青年干部心得体会
青年干部心得体会 篇一：青年干部成长之路心得体会 心得体会 按照领导的安排，5月18日有幸聆听了市委组织部白部长在中青年干部培训班上的讲座《青年干部的健康成长》。
通过这次学习，自己深深感到无一不体现出组织对我们编办中青年干部的高度重视和培养我们的良苦用心。
学海无涯，通过参加此次的学习，让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养等方面的知识有了一定程度的提高；总的来说有以下体会： 我们青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。
而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。
作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。
只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
通过聆听白部长的讲座，我认为青年干部从成长走向成才要加强五个方面的修养： 一是要有自知之明，懂得扬长避短。
青年干部同老同志相比有着自身的优势：年富力强，精力充沛，工作热情高，思维敏捷，开拓意识强。
但同时也有着非常明显的弱点：首先是工作时间相对较短，缺乏长期实践工作的经历，所以普遍经验不足；其次是由于“仕途”顺利，有的人容
参加中青年干部培训心得体会
参加中青年干部培训心得体会文章来源课件w w 5k J. om 8参加中青年干部培训心得体会今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到大关县委党校学习。
培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的知识和能力，在短短的2天时间里，我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程，使自己的理论基础、党性修养有了提高；对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了一定程度的了解；公文、外宣新闻等写作知识有了很大的进步，既丰富了我的业务知识和理论知识，又开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对大关发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。
下面谈几点体会：一、培训期间学习体会（一）谦虚谨慎，态度诚恳，是学有所成的前提。
学习期间，我始终秉承“三人行、必有我师”的理念，树立“一人行、也有我师”的思想，抱着“外出学习、取经回家”的诚恳态度，虚心的学习、不懂的请教，通过两天的学习，使自己收获不小，也体会到，无论何时何地，只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的知识。
1、学习方式要转变。
当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。
因此，必
青年干部培训班学习心得 ——青干班学习心得体会
根据市委组织部的统一安排，7月10日至16日，我有幸参加了为期7天的第十期青年干部培训班理论学习。
分别学习了《产业转型升级》、《社会管理创新》、《领导干部创新思维培养与创新能力提升》、《新形势下党风廉政建设及典型案例分析》等理论课程，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、法律法规、党性修养等方面的知识有了一定程度的提高，给我的启发很深，受益匪浅。
一、在理论学习上有新进步 开班动员会上，何部长给我们上了一堂生动的课，谈了“七要、七不要”，勉励我们要不辜负组织期望，认真学习。
当第一天晚上到徐州后，第一眼看到“中国矿业大学”字样时，心中油然激动起来，走进矿大校园，仿佛又回到了学生时代，重温课堂的感觉。
每一堂课都认真听、认真记，感觉新鲜的东西很多，课堂上手写累了，笔芯用完了，却没有一点疲劳感。
想到组织上为我们精心设计的课题，适用、适时、适口，真是“量身定做”，用心良苦。
晚上，精彩的班级活动汉字听写大赛，平常很熟悉的字，一下子变得陌生了，感觉要学的东西太多了。
要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
培训班上老师们的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，教导我们如何定位人生，如何成长，分析了当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。
进一步认识到了
结合自身岗位实际 如何发挥青年干部作用
2月2日上午，泺工委、办事处举办春青年干部座谈会。
泺口街道党工委书记王联华，党工委副书记、办事处主任戚桂民同志，党工委副书记、纪工委书记高毅同志，团区委领导赵彤同志以及办事处18名青年干部代表参加了座谈会。
