严禁领导干部经商办企业 都有什么规定
委员会工作职责村民监督委员会在乡党委、的领导和指导下，按照民主监督的要求，履行以下工作职责：一、对村“两委”执行党的路线、方针、政策及村各项管理制度情况实行监督；二、监督党务公开工作，根据党员群众要求向村支部提出意见、建议；三、检查、监督村务公开制度落实情况，审核公开内容；四、对村级事务的管理，尤其是公益事业、集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督；五、参与村干部“上考下评”活动，并评议村干部履行职责和廉洁自律情况；六、对村“两委”不符合政策规定的决策、决定以及群众反映村干部违规违纪的行为，及时与村“两委”协商和质询，并报告乡党委或纪委；七、村民代表会议授权实施的其他监督职责。
党员干部的理论学习教育有哪些好的做法和经验
一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和市委十三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“打造学习型机关、创建学习型党组织、争当学习型干部”活动主题，以党员干部“五带头”和打造“三个平台”、开展系列教育活动为载体，围绕市委“两推六抓一加强”的工作思路，以“指导实践、求真务实、解决问题、开拓创新，推动科学发展”为出发点，明确学习任务，创新学习形式，努力创建学习型党组织建设。
二、总体目标围绕建设高素质党员队伍的目标要求，以学习政治、经济、文化、科学技术新知识为主要内容，努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念，整合学习教育资源，健全和完善学习规章制度，创新学习方式和学习考核机制，形成支部、全体党员积极参与学习的组织体系和长效机制，努力提高全体党员的思想道德素质、理论政策水平、科学文化素养，行政执法水平，业务工作能力，不断提高领导干部的执政能力，创新能力，充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为推动全乡经济社会稳步发展提供强大的精神动力和智力支持。
争取用三年时间，使全乡学习型党组织覆盖率达100%，学习型干部达到100%。
三、学习内容（一）深入学习领会中国特色社会主义理论体系。
深入学习马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵和实质，抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领、党的十七大、十七届四中全会精神、《科学发展观学习读本》等内容的学习，并结合我乡实际，创新发展理念、理清发展思路、破解增收难题，切实提高党员干部领导科学发展，促进社会和谐的能力。
（二）深入学习践行社会主义核心价值体系。
结合弘扬“铁人精神年”活动，紧紧围绕“八荣八耻”、《公民道德实施纲要》等相关内容和《向铁人一样工作》、《求知》等书籍，广泛开展社会主义核心价值体系和爱国、创业、求实、奉献的“铁人”精神的学习教育，努力把社会主义的核心价值体系和铁人精神到全乡党员干部教育管理的全过程，不断巩固全体党员干部团结奋进的共同思想基础。
（三）深入学习省、市、乡重大会议的重大决策部署。
加强调查研究，深刻认识国情、党情、省情、市情、乡情的新变化，通过学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、酒泉“一特四化”发展战略和市委提出的“两推六抓一加强”总体工作部署、“先锋富民行动”、“创先争优活动”等各项重要会议、文件精神内容，不断总结新经验，解决新问题，进一步丰富和拓展改革发展的思路和办法。
（四）深入学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。
按照“干什么，学什么、缺什么补什么”的原则，深入学习现代化建设的所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会事业等各方面知识，做好业务相关法律法规、行政管理知识、计算机应用等读本的学习，拓宽知识领域，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能，不断适应经济社会发展的需要。
