全国优秀电教片展播读后感怎么写
写读后感要注意首先要设置一个境界 把你读的文章引出来 后面加一句 读了之后深受感触等话语再把文章的主要内容概括出来然后把你的想法另起一段写出来 要是自己的真情实感然后结合自己的生活实际谈谈你对这个文章的观点最后升化主题简单说就是四个步骤：引,议,联,结.希望对你有帮助
党员电教片观后感
[党员电教片观后感]通过观看这些先进事迹，我对党为人民服务的宗旨有了新的理解，党员电教片观后感。
正如方徐林校长所说的：那种时候，人人都难免紧张害怕。
作为精神支柱，校长不慌，老师和学生们就有了底气。
我清醒的认识到，共产党员的称号之所以光荣，是因为党员是以全心全意为人民服务为宗旨的，能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。
我作为一名预备党员，作为一个基层的教师，必须重视对自己的世界观、人生观的学习和改造。
把全心全意为人民服务作为我在生活上、学习上、以及以后工作上的行动指南，贯穿我的一生。
我要从小事做起，从身边的事做起。
首先，要加强理论学习。
认真学习马克思主义理论。
一个人入党的动机是不是正确，往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。
马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论，科学地阐述了上述问题，只有认真学习这些理论，才能对这些问题有更加明确和深刻的认识。
第二、要坚定共产主义信念，不断增强克服困难的信心和能力。
人们的正确认识，要经过实践认识再实践再认识的过程，并不断循环往复，才能获得。
要通过投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，端正入党动机。
第三、要通过学习优秀党员的模范事迹，来增强自己对党的感情，激励自己不断进步。
以吃苦在前、享受在后的实际行动，来贯彻全心全意为人民服务的宗旨。
要认识到党的全心全意为人民服务的宗旨贯串于党的一切活动中，任何时候都坚持把群众利益放在首位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
第四、贵在坚持。
要谨记组织上入党是一生一次，思想上入党是一生一世。
同志说过：有许***员没有完全入党，思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。
我们应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到先在思想上入党，要注意长期进行自我检查。
我将对照党员的标准找出自己的差距，以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，坚定信心，执着追求，使自己更快的进步，早日成为一名合格的共产党员。
--------------观看了警示片《王怀忠的两面人生》后，在自己思想深处受到极大触动。
以王怀忠等严重违纪违法案件他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。
通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。
通过这次警示教育活动，我感受颇深，启发很大。
主要心得体会如下：一、加强学习，树立正确的世界观和人生观观看了王怀忠反面案例警示教育片，对他的犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路，观后感《党员电教片观后感》。
通过这个典型案件说明，领导干部一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。
从中也使自己清醒的认识到：作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行三个代表重要思想。
通过政治学习，提高自己的认识水平，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。
二、始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度王怀忠被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。
一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。
特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
三、加强对权利运行的监督王怀忠等系列典型案件，严重违法违纪，与他本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。
王怀忠在任阜阳主要领导期间，在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上，常常个人说了算，把正常的不同意见视为杂音。
王怀忠等案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取王怀忠案件的教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。
四、强化规范意识，树立正确的权力观我们国家是法制国度，有党规、有国法，一个个落网贪官污吏的可悲下场不正是一声声警钟长鸣吗
每一个贪官污吏并不是一工作就开始腐败，往往是从一件事、一次机会开始腐败，一旦贪婪的闸门打开，贪欲如洪水一泻千里，不可收拾。
反腐倡廉是事关党和国家生死存亡的大事，是于党于国于民均有百利而无一害的好事，执政为民、立党为公、如任其贪官污吏强取豪夺，党将失去民心，国人也将失去信心，亡党亡国也并非是危言耸听。
作为担任任何一个单位领导职位的每一个人，从每一件事做起，克己奉公，严格遵守党纪国法，严守自己的职业道德。
所以我们不仅要严于律己，而且要坚决反对身边存在腐败的人和事，做一名反腐倡廉的好公民，好干部，在反腐倡廉中以身作则，作好表率，永葆公仆本色。
五、领导干部在廉政建设中要发挥表率作用作为机关的干部，一要为下级机关作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效。
二要各级领导干部要切实担负起作用建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。