年关将至，党工委、办事处领导百忙之中参加会议，充分体现了他们对青年工作的关心和厚爱，更充分体现了他们对青年工作的期待。
座谈会始终洋溢着浓厚热烈气氛。
办事处机关35岁以下青年结合自身岗位实际，纷纷踊跃发言，畅谈各自在思想、学习、工作和成长等方面的心得体会，并就如何发挥好青年的主体作用，推动泺口经济社会更好更快发展，踊跃地谈了了自己的建议和看法。
座谈会上，泺口街道党工委书记王联华，泺口街道党工委副书记、纪工委书记高毅同志分别结合泺口实际，就如何发挥青年主力军、突击队作用，推动泺口经济社会又好又快发展，向青年干部提出了进一步的希望和要求。
泺口街道党工委书记王联华同志在座谈会上做了重要讲话。
他指出，泺口广大青年是泺口发展的主力军和突击队，是担负泺口发展重任的中坚力量。
并要求广大青年面对泺口发展的大好机遇和形势，围绕党工委、办事处的中心工作，明确目标，准确定位，立足本职，发挥特长和才干，自觉担负起推动地区发展的重任。
对于青年干部的成长成才，王书记向全办广大青年干部提出四点希望和要求：一是广大青年要富有“朝气”。
要充分发挥年轻人积极向上、奋发有为的活力，立足本职，提高工作的积极性、主动性和创造力，努力营造团结活泼、蓬勃向上的工作氛围，努力带动全办经济社会各项建设又好又快发展；二是要富有“闯气”。
青年干部是全办经济社会各项建设中最积极的因素。
工作中，广大青年要敢于试、敢于闯、敢于创新，敢作敢为，勇闯第一，在党工委、办事处确立的工作目标的指引下，通过自身努力，把工作推进到一个新的高度、新的台阶；三是要有“志气”。
年轻人不仅要想干事，还要干成事。
要把自身融入到泺口发展的大环境、大熔炉来定位自己、锻炼提高自己，坚定信念、坚定信心、扎实工作，在推进泺口发展中展现个人价值和人生追求；四是要有“底气”。
青年干部要多学习多积累，向书本学，向实践学，向老同志学，不断提高做好各项工作的能力和水平，为全面做好工作奠定坚实的基础。
青年干部如何提升自身素质
浅淡青年干部如何提高自身素质能力克孜勒陶乡党建办：刘英杰培养选拔年轻干部是干部队伍建设的需要。
年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神，加大培养选拔年轻干部工作力度，对于提高干部队伍的整体素质，对于改善各级领导班子结构、增强领导科学发展的能力，具有十分重要的意义。
但是这里还有一个不容忽视的事实：公务员个人素质的状况，品行的优劣，工作能力的强弱，办事效率的高低都会直接关系和影响到党和国家的形象。
因此，我国已经从国家发展战略的高度，正式提出要大力开发领导人才、建设高素质领导干部队伍。
本人就如何在工作岗位上提高自身综合素质以尽快适应工作环境，谈谈个人浅见。
作为基层建设的生力军，青年干部肩负着推动地方事业全面发展的重要任务，面对新形势，青年干部如何在工作中尽快提高自身素质能力愈发显得重要。
一、 要培养健康心态、激发工作热情 健康的工作心态、强烈的责任心和甘于吃苦的奉献精神，是做好工作的基础和保障。
良好的心态，有利于对工作形成客观、理性的认识，能够增强工作责任感，激发工作热情，把心思和精力投入到工作中去。
是有所作为还是无所作为，取决于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上。
“想干事”必然会遇到很多难题，激情的勇者想的是如何设法化解；畏难者，则想的是如何一停二看三回避。
一样的难题，一样的挑战，却有不同的态度，不仅表现出不同的思想境界、精神状态，而且必然带来不同的发展局面。
如何做好一名优秀的青年干部
一正从政态度。
态度决定一要成为一名合格的青年干首先要做的是端正态度能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径；更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段。
我们要明确目标，坚定理想信念。
无论是在市直机关或者乡镇、村、组，都要保持健康的从政心态，要以为民服务为宗旨，以助推宜都发展为动力，在工作岗位上勇挑重担，用才智、激情和青春为宜都的科学发展添砖加瓦。
二要加强能力提升。
自我能力的提升是青年干部是否能胜任工作的基础，一个不具备领导干部能力的青年干部，哪怕现在侥幸得走上了领导岗位，将来也必会在工作上吃亏。
不仅自身压力大，也会影响到整个单位或集体的发展，所以加强自我能力的提升尤为重要。
第一是加强知识的储备，不管是党的理论方针、法律法规、各行各行业的业务知识、文学知识等都要努力的学习和积累，做一名有知识、懂政策的青年干部。
第二是工作能力的提升。
理论知识是基础，而工作能力的提升是各项工作顺利开展的前提，其中包括组织、协调、沟通、思考等能力，我们都要在平时的工作中多学习，多总结，缺乏的能力要弥补，已经具备的要进一步完善。
三要有健康的身心素质。
健康的身体是成功的关键，青年干部更不能为了工作一味的拼体力，拼消耗。
年轻人还是要保持年轻人特有的激情和活力，要坚持锻炼身体，也要培养广泛的兴趣爱好。