四、学习方法要求1、坚持以学为本，创新学习方法。
牢固树立“学习为本”的理念，构建全方位的学习体系，把个人自学、集体学习、岗位培训、学历教育、函授教育、网络教育等学习形式互相融合，把研讨班、报告会、读书会、辅导讲座、知识竞赛、实地考察等学习方法相辅相成，不断增强学习的针对性和时效性，努力形成人人学习、终身学习的体系，带头深入开展“五带头”和“双创双争”学习活动。
“五带头”学习活动：即带头学习，每季度带头完成“1+X”学习任务，自学一本政治理论书籍和几本专业业务知识书籍；带头宣讲，每年至少为本单位干部举办2次以上理论辅导，每月为农户讲1堂形势、政策、市场信息等为主要内容的思想教育辅导课；带头撰文，每年撰写2篇以上学习体会或调研报告；带头听党课，利用远程教育网站或外出学习培训等机会，每季度听一次党课或专题辅导报告；带头调研，每月走访所包村组农户3人以上，切实帮助农户解决生产、生活上的难题。
“双创双争”学习活动：即创建学习型机关、创建学习型党组织，争做学习型党员、争做学习型干部活动。
同时，把学习活动同“创先争优”活动、“弘扬铁人精神年”活动、“创建省级文明城市标兵工作和全乡各项工作相结合，形成科学、持续、有效地推进机制。
鼓励动员全体党员干部抓好自学，不仅要积极向书本学习，更要在工作中向实践学习、向经验丰富的老同志学习，努力学习科学的新思想、新知识、新经验，进一步提高自己在解决实际工作中遇到问题的能力。
2、创新学习平台，拓展创建阵地。
一是打造“中心组”学习平台。
坚持和落实党委中心组学习制度，加强领导班子和领导干部的学习，合理安排学习计划和内容，扎实推进学习型、创新型领导班子建设，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力。
同时抓好各党（总支）支部和机关干部的政治理论学习，完善检查督促机制，促进机关、村、组学习的常态化。
二是打造“交流空间”平台。
充分利用宽带、远程教育网络打造网上交流平台，特别是机关要通过设立QQ群、开设网上学习专栏、增设图书室等形式，加强交流，互动学习，畅谈体会、工作经验、及时掌握各种理论知识。
乡党政主要领导要与分管领导、机关站所长、村主要领导交流，分管领导要与分管站所人员交流，以了解工作、思想、生活状况，有针对性地做好政治思想工作，解决存在的实际困难和问题。
乡上每半年组织一次工作交流会，组织机关、村、组干部对如何开展好工作，解决当前矛盾纠纷，促进全乡经济社会发展等开展讨论。
三是打造继续教育平台。
鼓励乡村党员干部利用业余时间开展自学活动，努力形成讲学习、促发展的良好氛围。
积极开展岗位培训，严格执行星期一例会学习制度，开展相关业务知识培训，提高业务技能和水平。
鼓励支持70、80后年轻干部进行知识更新和学历培训。
积极开展“外学内比”活动，每年有计划、有安排的组织干部职工外出学习考察，开阔视野，通过学习发达地区、先进乡镇、优秀村组的主要经验和做法，寻找差距，创新工作思路。
充分利用党员干部远程教育平台，推进文化资源共享，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。
3、丰富活动形式，创新活动载体。
要积极拓宽学习渠道，丰富学习载体，增强学习的实效性。
一是加强学习交流。
充分采用专题讲座、读书交流会、读报会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等方式和组织开展“干部读书会”、“读书小组”、“学习讲坛”等活动，加强干部学习心得交流，推动观点的碰撞，激发学习的激情，提供学习的动力；二是有针对性开展主题教育活动。
结合党和国家重大政策出台，围绕省、市、乡党委的重要会议、重大活动和重点工作，组织学习贯彻党的理论创新成果，准确把握重大决策部署；要围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、党的优良传统和优良作风、民族精神和“铁人精神”等方面的专题学习教育，增强对党和祖国的热爱及民族的认同感。
