应届生求职面试时，被面试官问到，在我们公司实习期间有什么心得体会
应该怎么回答
就是学会了什么人与人之间的沟通交流收获了什么友谊得到了什么锻炼掌握了什么技能，最后我觉得自己非常幸运可以再**单位进行实习。
这个一般是看你是否有感恩的心，是否会学习之类的
求职心得体会300字，帮帮忙
我的求职体技巧一直就有这么想法，想把自己这几个月来的求职写出来和大享，也算是对自己大学求职生涯的一个总结。
我想从求职技巧、求职体会、求职经验、求职教训、求职建议等个方面谈谈自己的求职心得。
一、要分清楚自己在哪里，要到哪里去 也就是我们通常说的要确定自己的目标，有了目标我们才能有前进的方向和动力。
我们应该清楚认识到自己现在处于什么水平，以及想要达到什么水平。
同时，要对自己的求职意向做到心中有数，如我们到底想去哪里发展，从事什么样的工作，然后再这个目标的指引下我们有针对性去寻找工作，一步一个脚印的实现自己的理想。
二、有的放矢地制作简历 简历到底是厚点还是薄点好，我个人认为没有定论，具体情况具体分析。
但是我们的简历一定要有自己的特色，最好能够让用人单位一眼就记得你的简历。
有的同学一下就将自己的简历复印十几份，其实我不认同这样的做法，因为我们每次面试的单位并不一样，我们应该有针对性地来做我们的简历。
三、表现出自己的优势，扬长避短 无论何时我们都应该要充分地认识自己，发现自身的优点与不足。
在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来，将面试官深深地吸引住。
当面试官问到你的缺点时，选择坦诚也不失为一个好方法。
四、适时总结 现在的就业压力很大，岗位之间的竞争更是激烈。
找工作并不是一蹴而就的事情，或许很长一段时间我们都无法找到自己满意的工作，这个时候千万不要着急，我们应该冷静下来，认真地进行总结，客观正确地看待自己，评价自己，看看问题到底出现在哪里并加以改正，功夫不负有心人。
从这四个方面去想去写，加入自己的一些想法，改编一下很容易啊，加油，祝你好运
【求职面试经验我来传授】+HR妈妈教你如何与面试官沟通
我是一名准妈妈，同时我也是一名人力资源工作者。
看到这个话题忍不住来发贴，就自己招聘工作中的一些心得和体会与各位职场妈妈分享，希望能帮助到准备跳槽面试的妈妈们。
\ 由于时间和精力有限，提到的内容可能不能包括大家都关心的问题，如果妈妈们有别的问题，也可以与我探讨，我可以从面试官的角度给些建议。
\ 第一，最好是能够在心态上摆正，真实的展现自己就好了，即使在这家公司面试不上，HR也会帮忙推荐给其他朋友的。
\ 第二，自己我介绍，注意说话的语速和节奏，尽量避免方言，使用普通话。
这个过程HR主要考察的是你的沟通和表达能力，还有逻辑思维能力。
另外，当被问到一个问题时，不要立即回答，稍微停一下，显示你在思考，而经过思考后，回答就要注意重点和顺序了，一般是最重要的放在最前面，使用顺序语，如：第一、第二、第三或首先，其次，再次等，表明你的逻辑思维能力较好。
注明一点：这些都是可以锻炼的哦
\ 第三，当被问到一些刁钻问题的时候，不要有抵触心理，这是面试官在考察你的心理素质，其实有些问题本身是没有答案的，你的回答体现的是你的为人或价值观一类的东西，大家一定要注意。
\ 第四，大家可能最反感的问题是，为什么离开上家公司
呵呵，这个问题是HR面试必问的问题哦，我来和大家说说为什么要问这个问题。
问这个问题的出发点有几方面：其一，看你怎么看待你的前一份工作；其二，看你与上司及同事相处如何；其三，看你从上家公司离开的情况在本公司有没有可能存在。
回答这个问题的时候要注意不要过多的评价其他人和事，尽量实事求是的回答，当然不能乱回答，也不能有上不了台面的东西在里面，因为后面还会有背景调查的，呵呵。