要养成乐观向上、心胸开阔、沉着稳重的品质。
这样，才能更好地胜任各项工作任务，积极地面对工作中的各种压力和挑战。
成为一名合格的青年干部说起来容易，做起来难。
作为一名新时期的青年干部，作为组织期待和信任的青年干部，更应该怀揣一颗为民服务的心，不断严格要求，自我完善，在学习和实践中不断历练，早日真正成长为一名群众满意、组织放心的青年干部。
为什么要促进年轻干部成长成才 讲课
一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。
所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。
所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。
一是学理论。
理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。
青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。
知识使人眼界开阔。
税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。
青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。
一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。
青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。
四是学经验。
学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。
青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。
所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。
只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。
对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。
而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。
在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。
只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。
所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。
青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。
走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。
所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。
尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。
要明白，青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。
所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发篇二：青年团员座谈会发言稿各位领导、各位同事：大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。
通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。
作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。
我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。
但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。
半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。
工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。
农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。
我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。
但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。
工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。
只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。
在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。
篇三：青年教师座谈会发言稿有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。
比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。
我想：一位优秀的老师，不仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。
我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。
但是个人的发展却没有把握机会。
不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。
有这样一句话：你的目标将决定你能达到的高度。
任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。
每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。
然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。
拿破仑这样结论：目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行情况。
通过把梦想化为数个可以实现的步骤，一步步去完成，通过自己了解过程，辅助自己达到成功。
我们每一个人都希望能够成功。
分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。
这里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，一定会成功的。
目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。
我以为：教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。
那么，青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议：(一)学习心态：1.要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。
成功本身是学习的过程。
一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。
仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?“问渠那得清如许，为有源头活水来。
”作为教师，阅读内容要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。
古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。
广阔的教学视野依赖于广博的阅读，但是现在不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。
包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。
要知道，我们只有不断扩大自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。
2.要善于思考，善于分析。
善于整合，只有这样才能创新。
每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。
3.要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
我们身边的事有很多，身边的名师也不少。
比如：铃声响了，走进教室上课，学生非常吵，你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?……这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。
我们在办公室里，都注意观察、倾听。
我们也不停地反问自己，如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法，还是采取更好的方法。
再比如：积极展示自己的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。
还有就是：利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。
总之，一名教师要想自己的专业得到发展，定要不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识;向前辈学习，提升我们的教学艺术;向社会学习，拓宽我们的视野。