三要作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。
四要作为领导干部要按照党的方针、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已春公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，量力而行，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。
总之，王怀忠系列案件再一次警示我们，对党政一把手的监督刻不容缓，并且任重而道远。
只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为城建事业的发展做出积极的贡献。
我作为一个普通的党员，要不断加强党性锻炼，按照三个代表在要求，坚定理想信念．时刻不忘以共产党员的标准规范自己的言行．不断提高思想道德修养．树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做到自重、自省、自警、自勉,要耐得住寂寞，抗得住诱惑，顶得住歪风，经得起考验。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之，筑牢拒腐防变的长城．要堂堂正正做人，认认真真做事．坚持立党为公，在自己的工作岗位上有所成就，始终保持共产党员的先进性。
社区党委可以组织党员开展哪些活动策划书
征 集 建 议 根据群众参与度保留节目 保留节目除了表彰、奉献等活动外，可以试今年开展活动的群众参与程度和群众好评度进行确定。
[详细] 开展“身边党员集中履诺周”活动 建议党员节日党员承诺工作相结合，开展“身边党员集中履诺周”活动。
[详细] 有南湖特色的党员关爱形式 党员节作为有南湖特色的党员关爱形式，应该长期坚持，内容与形式与时俱进。
[详细] 举办一次党史图片展 举办一次党史图片展。
分诞生、成长、夺取政权、改革开放成果等章节，展示我党一路走来的光辉旅程
[详细] 开展“再走红色之旅，重温峥嵘岁月”活动 组织党员以南湖红船为启航点，探访井岗山延安等革命胜地，缅怀先烈，鼓舞干劲。
[详细] 放假半天 放假半天
集中开展各类体育活动、文娱演出，将建党日活动推向高潮。
[详细] 捐赠书籍 由各支部向每一位党员赠送我党在战争年代艰苦奋战题材的书籍，为联系村、社区捐赠一批反映我党光辉历程的书籍。
[详细] 赠送生日贺卡 赠送生日贺卡，火红的封面，闪闪发光的党徽，打开这样一个特殊的贺卡，里面洋溢着热情的政治生日贺词。
[详细] 开展党员基层共建活动 党的生日结合“五型机关”创建活动、学习实践科学发展观活动，组织开展党员到结对村、社区或党建联系点过党的生日活动。
[详细] 建设文化主题公园 节日需要热烈喜庆氛围，需要群众的热情参与。
以党的80多年来的成长经历，党的领导人各个时期相关的名人趣事为主题。
[详细] 创建“中国共产党党建高峰论坛” 在党员的节日构建中设置“党建高峰论坛”，聘请国内外党校理论学者或者资深学者参与交流讨论。
[详细] 进行专题谈话 进行专题谈话。
在党员过“政治生日”时，由支部书记与党员谈话，了解掌握党员的思想动态和实际困难。
[详细] 建立党员“政治生日”册 建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排出“政政治生日”序列。
[详细] 党员文艺汇演 节日不仅要有形式，也要有内涵。
我们可以通过举行党员文艺汇演的形式，寓教于乐，让大家感受到党员的风貌。
[详细] 红色旅游 红色旅游作为我区旅游开发的重点，应当突出红色和绿色的有机结合，即要把南湖红船作为一个红色亮点。
[详细] 开展多种形式的“党的生日”联欢 如青年党员联谊活动，中老年党员联谊活动等，为全区党员之间的交流互通搭建平台。
[详细] 开展活力庆7.1，运动度节日活动 组织开展如羽毛球、网球等对抗性的体育运动，1927年共产党员挥洒满腔热血建党，当代共产党员挥洒热汗度过党的生日。
[详细] 开展7.1爱心一日捐活动 开展7.1爱心一日捐活动。
以 7或7的倍数为额度进行爱心捐款活动。
[详细] 举办“红色派对” 举办“红色派对”，发放“红包”——节日贺卡、纪念徽章、健身用品、休闲礼品等。
[详细] 创意规划党的诞生地系列活动项目 成立专家团队，创意规划党的诞生地系列活动项目，与电视媒体合作，外景设置“红色革命之旅”大型冲关“七•一”主题节目。
[详细] 到人民英雄园悼念革命先烈 “饮水不忘挖井人”，在党的生日这样一个特殊的日子里，组织党员到人民英雄园悼念革命先烈。
[详细] 党员志愿者活动 制订相应工作方案，定期或不定期开展党员志愿者活动，争取把我区党员志愿者队伍打造成一张响亮的名片。
[详细] 网上留言或者短信征集作为党员的骄傲 使党员能够深切体会到自己作为一名党员的自豪感，从而在今后的工作中加倍努力。
[详细] 党员奉献总结日 要“党员奉献、群众参与”为目标，要把党的生日打造成党员思想汇报日、党员奉献总结日、群众工作评价日。
[详细] 开展“我入党的日子”征文活动 通过征文活动，使党员重温自己入党时的点点滴滴，感受到自己肩上的责任，畅谈自己入党时的感受。
[详细] 为生活困难党员送节日礼 建议党员干部到各村、社区走访慰问困难党员和老党员，给他们送去慰问金和粮、油等慰问品。
[详细] 大力组织宣传 激励继承革命先辈的光荣传统，深入挖掘典型，采取多种举措，及时对各类活动进行宣传，提升知名度。
[详细] 认真搞好策划 在条件允许的情况下，严密组织，精心策划，将内在的活动实质转化为有生命力的宣传载体，让人在实地参观。
[详细] 深刻挖掘内涵 深度挖掘活动的精神实质，要像提炼“红船精神”那样，统一制作较为权威的宣传画册或电视专题片，形成宣传合力。
[详细] 科学发展我先行 可参照各类纪念日活动的做法，每年设计一个主题词，今年结合深入开展学习实践科学发展观活动。
[详细] “红色七月”主题实践活动 主题目标设计，可放在凝聚精气神，打造团队精神；传递党的温暖；追昔抚今谈信仰，重塑新时期党员形象等方面。
[详细] 开展一次培训 党组织不能只限于对入党积极分子的培训，也要组织已入党的同志的培训，力争在一届内使全体党员培训一次。
[详细] 开展一次活动 即每个党的生日开展一次有针对性的活动，即要根据不同的形势，不同时期党的中心工作，开展相关的活动。
[详细] 强化一个意识 即通过每年党的生日的庆祝活动，不断强化每个党员的意识，不忘自己是名中共党员，不忘党的宗旨。