\ 第五，技术类工作因为主要是涉及到项目，所以HR会更多的问到项目的情况，在问这个系列问题的时候，HR一般遵循的是STAR的原则，STAR即Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。
所以在回答的时候也要按这个顺序，这里还会涉及到一个重要的方面，就是Relationship，即隐藏的另外一个R，这个考察的是你在项目中与同事与上级的关系。
多数面试官会在这个方面花较长时间提问，所以应聘者可能在这个环节感觉到压力比较大，因为这个环节的追问是最多的。
你会发现一个问题接着一个问题向你抛来，所以不要试图在这个问题上作假，面试官一听你的回答就知道你说的是什么了，最好据实回答，把体现你能力和工作成果的方面重点表述。
it类项目更多的涉及的是人日，这是面试官关心的话题，所以你也要知道这些东西。
把项目人员分工，哪些人负责哪些内容，你负责哪些内容（重点是哪些），向谁汇报工作，与上级的沟通和互动是怎样的，工作过程中遇到的难点有哪些，如何解决的，结果如何，按期完成还是延期了，或是提前了，从这个项目上收获的东西有哪些以上内容最好自己能做个总结。
做其他工作的妈妈也可参考这个，比如，你做过的最让你自豪的事情，或最成功的事情，等等，如果被问到这类问题，大家按那个顺序和要点回答，基本没啥问题，区别只在于你在这个项目或这件事情上参与的深度和体会而已。
\ 第六，关于兴趣和爱好的问题，不要只回答与工作无关的爱好，原因大家都懂的。
如果真的没有与工作相关的爱好，可以说没事喜欢看点书之类的，尤其不能有影响工作的爱好。
\ 第七，关于优势和不足的问题，对自己的优势和不足要有清晰的认识，不要自己都糊里糊涂的。
\ 第八，关于工作和家庭，这是个两难问题。
在回答的时候注意些技巧，比如，婆婆或妈妈可以帮你带宝宝，尽量不会影响到工作。
\ 第九，关于薪酬，如果不是面试官提到这个问题，初次面试时尽量不要去问。
求职面试小技巧：如何夸自己
首先要讲究策略，不能一上来就傻乎乎的 开始夸自己，首先要自信点说话要落落大方、当你要夸自己的时候 最好不要开门见山的夸，能通过你的言语让面试官自己体会或者说不自觉的知道你的优点是最完美的。
。
。
。
求职心得体会300字，帮帮忙
我的求职体会和技巧一有这么一法，想把自己这几个月来的求职写出来和大享，也算是对自己大学求职生涯的一个总结。
我想从求职技巧、求职体会、求职经验、求职教训、求职建议等个方面谈谈自己的求职心得。
一、要分清楚自己在哪里，要到哪里去也就是我们通常说的要确定自己的目标，有了目标我们才能有前进的方向和动力。
我们应该清楚认识到自己现在处于什么水平，以及想要达到什么水平。
同时，要对自己的求职意向做到心中有数，如我们到底想去哪里发展，从事什么样的工作，然后再这个目标的指引下我们有针对性去寻找工作，一步一个脚印的实现自己的理想。
二、有的放矢地制作简历简历到底是厚点还是薄点好，我个人认为没有定论，具体情况具体分析。
但是我们的简历一定要有自己的特色，最好能够让用人单位一眼就记得你的简历。
有的同学一下就将自己的简历复印十几份，其实我不认同这样的做法，因为我们每次面试的单位并不一样，我们应该有针对性地来做我们的简历。
三、表现出自己的优势，扬长避短无论何时我们都应该要充分地认识自己，发现自身的优点与不足。
在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来，将面试官深深地吸引住。
当面试官问到你的缺点时，选择坦诚也不失为一个好方法。
四、适时总结现在的就业压力很大，岗位之间的竞争更是激烈。
找工作并不是一蹴而就的事情，或许很长一段时间我们都无法找到自己满意的工作，这个时候千万不要着急，我们应该冷静下来，认真地进行总结，客观正确地看待自己，评价自己，看看问题到底出现在哪里并加以改正，功夫不负有心人。
从这四个方面去想去写，加入自己的一些想法，改编一下很容易啊，加油，祝你好运
请问各位谁有求职面试的经历啊?