三是开展百题竞赛活动。
组织开展党史、新中国史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习知识竞赛；四是组织开展科技周、学习周、读书日、经典诵读等形式多样、生动活泼的学习教育活动，推动形成崇尚学习的浓厚氛围。
4、健全学习制度，完善活动机制。
一是健全集中学习制度。
要坚持“四个一”学习工程（即：“日学一小时，一月一交流，季读一本书，一年一评比”），全面落实党委中心组、机关干部周一例会集中学习制度，每月组织不少于1次的集体学习辅导。
各党总支、支部、党小组每周至少要抽出不少于半天的时间组织集体学习。
对生活不便、长期外出的党员，可采取上门辅导帮学和寄发学习资料联系助学等方式，确保党员干部学习活动全覆盖。
二是建立健全学习辅导制度。
根据形势发展变化需要，适时邀请省、市专家、教授开展专题讲座，组织全体领导干部参加。
三是建立健全调查研究制度。
要做到从工作实际出发，带着任务、带着问题到进村入户开展调研工作，每人每年撰写1—2篇的调研报告，并利用调研成果解决1-2个实际问题。
四是建立个人自学制度。
除参加集中学习外，全体党员干部还应根据工作需要和本人情况，广泛阅读理论和业务书刊，养成良好的学习习惯，每年撰写不少于2篇学习体会和2万字学习笔记。
五是健全和完善《干部考核办法》。
考核对象为机关全体干部职工。
主要从“听”、“写”、“讲”、“考”、“用”等方面对学习情况进行考核。
将考核结果作为党员民主评议、干部年度考核、使用提拔的重要依据。
不断完善考核办法，逐步形成党员干部教育学习的长效机制和监督机制。
六是建立经费保障制度。
按照每年安排专项资金用于开展创建学习型党组织活动，确保创建活动的顺利开展。
七是建立健全选树典型机制。
对各党总支、支部在开展创建活动中涌现出来的先进做法、典型经验，要及时树立典型、总结精髓、做好宣传，推动学习型党组织活动深入开展。
八是建立督查制度。
为确保学习效果，加强对创建工作的日常督查和考核。
乡党委建立督查考评制度，不定期对各支部的创建活动开展情况进行检查和指导，同时对党员干部个人的学习情况进行抽查考核，对学习不扎实的党组织和个人进行批评通报，限期赶上学习进度和任务。
五、方法步骤创建学习型党组织是一项基础的、长期的、系统的工作，必须有计划、有步骤、循序渐进地加以推进，根据市委要求，开展创建学习型党组织活动将用3年时间达到总体目标。
共分为三个阶段进行。
第一阶段：宣传动员阶段（2010年7月3日—7月底）。
重点是搞好宣传发动，为以后更好开展活动打下基础。
这一阶段共分为三个环节。
1、广泛深入开展宣传动员，树立全员学习、终身学习理念，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，形成人人参与、个个响应的局面。
2、各党支部要根据开展创建学习型党组织活动的实施方案和要求，结合实际，制定各单位创建学习型党组织活动的具体实施方案。
3、建立健全创建学习型党组织考评机制和激励机制。
各党支部要结合实际，制定相应的学习考评制度、完善学习档案管理制度、完善学习档案管理制度、学习奖励激励制度等规章制度。
第二阶段：深入实施阶段（2010年8月初——2013年4月底）。
重点是健全、完善学习体系，通过制定制度，开展系列活动，加强经验交流等方式，深入开展创建学习型党组织建设活动。
这一阶段围绕主要三个环节开展。
1、健全和完善多层次的学习网络体系。
有计划、有步骤地组织和引导党员参加集中学习、培训和个人自学等多层次的学习渠道，逐步形成政治理论、法律法规、现代科技知识、文化知识等各种学习统筹安排、齐头并进的学习机制。
2、深入了解创建学习型党组织所面临的新情况、新任务，及时解决创建学习型党组织时出现的困难和问题，确保创建学习型党组织活动正常有序、稳步推进。
3、按照学习进度情况，适时召开学习研讨会、经验交流会、现场观摩会，大力宣传、推广树立学习期间涌现出的先进经验和典型。
第三阶段：巩固深化阶段(2013年5月—7月底)。
重点总结和巩固创建学习型党组织成果。
这一阶段共分为两个环节。
1、通过召开面向全系统、基层及服务对象的座谈、测评会议，以群众满意度和推动工作成效为检验标准，分析查找存在的差距和不足，对创建活动进行自我总结评估。