[详细] 建党积极分子座谈会 召开一次建党积极分子座谈会，通过座谈，增强建党积极分子坚信党的信念。
座谈会围绕对党的信念、入党动机。
[详细] 读一本好书 为回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，全区党员结合自己本职工作，选读一本书，进行精读。
[详细] 开展一次走访慰问全区老党员老干部活动 主要党政领导逐户走访看望全区的老党员、老干部和生活困难党员同志，送去节日问候。
[详细] 开展一次主题实践活动 结合“创业、创新、创优”三创活动，开展“送温暖、送法律、送文化、送健康”活动，组织党员干部开展送科技下乡。
[详细] 召开一次民主生活会和组织生活会 结合“科学发展观学习活动”，紧密联系全区“招商引资攻艰年、转型升级推进年和城乡统筹突破年”的主题活动。
[详细] 组织一次党员座谈会、忆党恩活动 全区各镇、街道及区级部门党（总）支部组织一次党员座谈会，党员结合各自成长历史，忆党恩，借以增进党的凝聚力和向心力。
[详细] 开展一次学习参观活动 利用我市革命遗址资源多，历史内容丰富的优势，以支部为单位组织党员开展迎“七一” 学习参观活动。
[详细] 开设“南湖党员活动角” 依托南湖革命胜地在七一广场等地开设“南湖党员活动角”，可开展革命游历史知识竟猜、趣味性游园、志愿服务等活动。
[详细] 开展“了解历史、解剖自己”党史论坛活动 通过各种形式（培训、讲座、演讲、征文、竞赛、参观、拓展、文艺等活动）在党员中开展我党成长历程知识的学习。
[详细] 党员感恩日 7月1日全体党员在自己的工作岗位插上一面党旗，以此来感谢中国共产党成为我们个为党员学习工作生活的坚强后盾。
[详细] 开展“七个一”活动 在“七一”期间开展“七个一”活动：开展一次党性教育，结合全区上下深入学习实践科学发展观活动，回顾党的光辉历程。
[详细] 党建工作“回头看”活动 开展党建工作“回头看”活动。
每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验。
[详细] 南湖区庆“七•一”系列活动 举办南湖区庆“七·一”系列活动：一是组织广大文艺骨干和文艺爱好者，精心编排节目，讴歌党的光辉历程。
[详细] 组织上门服务队伍和设立集中服务点 各级党组织结合自身行业、岗位特点，为群众办实事做好事为基准，组织上门服务队伍和设立集中服务点。
[详细] 实地考察嘉兴水质 我认为在党的生日到来之际，广大共产党员要实地考察嘉兴水质，深刻认识到水污染的严重性和治理的紧迫性。
[详细] 举行一次升国旗仪式 以基层党委为单位，组织全体党员。
举重一次有一定规模声势的 “国旗在革命圣地升起，党旗在我心中飘扬”升旗仪式。
[详细] 开展一次组织生活 以基层支部为单位，向全体党员赠送入党日纪念卡，寄语祝福送上党组织关爱。
组织全体党员开展一次支部组织生活。
[详细] 做一件有意义的事 可以为身边同事、为社区邻居、为亲朋好友甚至至亲家人，不管熟悉和不熟悉，力所能及向周边传达友爱和微笑。
[详细] 瞻仰“红船”， 上“水上党课” 每年“七一”前后，区级机关各部门党组织分批组织全体党员和入学积极分子参观党的一大会址纪念馆，瞻仰“红船”。
[详细] 齐聚区府广场举行升国旗仪式、合唱革命歌曲 “七一”和“十一”当天，建议区委组织部组织各部门全体党员和入学积极分子齐聚区政府南门广场，举行升旗仪式。
[详细] 公布招待费开支列排名榜 “七一”当天，建议在区府A楼大厅醒目位置，由区审计局和区纪委监察局联合公布半年来各部门招待费开支情况，列出排名榜。
[详细] 老党员座谈会 在党的“7.1”生日前夕召开一次老党员座谈会。
内容：回顾党史，自己当年入党和积极工作要求进步的历史。
[详细] 表彰先进事迹 表彰党员中的先进事迹，学先进，促提高。
[详细] 革命圣地生活 在建党88周年之际，组织党员到革命圣地去过一次特别的组织生活。
[详细] 听老党员讲那过去的故事 嘉兴市在改革开放的大潮中奋勇争先，取得了光辉成绩，吸引着越来越多的优秀儿女前来南湖创新创业。
[详细] 红色景观开放日 除了南湖红船，嘉兴还有很多与红色历史相关的人文景观和纪念遗址，例如沈钧儒故居、朱生豪故居、金九避难处等等。
[详细] “迎七一、真情颂党恩”歌咏比赛 开展“迎七一、真情颂党恩”歌咏比赛，在党员的节日里，让我们的老党员、新党员重温中共共产党88年来的风雨历程。
[详细] 观看革命老片 组织全体党员观看革命老片，特别是党88周年来的风雨历程纪录片。
[详细] 红色短信编写评选大赛 通过红色短信编写大赛，可以使得党员们为编写短信而更为积极主动的学习党史等等一系列理论知识及历史知识。
[详细] 乘座南湖新区免费观光巴士 南湖区新开通二条南湖新区免费观光巴士，为了向全市（区）广大党员、群众宣传、推荐南湖区近年来的建设和发展的成就。
[详细] 参加文体活动 作为党的节日，必须组织全体党员参与，以支部为单位，开展适合每位党员参加、既丰富多彩又健康向上的文体活动。
[详细] 走访、慰问、召开座谈会 作为党组织，要在党的节日期间，通过走访、慰问、召开座谈会，广泛听取共产党员的心声，关爱困难党员。
[详细] 组织和发现新嘉兴人加入中国共产党 通过组织和发现新嘉兴人加入中国共产党。
新嘉兴人在我市的数量逐年增加，在不同岗位上为推动嘉兴的发展作出巨大的贡献。
[详细] 党性教育 树立、表彰一批典型或利用发展一批党员，开展一次党性教育。
[详细] 集中公益活动 开展一次集中公益活动。
首先由一名党员在中学或小学开展一次党课教育， 然后开展一次集中捡拾白色垃圾活动。
[详细] 老干部党员与年轻干部党员结对 开展一次老干部党员与年轻干部党员结对，在工作上给予帮助，老干部多教年轻干部学习处事经验，以便提高工作效率。
[详细] 创业党员与贫困党员结对 创业党员与贫困党员结对，双方多联系、多走动。
学习与传授各类技术，帮助脱贫致富，再带动周边群众共同致富。
[详细] 老党员慰问活动 开展一次党龄50周年老党员慰问活动。
[详细] 组织党员座谈会 由社区党总支组织组织党员座谈会，党员结合自己的成长历史，谈党对社会主义建设的贡献，以增强党的凝聚力和向心力。
[详细] 出宣传板报 出一期宣传板报。
主题：庆祝建党86周年，展示党86周年带领全国人民走过的峥嵘岁月和光辉业绩。
[详细] 党员电教展播活动 深入挖掘和宣传报道基层党组织和党员干部中的先进典型，加强正面引导，教育党员，扎扎实实开展好庆“七一”党员电教展播活动。
[详细] 党员义工 党员义工到社区义务劳动。
内容：打扫街道、清理花圃、草坪杂物等。
[详细] 党支委民主生活会 在领导干部中开展学习与自查，。
