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企业改革脱困心得体会

时间:2014-10-28 12:00

我国国有企业改革的主要内容和方向

的内容和方向就是:如何对国计民生行业进行笼断,比如燃气行业,民营的比中国石化便宜很多就是不允许民营企业进行发展壮大,说到底就是要让国制国家方面面,但是其又是如此的低下,说到底就是扶持底效率,打击先进民企。

按照一企一策的要求,对下属僵尸企业处置有何建议

首先,要真正了解员工思想动态,思想政作才能有的放矢。

人想的头脑对外部客观事物的反映。

企业思想政治工作的对象是全体员工,因此,做思想政治工作时,要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况,从而做到真解人。

员工由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同,我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的,有道是:“一把钥匙开一把锁”。

要做到真正了解人,就得深入基层,了解员工的思想动态,努力解决员工所普遍关心的热点、难点问题,研究员工的思想、心理、情绪,对思想变化进行分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢。

  其次,要关心和理解员工,思想政治工作才能见成效。

加强和改善思想政治工作,要把思想政治工作与公司生产经营实际、改革和管理实际、员工的思想实际等方面有机地结合起来。

要充分调动广大员工的积极性,就得关心、理解员工,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众生活。

这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。

只有关心群众,才能更好地教育和引导群众;只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来,把教育群众同服务群众结合起来,尊重人、理解人、关心人,善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手,才能增强企业思想工作的说服力和感染力,才能把思想工作做到群众的心坎上。

  再次,要切实帮助员工解决实际困难,这是做好思想政治工作的重要原则。

员工的思想问题,其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的,在做好有关思想教育工作的同时,也要改善员工的工作、生活环境,进一步增加员工收入,其目的就是让全体员工得到实惠,使其热爱企业,进一步增强企业的凝聚力。

这些都将直接影响员工思想变化。

因此,我们应把解决员工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。

要经常关心员工的疾苦,并给予积极有效的帮助和解决,能办到的事就要积级主动地去解决,即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题,也要给员工耐心地讲清道理。

同时,要注意调动广大员工提高自身政治素质的积极性。

思想政治工作者要善于发现员工的先进思想,及时总结大力地宣扬,用摸得着看得见的具体事例去教育引导员工,一定会取得良好的效果。

  总之,思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成工作任务,只要我们做到了解人、关心人、理解人,我们的思想政治工作就可以抓住根本。

关于进一步做好生活困难群众社会求助工作的通知

学生会入会竞选  一般的竞选都会需要演讲,先在班级里竞选,选出一定名额的人后,再在学校里进行竞选,演讲稿的一般形式如下:  有几个例文:  大家好!  我很荣幸的站在这里参加竞选,此刻我的心情特别激动。

  大学版  我叫赵东晖,来自高一(18)班,现为伙食管理委员会及生活部负责人之一,我竞选学生会副主席。

这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。

我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。

  我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

  假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。

  假如我能当选,我会对某些部门进行改进。

通过改组,对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。

我会落实干部责任。

具体可将评优 、奖励正规化、严格化,同时有一定的处分规定,实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。

  假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。

我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。

  假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

   我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。

  我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。

  我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。

  我会用实际行动来提高自己,服务大家。

  请大家支持我,投上你宝贵的一票。

【赵东晖】  初中版  我的名字叫某某人,是初一(3)班的学生,我很庆幸能被同学们所认同,被老师所信赖,当选为学生会的学习部长。

我想,作为一名学习部长,必要的条件就是自己的学习成绩要名列前茅,能积极参加集体活动,并带头做好每一件事情,为同学们树立一个应有的榜样,进一步获取老师的信任,同学的认可。

同时应不断地自我鞭策,使工作、学习更上一层楼。

我想我一定不会辜负大家的期望,努力做好大家交给我的工作。

  首先,我会加强与学校教导处的联系,协助好教导处安排好力所能及的各项事务,组织各班的学习委员一起了解各班的学习情况,制订出帮助学习有困难的同学脱困的方案,真正营造互帮互助的学习氛围,从而形成良性循环;其次,我还将与学生会宣传部联手在全校范围内举办一些读书、读报活动、知识竞赛等,以次推动同学们的课外阅读活动,拓宽我们的阅读面、知识面;再次,我主张我们学生会开办一个广播台,在其中播放一些大家乐于接受的小知识和适合我们学生的音乐节目,以此增加我们的见识,陶冶我们的情操。