2、在健全完善已有学习制度的同时，总结归纳在创建活动中探索出的好经验好做法，并以制度的形式固定下来，形成长效机制，推进创建活动经常化制度化规范化。
六、工作要求创建学习型党组织是一项长期的重要政治任务，我们要统一思想认识，采取有效措施，明确工作职责，狠抓工作落实，务求取得实效。
1、加强领导，落实责任。
乡上成立以乡党委书记为组长，政府乡长、人大主席、党委副书记任副组长的创建学习型党组织领导小组，领导小组在乡党政办下设办公室，具体做好与市推进学习型党组织建设领导小组的衔接，负责指导全乡创建学习型党组织工作开展。
各党总支、支部要迅速成立创建学习型组织领导小组，党总支、支部书记为第一责任人，结合各自实际，制定创建学习型党组织实施方案，认真落实创建工作责任，明确具体工作职责，抓好工作落实，把创建学习型党组织工作开展的有声有色。
2、突出重点，明确任务。
创建学习型党组织重点围绕“十个一”内容来展开：一是成立创建活动组织领导机构；二是制订党总支、支部年度创建工作学习计划；三是建立一项符合实际、可操作性的学习制度；四是制作并记好一本党员读书笔记；五是集中组织上一堂内容丰富、形式新颖、针对性强的党课；六是建有一套党员学习理论书籍和年度创建工作资料；七是每个党员干部撰写1-2篇学习体会或交流心得；八是组织一次党员队伍主题实践或志愿服务活动；九是组织一次党员干部理论学习测试；十是开展一次“学习先进个人”、“先进学习型党组织”的评比活动。
3、结合实际，丰富形式。
结合乡党委机关和各村组党组织的实际，主要采取以自学为主，集中学习、分散学习、业余学习相结合，以辅导报告、专题讲座、业务培训、知识竞赛、讨论交流、观看专题片、学习考察等为补充的学习形式。
乡党委在完善集中学习、课题调研、专题辅导、主题教育、讨论交流等现有学习形式基础上，积极探索业务讲坛、作风建设大课堂等学习形式；各党总支、支部要在原有学习形式的基础上，积极探索富有特色、操作性强、学习效果好、群众喜闻乐见的学习载体，使全体党员干部真正在学习中受到教育。
4、广泛宣传，营造氛围。
充分利用广播、电视等宣传媒体，采用编发简报、悬挂横幅等方式，大力宣传创建学习型党组织活动的重大意义、目标任务要求及开展情况。
广泛宣传开展学习型党组织创建活动的新举措、新成效，重点宣传在创建活动中涌现出来的好经验、好做法，组织力量深入挖掘、广泛宣传先进典型，用身边的的典型教育党员干部、激励群众、推动工作，形成强大的舆论声势，努力营造全乡创建学习型的党组织的浓厚氛围。
各党总支、支部要通过召开党员大会和党小组会，利用宣传栏、标语横幅，建立学习笔记本和交流心得体会，组织知识竞赛和征文活动，宣扬优秀事迹和展示学习成果，开展学习评比活动等形式进行宣传发动，使全体党员理解创建学习型党组织的重要意义，明确活动内容、目标任务要求，积极营造和形成各党组织重视学习、全体党员坚持学习的浓厚氛围。
同时，各党总支、支部要安排专人定期编发学习简报，并按照每周不少于2篇的要求定期上报乡创建学习型党组织领导小组办公室。
以人为本执政为民生活会发言
转变干部作风提高决策执行力教育活动自查报告 我部根据县学教办的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的文件精神及本部制定的工作方案，紧紧围绕机关学教活动，教育本部干部职工树立公仆观念，增强服务意识，努实实践科学发展观，提高决策执行力。
现将自查工作简要汇报如下： 一、明确目标，将“六查六看”始终作为学教活动的重要任务 自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。
会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，尤其是将“六查六看”作为任务重中之重，要求全体干部职工必须联系实际认清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义；认清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施；认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上来，制订了《中共XX县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密的安排和部署。