以找一找自身的不足与差距；表一表在今后工作中要如何发挥干部的先锋模范作用主题活动。
[详细] “红船时代先锋”系列报道 开展以“红船时代先锋”为主题的宣传报道,对党员开展先进性教育活动以整改提高、解决民生问题等方面所取得的成效进行宣传报道。
[详细] 党员睦邻节活动 举办一系列的党员睦邻节活动。
党员的面积分布比较广，大家在一起的活动时间比较少，可以进行一定的比赛等活动。
[详细] “再回红船”集体活动 举办一次集体的会活动，活动名称为：再回红船,主要是以回到1921已党刚刚成立的地方，让党员同志知道党的艰辛路程。
[详细] 重温入党誓词 永葆党员本色 为纪念七一党的生日的到来，开展一次纪念党的生日、重温入党誓词、永葆党员本色的活动。
前往嘉兴市南湖革民纪念馆参观。
[详细] 南湖区党员奉献日 将每年的七月一日订为“南湖区党员奉献日”，以乡镇、街道为单位，组织党员上街开展为民服务活动。
[详细] 大型文艺演出 可在每年七月一日，以乡镇、街道、社区为单位，组织由党员自编、自演的大型文艺演出。
[详细] “优秀党员在身边”电视评选 开展一次“优秀党员在身边”电视评选活动，邀请在南湖区各条战线上的“优秀党员”，在电视上进行事迹宣传。
[详细] 建领导小组 建领导小组，打造党的生日为党员节日的氛围和环境，提升建党建高地的意识。
建立以区、街道、社区（村）三级领导小组网络。
[详细] 重筹划运作 重筹划运作，制订党的生日为党员节日的方案和计划，整合建党建高地的资源。
筹划中要注意3点：一是财政倾斜，资金配套。
[详细] 强关爱激励 强关爱激励，突出党的生日为党员节日的品牌和特色，落实有效举措。
全区统一在“七一”节全区党员放假半天。
[详细] 南湖区党员先进事迹报告会 组织举办一次“南湖区党员先进事迹报告会“或“南湖区党员先进事迹汇报图片、文选展览会”，向市民介绍成果汇报。
[详细] 慰问老党员、上门送温暖 开展一次“慰问老党员、上门送温暖”活动，对“因公牺牲、因公受功、离退休老同志、老党员、孤寡、贫困”的老党员慰问。
[详细] “我为党旗增光彩”征文比赛 开展一次“七一”——我们的节日，征文内容以“我为党旗增光彩”为主题，突出新时期“共产党员”的革命性和先进性的征文活动。
[详细] “建党88周年”知识竞赛 开展一次“建党88周年”知识竞赛活动，在“南湖日报，南湖晚报”，选登知识竞赛题，也可南湖新闻网上选登。
[详细] “黑板报”比赛 进行一次规模较大的“黑板报”比赛，由区政府，企事业单位、街道、社区组成“迎七一、祝党生日”为主题的黑板报。
[详细] 党员书画比赛 开展一次“党员书画比赛”活动，活动作品可在文艺演出气场所展览，或在市图书馆或其它场所展出。
[详细] 党员义务劳动日 开展一次“党员义务劳动日”活动，“七一”当天，由区政府、企事业单位、街道、社区党员组成，为市民开展一次义务劳动日。
[详细] 党员文艺宣传 举办一次规模较大的“党员文艺宣传”活动，在本区几个主要宣传点，由各企事业单位、群众团体、社区文艺宣传队、参加演出活动。
[详细] 党员游行活动 组织一次规模较大的“党员游行活动”，由区政府组织，并由政府、企事业单位、公安、武警、街道、社区党员组成。
80后经典动画片大全
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奔奔》、《变形金刚之头领战士》、《魔神坛斗士》、《魔神英雄坛》、《机动警察》、《圣斗士星矢》、《忍者小英雄》、《鬼神童子》、《三眼神童》、《我是小甜甜》、《灌蓝高手》、《格斗机器王》、《莫克和甜甜》、《小白狮》、《哈克贝利芬》（小神龙俱乐部）、《三个火枪手》（小神龙俱乐部）、《归乡历险记》（小神龙俱乐部）、《坚果城的故事》（小神龙俱乐部）、《色拉王国》（小神龙俱乐部）、《美少女战士》（湖南卫视）、《一休传奇》（1997.）、《美少女战士R》、《叮当猫》、《宇宙小毛球》、《倒霉狗》、《铁臂阿童木》、《小蜜蜂》、《龙珠》、《四驱小子》、《桃太郎传说》（湖南卫视）、《佐罗的传说》（湖南卫视）、《足球小子》、《逮捕令》、《天地无用》、《罗德斯岛战记》、《钢铁神兵》、《小小神通大百科》（2002）、《名侦探柯南》（2002）、《宠物小精灵》、《樱桃小丸子》、《猫眼三姐妹》（2004.3）、《百变小樱魔术卡》（炫动卡通、2006.4）、《圣少女》（炫动卡通）、《新世纪天鹰战士》、《魔法公主》（2006）、《怪医黑杰克》（音像世界、2010.3）、《网球王子》（炫动卡通、2010.3）、《天空战记》（电视指南、数字飙榜、2010）、《蓝宝石之谜》（电视指南、数字飙榜、2010）、《宇宙骑士》（电视指南、数字飙榜、2010）、《天空之城》、《千与千寻》、《龙猫》、《中华小当家》（炫动卡通）、《星际宝贝》（2011.1）、《火影忍者拯救雪国公主》（2011.7）、《火影忍者幻之地底遗迹》（2011.7）、《火影忍者新月岛的动物大骚动》（2011.7）、《航海王黄金岛大冒险》（2011.8）、《航海王发条岛大冒险》（2011.8）、《航海王珍兽岛的乔巴王国》（2011.8）、《大雄与梦幻三剑士》（2011.8）、《大雄与绿巨人传》（2012.7）、《星际宝贝：神奇大冒险》（2013.2）、《聪明的一休之反斗公主》（炫动卡通、2015.10）、真人：《恐龙特急克塞号》（1991.）、《奥特曼》（1999.9）、《迪迦奥特曼》（2006.）、《哥斯拉》（2006.）、本报讯 从9月1日起，每天在17：00-20：00的黄金时间，孩子们在所有的动画频道、少儿频道、青少年频道、儿童频道看到的将全部是国产动画片。
如果要看进口动画片，则在20：00以后。
记者今日从金鹰卡通频道得知，该频道会在黄金时间播出优秀国产动画片《精灵世纪》，并保证国产动画片与引进动画片每天播出比例不低于7∶3。
据《广电总局关于进一步规范电视动画片播出管理的通知》，自2006年9月1日起，全国各级电视台所有频道在每天17：00——20：00之间，均不得播出境外动画片和介绍境外动画片的资讯节目或展示境外动画片的栏目。
合拍动画片在这一时段播出，需报广电总局批准。
各动画频道在这个时间，必须播出国产动画片或国产动画栏目，以未成年人为主要对象的频道必须播出国产动画片或自制的少儿节目，不得播出境内外影视剧。
记者易禹琳 来源：红旺-三湘都市报 境外动画片禁播时段延长1小时 作者：长江商报 文章来源：长江商报 更新时间：2008-2-20 广电总局网站19日刊发《广电总局关于加强电视动画片播出管理的通知》，通知说，自5月1日起，全国各级电视台所有频道不得播出的境外动画片、介绍境外动画片的资讯节目以及展示境外动画片的栏目的时段，由原来的17：00－20：00延长至17：00-21：00，各动画频道在每天17：00－21：00必须播出国产动画片或国产动画栏目。
