临床监查员试用期结束,要转正，急需一份工作总结，跪求高手指点
如果是对监查员考核按季考核周期长了点，我觉得按月考核更好。
考核内容无非是项目完成的进度和质量，进度这块好说，把计划分解一下就行了，对于质量可以结合QC和稽查考核，如果能用电子表格那就更好了。
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临床监查员至少应掌握哪些方面知识和的能力
大部分同意，个别地方不是完全同意“1、有关法律、法规及GCP知识”：对于monitor来说，GCP知识最主要的，法律、法规方面的问题可以请教相应的人，比方说公司的法律人员或者注册人员，其实monitor不一定需要法律法规知识的。
这个可能也跟公司有关，如果公司本身人员就很少，monitor要身兼数职，可能就不得不成为一个通才了。
但是术业有专攻，monitor最主要的还是要把GCP真正弄懂，弄通。
“2、药物临床试验管理方面的知识”：这一点同意，管理知识在整个项目进行过程中都很重要。
“3、医学、药学相关知识”：这个能了解多少就多少吧，其实也无所谓的，不是那么重要。
你对医药的知识再精通，也精通不过研究者和PI，所以能知道一些最好，真的不知道问题也不大。
另外就是跟公司规模有关，公司大的话，会有专门的科学家做临床支持，有相关的问题向他们咨询就行了，自己精力有限，管好site是最重要的。
4、一定统计知识”：我不觉得这个是monitor需要的知识，同上，如果有这方面知识最好，没有也无所谓，毕竟有专门的data manager和统计师做这部分工作的。
monitor只是收集数据，DM才是整理数据，统计师处理数据，大家各司其职就好了。
想咨询临床监查员和临床稽查员哪个工作更好一点呢
是啊,稽查是要有工作经验的,而且要很丰富,理论上是不会找应届生做的,不过楼主若真的一不小心有了这么好的选择机会,还是做稽查好了,一个很有前途的新行业...不过萝卜白菜,各有所爱.楼主再多征求一下大虾们的意见哈!