二、扎实学习，将“边学边查”作为检查学习实效的重要举措 我部每次组织集中学习县学教办指定的学习内容时，要求机关干部一定要严格遵守机关管理制度，并及时通报和反馈各种不良现象，边学边查，边学边改，要进一步提高了对加强机关学教活动重要意义的认识，明辨大是大非，增强政治敏锐性，为下级机关带好头。
通过边学边查，机关干部进一步增强了学教活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。
在心得体会中，很多同志认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。
三、广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段 为使部机关学教活动取得实效，全体干部职工对照机关学教活动的标准，深刻检查自身存在的问题，我们一是敞开心扉纳谏言。
6月15日，我部向全县各乡镇各单位印发了《关于征求主题教育活动意见的函》和征求意见表，在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏。
二是电话沟通问良言。
对于业务工作联系更紧密的各乡镇宣传委员和宣传战线单位，我们不仅发放了征求意见表，而且逐个进行了电话沟通，捕捉到了一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题。
三是多方反馈集真言。
为了便于反馈和征集到有价值的意见和建议，我们将办公室传真电话作为征求意见热线，并公布了一个征求意见的网上电子邮箱。
同时，我们还向内部所有干部职工每人也发放了一张领导班子征求意见表，引导全体干部职工自我反思。
四是引导互查吐心言。
六月下旬，我部又全面铺开机关干部职工个人自查工作，在每个干部职工之间发放了个人意见互查表，并将县主题教育办公室提供的当前我县干部作风中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、贪、软等八种不良表现印发给每个同志，让其对照现象深入反思。
五是生活会上讲实言。
6月28日，我部召开了支部班子民主生活会和干部职工座谈会，邀请了县纪委干部参加。
通报了前段时间我部在广泛征集意见中收集到的意见和建设。
部领导班子分别作了诚恳发言。
据统计，我部共走访基层党员、领导和干部、群众80人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80％，征求到各类意见、建议10多条，梳理出机关需整改的问题5个。
一是深入基层较少，二是战线服务工作协调较少，三是创新不够，四是关注群众热点、难点问题不够，五是宣传队伍培训不够。
同时，我们在机关内部开展了干部自查和互相查找对方问题活动，召开了个人征求意见座谈会。
通过深刻自查和反省，我们确实发现了少数干部职工身上或多或少还存在某些方面欠缺。
一是少数同志有时存在迟到早退，上班串岗聊天，不遵守请假制度，不服从分配，开会打手机，上网聊天、玩游戏等问题。
二是少数同志有时存在思想懒惰，不爱动脑子，不爱学习，精神不振，不思进取，事业心、责任感不强，怕吃苦，怕担责，工作拖拉应付等问题。
三是少数同志有时存在思想僵化，因循守旧，缺乏创新精神，不能与时俱进，开拓进取等问题。
四是少数同志有时存在自我要求不高，素质提高慢，工作能力平庸等问题。
五是少数同志有时存在工作飘浮，群众观念淡薄，不深入基层，工作无成效等问题。
六是少数同志有时存在奢侈浪费，电灯长明，电话长聊，纸张敞用等问题。
七是少数同志有时存在不给好处不办事等问题。
八是少数同志有时存在不敢坚持原则，不敢严格管理，自身不过硬，表率作用差，怕得罪人，怕激发矛盾，对歪风邪气听之任之等问题。
机关每个干部职工撰写了个人自查报告，将自身存在的这些问题基本上都找出来了，进一步端正了思想认识，明确整改方向，坚定发展决心和信心，并切实采取了转变工作作风举措。