中外合拍动画片在这一时段播出，需报广电总局批准。
通知规定，动画频道、少儿频道、青少频道、儿童频道和其他以未成年人为主要对象的频道，要严格执行每天国产动画片与引进动画片播出比例不低于7：3的规定。
国产：《大自然奥秘》（1985.12）、《大闹天宫》、《黑猫警长》、《葫芦兄弟》、《鲁西西奇遇记》、《好呱呱》、《小熊买瓜》、《音乐岛》、《古堡夺命》、《舒克和贝塔》、《葫芦小金刚》、《魔方大厦》、《小红花》、《天书奇谭》（中国、英国）、《没头脑和不高兴》、《哪吒闹海》、《渔童》、《九色鹿》、《小蝌蚪找妈妈》、《快乐的买买提》、《汤勺妈妈》、《金镜》、《智斗乌鸦》、《龟兔赛跑》、《宝船》、《种树》、《熊猫小胖》、《小燕子》、《小钉子》、《小兔淘淘的故事》、《邋遢大王奇遇记》、《小数点大闹整数王国》、《小小机器人》、《小红脸和小蓝脸》、《皮皮的故事》、《哆哩哆嗦历险记》、《中华五千年历史故事系列动画》、《马可波罗回香都》（中国、美国）、《熊猫晶晶》、《海尔兄弟》、《大草原上的小老鼠》、《菲菲的行业》、《阿笨猫》、《快乐家家车》、《猫咪小贝》、《小虎还乡》、《小神仙和小仙女》、《小精灵灰豆》、《月亮街》、《小糊涂神》、《我为歌狂》、《狮子王》（中国、意大利）、《哼哼》、《五子说》、《哪吒传奇》、《千千问》、《中华勤学故事》、《唐诗故事》、《大耳朵图图》、《乐园双宝：游游和非非》、《丁丁战猴王》、《哈哈镜花缘》、《中华美德》、《济公斗蟋蟀》、《蓝皮鼠大脸猫》、《自古英雄出少年》、《人参娃娃》、《大英雄狄青》、《猪八戒吃西瓜》、《小胶水》、《宝莲灯》、《张飞审瓜》、《善良的夏吾冬》、《大头儿子和小头爸爸》、《鹬蚌相争》、《果实》、《三个和尚》、《蝴蝶泉》、《蛐蛐》、《开心街》、《骄傲的将军》、《天上掉下个猪八戒》、《兰花花》、《天眼》、《麻雀选大王》、《西游漫记》、《十二生肖》、《三毛流浪记》、《过猴山》、《魔豆传奇》、《太空特警》、《淘气的金丝猴》、《天降小子》、《太阳之子》、《动画迷宫》、《森林一族》、《未来百年》、《巨蛋之迷》、《神龙卫士》、《新三字经》、《猴子点鞭炮》、《神医华佗》、《音乐船》、《浑元》、《周处除三害》、《夹子救鹿》、《猫咪的胡子》、《知识老人》、《娇娇和晶晶》、《白雪公主与青蛙王子》、《宝贝疙瘩叮呱呱》、《城市野战排》、《蚂蚁与大象》、《封神榜传奇》、《关东三宝记》、《奇奇漂流记》、《积木鸡》、《强者上钩》、《杰杰熊与迪迪鸟》、《理发师》、《人参王国》、《毛毛猴》、《南极特使》、《三只小狐狸》、《牛牛和西西》、《抬驴》、《玩具之家》、《日月潭》、《特别车队》、《小贝流浪记》、《神马与腰刀》、《我们的家园》、《小老虎康康》、《隐身探长》、《妖树与松鼠》、《巴布卡》、《蚁王火柴头》、《方脸爷爷圆脸奶奶》、《牙刷家族》、《雨中情》、《济公》、《大战千年虫》、《怪城历险记》、《老鼠嫁女》、《亮亮看海》、《草人》、《十二全家福的神奇世界》、《小号手》、《栗子狗和香蕉狐》、《小草帽》、《小熊猫学木匠》、《可可可心一家人》、《熊猫百货商店》、《鸭子侦探》、《西西瓜瓜历险记》、《快乐的数字》、《天才发明家》、《警犬救护队》、《色啦》、《鲁彪和小猫》、《太空嬉哈族》、《汪汪探长》、《黑客狙击手》、《梦里人》（央视1台、动画城、2005.12）、《牛奶将军》、《斑马人的故事》、《小恐龙寻根历险记》、《无声虫》、《老箱子和小电脑》、《父与子》、《卡通娃》、《三十六计》、《妮妮画猴》、《太空饭店》、《辣椒先生》、《星星探长》、《旱牛与牧童》、《守株待兔》、《猴子钓鱼》、《七色花》、《聪明的笨小猪》、《南辕北辙》、《笨笨蛋蛋与飞机》、《孙小圣与猪小能》、《笨笨蛋蛋在海上》、《快乐的小松鼠》、《螳螂捕蝉》、《长鼻子丑八怪》、《狐狸分饼》、《超级球迷》、《马兰花》、《西游记》、《蓝猫淘气3000问》、《围棋少年》、《快乐东西》（2006）、《渴望蓝天》、《小鲤鱼历险记》、《福娃》、《精卫填海》（2007.11）、《中华小子》（中国、法国）、《少年狄仁杰》（2008.2）、《乒乓旋风》（2008.12）、《少年姜子牙》（2010.11）、《三国演义》（中国、日本）、《秦汉英雄传》（2010）、《中华五千年》（2010）、《电击小子》（2011）、《宝葫芦的秘密》（中国、美国、2011.6）、《虎娃》（2012.1）、《大耳朵爷爷历险记》（2012.1）、《东方少年》（2012.5）、《山猫和吉咪》（2012.5）、《龙娃》（2012.6）、《长白精灵》（2012.9）、《锦绣中华》、《阿贡》（央视少儿、动漫世界、2016.3）、《小济公》（央视少儿、2016.6）、木偶：《雕龙记》、《旗旗号巡洋舰》、《西岳奇童》、《阿凡提的故事》、《崂山道士》、《一半儿王国》、《小马虎》、《假如我是武松》、《神奇的房子》、《小猴斗败大海怪》、《小猴的笑脸和哭脸》、《怪老头儿》、《大盗贼》、《古博士的新发现》、《镜花缘》、《环游地球80天》、《倔强的凯拉班》、真人：《冰冰泡泡棒棒》、《花王国的朋友》、《快乐星球》、《皮皮鲁外传》（名字不确定、2006）、《喵喵小镇》、《魔幻手机》、《金甲战士》、《铠甲勇士》、《巴啦啦小魔仙》（2011.9）、《火力少年王》（2011.12）、《巨神战击队》（2012.12）、《巴啦啦小魔仙大电影》（2013.1）、《铠甲勇士拿瓦》（2014.1）、《巨神战击队2》（2014.12）、《铠甲勇士捕将》（2015.12）、《舞法天女朵法拉》（央视少儿、2016.6）、其他国家：《好兵帅克》（捷克、1981.12）、《梦幻宝石》、《国王与小鸟》（法国）、《石中剑》、《青蛙王子》、《会飞的小象》、《刺猬索尼克的故事》（小神龙俱乐部）、《马里奥兄弟》（小神龙俱乐部）、《海底两万里》（小神龙俱乐部）、《飞行勇士》、《神勇小白鼠》（英国）、《怪鸭历险记》（英国）、《笑星和他的朋友们》、《蓝精灵》、《堂吉诃德》（西班牙）、《巴巴爸爸》（联邦德国）、《封神榜》、《小熊杰里米》、《六个勇士》、《真假大恐龙》（国际动画片展播）、《鼹鼠的故事》（捷克斯洛伐克）、《新编西游记》（韩国）、《辛巴达历险记》、《丁丁历险记》（2004.5）、《小蜜蜂玛雅》（德国、2011.3）、木偶：《量子速度》（名字不确定、国际动画片展播）、《》、真人：《苏菲大嫂》（名字不确定）、《神奇老太太》（英国）、
什么是双建工程管理体系
