新排长如何做自我介绍
尊敬的中队党支部：半年以来，本人作为中队排长，能够严格履行自己的岗位职责，认真学习党的有关章程规定、制度能统筹兼顾，科学安排，突出重点，有条不稳的开展日常战备、执勤训练和其它各项工作。
下面就本人半年来的思想情况汇报如下：半年以来，本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想，在思想上始终与连队党支部保持高度一致能够认真学习党的先进思想，特别是能够认真学习理论和三个代表重要思想，认真践行科学发展观，在大是大非面前坚定自己的政治立场，坚决拥护党的领导，拥护社会主义道路；在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官党员，一名骨干的模范带头作用，身为一名代理排长，我清醒的认识到所肩负的责任，要求别人做到的，首先自己做到，以自己的模范行为来带动中队战士的积极性，首先以条令条例中所规定的职责为指导，在工作中能够严格的要求所属战士，在训练中，能够科学的运用训练方法，严抠细训，认真的纠正动作，取得了明显的成绩；在日常生活中，能与战士打成一片，关心中队战士的冷暖，做到“五同八到位”深入到战士中去，帮助和解决战士存在的困难，消除战士思想顾虑。
在管理教育中，时刻以条令条例和中队的规章制度严格要求，绝不得过且过。
平时自己不懂的地方能够积极主动的向中队领导请教帮助，能够听取别人的意见建议。
“无规矩不成方圆”，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在上半年中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据；能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务。
总之，在这半年里,在工作上本人能够大胆的管理，对同志们严格要求，在业务素质上，能够做到言传身教，并利用休息的时间指导新同志训练，帮助他们提高业务成绩。
在平时的工作中，能够做到多学、多看、多记，多和战士们沟通交流，进一步提高自己的工作水平和创造精神。
通过这半年来的工作、学习和生活，使本人在各个方面都有所提高。
但毕竟本人经验不足，还存在这样或者那样的问题。
如工作主动性不够，工作的方式、方法还有待于进一步的加强。
在今后的工作中本人要不断的克服和纠正，希望能够发挥自己的长处，弥补不足，努力使自己在各个方面都能够上一个新的台阶，为中队建设做出自己的一份微薄之力。
士官转业积分制度
积分，是根据部队档案中的材按照规定分标准计算的退役士兵总得分，由军龄职务分、立功受奖分和政策附加分三部分组成。
档案没有记载，原则上不予积分。
所有积分项目的截止日期以部队批准退出现役的时间为准。
档案考核计分标准(一)军龄职务积分。
士兵在部队每服役一年计 3 分，不满 6 个月的计 1.5 分，超过 6 个月不满 1 年的计 3 分。
任代理排长(或相当职务)的加 6分，任班长、文书的加 4 分，任副班长加 2 分。
以上职务任职不满 1 年的，减半加分。
(二)立功受奖积分。
1.在部队服役期间，被中央军委授予荣誉称号的加 50 分;被大军区级单位授予荣誉称号的加 40 分。
2.立一等功的首次加 40 分，此后每次加 25 分;立二等功的首次加 20 分，此后每次加 15 分;立三等功的首次加 10 分，此后每次加 5 分。
受嘉奖的首次加 4 分，此后每次加 2 分。
3.被评为优秀士兵(优秀士官)的首次加 5 分，此后每次加 2 分(总分不超过 10 分)。
4.受中央军委表彰的加 25 分;受解放军总部表彰的加 20分;受大军区级单位表彰的加 15 分;受军级单位表彰的加 8 分，受师(旅)级单位表彰的加 6 分;受团级单位表彰的加 4 分。
5.因参加双拥创建、抢险救灾、维稳处突等，受到地方党委政府表彰的，比照军队表彰单位的级别予以积分。
奖励分可累计计算，但不得超过上一个奖励档次分数。
因同一事项受到两种以上奖励的，按照最高奖项加分一次。
(三)政策附加积分。
1.是烈士子女的加 40 分。
2.在艰苦边远地区服役的，每年加 2.5 分(艰苦边远地区的范围按照国家和上级有关规定执行)。
3.服役期间参战的，参战不足一年的加 5 分，满一年以上两年以内的加 10 分，两年以上加 15 分(以档案记载为准)。
4.因战致残的加 15 分，因公致残的加 8 分，因病致残的加4 分。
5.参加国际维和任务的，不满一年的加 5 分，满一年以上两年以内的加 10 分，两年以上加 15 分。
6.具有大专、本科、研究生学历的，分别加 3 分、5 分、10分。
(四)惩戒扣分。
1.受过党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的，分别扣减 7 分、12 分、20 分、30 分。
2.受过行政警告、严重警告、记过、记大过、降职(降衔)、撤职处分的，分别扣减 5 分、9 分、13 分、17 分、21 分、25 分。
3.因年度考评不称职退出现役的，扣减 3 分。
减分可累计计算，但不得超过下一个处分档次分数。
因同一原因同时受到党纪、军纪处分的，按减分较多的处分扣分。
退役士兵安置部门应在选岗前将政府下达的安置计划，包括省、市下达的安置计划向退役士兵公开，以便于退役士兵根据自身情况权衡选择。
选岗按照退役士兵的积分，由高到低依次进行，积分相同的按照入伍时间先后、职务高低、任职时间先后的顺序选岗。
选岗须由退役士兵本人参加，一旦选定，不得改变。
退役士兵选岗后的档案移交等相关手续，由退役士兵安置部门与接收单位现场办理。
简单来说，积分既是为了鼓励士兵日常，又是为了安置就业。
士兵学员新训自我鉴定
一个大纲，供参考，你可以根要删减。
自我鉴定xx年xx月x--X月X日，我在xxx参加士兵新训。
特做自我鉴定如下一，训练情况概述，训练目标的完成情况和取得的成绩（详细写）二，思想、训练纪律的遵守等情况三、存在问题和努力方向（少写哦）通过本次训练，我掌握了XX技能，具备了XXXX条件。
我将在以后的实践中，严格要求，虚心向前辈学习，不断提高。
军校毕业生 一般什么时候集训结束，什么时候正式到部队上班
军校毕业生，从军校毕业后大约在十天之内到部队报到，部队视情况一般会组织新到任学员干部集训，时间一般一个月左右，大约大8月中旬开展
合同制消防员
1.能吃苦耐劳，服从命令，严格要求自己，有很强的组织纪律性和集体荣誉感，团结同学，能较好的完成军训任务。
2.该同学在一周的军训期间，严格要求自己，遵守纪律，不怕吃苦、受累，训练认真。
尊敬部教官，一切行动听指挥，集体观念强。
训练了自己的体能，锻炼了自己的毅力，培养了克服困难的韧性。
3.你在军训期间表现较好，能做到不迟到，不早退，关心同学，刻苦训练，乐于助人，在寝室中能够起到带头作用，主动打扫卫生，内务良好，受到了教官和老师的一致好评。
4.你在军训期间表现优秀，身为201寝室长，乐于助人，关心同学，能够以身作则，带病坚持训练，凡事都能起到带头作用，在休息时间还主动打扫厕所和公共卫生，受到了老师和同学的较高评价。
5.你在军训期间表现优秀，在训练中表现突出，在寝室中乐于助人，在任何劳动中都走在大家的前面，在同学中能够起到良好的带头作用。
希望在以后的学习道路上继续努力。
希望能帮到您