我们还将进行全校性的征文活动,精选一些好文章在广播台进行播放,这样可以促进大家在学业方面互相交流。

  我想我能够为老师分忧解难,努力使自己成为学生的好干部,老师的好助手。

请大家拭目以待吧

  申请书形式  尊敬的校团委学生会:  我是 班的 ,我申请加入 校团委学生会(如果加入系学生会,就写“ 系团总支学生会)。

  学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。

加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和发展。

  我是一名(自我简介,就不用我说了吧)  假如我加入,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现

  此致  敬礼

  申请人:  年 月 日  高中版  竞选学生会干部演讲稿  尊敬的校领导,各位同学们,你们好

  我是高二(1)班的陆海亚,很荣幸能够站在这儿参加学生干部的竞选活动,不管能否入选,我都会把它当作一次锻炼的机会。

学生会干部不仅自身要有一定的学习能力,而且能带动大部分同学共同进步。

作为高二(1)班班长,我和同学们一起在近两年的学习中创造了有口皆碑的成绩。

我们不仅保住了入学时的优势,而且在此基础上取得了很大进步。

经过两年的学习,全班同学积累了丰富的经验。

我认为搞好学习要加强四点交流。

这也是我如果能当选学习助理的几点设想;  一、要加强同一班级内学生与学生之间的交流。

尽管班内同学的教学环境大致相同,但由于基础、能力的差异,也会产生一定差距。

因此,同学间要相互帮助,定期召开班级会议调整学风,在座各位在这方面的作用尤其重要。

  二、要加强同一年级各个班之间的交流。

这是一种横向的交流。

各个班之间存在着激烈的竞争,然而我们不能把竞争作为目的,各个班要优势互补,增进交流。

比如在星期六自习课,把一班和二班同学混合起来自习,双方都能够学到很多新的知识和方法。

  三、要加强不同年级之间的交流。

比如我们高二学生已经经历了高二学习,对难点、重点和需要花大力气学的地方了如指掌,而高一学生即将面对陌生的高二学习,我想经常在高一与高二、高二与高三之间开展一些座谈会,这样就能够克服学习的盲目性。