中国石化中原油田是集油气田勘探开发、炼油与天然气深加工、石油工程技术服务为一体的国有特大型企业，现有直属单位党委67个，党支部2600个，党员4.9万人。
近年来，中原油田党委注重加强基层党建理论探索和实践创新，充分借鉴现代企业管理理念和方法，通过建标准、抓规范、激活力、促发展，深入实施“双建”（建设学习型、管理型、效益型、和谐型“四型”党组织，建设思想觉悟高、经营业绩高、业务技能高、技术水平高、服务质量高“五高”党员队伍）工程管理体系，为创先争优活动的深入开展赋予载体注入活力，形成组织创先进、党员争优秀、全员促发展的生动局面，有力推动了油田持续有效和谐发展。
一、背景与起因 实施“双建”工程管理体系，是中原油田在实践中不断修正、完善、丰富和发展起来的一项行之有效的经常性工作。
早在2005年，先进性教育活动基本结束时，为巩固扩大活动成果，探索建立党的先进性建设长效机制，在认真总结经验做法的基础上，依据党组织和党员的先进性具体要求，提出并实施以“建设学习型党组织，建设觉悟高、技能高、业绩高的‘三高’型党员队伍”为主要内容的“双建”工程，引入知识建党理念和现代企业管理方法，强化党组织和党员作用发挥，经过2006年一年的实践，初步形成了“双建”工程管理体系的雏形。
此后，一年明确一个主题、一年突出一个重点，先后开展了“四好”班子集中创建、“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”和“抓源头、促清廉”主题活动、深入学习实践科学发展观活动等，不断丰富和拓展体系内容，形成了符合科学发展观要求的制度体系。
2010年，按照中组部、国资委党委提出的“四强四优”标准，充分借鉴ISO9000质量管理理念和方法，对原体系进行修订、充实和完善，形成了目前以“建设‘四型’党组织，建设‘五高’党员队伍”为主要内容的“双建”工程管理体系。
二、主要做法 （一）建标准，赋予创先争优新内涵 按照中央企业创先争优的总体要求，油田党委紧紧围绕党组织创先进、党员争优秀这一主线，提出了“四型”强中原堡垒，“五高”铸石油先锋，“双建”促科学发展的方针目标，不断丰富活动内涵，构建了具有油田特色的党建管理模式。
“四型”强中原堡垒。
“学习型”是对油田各级党组织的共性要求，核心目标是把学习作为党组织建设的基本特征，作为党组织活动的重要内容，作为提高党组织战斗力的主要途径，强化学习理念，创新学习载体，完善学习制度，确保学习实效。
“管理型”是对油气主业板块党组织的要求，核心目标是围绕效益勘探、精细开发，推进党建工作与油藏经营管理的有机融合，把党组织建设成为做大油气主业的战斗堡垒。
“效益型”是对石油工程板块党组织的要求，核心目标是围绕优化市场布局、增强竞争实力、提高经济效益，推进党建工作与石油工程运营机制的有机融合，把党组织建设成为做强石油工程的战斗堡垒。
“和谐型”是对社会化服务板块党组织的要求，核心目标是围绕打造保障服务、清洁绿色、祥和平安、特色文化、宜居和谐“五型社区”，推进党建工作与服务标准、费用价格、成本核算、考核评价“四个体系”建设的有机融合，把党组织建设成为做优社会化服务的战斗堡垒。
“五高”铸石油先锋。
“政治觉悟高”是对油田全体党员的共同要求，就是要坚定理想信念，增强党员意识，讲政治、顾大局、守纪律、正作风，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
“经营业绩高”是对管理岗位党员的要求，就是要增强战略决策能力、市场把握能力、推动创新能力、应对危机能力，科学管理、民主决策，团结带领职工群众争创一流业绩。
“技术水平高”是对专业技术岗位党员的要求，就是要学习前沿理论，掌握先进技术，不断提高自主创新、集成创新、转化应用能力，成为善于破解关键技术、“瓶颈”技术难题的技术专家。
“业务技能高”是对操作岗位党员的要求，就是要围绕岗位职责和工作需要勤学苦练，熟练掌握操作技能，争当本行业、本岗位的行家里手。
“服务质量高”是对社区党员（含非在职党员）的要求，就是要树立服务意识、增强服务本领、提高服务质量；积极参与公益活动，大力倡树文明新风，在社区服务和日常生活中彰显党员的先进性。
“双建”促科学发展。
围绕科学发展、和谐建设，通过开展特色党建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
在各级党政组织和广大党员干部中广泛开展以“比产量赛安全、比质量赛效益、比创新赛成果、比服务赛管理、比作风赛形象”为主要内容的“五比五赛”主题实践活动，进一步激发广大党员干事创业的热情。
开展“抓安全教育、强管理监督”活动，教育引导党员争做根植安全理念、规范安全行为、落实安全责任的模范。
开展“节约挖潜、降本增效”活动，加强成本意识教育，在基层党组织、广大党员中开展自我对标、同业对标，找差距、学经验、挖潜力，激发广大党员降本增效的积极性。
大力实施“入户暖心”行动，坚持定期走访党员职工家庭，定期召开民情分析会，了解利益诉求，及时解疑释惑，帮助解决实际困难，维护和保障职工群众切身利益。
（二）抓规范，优化创先争优新机制 在实施“双建”工程管理体系中，不断加强制度建设、强化组织运行、严格过程控制、持续改进提高，促进了体系的文本化、层级化、流程化、常态化，逐步建立依靠制度规范、依靠机制推动的党建运行模式。
制度建设文本化。
按照“系统、规范、实用”的原则，认真梳理近年来下发的制度文件，对不合时宜的及时废止，对内容交叉重复的进行整合，对存在空白的补充完善，先后建立健全干部教育、管理、监督和人才队伍建设17项制度，以及加强和改进油田党建工作实施意见、党建工作责任制等60余项制度，形成了融领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、党建工作与生产经营互促共进、服务职工群众、党风廉政建设等于一体的配套制度体系。
在体系文本中对党组织设置、党员教育管理、发展党员等15项工作，进行实体性和程序性制度设计，按照“5W1H”工作要求，规范工作流程，明确质量节点，制作34项工作流程图、20个示例图表，明确每项工作的内容、程序、方法和要求，形成了党建工作规范运行的系统标准文本。
组织运行层级化。
为确保“双建”体系有序运行，成立以党政主要领导任组长、班子成员任副组长、相关职能部门和单位负责人为成员的领导小组，为体系运行提供组织保障。
强化分层管理，根据油田党委、直属单位党委和基层党组织三个层面工作职责、权限、内容的不同，分别明确不同层面党组织的功能定位。
油田党委把工作定位在统一标准，指导党建工作规范化运行上；直属单位党委把工作定位在强化体系运行、创新实践特色上，结合单位实际，明确运行重点，细化运行步骤；各基层党组织把工作定位在不折不扣抓好体系的执行上，严格按照体系文本规定的基本内容和工作流程，抓好目标任务落实，确保基层各项工作扎实有效。