四、建章立制，将自查自纠作为完善机关长效管理的重要基础 在开展机关学教活动中，我部进一步重申和落实曾经制订的机关干部岗位职责、有关股室办事程序、服务承诺制、首问责任制、办事限时制、责任追究制等规章制度。
全体干部认真遵守有关制度，不断优化服务质量，提高工作效率。
在落实首问责任制时，我部干部能热情回答、接待、帮助来访者找到经办人员。
在落实服务承诺制和限时办结制时，能做到接人待物文明礼貌，热情周到；办事讲程序、讲效率，不推诿、不扯皮，能够限时办结，让群众满意；对群众的来信、来访、来电能做到件件有回音，事事有答复。
在落实效能追究制时，对个别责任心不强，工作出现失误的现象，依照制度及时追究责任，并严肃处理。
我部结合各科室工作实际，健全完善效能考评制度，绩效考评采取量化考评与定性考评相结合，领导考评与群众考评相结合，平时考评与年度考评相结合的办法，结果与年度考核挂钩，以调动干部职工的工作积极性和始终保持共产党员先进性。
由于领导重视，措施有力，落实到位，我部机关学教活动自查工作取得显著的成效，干部职工们都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，形成了一股讲奉献、学知识、比业绩和想干事、能干事和干成事的良好氛围；机关工作效率有明显提高，中梗阻现象得到有效清除；党风廉政建设责任制和治理腐败的各项措施得到全面落实，并取得实质性的成效。
乡镇单配人大主任吗
您好
乡镇不单配人大主任，由乡镇党委书记兼任。
下面是乡镇党委书记人大主任的述职报告范文，供您参考。
谢谢阅读
乡镇党委书记人大主任述职述报告 根据市委安排，我代表镇领导班子及个人就XXXX年度的工作情况进行述职述，请予评议。
一、强化目标任务意识，各项工作圆满完成 今年以来，XXX镇党委政府认真贯彻落实孝感、汉川三级干部会议精神，以“转作风、抓落实、促跨越”为主线，以狠抓“六大工程”落实为重点，进一步推进了杨林经济社会科学发展、跨越式发展。
截止目前，全镇完成规模以上工业产值XXXX万元，同比增长XXXX%;固定资产投资XXXX万元，同比增长XX%;新增限上商贸企业X家;工商税收实际入库XXX多万元，占目标任务XXX%。
各项社会事业全面进步，圆满完成全年目标任务。
1、完善设施，狠抓“环境改善工程”。
整合南水北调土地整理、汉江闸站改造、扶贫连片开发等各类项目资金XXXX万元，全面改善农业生产环境。
全年疏洗大小渠道XXXX千米，完成土方XXX万方;硬化各类渠道XXX千米;新建泵站XX个，改扩建泵站XX个;硬化道路XX千米，铺设田间碎石路XXX千米;新建各类桥梁XX座、节制闸XXX座。
2、以人为本，狠抓“民生保障工程”。
一是投资XXXX万的杨林小学整体搬迁工程已经完工，中心幼儿园正在兴建之中。
二是投资XXX万、覆盖XX个村的白鱼水厂已完工XX%，可望实现春节前杨林安全饮水全覆盖。
三是投资近XXX万的福利院改造二期建设工程已完工。
四是投资XXX万元的“垄上行”农资超市已经建成，农技服务大楼正在兴建之中，农业服务体系更臻完善。
3、美化家园，狠抓“清洁乡村工程”。
以新一轮“三万”活动为契机，多渠道筹资XXX多万元，添置洒水车、垃圾清运车X辆，板车XX台，建垃圾填埋场X个、垃圾池XX个，全镇共聘请保洁员XX名，安装路灯XX余盏，清理拆除沿街户外广告，建成“诗词楹联一条街”，镇、村环境面貌得到较大改善。
4、稳农富民，狠抓“增收致富工程”。
整合各类资金近千万元,用于辣椒基地核心区基础设施建设，按照社员每新建一亩大棚奖励XXXX元薄膜的标准进行扶持，新增辣椒种植面积XXX多亩，社员亩平收入过万元。
通过旺盛棉业与利农棉花合作社联姻，完善社企共建模式，打造“企业+合作社+基地+农户”的利益链接机制，吸引全镇XXXX多户、万余亩入社，社员亩平增收XXX多元。
省级棉花高产示范区更具实力。
今年杨林邮政储蓄突破X亿元，位列汉川前三甲。
5、增强实力，狠抓“财源培植工程”。
投资X.X亿元、落户市经济开发区的武汉汉鑫建材已开工建设;投资X.X亿元的武汉新天地电工科技有限公司于XX月份成功签约;投资XXX万元的“好宜家”超市于元月份顺利开业，年销售收入XXX万元;还引进了投资XXX万元的川正凯物流有限公司、投资XXXX万元的红甜宝绿色蔬菜有限公司和投资XXXX万元的白鱼冷库。