  四、要加强校与校之间的联系。

首先是高中与高中之间的联系,比如前黄、奔牛、武高等学校都有值得我们借鉴的地方。

学校常常派老师出去听课,我想能否也派在座的各位同学出去听两天课。

因为老师听课的目的在于学到好的教育方法,而学生听课的目的是能直接学到好的学习方法。

教的目的在于学,这样更能学到有益的东西。

其次是高中和高校之间的交流。

高中学习,一是为应付高考,更是为大学的学习打基础。

因此有必要从大学在校学生那儿了解一些关于大学的学习情况,自己在高中时就应有意识地培养自己各方面的能力,为以后到大学继续深造作准备。

这些活动在寒假班干部培训时就开展过,我觉得有必要继续开展下去。

  以上就是我的一些见解和设想。

我很想做一名学习部长,望同学们能投我一票。

  竞选学生会干部演讲稿(一)  尊敬的校领导,各位同学们,你们好

  我是 班的 ,很荣幸能够站在这儿参加学生干部的竞选活动,不管能否入选,我都会把它当作  一次锻炼的机会。

学生会干部不仅自身要有一定的学习能力,而且能带动大部分同学共同进步。

作为 ,  我和同学们一起在近两年的学习中创造了有口皆碑的成绩。

我们不仅保住了入学时的优势,而且在此基础上取  得了很大进步。

经过两年的学习,全班同学积累了丰富的经验。

我认为搞好学习要加强四点交流。

这也是我如  果能当选学习助理的几点设想;  一、要加强同一班级内学生与学生之间的交流。

尽管班内同学的教学环境大致相同,但由于基础、能力  的差异,也会产生一定差距。

因此,同学间要相互帮助,定期召开班级会议调整学风,在座各位在这方面的作  用尤其重要。

  二、要加强同一年级各个班之间的交流。

这是一种横向的交流。

各个班之间存在着激烈的竞争,然而我  们不能把竞争作为目的,各个班要优势互补,增进交流。

比如在星期六自习课,把一班和二班同学混合起来自  习,双方都能够学到很多新的知识和方法。

  三、要加强不同年级之间的交流。

比如我们高二学生已经经历了高二学习,对难点、重点和需要花大力  气学的地方了如指掌,而高一学生即将面对陌生的高二学习,我想经常在高一与高二、高二与高三之间开展一  些座谈会,这样就能够克服学习的盲目性。

  四、要加强校与校之间的联系。

首先是高中与高中之间的联系,学校常常派老师出去听课,我想能否也  派在座的各位同学出去听两天课。

因为老师听课的目的在于学到好的教育方法,而学生听课的目的是能直接学  到好的学习方法。

教的目的在于学,这样更能学到有益的东西。

其次是高中和高校之间的交流。

高中学习,一  是为应付高考,更是为大学的学习打基础。

因此有必要从大学在校学生那儿了解一些关于大学的学习情况,自  己在高中时就应有意识地培养自己各方面的能力,为以后到大学继续深造作准备。

这些活动在寒假班干部培训  时就开展过,我觉得有必要继续开展下去。

  以上就是我的一些见解和设想。

我很想做一名学习部长,望同学们能投我一票。

  个人名字 班级  2001年3月  竞选学生会干部演讲稿(二)  各位尊敬的领导和未来的诗人、学者、科学家、企业家:  大家好

  富兰克林有句名言叫做:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。

”今天正是为了推动我的事业而  来的,来竞选校长学习助理。

我是 班的 。

  我凭什么竞选呢

我的回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。

”具体地说:高涨  的工作热情,高度的责任感和不断进取的精神。

曾经有人问我:如果用一个词来概括学生干部应具备的品格是  什么

“真诚”,这就是我的回答。

入校以来,在老师和同学们的帮助下我真诚待人,乐于交友,以一颗真诚  的心做了一些实实在在的事。

同时我还有着广泛的兴趣爱好:文学、音乐、画画、篮球等。

当然,既然来参加  学生会干部竞选,成绩好是前提,我尤其擅长文科,在今年的江苏省英语竞赛中,我获得了三等奖,我将在这  方面继续努力,再创佳绩。

因此,我相信我和大家有许多共同语言,有利于今后开展工作。

我讲到这儿,你们  对我已有一定的了解,有没有在心里为我喝彩,但是千万别喝彩,因为那只是美好的回忆,我需要的是未来的  成绩。

  大家都非常清楚现在我们所处的社会环境。

我们正处于信息时代,竞争越来越激烈,技术更新日益加快  。

特别是目前,中国即将加入WTO,机遇与挑战共存。

适应这样一个社会,实力是十分重要的。

首先,学习成绩  好是基础。

其次就是需要有特长,未来的社会也是一个个性化的社会,所以,我想周末开展一些活动是必要的  。

这学期以来,一直有教师开设专题讲座,办得很成功,受到了同学们的欢迎。

我想也可以让同学利用暑期搞  一些调查研究,作一些准备,开学后可以尝试让同学来搞一些讲座。

这样既可以促使我们去深入研究一些问题  ,又可以锻炼我们的能力,一举数得。

同时,我认为当今社会应变能力也是十分重要的,学生应该开展一些像  知识竞赛、现场答辩会等活动来提高我们的应变能力。

我想对于学校学习管理的设想我就不多谈了,如果你想  知道具体的,那就投我一票,看我的具体行动吧

能上能下只是个人的一些思考,也许在座的各位领导和老师  比我想得更深,看得更远;也许其它竞选者比我讲得更有新意,更有创见。

但我坚信,我的设想会得到你们的  理解和支持,因为我们有一个共同的目标,那就是建设好学校,使三河口中学教学蒸蒸日上,培养更多高素质  的人才

我们的目标一定能够实现

  奥运精神:重在参与。

今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。

  2001.3  竞选学生会干部演讲稿(三)  尊敬的校领导,各位师长:  我是 班的 ,担任本班班长,是一名走读生。

今天我竞选学生会主席。

  记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话,也凭着近十年当学生干部的经验,今天我满怀信心的走到了演讲台上,自信有能力挑起这副重担。