来加拿大三年，总共有两次面试经历。
一次是商学院的入学面试，另一次是工作面试，并且都一次成功。
我想把自己的感想和心得写出来给大家借鉴，也希望给想继续读书或找工作的朋友们有所启发。
(一) 刚来加拿大的时候想法很多，想读MBA，想找工作，有时又想先打份工。
这种情境持续了两三个月。
在这里特别感谢我的先生， 他非常坚定地支持我读MBA， 而且一定要TOP 商学院。
在坚定了信心之后，我就在家几乎足不出户地苦学了七个月。
其间的辛酸，痛苦和绝望，可能苦攻过TOEFL 和GMAT 的朋友们深有体会。
在离报名最后期限只有几天时，申请了三所学校。
结果一个星期后，一所TOP商学院来了面试通知。
这时我又惊喜又担心。
由于听力和口语不好，特害怕面试关。
但我预感：这可能是我读MBA 的唯一机会，而这唯一的机会取决于面试。
只有4 天的时间，我上网收集面试的资料，熟背论文，和先生在家反复排练面试场景。
总之，心情非常紧张，经常背着答案就翻起白眼来，先生“呵叱”着让我重来。
不过我做了很充分的准备，针对我的背景和弱点，我都预想出可能的问题和答案。
提前一天到达面试的城市，而且我很注重面试的每个细节包括服饰，还借了个很上档次的皮包，毕竟是商学院的面试啊。
英语听力和口语不好是造成我面试紧张的主要原因。
但真正面试开始了，我反倒心平气和。
70%的提问在我的预料之中，加之我熟背答案，因而我越感轻松和自信。
其中有一个问题是问我的GMAT 分数为何较低，我的回答是：“我也意识到很低，但这是我的第一次考试，由于工作很忙又要照顾幼小的女儿，没有充分的时间准备。
但做为商学院的录用更注重的是个人的工作背景，资历和能力。
”接下来我大谈自已的背景如何与这个商学院匹配。
当然也遇到不好答的问题。
面试官问我几封推荐信虽来自不同的地点，为何笔迹好像是同一个人。
我一边看信，一边想如何回答，但心里一点也不慌 ，因为这几封信确实是我导师和老板写的。
我显出很轻松的样子回答：“这笔迹确实很接近，但由于中国人写英文很少的缘故，中国人写的英文笔迹都很像，可我能区分他们中文签名有很大的不同。
同样，我不能区分当地人的笔迹，而你们看来却很不同”。
这个问题顺利过关。
总之遇到不熟悉的话题，尽量往自己熟悉的题材或自己的优点上引， 若无法用很好的英语表达，就讲一个小故事去呈现自己的观点。
整个面试时间60分钟，但自我感觉还很良好。
回到家中向“领导”汇报：我已经尽全力了，能否录取只能靠老天爷保佑。
10天之后拿到了录取通知书。
事后，我总结成功的原因： 1.不放弃。
由于国内工作八年从不用英文，我的英语基础比较差，而且最弱的是听力和口语。
但我要读的商学院的TOEFL 最低要求是250分，考了三次终于入愿，而且前两次都是由于听力不过关。
2.能针对自已的工作背景，正确选择了商学院，并正视自己的弱势(GMAT 分数不高，但重考时间又不够)。
我就把重点放在入学论文上。
我花了整一个月的时间写论文，而且字斟句凿，直到自己满意为止。
3.精心准备面试，并能临场应变。
4.当然也有运气啦。
求职面试中碰到的一个问题。
1、不太清楚从什么时候开始做就业准备2、应该通过哪些有效途径获取招聘信息
比较理想的网站有哪些
3、如何制作高质量的简历4、网投简历时应该注意哪些事项5、参加招聘会时应该做哪些准备
6、进行网投和通过招聘会求职各有哪些优势和不足
7、校园招聘的宣讲会是否有效
8、对于几乎没有工作经验的大三实习生或者应届毕业生来说，企业比较看重的是什么
9、既想要考研或者公务员，同时又想找工作，该怎样合理安排和分配时间
10、感觉自己学的专业没有什么发展前途，不知道应该找哪种类型的工作，很难找到专业对口的工作11、在校的时候没有拿过奖学金，没有担任过学生干部，参加的活动也不是很多，是否意味着找不到好工作
怎样突出自己的优势
12、面试准备应该从哪些方面着手
13、求职过程中，党员是否更容易找到工作
14、外企、国企、私企的优劣势各在哪里
应该如何选择
15、考取各种各样的证书是否与求职的关系越来越大
16、签订三方或劳动合同的流程与注意事项17、干部身份、派遣证、档案、户籍、社保等方面的相关问题18、如何申请留京指标
能否得到留京指标对以后的发展有什么样的影响
19、在工资高、消费高、竞争压力大的一线城市和工资低、消费低、竞争压力小的二线城市工作，应该如何抉择
20、应届毕业生刚出校园是否适合创业
21、对企业、行业和职位都不太了解，申请职位的时候比较盲目，一般会倾向于没有什么含量的，几乎是所有专业都可以从事的工作22、关于实习期、