今年XX月，成功引进总部经济企业湖北迅安物流运输有限公司，目前税收入库开局良好，年前可实现税收XXX万元。
6、稳定为基，狠抓“平安乡村工程”。
保持严打高压态势。
借土地整理、水厂建设、企业开工、外出人员返乡等节点开展活动、打防并举、营造声势;派出所闻警而动，严厉打击“三堵五闹”“四霸六强”等违法犯罪行为近XX起。
投资X万多元翻新建综治信访维稳中心，调整充实信访工作专班力量。
妥善处理信访突出问题及突发、群体性事件XX余起。
无一起赴省进京事件。
狠抓安全生产、平安创建工作，组织安全生产大检查X次，平安创建大规模入户X次，全年没有发生一起安全生产事故，群众幸福感、安全感得到提升。
二、认真履行党风廉政建设岗位职责，切实落实党风廉政建设责任制 我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在各项工作的首位，加强学习宣传和安排部署，全年专题研究党风廉政工作X次，切实履行“一把手”抓党风廉政建设的责任。
坚持把党风廉政建设工作同经济工作放在同等重要的位置，领导班子成员对分管职责范围内的廉政工作负总责，与其它业务工作一起部署、一起协调、一起督办、一起落实，使党风廉政建设与经济社会发展相互促进，协调发展。
各口各线充分履行职能作用，做到为民务实清廉，“一岗双责”得到有效落实。
1、认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神。
一是制定了一个学习方案，二是组织了一次中心组专题学习，三是举办了一次专题辅导，四是组织观看了一系列专题电教片，五是撰写交流了一批心得体会文章。
学习全会精神活动正逐步走向深入。
2、做好廉政宣传工作，强化对党员干部的教育提高。
组织党员干部认真学习《廉洁从政若干准则》，进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和反对“四风”教育，保持党员干部的先进性和纯洁性。
有机结合、大力支持和明确要求我镇诗词楹联协会在开展活动时要积极融入廉政宣传教育的内容，在诗词楹联一条街和每期《杨柳风》诗刊上都有相当部分廉政宣传教育的内容。
我们认真组织开展“党风廉政建设宣传月”活动,做到了廉政宣传教育进机关、进校园、进村组、进农户、进街道、进刊物，党风廉政建设和反腐倡廉工作进一步深入人心。
3、认真执行党的路线方针政策，确保党在农村的各项政策不折不扣落实到位。
一是严格落实责任制。
党委、政府把强农惠农政策落实工作摆在重要位置，和各村及镇直有关部门都签订了落实惠农政策责任状，明确驻村干部、部门负责人、村组干部责任，形成一级抓一级、层层抓落实、全程有监督的工作局面。
二是注重公示公开、加强监督管理。
严格落实村务公开，按照村务公开的要求，加强惠农补贴资金的公示力度。
对各类强农惠农资金实行阳光操作，维护农民群众的知情权、参与权和监督权。
对在惠农政策落实过程中存在的薄弱环节进行认真研究，制定监督落实方案。
镇纪委全程参与各项强农惠农政策的监督落实，如对粮食补贴大户进行重点核实，实地调查;危房改造、以机代牛等项目进行严格把关;在相关建设项目初步验收后组织专班核实等，既保障了群众利益，又减少了农村不稳定因素。
4、健全规章制度，加强作风建设。
结合群众路线教育实践活动，严格落实中央各项廉政规定，不断健全常态化制度。
一是开展了贯彻中央八项规定、省委六条意见、孝感XX条规定、厉行节约反对浪费等文件的宣传学习，营造了良好的作风建设环境。
二是认真自查贯彻落实中央、省、市文件精神的情况。
包括在密切联系群众、反对“四风”、改进调查研究、会务、接待、反对浪费等方面加强管理情况。
加强监督检查，对发现的问题及时整改到位。
三是加强制度建设。
今年我们全面修改完善了机关各项管理制度，加强了机关财务、公务接待、公务用车、学习考勤、办文办会等各方面的管理，严格控制非生产性支出，“三公”支出明显下降，办事效率明显提高。
用制度管事、管钱、管人取得成效。
5、畅通纪检信访渠道，着力做好违纪案件查处工作。