过程控制流程化。
严格按照“计划、实施、评价、改进”的程序进行党建质量管理，加强过程控制，以过程的科学性保证结果的科学性。
加强对体系运行的过程管理和质量控制，细化各环节、各单元的工作任务，坚持巡回指导与专项督查相结合、定性与定量评价相结合，严把程序关、进度关和质量关。
各级党组织自下而上逐级开展“双建”体系运行情况自查自评，及时查找体系运行和基层工作中的漏洞和偏差，变事后检查为事中监督，变结果控制为过程控制。
油田党委抽调人员组成督导组进行不定期巡查，综合讲评各单位体系运行情况，对工作不扎实、措施不到位的单位，下发问题整改通知单，加强跟踪督导，促进问题及时整改。
持续改进常态化。
依托常态化的绩效考核机制，不断完善综合考核评价办法。
在考核指标设置上，把促进改革发展稳定的成果作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要指标，实行生产经营目标、安全指标、管理指标联责考核，并增加群众评价的内容，接受群众评价；在考核方法上，实行自我评价与组织考核相结合；在考核结果运用上，与领导干部民主评议挂钩，与单位绩效工资挂钩，形成重群众评价、重经济效益、重实际效果的考核评价机制。
定期开展内部审核，组织内部审核员通过座谈交流、现场检查、随机抽查、调查验证等方式，审核体系运行情况，提出审核意见，得出审核结论，对发现的不符合项开具《不符合项报告》，实施网络动态检测管理，确保按期关闭，促进体系健康运行。
按照体系持续改进、循环提高的要求，对体系文本进行改版修订，总结提炼需求调查、自检自评、月度讲评、满意度测评等经验做法，引入360度评估方法，探索建立基层党建考评新机制，提高体系运行效果和质量。
（三）激活力，探索创先争优新举措 突出油田特点，注重实践创新，通过运用项目管理法、目标管理法、典型示范法、满意度测评法，积极探索党建工作融入企业管理的有效途径，延伸拓展党组织发挥作用的领域，使体系实施成为企业科学发展的“推进器”。
项目管理法。
把项目管理方法引入体系实施过程，组织不同岗位的党员围绕生产经营、安全环保、精细管理、和谐建设、党务政工等工作中的重点难点选题，开展立项攻关，带头创先争优。
油气生产系统党组织重点在多找优质储量、细化油藏管理，努力增产增效上立项攻关；石油工程系统党组织重点在掌握高新技术、提高工程质量、开拓外部市场、争创最佳效益上立项攻关；科研系统党组织重点在科技创新、技术改造、解决影响生产“瓶颈”问题上立项攻关；机关和社会化服务系统党组织重点在强化服务意识、改进工作作风、提高工作效率上立项攻关。
开展示范性党员攻关项目和公开承诺征集，2000多个基层党组织和30000多名党员进行了公开承诺，通过创先争优专网，对100项示范性党员攻关项目和100项创先争优公开承诺进行公示，激发了党组织创先进、党员争优秀的积极性和创造力。
目标管理法。
用好“亮标准、亮身份、亮承诺”载体，把公开承诺目标作为实施“双建”体系、推动“为民服务创先争优”活动取得实效的重要手段。
油田党委面向社会公众、广大客户和全体员工作出“双十承诺”，各单位和部门对照“双十承诺”内容，围绕落实“四型”、“五高”目标要求，采取归纳梳理标准流程、区分类别加强指导、选取重点先试先行、先进典型示范引领、拓展成效持续推进的方法，扎实推进“亮标准、亮身份、亮承诺”工作。
油田党委定期对各单位履诺情况跟踪评价，提高承诺对象的预期和信任度，确保油田“双十承诺”落实到位，实现社会公众和职工群众“双满意”、内部和外部“双和谐”、品牌形象和竞争实力“双提升”。
典型示范法。
把培育典型、选树典型和宣传典型作为深入开展创先争优活动的重要措施。
在2011年“七一”评选表彰中，主动引入差额评选机制，根据不同先进类别，自下而上层层差额推荐，真正把成绩突出、群众拥护、组织认可的先进典型评选出来。
对评选出的先进典型，制作Flash动画或DV视频片,采取局域网联展、电视台展播和社区及各单位电子显示屏滚动播放等方式，大力宣传推广。
先后建成不同层面、不同类别、不同特色的党建示范点684个。
满意度评价法。
把上下级党组织、同级行政组织、党员和职工群众等工作对象是否满意，作为检验体系运行效果和党建工作质量的主要标准。
体系运行前，各级党组织开展需求调查，撰写工作对象需求调查分析报告，为体系运行提供依据。
体系运行过程中，各级党组织每月召开讲评会，发放体系运行效果评价表，对评价低、波动大的指标及时提出预警。
体系运行一个周期后，采取问卷调查、座谈交流、现场调研、网络调查等方式，广泛深入了解基层党组织、党员、职工群众对工作效果的满意度，及时改进不符合项。
在2010年度“双建”体系满意度调查中，工作对象满意率达98%以上。
三、初步成效 通过“双建”工程管理体系的深入实施，油田各级党组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的功能，以及抓班子、带队伍、聚人才的能力明显增强，形成了油气主业、石油工程、社会化服务“三大板块”党组织和管理岗、技术岗、操作岗、非在职党员“四大类别”党员队伍创先争优、联动提升的良好局面。
（一）科学发展质量进一步提升。
各级党组织坚持把推动企业发展作为第一要务，认真履行职责，充分发挥作用，千方百计统一职工思想、凝聚全员力量，认真落实发展思路、目标和措施，保证和促进了生产经营任务的连年完成。
国内外市场保持稳定发展，市场竞争能力不断增强。
连续10年入选中国对外承包工程企业50强，连续5年进入ENR全球最大225家国际承包商，被誉为中国石化石油工程队伍的“旗帜”和“标杆”。
（二）和谐稳定局面进一步巩固。
发挥党组织的宣传引导功能，不断强化职工思想引导和心理疏导，深入开展形势任务宣传教育，大力加强企业文化建设，深入实施素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖“六大工程”，广泛开展精神文明创建活动，促进了企业软实力的提升。
先后组织“扶贫济困献爱心”、“万名党员捐款助困”、“党员干部助困捐款，为民服务示范带头”等8次捐款帮扶活动，党员干部带头，群众踊跃参加，为困难群体发放救助金、慰问金、助学金1921.55万元，实现了不让一户困难家庭生活过不去、不让一名困难家庭子女上不起学、不让一名患大病职工看不起病的“三不”目标。
（三）基层建设基础进一步夯实。
不断完善和拓宽党组织参与生产经营、企业管理、“三基”建设的方法途径，扎实推进“比学赶帮超”和改善经营管理建议工作。