当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。
我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。
(二)积极心态：有个小品《心里阳光点》要知道：事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。
我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没能力，个人的发展一拖再拖。
一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每天进步一点点，就离成功更近了。
这里我重点说说自信。
自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确判断，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。
自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。
(三)付出心态：舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。
优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。
举例：主动上公开课、教研课，把握住每一次机会，不管开课规模的大小，认真对待，这是对自己的一种锤炼。
一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出：精神上的、心理上的。
也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。
已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。
为了备出一节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦。
任何一位事业上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。
要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
(四)坚持心态：这里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。
平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。
要坚持到底，不输给自己。
时间总是耐心等待那些坚持成功的人。
优秀学生干部个人总结
我知道，这又是我们人生中的一大挑战，角色的转换。
我最大的欣慰是，一路走来，同学们对我的表现予以了肯定，同时也希望领导给予我支持和认可，批准我成为优秀毕业生。
时间如此的短暂，四年的大学学习生活就要告别了，毕业之即，对自已四年来的大学校园生涯作一个鉴定。
优秀毕业生学生干部 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。
人的每一步行动都在书写自己的历史。
我是晋中师范高等专科学校，数学系065数一班的毕业生郭治慧。
这次很荣幸地被评为优秀毕业生学生干部。
我在班里职位是班长，当了4年多。
这肯定要非常感谢我的老师和同学们对我这几年工作的信任、支持和认可。
现将我的事迹汇报如下：06年把心安置在晋中师范高等专科学校(晋中学院师范分院)开始了我的五年大专学习生涯。
新生报道后，我们全体新生在8653部队开始了为期18天的军训生活，自己当时也是刚初中毕业，没有离开过父母，自己一人在外生活经验，也没有住校生活经验，心里总是觉得跟这么多人住一起过集体生活感到很不自在。
慢慢的结识，相互认识和了解都成了好朋友，自己在训练中叶是很努力做好教官所教的动作，力求做到最好
也很得荣幸被老师和教官选为标兵，参加全院军训汇演。
真的很感谢当时班主任(成建平)老师给了我机会锻炼。
军训结束后回到新校。
这时，我的大专学习生活真真的开始
刚开我还不是班干部，只是当了班里的美术课代表，总觉得自己没有能力去管理好班级，所以······当时太不自信了。
慢慢的听了老师的谆谆教导和同学们的推荐之后，正好当时任班长的同学因为某些原因，不当了，这我才被老师定为新班长，有一段时间也兼副班长。
我一直都很清楚只有掌握过硬的专业知识、不断地努力才会进步，才可能成就自我。
总结在这5年来的表现，有得也有失。
但更多的是让我学会了将来如何更快、更稳的走向社会、走向自己的下一段人生。
在学习方面：我相信有付出就有收获这一至理。
我对专业课程充满了浓厚的兴趣，态度严肃认真，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，锐意进取，不止把眼光仅仅放于课堂，为了提高自身能力，我利用一切课余时间，把精力投注于参加各种兴趣小组，和社团活动。