  从参加校文艺联欢会当节目主持人,到担任班长,我始终以极大的热情,以校主人翁态度积极参加各项活动。

在校团委的指导下,我组织同学开展了多次班队活动,不论是班内的还是全校观摩的,每次都获得了成功,受到校领导一致好评,从而也与同学从相知相识到互相信任。

平时,我在学习上也不松懈,充分发挥特长,取得了一些成绩。

如两次获演讲比赛一等奖,我需要的是未来的成功。

  如果我竞选成功,我将拿出一套切合有效的施政方案。

首先,挑选精干的重负和干事,制定责任制网络,责任落实到各委员,工作由专人负责,同时,制订工作计划表和各类工作具体实施方案,落实到各班,监督 、帮助他们完善学校内部常规工作,要求各委员每星期反馈一次信息,每月总结,比较对照成绩和不足,每月开学生代表座谈会,交流思想,集中问题,抓住工作重点,不断改进工作方法,及时向校领导汇报情况,做到不断积累、总结、改进,真正做同学的代言者、勤务兵,校领导的纽带,把学校建成文明校园,为创建省级重点高中凝聚起强大的力量。

  假如我竞选失利,我会微笑着走向明天,努力调整自己,充实自己,以待来年来竞选。

当然,我也会尽全力协助好学生会各委员们工作;出谋划策;校领导、同学们,在以后的岁月中,你们会了解我更多。

  竞选学生会干部演讲稿(四)  大家好!  我是来自07班的。

性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。

”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

”  我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

  假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。

真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。

还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

  假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!  新时期的学生部新定义  学生会应努力发展为学生自治组织,学校应辅导学生成立由全校学生选举产生之学生会及其他相关自治组织,学生为学生会之当然会员并有缴纳会费的义务。

如同一个小型的国家组织,学生有权直接或间接的参与学生相关事务的决策,培养学生初步的自我管理,社会自治能力  入学生会宣传部长竞选演讲稿(范文)  尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:  大家好

  我是来自11班的11。

我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局(可以根据自己的性格写,我只是帮你做个范文)。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会宣传部部长(你想担任的职务。

)”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

”  我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

  假如我当上了学生会宣传部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。

真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

  假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

  (后面可以写一些如果没选上自己的努力表现)  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会

  学生会  一 性质与任务  学生会是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。

学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下,紧紧围绕学校的中心工作,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动,积极创造良好的学风、校风,引导全校学生不断提高思想觉悟,牢固掌握各科知识,争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的中学生。

  全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。

  二 机构设置  校学生会以主席团为领导核心,包括学生会主席一人,副主席三人。

在主席团以下设八个职能部门,包括办公室、学习部、实践部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部。

各职能部设部长、副部长各一人,干事若干人。

纪检部、生活部下设日常工作检查组,负责全校的日常检查工作。

  你自己选吧 我用过 效果不错

如何以科学发展观为指引加强新形势下企业党建工作

当前,受国际金融风暴的影响,我市的工业企业面临着前所未有的压力与挑战,企业改革发展正处在关键时期。

在新的形势下,为全面加强和改进企业党建工作,不断提升企业党建工作水平,促进企业快速健康发展,结合经委系统党建工作实际,现就加强和改进新形势下企业党建工作提出如下意见:  一、面对新形势,明确新任务,增强责任感  随着市场经济的深入发展,国际金融危机的蔓延,我市工业企业遇到了前所未有的困难,企业党建工作也面临着许多新情况、新问题、新挑战。