强化“三标”管理，开展“五型”班组和“四无”队站创建活动，建立了统一规范、责任明晰的岗位责任制体系。
油田党代会代表组成34个视察组，围绕党建工作、安全生产、精细管理和降本减费、稳定和谐等4项重点内容开展专项视察，协调解决问题460个，有力促进了基层建设工作整体上水平。
（四）党建工作活力进一步增强。
坚持区别对待、分类建设的原则，不断创新党组织设置方式，基层党组织健全率保持100%。
认真落实发展党员“四制”要求，注重把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，有党员基层班组率达到95%以上。
强化党员分类管理，实现管理无空白。
扎实开展大规模教育培训，党员队伍整体素质明显提高，电教片《红烛》在全国第十届党员教育电视片观摩评比活动中获一等奖。
《人民日报》、《党建研究》、《理论前沿》等先后宣传了油田党建工作经验做法。
“双建”管理体系被评为全国企业管理创新成果、十佳企业管理案例。
四、启示与思考 随着企业改革的不断深入，党建工作面临许多新情况新课题，需要基层党组织探索创新，开拓进取，在基层党建工作理论、制度和实践上持续创新，不断开创基层党建工作新局面。
回顾油田实施“双建”工程管理体系的实践探索，主要有以下几点认识： （一）党建工作必须坚持围绕中心。
石油石化企业是关系国家能源安全和国民经济命脉的重要行业，企业党组织担负着重大的政治责任、经济责任和社会责任，必须从巩固党的执政地位、保障国家能源安全的大局出发，加强党的先进性建设，创新党建工作实践，确保党的路线方针政策的贯彻落实，保证企业沿着正确的方向发展。
必须把党建工作放到企业改革发展稳定的大局中去思考、去谋划、去落实，更好地把党组织的政治引领力转化为企业改革发展稳定的保障力、执行力和竞争力。
（二）党建工作必须坚持以人为本。
以人为本是现代企业管理的核心理念，也是开展党建工作的根本遵循。
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，围绕党的事业和党的建设开展的一切活动，归根结底都是党员主体的实践活动。
只有尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，党建工作才能保持蓬勃生机和旺盛活力。
企业党组织的服务对象是职工群众。
只有贴近职工群众的意愿和需求设计载体、组织活动，以激发党员的积极性、主动性和创造性为着力点和切入点，以职工群众得实惠、真满意为出发点和落脚点，党建工作才能真正为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护。
（三）党建工作必须坚持开放包容。
开放包容是搞好现代企业管理必备的基本素质。
只有不断扩大开放，才能更好地与外界交换资金、人才、信息、管理、经营等资源，把企业做大、做强、做精、做优。
党建工作同样如此。
只有着眼于世情、国情、党情、企情的新变化，直面开放的时代、开放的社会和开放的事业，以开放思路和举措来审视、谋划、推动党建工作，跳出在封闭状态下的“自我循环”体系，才能更多地集聚资源、积聚优势。
建立“双建”工程管理体系，就是要本着开放包容、兼收并蓄的原则，广泛吸收借鉴一切有益有用的东西，实现党建工作的创新发展。
（四）党建工作必须坚持效益为先。
与生产经营相比，党建工作的效益不够直观具体，评价和衡量难度较大。
这就更需要讲成本、讲效益，改变粗放的思维方式和工作模式，防止和克服重形式轻内容、重过程轻结果、重投入轻产出的偏向。
引入现代企业管理方法，创新工作模式，改进管理手段，像抓生产经营那样抓党建工作，把各项目标任务变成实实在在的落实措施，通过计划、实施、评价、改进的闭合循环，推动党建工作由活动驱动向机制驱动转变，进而形成重实际、办实事、求实效的工作格局，实现党建效益的最大化。
教育中的三二三具体是指什么
加强“三项基础”工程。
一是加强远教站点基础建设远程办工作人员每月25基层远教站点的设备进行统一维护维修，建立和完善远程教育台账和站点设备档案，做到“有观看内容、有人员签到、有情况反馈，有档案可查，有记录可询”。
二是加强远教课堂基础建设。
年初，县远程办制定了详细的《远程教育教学规划》，确保基层党员干部每月参加学习培训不低于2次、4个学时，党员参学率达到了90%以上。
三是加强“示范基地”建设，探索建立了“远教＋合作社”、“远教＋协会”、“远教＋基地”等教学新模式；根据农村种养殖实际，在每个乡镇精心挑选2个发展前景好、示范带动能力强的产业作为远教实践基地，有效增强远教标准化示范引领作用。
提升“两项精品”制作水平。
一是制作精品教学平台。
在教学网站改版时，更加注重拓宽党建视野、突出且末特色，页面更加美观，内容更加丰富，特色更加鲜明，重点对点播系统进行了升级，终端用户采取在线播放手段，可以通过在线观看党员电教片和最新党建工作新闻，使聆听的声音、流畅的画面能直接迅速地传递给每个上网者，提高了党员远程教育的生动性和直观性，拓展了“网上党建”的功能。
二是制作精品教学课件。
树立精品意识，积极整合远教资源，发挥远程教育成员单位人员、技术、信息等方面的优势，制作了一批优秀课件，主要突出“创先争优”和“建党90周年”这两个主题，如：“七一”展播系列专题片《让党旗更红》、《种子人生》、《闪光的旗帜》、《红旗飘飘》等，通过且末电视台、且末党建网轮播，大力宣传了全县先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹，供广大党员干部收看学习。
健全“三项机制”工作目标。
一是建立目标责任机制。
实行乡镇领导干部包村联系制度，明确乡镇党委书记和村党组织书记为远程教育工作的主要责任人，站点管理员为直接责任人。
将远程教育工作目标任务纳入乡镇党建管理考核体系，作为年度目标管理考核的重要内容之一。
二是建立动态考核机制。
制定了《且末县党员干部现代远程教育日常工作考核办法》，在定期量化考核基础上，积极探索远程教育动态管理考核新模式，对全县基层站点设备完好情况、设备使用情况以及中央、自治区远程教育节目收视情况等指标进行每月动态考核通报。
三是健全站点管理员队伍管理机制。
依托大学生村官、村干部、村后备干部、农业种养殖大户等，组建村级站点管理员队伍。
分期分批举办站点管理员培训班，采取以会代训、现场示范、结对辅导等方式，切实提高站点管理员的实际操作能力。
明确站点管理员的工作职责，落实站点管理员的报酬，有效调动他们的工作积极性。
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