在思想方面：我从小听外公讲中国历经患难的故事，还经常教育我们要老老实实做人，踏踏实实做事。
在学校里我一直以一名优秀的中国共青团员的行为准则要求自己，积极热情的参加团里的工作，把锻炼自身能力和为集体奉献和谐统一。
在校时曾获得优秀学生干部荣誉称号。
在生活方面：因为我出生在普通的农民家庭，祖辈们勤俭节约的生活作风深深植入我的心中。
我深知在生活上要向低标准看齐，而在学习中要以高标准要求自己。
假期多次外出打工，吃苦耐劳，把自己零距离放置社会予以历练，积累了诸多涉世经验教训。
一直严格要求自己，保持良好的生活习惯，不攀比不浪费，与班内同学和谐相处，积极团结同学并得到同学的普遍认可。
在其他方面：我的兴趣广泛，擅长绘画、书写，跳舞也还行，多次参加了院、系组织的文艺节目。
作为一个师范专业的学生，做一个老师是我的理想，我从小就想做一名光荣的人民教师。
我小姨是一名优秀教师，她丰富的知识、对学生的爱心以及对教育事业的热爱都深深的打动和感染了我。
我也会通过自己的努力以及对教育事业的热爱做一位优秀教师。
在即将走向工作岗位前夕，我心情十分激动、兴奋，因为我知道教师是人类灵魂的工程师，教师所从事的工作是天底下最光辉的事业。
而且我知道作为党培养出来的人民教师，必须忠诚于党的教育事业，忠诚于人民的教育事业。
在思想上我早就做好了作为一个人民教师的准备，我很想走向讲台，用自己的热情、知识培养祖国新一代的花朵。
当然我也知道教师是辛苦、清苦的，不过我不怕，我不在乎
我也做好了一切思想的准备
我会努力的工作，而且一定要做好自己的本职工作，反复钻研，认真学习，多与学生沟通，为学生考虑，为学生服务。
争取每一天都是充实的一天，都是美好的一天，都是满意的一天，也都是学生快快乐乐、高高兴兴成长的一天。
在大学间，我尊敬老师，热爱母校，无论是对老师还是对学校我都怀有很浓厚的感情。
我团结同学，关心集体、关心同学、乐于助人，曾多次参加义务劳动、打扫公共卫生…，受得老师与同学的好评。
我遵纪守法，遵守学校的规章制度，从没有违纪行为。
而且在校期间我一直担任班上的班长职务，积极配合老师搞好班里的、系里的组织纪律。
因工作出色，领导有方，所在支部及班级多次被评为优秀集体、优秀。
我很爱我的065数一班，即将毕业的我，对班里的人和事，都很不舍，不能忘记。
但是，我也知道天下没有不散之宴席，今天的离别时为了明天更好的相聚，期待那有一天。
青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人
要做一个这样高素质的人不是一句空话就可以的，它要我付出比别人更多的努力，吃别人吃不了的苦，受别人受不了的累，最后才能成为别人成不了的人。
功夫不负有心人，2011年2月，有幸在我市最好学校之一的太师附小实习，我的辅导老师也是具有小学高级教师职称的，很珍惜这次机会，用心像优秀老师们学习，为我以后的教育事业奠定了厚实的基础。
在以后的工作学习中，我会再接再厉，不断完善自己，向着更高的目标冲刺。
我会永远记着曾为晋师子，曾遇晋师人，我要把晋师的爱、晋师的精神洒遍有我足迹的地方。
青年干部怎样展现自我
青年干部务机关的后备力量和主，是税收战线上的业干和先锋队，是党组织的桥梁和，对税收事业的发展和建设起着重要作用。
近年来，随着机构改革的深入和精兵简政原则的发展壮大，一大批血气方刚、朝气蓬勃的青年干部充实到税务干部队伍，这无疑给税务机关的建设带来新的生机与活力。
面对新时期、新形势，机遇与挑战；那么，青年干部究竟怎样把握机遇和展现自我呢
这是摆在青年干部面前人生成功轨迹的重要选择。
为此，笔者仅一孔之见；谈谈青年干部怎样才能放飞梦想、展现自我的话题。
在人生成长过程中，对于成功的秘诀和成功的经验，笔者有着不同的经历和深刻的感悟，愿与青年朋友们切磋互勉，共同分享。
一、要学会学习。
青年干部务必要持之以恒地将学习作为第一要务，用蕴藏其中的立场、观点和方法去洞察社会，审视人生，明辨是非，不断汲取营养，提高思想层次和道德水准，校正偏差，坚定追求，自觉培养起以使命、忠诚、纪律、牺牲和学习为核心的价值观。
勤奋学习是一个优秀干部的必备素质，终身学习是党对青年干部的基本要求；胡主席说：“不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们肩负的重大职责。
”要求青年干部必须要学政治、学理论、学业务、学有专长。
以好人好事为榜样，并照着去做。
坚持不懈地学习就是要树立终身学习的观点，真正使学习成为不懈的追求，渗透到日常工作生活中。
使工作学习化、学习工作化，变被动学习为主动学习。
学习能改变人生，知识给我希望。
青年干部就是要在实践中学习，在实践中锻炼，使青年干部开阔视野、丰富阅历，积累工作经验。
同时也锻炼意志品质，改造思想作风，提高综合素质和工作能力。
现代社会的发展日新月异，新理论、新技术、新信息不断出现。
年轻干部虽然一般具有较高学历和较好的知识素养，但是并不具有学问、或有学术研究的能力，仍然需要再教育、进行再学习，不断拓宽自己的知识面。