今年的党建工作的一项重要任务就是深入学习实践科学发展观活动。

要把这场国际金融危机作为学习科学发展观的生动课堂,以知难而进、奋发有为的精神状态应对挑战,以科学态度和辩证思维破解难题,努力把国际金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力,全面把握科学发展规律,切实解决影响科学发展的突出问题,构建有利于科学发展的体制机制。

要切实加强企业领导班子理论武装,坚定理想信念,提高领导班子成员理论素养和政策水平,把科学发展观的要求转化为谋发展的共识、领导发展的思路和促进发展的政策。

要进一步探索现代企业制度条件下企业党组织发挥政治核心作用的方法和途径,明确党组织参与企业重大问题决策的规则和程序。

充分发挥党的政治优势,群众优势,组织优势,不断提高党组织的战斗力,凝聚力和号召力,为促进企业改革发展稳定,转换经营机制,加强科学管理,推进科学进步,提高经济效益,实现资产保值增值提供坚强的组织保证。

  二、搭建有效载体,积极探索党组织和党员发挥作用的途径和方法  企业党组织要从自身特点和实际出发,围绕企业中心任务,积极探索新形势下党建工作的新路子,努力加强工作的主动性、针对性和实效性。

一是既要充分认识金融危机的严峻性,更要坚定战胜困难的信心。

这场历史罕见的国际金融危机,冲击力极强,波及范围很广,对世界经济和我国经济的影响十分深远。

我们要有充分的认识和足够的重视,防止由于估计不足和准备不够而陷于被动。

同时要变挑战为动力,坚定克服困难的信心。

二是既要积极应对金融危机的冲击,更要善于发现和把握其中蕴含的机遇。

面对金融危机的冲击,企业要密切跟踪相关行业变化,把握市场动向,做好预测、预警、预案,努力化解危机带来的冲击。

更重要的是,要从变化的形势中捕捉和把握难得发展机遇,在逆境中发现和培育有利因素。

三是既要做好当前应对工作,更要立足长远切实练好“内功”。

应对危机的挑战,最根本的措施是要“强身健体”,练好“内功”。

要在完善体制机制、提高管理水平、加强风险管控、增强创新能力、提高队伍素质等基础工作上下更大的功夫。

不断转变发展方式、优化资源配置、做优做强主业,实现企业科学发展。

越是在困难的时候,越是要抓住这些企业发展的根本,切实采取措施,加大工作力度,全面提升核心竞争能力。

  各级党组织要紧紧围绕企业改革,脱困和稳定,把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点,作为党组织发挥政治核心作用的着力点,把保证监督各项方针、政策的贯彻落实,促进企业深化改革、转换机制、加强管理,提高效益作为党建工作的出发点和落脚点,使企业党建工作更加富有成效。

要注重加强和改进思想政治工作。

企业党组织要把加强思想教育,振奋精神,激励士气,凝聚人心作为推动企业两个文明建设的重要环节来抓。

加大党的方针、政策宣传力度,深入开展形势教育,转变思想观念,使广大职工正确认识企业战略改组的大趋势,正确看待面临的困难和问题,不断增强对各项改革措施的理解,强化党员和职工的心理承受能力。

发挥先进典型的示范作用,创造条件,积极组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、活动,同时,有针对性地开展 “我为企业发展建言献策”、 “立足岗位做贡献,艰苦奋斗再创业”,“讲形势、明任务、促发展”等丰富多彩的教育、文化活动,增强广大员工的凝聚力和向心力,在企业形成良好的融洽的工作氛围。

  三、凝聚人心,保持企业稳定发展大局  在企业面临困难的时候,做好思想政治工作至关重要。

要把企业面临的困难和将要采取的措施告诉职工,让职工认清形势,统一思想,积极为企业战胜困难出谋划策,上下协力,共克时艰。

各级领导要以身作则,带头艰苦奋斗,节约各项开支,为职工群众做出表率。

要保持职工队伍的相对稳定,尽力不裁员,歇岗不失业。

要利用企业减产、停产的时机,加强职工培训,特别要突出新知识、新技术和新工艺的培训,提高职工技能和素养。

要做好困难职工的帮扶工作,努力帮助他们解决一些实际困难。

要建立党委、行政、工会“三位一体”的稳定工作领导机构,建立《稳定工作应急预案》。

形成纵横交错的工作网络,及时发现和掌握不稳定因素,尤其是可能引发群体性事件的苗头和隐患,做到底数清,情况明,超前做好化解工作,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

