全能型人才的优点，专业型人才的缺点
你就回答，如果社会没有全能人才，那么怎么培养专业性人才。
全能人才能做的事很多，专业人才是不能比的。
而且，专业人才对于社会的付出永远都没有全能性人才多。
所以需要全能。
觉得我的回答你可以接受就采纳吧
谢谢
辩论：社会需要全能型人才还是专业人才
我的是正方——全能型人才，求观点与论据
全能字面解释上意为全部能力，专业则专于一门，社会需要各方面协调，各司其职，一个全能性人才好比万花筒，个个棱角都很炫目，能助企业充满活力，击中对手的要害，从而大放异彩
当今社会需要全能型人才还是专一型人才，辩论赛我们是专一型，怎么问能问住对方，或者怎么反驳他们，急用
我觉得是专一型的,只有专一才能专业,专业才能专注,只有专业专一专注才能成行业的顶尖大师,而全能型的人才不过是一顶绚丽的帽子,当大风吹过,留下的仍然是专一型的人,也因为专一,才能专注,才能投入所有的精力去做事,一辈子,只要把一件事做到极致就够了!所以我觉得当今社会还是选择转移型的人才好
你是全能人才啊，什么都会回答
大家好
首先要给反方主擂一个掌声，辩论的非常精彩。
但是细心的听众又没有发现，反方在辩论中犯了一个严重错误，那就是模棱两可，旗帜不鲜明，他在解释何为“求专”的解释中，把我方的观点也融会进去了，感谢反方主擂给予我方的支持
其次在谈到当今社会的发展，反方的观点还停留在原始社会，强调什么分工。
要知道现代社会日新月异的发展，对个人才能的要求已经越来越高了。
只拥有一项技术的人才已经不是社会所需要的了。
我也请对方认真去看一下招聘市场，如果拥有同样技术的两个人，再看看我们大学生，双学位的人在找工作中拥有更广阔的空间和发展前途。
闲暇时，大学生更愿意去学习本专业以外的东西，如英语电脑等等，她们会知道光拥有一项技能是不够的，真正的人才一定是学识渊博的，如果只有一项技能，在社会发展中就无法适应社会的变化，会更快的被淘汰掉。
另外，反方对中国学制教育显然缺乏一定的了解，从本科到硕士到博士，这样的过程看似越来越专，越来越狭窄，但是那只是你个人认知，事实情况是，硕士博士的课程很多，除了本专业的课程，他们还要有其她的课程可以选择，目的就是培养更多视野开阔的学生，而不是本专业的书呆子。
看看历史上著名的学者，哪一个不是学识渊博之人
曹雪芹、钱衷书，鲁迅，郭沫若，吴冠中，陈逸飞等等，他们都是学贯古今，融会中外的博学之人。
因为知识的丰富，开阔的视野，促进了他们在事业上的多面和超人的发展。
如果曹雪芹不知道民俗典故，不知道药方病理，那么《红楼梦》就大为逊色了。
如果鲁迅不是医生，他如何在笔下对病人做一细致的描述
如果陈逸飞不是对建筑、雕塑情如独钟，他的建筑油画又如何能画出妙处。
所以我方认为：求博是社会潮流的大势所趋，也是个人全面发展的要求。
反方忽略这一切，显然是不正确和缺乏眼光的。
早在几百年前，当很多迂生一心成为专才的时候，诸葛亮已经是博览全书，观其大概了
哪个流芳百世，不用我说大家也很清楚了。
因此“求博”更利于个人发展。
谢谢大家的鲜花和掌声
3、 大家好： 反方主辩迎战勇猛，思维敏捷，建议观众们先给他点掌声。
“惑之不解，其为惑终不解也。
”既然对方不明白他的“模棱两可，旗帜不鲜明”表现在哪里，为了后面的辩论可以更顺利的进行，我不妨先帮他指出来。
首先我们来看对方一辩的辩词，对方一辩曾反问：“你似乎认为专才就只有一项才能，他在这个领域钻研了某项专业知识，就不能在另一个领域钻研知识了
你所说的这种‘专业型’人才根本就是‘偏才’。
”根据他反问的意思，也就是说专才不只一项才能，可以在一个领域钻研，也可以在另一个领域钻业，那不就成了复合型人才吗
另外，他说我们所指的专业型人才是偏才，那么他说的“不是偏才的专业型人才”不就成了复合型人才吗
接下来对方又说到——“求专”是指一个人需要“求得专业的技能”，也就是说在现代社会，他不仅要有广博的知识基础，更应该具有某一方面的精湛的专业能力。
——那么请问：在获得广博的知识基础的同时他是不是在求博呢
很明显，是的，因为他知道求博是求专的前提和基础，同时在某一方面有精湛的专业能力显然还不能应对这个更需要拥有多方面知识基础的社会。
“求博”和“求专”是两个决然不同的概念，但是很明显，反方却把专和博给搅在一起了
这样看来“乱扣帽子”的是那一方呢
相信观众的眼睛是雪亮的
此外对方提到是在反驳我方观点的基础上给出他们方的观点，我想问，反驳在哪里呢
是因为说了这么一句“你造了一艘大船就可以乘风破浪吗
船是需要舵手地
光造船，而不会掌船，还谈什么‘乘风破浪’
”吗
如果是的话，我想请问对方，如果你连船都没有能力去造好，先考虑会不会掌船是否未雨绸缪得太早了
而一个能用各种知识武器建造起一座大船的人，我们有理由相信，只要他继续发扬“求博”精神，他率先掌握迎帆出海的能力一定不慢于那些不懂得船的构造原理就去学习怎么掌船的人
“分工不是分裂，分工要求的是更加有效的合作，而谁合作更有效率，当然是具有专业技能的人才
”这是对方提出来的一个空口无凭的观点
但我们却知道，无论在哪个领域，复合型人才知识全面，与各方面沟通都容易，显然比专才有优势得多。
一位优秀的企业领导，他更懂得只有能为企业的发展带来整体效应的员工才是企业更需要的人才。
一个工程师在开发新产品上也许会有卓有成效，但他并不一定适合当一名推销员；反之，一个成功的推销员在产品促销上可能会很有一套，但他对于开发新产品却一筹莫展。
聘请这样的人对公司无疑是一种损害。
而知识全面的人不一定就胜任于企业的所有角色，但综合素质的全面势必让他在各个领域都如雨得水，给企业带来更广泛的整体效应。
....详情请见
