副市长在全市财政工作会议上的讲话
长在全市财政工作会议上的同志们：做好财政工作、增加财政收既是经济又快发展的重要标志，也是构建和谐社会、造福人民群众的可靠保障，尤其在当前特殊的年景，显得尤为重要。
今天，我们在这里召开全市财政工作会议，主要任务是，全面贯彻落实全国、全省、无锡市财政工作会议和市委十一届四次全会以及市“两会”精神，深入贯彻落实积极的财政政策，回顾总结去年财政工作情况，深刻分析当前经济财政形势，部署安排今年财政工作任务，进一步动员全市各级和广大财税干部，认清形势，明确目标，振奋精神，迎难而上，努力维护正常的财税工作秩序，积极开创财税工作新局面，为经济社会又好又快发展提供更加坚实的财税保障。
一、围绕中心，服务大局，财政工作取得来之不易的新成绩2019年，是*发展史上极不寻常、极不平凡的一年。
面对历史罕见的挑战和考验，财税部门坚决贯彻落实市委市政府的各项决策部署，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕又好又快发展主题，共克宏观经济环境急剧变化带来的不利影响，牢牢把握组织收入这根主线，不断深化财税改革创新，圆满完成各项工作任务，取得了来之不易的新成绩。
1、财政收入保持较快增长。
一年来，财税部门在经济下行压力日渐加大的严峻形势下，着力稳定主体财源，强化财税收入征管
财政局长在2019年全市财政工作会议上的讲话
财政局长在2019年全市财政工作会议上的讲话抓住机遇 应对挑战奋力开创全市财政工作新局面─在全市财政工作会议上的讲话（2019年2月12日）同志们：这次全市财政工作会议的主要任务是，以科学发展观为指导，传达学习全省财政工作会议精神，贯彻落实市委三届五次全会精神，总结2019年财政工作，认清当前形势，部署2019年的财政工作任务，动员全市各级财政部门进一步统一思想，坚定信心，应对挑战，扎实工作，努力促进全市社会平稳较快发展。
今天上午，市政府召开了全市财税工作会议，**常务副市长出席会议并作了重要讲话。
谢副市长代表市政府充分肯定了去年财税部门取得的成绩，分析了当前财税形势，全面部署了今年的财税工作，提出了明确的目标任务和具体的措施要求，为当前和今后一段时间全市财政改革与发展指明了方向，请大家认真学习，深刻领会，创造性地抓好贯彻落实。
下面，我代表市财政局党组，就如何做好2019年财政工作讲三点意见，供同志们参考。
一、全省财政工作会议的主要精神春节前夕，全省财政工作会议在昆明召开，省级各部门分管领导和财务负责人，省财政厅处以上领导干部，各州(市)财政局长、办公室主任、预算科长，各县(市)区财政局长参加了会议。
省财政厅陈厅长在会上作了题为《坚定信心科学发展努力开创我省财政工作新局面》的重要讲话。
会议总结分析了2019年的财政改革与发展，研究部署了2019年的财政工作，提出了当前和今后一段时间云南财政科学发展的目标和重点。
会议
2019年财政局政法科工作总结
职能求实效强化管理促规范 ---XX财政局政法科工作 2019行政政法科各项工作委、市政府和局党组的正确领导下，在上级部门的指导下，以贯彻落实党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设的需要和公共财政的要求，认真做好行政政法单位经费保障工作；以建设节约型政府为目标，在深化改革，提高财务管理的规范性和科学性，切实降低行政成本等方面做了大量细致地工作，取得了一定的成效概括起来，主要是以下几方面： 一、夯实财政管理基础，提高预算管理的精细化水平 1、部门预算改革不断深化。
我们严格按照省级财政行政政法部门的要求，进一步细化部门预算编制，优化支出结构，强化预算约束力。
全市40家党政机关及政法部门一级预算单位全部编制了比较规范的部门预算，严格遵循“两上两下”的编制原则，把好项目资金审核关，保急需，压一般。
狠抓预算执行工作，提高预算执行的均衡性，严格控制预算追加，预算执行管理日趋规范。
2、执法单位收支两条线管理制度不断完善。
我们在原有基础上，继续巩固“公、检、法、司”等重点部门收支两条线的管理。
严格实行收（罚）缴分离，收支分离；按照预算内外统筹和最低保障的原则，将预算内外资金统一编入部门预算，合理核定支出预算，有力保障了执收执罚单位正常经费开支。
3、财务管理制度不断健全。
先后制定了差旅费、会议费、通讯费、公务接待费等财务管理办法及草案；对市级旅游
财政局预算绩效管理工作总结
财政局预算绩效管理工作总结 省财政厅： 20XX年，我局着力以提升财政资金绩效为主线，以绩效目标实现为导向，以财政支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，建立完善预算绩效管理体系，积极推进财政资金预算绩效管理工作。
有关工作总结如下： 一、20XX年度预算绩效管理工作整体开展情况 进一步加强制度建设，提升自评质量，预算绩效管理取得新成效。
一是抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标。
