电缆工作总结
2006年电线电缆分会在中国电器工业协会的领导下，积极贯彻协会三届二次理事会提出的工作要求，认真贯彻落实科学发展观，努力推进行业自主创新，提升服务能力，发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”作用。
2005年12月分会在昆明召开了第六届会员代表大会，会议选举出分会第六届理事会和正副理事长, 理事会确定了正副秘书长。
六届一次理事会通过了《中国电器工业协会电线电缆分会第六届理事会工作要点》。
昆明会议以后，会分工作在新的理事会领导下按照理事会确定的工作要点开展工作。
现将分会2006年的工作总结如下： 一．围绕电缆行业经济运行中存在的问题，建立企业与政府、主要用户行业间的对话渠道，反映诉求，解决企业的困难 从2003年下半年起铜、铝材料价格开始大幅上涨，2006年“五一”之后，铜价的上涨近乎疯狂，国际铜价超过8000美元\\\/吨，国内铜价超过8万元\\\/吨。
以铜、铝为主要原材料的电缆行业企业的生产经营遇到了前所未有的困难。
这是2006年电缆行业最大的事件，面对行业经济运行中存在的问题，协会如何反映诉求有所作为，这是一次严峻挑战。
分会1月4日公开发表致电线电缆产品用户函，对用户提出协商请求，对已签订的合同正在执行或尚未执行但必须按期交货的合同定价，建议由合同供需双方协商采取加收材料差价的办法解决。
在今后签订合同时，以签订合同（或招投标）时的材料价格为依据，对因合同期限因素我会员企业附加的规避主要原材料价格风险的有关合同条款予以谅解和支持。
在国家发改委经济运行局2月16日召开的“部分导线制造厂家生产经营情况座谈会”上，电线电缆分会代表呼吁国家发改委协调解决铜、铝材料大幅上涨对导线制造企业造成的影响，提出由用户方和导线制造企纲要”中与电缆行业相关的重点领域、优先主题内容的细化；另一方面结合国内电缆行业自身发展现状，技术进步需要解决的问题，市场对电缆行业的需求等提出重点领域、优先主题。
经过多次修改补充，于9月完成“电线电缆行业 “十一.五”发展规划建议“的编写，并在2006年中国电线电缆行业大会上正式报告公开发表，“电线电缆行业 “十一.五”发展规划建议“受到了行业的普遍欢迎、重视和赞赏。
2． 2006年中国电线电缆行业大会 2006年中国电线电缆行业大会的主题是：中国电线电缆制造业未来发展规划与行业自主创新。
大会共有6篇报告，主题报告是“电线电缆行业“十一五”规划建议”。
自主创新经验交流报告共有3篇： （1）创新上上文化价值，提升企业核心能力” ——— 江苏上上电缆集团有限公司 （2）“科技创新带动宝胜腾飞” ——— 宝胜集团 （3）“立足市场，持久创新”——— ALTANA 电器绝缘铜陵西瓦绝缘材料有限公司 专题交流报告共有2篇： （1）台湾电线电缆制造业的现状和发展 ——— 台湾电线电缆工业同业工会 （2）铜铝价格变化对全球电缆制造业的影响 ——— 英国CRU公司 经过多年的培育，中国电线电缆行业大会已经成为国内电缆行业规模最大、最具权威性、档次最高的专业会议。
这次会议的最大亮点之一是祖国台湾电线电缆制造业的同仁首次组团参加中国电线电缆行业大会并作报告，同台交流切磋。
2006年中国电线电缆行业大会圆满成功，得到行业普遍的赞赏和认可。
3．积极推进行业争创中国名牌产品工作 2004年中国名牌产品评定首次进入工业产品领域，2005年电缆行业12家交联聚乙烯绝缘电力电缆生产企业获中国名牌产品称号，激发了行业各类产品的领头企业争创中国名牌产品的积极性，电线电缆分会将推进行业创名牌工作作为协会的一项重要工作。
按照中国电器工业协会的要求，电线电缆分会建议将额定电压110、220kV交联聚乙烯绝缘电力电缆、漆包圆绕组线、额定电压110kV及以上线路用架空绞线、建筑用聚氯乙烯绝缘电线、聚烯烃绝缘市内通信电缆等5类产品列入“十一.五”期间中国名牌产品建议目录，并向中国电器工业协会报送相关的行业资料和数据。
据了解漆包圆绕组线产品有望列入2007年中国名牌产品目录。
4．完成行业首批电线电缆材料质量可信产品推介 在2005年工作基础上，3月份在上海召开了专家评审会，评审组由来自高校、电缆厂、材料厂、研究所的七位专家组成。
通过评审，2家企业2个品种要进一步试验验证，暂缓评审，3家企业3个品种需整改，共7家企业16个品种通过评审。
根据评定实施办法规定，对通过专家评审的企业及所生产的材料要在行业中进行公告，接受监督，分会秘书处将首批通过评审的7家企业16个品种公示在2006年4月7日的《电线电缆报》上，听取行业意见，同时也在《电线电缆行业通讯》登载。
电线电缆车间个工作总结
2004年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。
建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立安全意外事故处置预案制度。
建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治 安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。
我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。
我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
认真做好安全教育周工作。
安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
五、加强检查，及时整改 开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
对厂区进行全面的安全检查。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
导责任制和责任追究制。
将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。
建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立安全意外事故处置预案制度。
建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治 安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。
我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我是一名电缆厂挤塑工，怎样写个人年终总结
挤塑工还要写年终总结啊,公司管理很严格呀.作为一线操作工人,年终总结无非就是写一写一年工作当中的进步,过失,成绩等.学习到的技能,下一年的目标.需要改正的地方.
电缆厂生产经理年终总结报告 要在会上作报告
但凡总结，一般都包括这么几个部分：一是工作概况，也就是常说的开头;二是具体工作开展情况，这是重点;三是工作分析，什么地方做的好，什么地方做得不够好;四是下步工作打算，总结就是为了今后工作的更好开展，这个一般都该有。
没时间写的话，可找。
