织自行探索。
年初，省委办公厅印发《省纪委、省直机关工委关于加强省直单位机关党的纪律检查委员会建设的意见》（X委厅字[201X]7号），省直工委印发《关于省直机关基层党组织落实全面从严治党推进党风廉政建设的实施意见》（X直党通[201X]5号）。
这两个文件不同程度明确了党支部（党总支）纪检委员的责任。
这就为我们探索设计纪检委员监督责任清单提供了基本遵循。
在此基础上，我们认真学习领会《党章》《党内监督条例》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的有关内容，探索设计了省纪委监委机关党支部（总支）纪检委员监督责任清单。
具体内容如下：2三、建立制度机制，强