二是探索绩效跟踪监控，要求加强过程监控，对已纳入我局绩效目标管理范畴的项目支出，采取半年报方式采集试点项目的绩效运行信息。
三是深入开展财政支出绩效评价，对部分省级专项资金实施绩效自评和项目核查，在此基础上形成自评报告。
四是强化评价结果应用，组织绩效自评和绩效跟踪监控，对发现的问题现场反馈并要求改进，加强评价结果与项目资金安排的衔接。
五是健全绩效管理工作机制，明确职责分工，组织专题培训，提高各级主管部门和基层单位绩效管理工作水平。
二、预算绩效管理工作自我考核情况 根据省厅有关规定，我局现对20XX年度预算绩效管理工作进行自我考核，自评分数为70分。
组织建设管理得分分，其中： 1、领导重视。
徐宁副厅长在全省预算绩效管理工作座谈会上作出加强预算绩效管理批示，海门市财政局局长蔡建新在召开全市财工作会议上对部署预算绩效管理工作做出重要指示。
会议总结讲话
这个可是演讲稿啊，而且那么专业，50分恐怕不够，你留个号码，咱们价格面议吧。
学习自治区党委八届八次会议精神心得体会怎么写
一年来，我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，突出重点，强化措施，促进了全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一是组织召开市纪委三届五次全委扩大会议，全面安排部署2010年党风廉政建设及反腐败工作，与班子成员认真讨论制定了《乌苏市2010年党风廉政建设责任书》，督促各级领导班子和领导干部按照责任制的要求，层层签订党风廉政建设责任书，明确了各自责任。
二是十分重视抓好全市各级班子及分管部门的党风廉政建设工作，重点加强对乡（场）镇党委落实党廉责任制的指导，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，做到凡会必讲；坚持做到每半年听取班子成员廉政汇报、经常听取分管领导和相关部门关于党风廉政建设工作的汇报，较好地履行了\\\\\\\\“一岗双责\\\\\\\\”的职责。
三是强化宣传教育，组织全市广大党员干部认真学习党纪政纪条规，学习中央、自治区和地委、市委有关严肃政治纪律、加强党内监督、规范公务接待、制止奢侈浪费等方面的规定，使党员干部进一步明确了行为规范，增强了纪律观念。
四是认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，自觉做到在提拔使用干部问题上，严格常委会和全委会票决制，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，把好选人关。
全面实行试用期制度，对非经选举产生提拔任用的科级领导干部，一律实行试用期制度。
五是抓好源头治腐工作。
认真落实干部任职前廉政谈话制度及《党内监督条例》，强化对制度落实情况的监督和检查，特别是把规范领导干部的权力行使作为监督的重点，使各项制度真正落到了实处。
同时，进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度，将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容，并存入廉政档案，为提拔和使用干部提供了重要依据。
六是大力支持市纪委工作，充分发挥纪检监察机关在反腐倡廉建设中的组织协调和参谋助手作用。
七是不断提高自身廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
认真学习并严格执行中纪委、自治区及地区关于领导干部廉洁从政的相关规定，积极参与到全市廉政文化建设活动中，观看反腐电教片，参加党风廉政建设警示教育活动，进一步强化了对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识。
八是严格规范自己的言行，带头遵守各项财经纪律，没有利用职权为亲属谋取私利；带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定、不断加强世界观的改造，做到自重、自省、自警、自励；自觉践行社会主义荣辱观，加强思想道德修养，讲操守、重品行、树正气，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。
九是坚持民主集中制原则，对重点工作、重大问题、重大项目安排、大额资金使用的决策，都经过市委常委会议集体讨论，对事关全局的重大发展规划和重大人事任免均经过市委全委会集体讨论，坚决杜绝个人或少数人拍板决策的现象。
十是严格遵守党风廉政建设若干规定，较好地执行了领导干部收入申报和领导干部重大事项报告制度，对配偶，子女和身边工作人员均严格要求严格教育，严格管理，严格监督，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。