要高度重视和切实做好维稳和信访工作,畅通职工群众表达意愿和反映问题的渠道,防止发生大规模群体性事件。

  四、坚持务实创新,加强组织建设  积极探索党组织设置适应企业改革与发展的需要,确保党组织健全有力。

要始终做到企业党组织的机构设置、人员配置与完善法人治理结构同步规划、同步到位。

在完善“双向进入,交叉任职”的基础上,按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求,建立起企业党组织参与重大问题决策的新机制。

要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整基层党支部设置。

坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。

做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。

党支部设置要遵循三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。

保证党组织设置、党组织活动和党组织经费落实。

从机制上保证企业党组织充分发挥政治核心作用,促进企业稳定和谐发展。

  五、贴紧企业实际,实施“人才强企”战略  在当今市场激烈竞争的新形势下,人才已成为企业持续、快速、健康发展的第一资源。

要深化企业人事制度改革,有针对性地培养一批高素质的经营管理者、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。

健全企业人才选拔机制,要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不惟学历、职称、资历和身份,遵循人才成长规律,积极实施科技兴企、人才强企战略。

要建立人才激励机制,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境,把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。

  组织发展要突出重点,要把一线关键岗位、艰苦岗位的班组长,生产经营骨干和技术能手作为发展的重点。

要重视在高级管理人才、高科技人才、高学历职工和外来务工人员中发展党员,不断优化和改善党员队伍结构,使党员这支先进资源成为改革发展的强大力量。

  六、创新和改进企业工会工作  要坚持全心全意依靠职工群众,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径。

要贯彻实施《工会法》,坚持和完善以职工代表大会制度为主要形式的民主管理制度,确保职工代表依法进入董事会、监事会,同时,加强对职工董事、监事的培训,提高他们参与决策和监督的能力。

要完善维权和帮困救助工作机制,维护职工合法权益。

深化厂务公开的关键,是要把企业生产经营状况告诉职工,把面临的激烈市场竞争和严峻挑战传递给职工,把攻坚破难的改革任务交给职工。

要教育职工转变观念,理解和支持企业改革,积极投入改革。

要扎实有效地开展面向职工的素质工程,进一步提高广大职工的业务技能。

  七、加强和改进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,建立健全企业有效监督机制  要切实抓好企业领导人员廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察、和从源头预防腐败这四项工作,逐步建立健全与国有资产管理体制和现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

国有资本投到哪里,产权保护机制就必须建立在哪里,出资人监督就必须跟到哪里。

要把出资人监督、企业内部监督和企业外部监督结合起来建立健全有效监督机制。

充分发挥监督检查成果的作用,促进企业改革发展和实现国有资产保值增值。

  八、采取有力措施,切实加强对企业党建工作的组织领导  1、要强化领导责任。

各企业要进一步增强搞好企业党建工作的责任感和使命感,把加强和改进企业党建工作列入重要议事日程。

建立健全企业党建工作责任制。

企业的上级党组织对企业党建工作负有领导责任,企业党组织负有直接责任,企业党组织书记要履行第一责任人职责。

  2、要加强分类指导。

积极探索加强和改进企业党建工作的有效全程,着力抓好骨干企业的党建工作,及时总结,推广成功经验和典型做法。

充分发挥典型引路的示范辐射作用,在企业改组改制中,区别不同情况,有针对性地对企业党建工作进行具体指导。

通过召开党建工作现场会、研讨会、座谈会等形成搭建企业党建沟通、交流与学习平台,互相交流经验,共同促进提高。

  3、要加强督促指导。

各企业党组织对党建工作要做到有规划、有部署、有检查、有考核,狠抓各项工作的落实。

认真研究分析工作中遇到的新情况、新问题,增强工作的主动性,预见性和针对性。

切实解决存在的问题,不断提高企业党建工作水平,为企业改革和发展提供坚强的思想和组织保证

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