在现实工作中，有的各别青年干部在新情况、新问题面前显得心有余而力不足，或者有一种无可奈何花落去的感觉。
要求培养青年干部坚持学习的习惯，关心政治、知晓国事、家事、天下事。
学人论政是中国文化的一大传统，从春秋战国到明末清初，都代有相传，何况一个生活在现代社会的青年人。
青年干部怎样与时俱进，展现自我呢
首先，应该是学会做人。
做一个老实人，然后才能做学问；如果没有这种意识，无论他的专长如何精深，他终究是一个匠人而已。
今年初区局开展的以《细节决定成败》主题教育活动；核心内涵就是要求青年干部要勤奋学习、老实做人、坦诚做事。
因为“细节”是你成功的秘诀，得到了秘诀，得到了钥匙，你就可以任意掘开知识的宝藏了。
其次，要学习一点心理学、哲学。
掌握和了解人的心理，知道怎样做人，增强识别和判断能力。
从而使青年干部能够坚持正确的政治方向，正确对待奉献与索取、得与失的关系，树立良好的人生观、价值观，锻炼坚强的适应能力，提高对各种环境的驾驶能力，对各种复杂问题的分析处置能力。
同时还要学习一点社会科学和自然学科。
因为这两门学科是你在课堂里想学而学不到的知识，这门学科也许对你解读社会、了解社会、增强社会阅历有所启发。
最后，建议要学一点《孙子兵法》。
他包蕴的深邃哲理和丰富内涵，如果灵活引入到税收工作中或许别有帮助。
虽然是距今约二千五百年前的兵书，但是海湾战争、伊拉克战争的很多战略和战术都以此作为参照，美国微软公司创始人比尔、盖茨，日本软银集团总裁孙正义，葡萄牙足球教练斯科拉里，他们都把这本书随时带在身边，对其爱不择手。
这是因为《孙子兵法》一反所谓的“战争常识”，提出了许多独到的见解，“不可胜在已，可胜在敌”，就是说，胜负的结果除了胜和败以外还有“不败”的状态，只要在斗争中坚持不懈地做出努力，在生活中始终对自己充满信心，顽强拼博，这种“不败”的局面就能得到维持。
对于一个青年干部来讲，要把学习放在第一位，在逆境中锻炼成长。
托尔斯泰说：“环境愈艰难困苦，就愈需要坚定的毅力和信心”，青年干部要在本职岗位播种理想，开创事业。
用坚定的毅力和信心锻炼自己，展现自我，放飞梦想，青年干部一定会大有作为，不虚此生。
二、要学会思考。
青年干部要锻炼自己的周到思维活动，养成独立思考、独立分析、独立解决问题的能力。
学会思考就是培养多角度哲学思维，这是观察事物、认识事物的一种能力和方法，也是青年干部成长的一个基本素质。
多角度哲学思维有利于把握事物的本质性，抓住主要矛盾。
多角度哲学思维有利于正确对待客观反映，实现有效的换位思考。
要求必须学会用辩证的观点考虑和分析事物；一是，一个人处理问题时要多变换角度。
真正树立大局观念，完整准确地认识事物。
正确对待来自方方面面的意见，切身体验方方面面的感受，充分考虑方方面面的利益，也只有这样才能逐步走向成熟。
二是，来自各个角度的反映都应该是客观的、真实的。
对此要予以足够重视和尊重，学会理解、包容，理性解释，正确引导。
掌握了这种思维思考方式就会兼听则明，从善如流。
主动接受监督，也就掌握了思考问题的方式方法。
培养会思考的能力同样是青年干部必须具备的素质。
会思考就是就是前思后想，会思考就是要要多想，就是要“三思而后行”，要经常为他人着想，为集体着想，全心全意为纳税人着想。
学会思考要有敏锐的思路。
在现实工作中，有各别青年干部不敢说、不敢为，有时做事举棋不定，想说又不敢说、想做又不敢为，说话做事往往把握不好分寸。
还有的青年干部把一切都看得那么美好；看不到前进的路上总会有坎坷和意想不到的困难。
要求青年干部要树立科学发展观理念，必须清醒地认识到；并不是凡是都能水到渠成，只有不断进取提高，才能步履坚定地迈向成功。
首先；要努力提高自身的理论素养，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来观察事物，分析问题，提高驾驶复杂局面的能力。
其次；青年干部不要担心“枪打出头鸟”、“出头儿的橡子先烂”，于是总是“夹着尾巴做人”，隐藏了青年干部特有的勇气、锐气和朝气，甚至连才气也不敢显现出来。
最后；作为青年干部，除了要有谦虚谨慎，脚踏实地的品质外，还应该敢于露锋芒。
一是，要敢于露正气。
青年干部要保持一颗公心，一身正气。
在工作中要敢于坚持公平、公正、公道。
不弄虚作假，不拨弄是非。
坚持防微杜渐，注意从小节上管理自己，不随波逐流，不拿原则做交易，敢于同一切歪风邪气作斗争。
二是，要敢于露才气。
青年干部要不怕被别人议论，不怕被别人嫉妒的勇气。
要本着对事业负责，对组织负责的态度，大胆显露自己的才华与智慧，最大限度地发挥自己特长，高标准地把工作干好。
三是，要敢于露朝气。
有朝气才有活力。
青年干部要克服谨小慎微，四平八稳的保守心态，拿出敢闯敢试、敢为人先的勇气，大胆开拓进取，朝气蓬勃地扬帆奋进。
三、要学会动脑。
学会动脑，是青年干部展现自我最有效的方法，也是青年干部应具备的素质之一。
大脑是人的最高器官，脑越用越灵，发掘生产潜力，开动脑筯找窍门。
科学地制定出自己的发展目标，想好设计好自己的未来，对一生的发展至关重要。
