在平安普惠销售岗位上了一天班，觉得不适合不想去了，领导却不让我走
平人的用人体制就是这样，看似员工，其实就属于他的私人业务员拉人进来的销售，把你稳住是一种工作任务，希望你自己如果想证明自己，就努力做一段时间，但是我觉得这种带有一定的欺瞒性质，不是欺骗，没资源没人脉还是早点走吧
如何看待平安普惠总是招人
普惠贷坑，如果想来问是i贷还是upl，不要被他们骗了，i贷的工资少的可怜，一般上班十四个小时，我就在深圳i贷，干了半年打算走人了。
这边招人都是贷后经理或者我们在招的，人事是不管招人的。
他们一般会在boss上疯狂撒网，添加多个岗位（像管理培训生、资产管理、风控管理之类的），一般想做管培生会跟你说只要你能力达到了就会往上升的之类的话，实际上招的都是做催员的。
工资一般写的很高，实际上做的差的扣税后只有三千多，最高也才一万二（最高的业绩差不多得做到深圳第一并且全国前十）。
休息的话是月调休四天，像今年二月份就只有一天，如果有事要请假的话，这个就会从调休假里扣掉，在这里就没有请假一说。
上班时间一般是八点上班，十二点半下班吃饭，一点半上班，下午的吃饭时间就不确定了，有时候六点，有时六点半，最近又改成七点了，也有时候不会让你吃。
一般要去聚餐，也是要加班到八九点的。
这些组经理怼人也是看人欺负的，好说话的就一直骂，杀鸡给猴看
平安普惠到底是一个什么样的集团，身为平安人都感觉好坑，我不想多说请大家看聊天记录。
平安普惠修改政策的主要原因：原先平安普惠在放款时会倒扣借款人放款金额的三个点作为手续费，而此政策今年取消了。
于此同时，贷款的授权渠道依然可以享受返点政策，这就导致很多人联合授权渠道去申请平安普惠的贷款，且当月就还清。
不仅没有缴纳原来存在的三个点的收费费，并且可以获得一笔可观的奖励收入。
所以，平安普惠延长了返点时间，避免这种操作带来的损失。
平安普惠这份工作怎么样
这工作说白了就是跑业务，跟做保险是一样的，换汤不换药。
如果你觉得自己跑业务的能力还可以的话，就去做吧，做好了工资也挺高的。
如果你觉得你跑业务能力不行，最好不要去了，浪费时间。
平安的很多业务都跟保险挂钩的。
想去平安普惠上班，怎么样
平安普惠具体申请流程如下：1、选择贷款产品；2、计算可贷额度；3、填写资料，在线申请；4、提交申请后，等待审核；5、审核通过后在线签约，预约远程面谈6、面谈通过后，很快就可以放款了。
平安普惠的风控专员怎样
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谢邀
首先，普惠金融的发展前景是毋庸置疑的，形式一片大好，尤其是平安普惠作为小贷行业的龙头，在今年四月份开始整合旗下的平安易贷险，陆金所p2p，平安直通车贷款，三者合一更名为平安普惠
而且今年八月份还推出新产品宅e贷，抢占银行一部分优质的客户
答主应聘的风控专员岗应该是门店的客服而不是信审吧
如果您应聘的是信审的话，可以进去待个一两年，等有经验了，在这行你可以随意跳
如果是门店的风控专员的话，要看你所在的是几线城市，门店开业有多久，如果是老牌门店，坏账会有很多，管理账户很难的，再加上你是硕士生毕业的话，建议你可以找找更好的工作，平安的风控专员岗对你而言并非是一个最好的选择
说实话，平安普惠的风控专员工作强度大，每天要录单，签约，打温提，电催，真的很累，要做好心里准备，一般比较建议女孩子做
平台来说的话，平安普惠还是很不错的，门店的经理副经理都晋升的非常快，并且很年轻，之前参加冠军俱乐部及优秀的门店经理副理培训，有很多都是90后（我去年11月招的一个风控专员，在今年7月已经升门店副理了，年薪在15万左右）做客服做个一年左右，可以往门店副理方面发展，然后再可以做分部的逾期管理岗
总之，答主有学历，同期比较而言会比本科学历的晋升快
