在平安普惠销售岗位上了一天班，觉得不适合不想去了，领导却不让我走
平人的用人体制就是这样，看似员工，其实就属于他的私人业务员拉人进来的销售，把你稳住是一种工作任务，希望你自己如果想证明自己，就努力做一段时间，但是我觉得这种带有一定的欺瞒性质，不是欺骗，没资源没人脉还是早点走吧
今天去面试了平安普惠叫我明天去上班，去还是不去
我很随和也很有上进心，有买房买车的理想，但是在平安这边已经将我磨得没有任何理想，无效加班已经成为常态，新员工招聘入职30个，3月考核能留下来10已经算不错的，然后你拿着800底薪（每月在外面跑业务基本生活费2500-4000，开不了单月月负债，最后留下来的就3个左右，不要以为你留下来就能挣到钱，留下来的3个中有一个挣到8000左右算不错了）每天从8:30-20:30，早上迟到罚款30，晚上没达成每天任务新增和获客，领导会陪你到晚上十一点，后面你忍受不住，只有辞职，领导看业绩，业绩不好各种挂零培训班（把你喊到办公室吼一顿：干得了就干，干不了就走），不要以为干不好的是不够努力，每天都在市场上跑，回来还要挨吼，制度也很死（你全天回访，不得新增，也要你加班，每天弄得浑浑噩噩，不吐槽了，是铁打的你还是可以来的，反正做贷款也是销售，销售就是吃青青饭
去平安普惠上班怎么样
普惠贷坑，如果想来问是i贷还是upl，不要被他们骗了，i贷的工资少的可怜，一般上班十四个小时，我就在深圳i贷，干了半年打算走人了。
这边招人都是贷后经理或者我们在招的，人事是不管招人的。
他们一般会在boss上疯狂撒网，添加多个岗位（像管理培训生、资产管理、风控管理之类的），一般想做管培生会跟你说只要你能力达到了就会往上升的之类的话，实际上招的都是做催员的。
工资一般写的很高，实际上做的差的扣税后只有三千多，最高也才一万二（最高的业绩差不多得做到深圳第一并且全国前十）。
休息的话是月调休四天，像今年二月份就只有一天，如果有事要请假的话，这个就会从调休假里扣掉，在这里就没有请假一说。
上班时间一般是八点上班，十二点半下班吃饭，一点半上班，下午的吃饭时间就不确定了，有时候六点，有时六点半，最近又改成七点了，也有时候不会让你吃。
一般要去聚餐，也是要加班到八九点的。
这些组经理怼人也是看人欺负的，好说话的就一直骂，杀鸡给猴看
在么我在平安普惠贷款 20000元，现在逾期3天他就说起诉，这是第一期
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我2017年一月在平安普惠贷款，还上一期了，在网上查平安普惠挺可怕的
千万别去，做贷款，相当一部分是看运气的。
工资1300，扣个五险一半都不到了，当然这是销售的普遍现象。
所以招聘信息上看到的所谓月工资6000以上到什么一万五上线纯属扯淡。
就算老员工也得看当月运气。
其次就是天天加班，并且无加班费。
到晚上七八点甚至八九点是常有的事。
领导们也bt一样的拼比，领导们现实的很，只看你有没有业绩，没业绩就使劲的罚，什么第二天早上八点上班。
再没业绩第三天七点半，甚至把没业绩的一帮人聚起来，天天早上八点到，早上八点下班。
每个月初让你定业绩，达不到就罚钱。
周末周日强制性加班，节假日休息时间也是看领导心情，国庆七天假但是说只放5天，5天也是有要求的，没业绩就放三天，达到多少放4天，达到多少放5天。
也是说改就改，明明放五天了，第四天就问有没有客户，没有的第五天来上班。
进公司先给你各种洗脑，说得你马上发财一样。
做这一行的人很多很多。
能赚钱的也是少数几个。
另外最近搞什么改革，说加了工资，但是实际减了。
原本有2个点的佣金提成，现在说只有1.8，剩下的会以每个月的形式慢慢返。
但是很多贷款的客户有提前还款的，他还完了你也就没得拿了。
其实工资减少了，不光如此，原来平安没有服务费的，现在还增加了3个点的平台服务费，说难听点，你的工作难度增加了，工资少了，钱反而都被公司赚了。
在平安做销售，身为最前线，公司计划把所有压力都给了销售，那些风控，催收所谓的后勤，每天都是各种下来要求销售怎么做怎么做，以此来减少他们的工作困难，如果你手下的客户出现逾期什么都，收打击最大的是你，不光要罚你的佣金，有的还让你停单一个月，就是那个月不给你做业务。
总之，千万别来。
这根本不是人干的工作，在里面久了累不说，精神都被摧残了。