全年接待XX起涉及党员干部纪律问题的群众信访，对反映属实的问题认真对待、妥善处理;对不属实的及时化解信访人的怨气，解决双方深层次矛盾;对不属于纪委管理范畴的，积极协调其他部门帮助解决问题，化解了很多不稳定因素，保障了地方和谐稳定。
XXXX年，全年查办违纪案件X起。
其中：严重警告X人，警告X人。
与时同时，加大了排查在落实强农惠农政策中损害群众切身利益以及违反财经纪律案件线索的力度。
通过案件的查处和线索的摸排，对全镇党员干部起到了很好的教育警示作用，营造了廉洁守纪的良好工作氛围。
6、坚持民主集中制，正确履行职责。
坚持落实民主集中制，领导干部党内情况通报制度等，重大决策集体研究制度和领导班子成员述职述廉制度。
经常开展批评和自我批评，加强班子成员间的内部监督，提高班子的凝聚力和战斗力。
如在工程建设方面严格按照公开公平的原则实行阳光操作，集体决策，执行工程招投标制度，确保工程质量，杜绝腐败现象发生。
同时严格监督，镇纪委对全镇大小建设项目进行了全程跟踪监督。
7、严格遵守干部选拔任用工作纪律。
今年镇领导班子共有X名同志职务进行了调整，被组织重用或者提拔，机关中层干部职务也进行了部分调整。
在调整过程中，我们严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，确保选人用人工作的严肃性。
一是坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格。
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
二是严格执行干部选拔任用工作程序，坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，对干部选拔任用的各个环节都严格把关。
如召开单位民主推荐大会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围、方法程序、提供干部名册和具体工作要求等。
整个选拔任用干部工作规范有序，没有违规操作现象。
三、严于律己，做清正廉洁的表率 作为党委书记，面对复杂的工作环境和千头万绪的工作，我时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的准则，努力做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎为。
1、强学习，牢固树立清正廉洁的自律意识。
拒腐防变是对每个党员干部一生的要求，作为一名党员干部，我始终坚持把群众的利益作为头等大事，把勤政廉政视为生命的第一要义，自觉抵制各种歪风邪气。
工作中，一方面加强自身学习，净化思想，树立了“有所为有所不为，有所求有所不求”的价值观;另一方面，从正反典型中接受教育，提高拒腐防变的能力，做到警钟常鸣。
坚持从大处着眼，小处着手，注重养成点滴习惯，做到防患于未然，从思想上首先树立起清正廉洁的自律意识。
2、作表率，筑牢拒腐防变的钢铁长城。
我时刻摆正自己的位置，认请自己的角色，树立正确的权力观、地位观，坚持立党为公、执政为民的理念，并能以饱满的工作热情和精神状态投入到为全镇群众服务中去。
我始终保持一股浩然正气，工作中无所畏惧，在前进的路上始终保持清醒头脑，顶住诱惑，经受考验，筑牢拒腐防变的钢铁长城。
日常生活中，我始终以自身形象影响身边的人，自觉遵守各项廉政规定，坚持厉行节约，不搞形式主义，不奢侈浪费。
3、带队伍，打造一支廉洁自律的干部队伍。
我自觉加强对班子成员和机关工作人员的教育管理，时刻提醒大家不以权谋私、损公肥私，正确对待党和人民赋予的权力，自觉接受党内监督、社会舆论监督，主动听取社会各界的意见，做到有则改之，无则加勉。
平时主动与大家交心谈心，该善意提醒的及时提醒，该严肃批评的毫不留情。
干部队伍的廉洁自律意识明显增强。
今后，镇党委将进一步加强党风廉政建设，坚决贯彻落实十八大及十八届三中全会、中纪委、省市纪委的精神及各项工作要求，对照检查工作作风建设方面的不足和差距，结合实际制定改进措施和办法，将党风廉政建设抓到实处。
同时，作为党委书记我将继续自觉为全镇党员干部作出表率，带领全体干群为XXX的发展尽心尽力，作出更大的贡献。
报告完毕，请大家评议。