在现实生活中往往有的青年干部，不愿意动脑，看问题想事情有时比较简单，善于感情用事，有时还特别容易冲动，特别是工作缺乏主动性和创造性，甚至有许多工作都是在被动的情况下完成的，往往片面强调条件和环境而忽视自身的主观能动性，不愿在条件相对艰苦的环境或岗位经受锻炼，站在“这山望着那山高”，一门心思想调换条件优越或不出力的岗位工作。
这是思想懒惰，不注重发挥自己的主观能动性的体现，对自身的成长是极其不利的。
青年干部应当注重在艰苦的环境或岗位去锻炼，提高自己，使自己的长处充分得到展现和发挥。
首先，要坦然对待环境。
要自觉接受并无条件地服从组织上的安排，以积极的心态面对所处的环境和本岗位工作。
其次，要全面适应环境。
从思想上真正把自己作为环境中的一员，以自己的诚心赢得周围同志的支持和帮助。
真正融入到工作环境中去，积极开展工作，打开工作新局面。
再次，要毅然改变环境。
要团结大多数人，包括反对你的人，努力克服工作、生活中的困难，改变世界、改变自己，这是青年干部一生的追求。
青年干部发展才华的过程，就是不断改造条件改造环境的过程，是一个通过对条件、环境的改造，创造业绩的过程。
有了业绩，也就有了领导和群众的信任，也就有了成长进步的扎实基础。
四、要学会动笔、总结。
动笔总结是青年干部展现自我最起码的常识和基本要求，但是做好了不是易事。
青年干部要勤于动笔，善于总结，对搜集掌握的资料及时归纳整理，形成经验性文字和数据资料，以便指导工作。
第一；要学会写作。
练笔在下功夫，要抓住思考的线索，写作的思路就会越来越清晰，笔端就会奇趣横生。
新形势的机遇与挑战，对青年干部的要求越来越高，一种技能已经适应不了千变万化的形势要求，要求青年干部不但要会做、会干、会说，而且要会写。
把你身边发生的人和事，特别是本岗位工作情况要用文字表述或形成材料，通过各种渠道宣传报道出去，锻炼和提高自己的写作能力。
一个优秀的税务工作者必须要适应时代的节奏和未来税收事业的特点，注意培养自己的写作水平。
要求青年干部；首先，必须学会用更快的速度来完成撰写任务，用最快的时效来赢得争夺群众的激烈竞争。
其次，必须学会用更加简单明了的词句来报道事实，写好你想写出的作品。
最后，必须学会深入细致的调查研究，培养具有高度的分析能力，善于分析从经济、政治和其他各界人士手中得来的各种消息，掌握第一手资料，培养和提高写作兴趣。
实践证明；初学者有时你写出的文章也常常令人难以卒读，不是很理想或具有观赏性和可读性。
但只要你坚持锻炼写作，你一定会成功，你的同事就会重新认识你。
第二；要学会总结。
总结是提高的过程，也是进步的开始。
总结的目的之一就是找出自己身上的不足，正确认识自我。
根据大局形势和本人特点，做好自己应该做的事情，在总结中寻找规律性的东西，认真总结不是简单的记录“流水帐”，也不是周而复始的重复。
而是总结成功经验，取人之长，补已之短。
取长补短就是向先进学习、鞭策自己。
在工作中摆正自己的位置，要善于补位，不去拆台。
检查自己的不足，博取他人所长，不断丰富自我，发展自我，提高自己的能力。
只有这样，青年干部做人做事才能谦虚谨慎，心如止水。
同时，青年干部还要无私忘我，充满感恩之心。
如自己取得了荣誉和成绩时，要知道首先感念组织、领导、周围群众的恩德，把功劳归功于他们的关爱与支持。
只有这样才能善待他人，在群众中享有极高的威望。
总结的另一个目的是要知道对与错。
看清自己身上的缺点，那些可取那些不可取。
同时要培养广博的心脑。
心脑广博气量宏大，不要求全责备，不要锱铢必较，而是严于律已，宽已待人。
首先，要认识到自己也有很多缺点，也不是一个十分完美的人，即使是自己原来认为最不好的人，也会有一些你身上没有的优点。
其次，青年干部要承认，自己也得到别人很多的宽容，而且还会继续需要别人对你的宽容。
总之，总结就是要培养青年干部全面发展的综合素质，提高为人处事的本领。
为人处事要有原则、有主见，有自己的决断和底线，不要一味迁就别人或让别人牵头鼻子走，受制于人。
但是客观的讲；青年干部一方面不要棱角太分明，锋芒太毕露，这样领导驾驭不了，同事也不愿与之合作，往往空有一番抱负，却因无法融入集体和团队中而注定什么事也做不成。
另一方面不要做事没有原则，习惯于一团和气，同事认为你没特点，领导觉得你靠不住，群众也不放心。
那么，青年干部究竟怎样才能充分展现自我，放飞梦想呢
笔者引用一位哲人的话；泰戈尔曾经在诗中写到：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧
因为它是谦逊地低垂着的缘阴。
”我甘愿做一片缘叶，回报根的养育，也为自己撑开一方晴空。
时光冉冉，春华秋实。
青年干部经历了一年的成长，日趋成熟，公信力大大增加，在自己的黄金年华，越发楚楚动人，魅力难挡。
放飞梦想，展现自我，对许多热爱生命，执着追求的青年干部而言；寥寥数语，言不尽意，但这些文字里有足够的力量，能让你积蓄青春，放飞梦想的激情
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。
笔者坚信区局的发展能有这样一批朝气蓬勃的青年干部队伍，并且通过领导的辛勤培育和浇灌，共和国这棵参天大树一定会更加枝繁叶茂，一定能够巍然屹立于世界民族之林。
