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两项工作采集信息心得体会

时间:2020-05-07 06:27

谁能帮我写一篇数字城管信息采集员工作总结

这个问题的范围挺广。

生活中,每个人信息的来源主要有三方面:1. 人与人之间的口头交流;2. 自己的观察和感知 (看看天再感受下,就能推测今天温度的大致范围);3. 各种记载有信息的资料(互联网 图书 档案 声像)。

互联网可能是年轻人,尤其是谷歌一代(Google Generation)最自然想到的搜集信息的方式。

现在我们经常通过互联网获取信息,但也不要低估其它的方式哦。

如果就泛泛而谈的话,要提高自己的信息搜集能力,有这样几种思路:(这里只谈信息搜集的过程,没有专门涉及对信息需求的认识和对信息的评估,后两者对信息搜集的结果也有极大的影响,甚至更为重要。

一般而言,这三者之间有一定的交叉。

你搜集信息之前要明确你的需求,搜集信息的时候就会很自然地评估信息。

)1. 多实践:A. 多和相关的人交流,多问多打听,要知道谁可能掌握什么信息 (know-who),然后发挥自己的交流能力。

B. 多听多看。

听别人说什么。

观察周围相关的事物。

C. 多查。

学习有效地使用搜索引擎,以及检索信息系统。

从不同类别的资料中获取不同的信息。

2. 实践的基础上多总结,偶尔反思下。

我最近寻找的信息是否解决了我在生活、工作中的问题

每次搜集信息都用了多少时间

时间能不能缩短

这个问题是不是通过知乎解决比较好,还是直接给我的朋友打电话更方便,或者在 百度\\\/Google 上搜索更容易,或者去图书馆查查资料

(每天生活中我们都要搜集各类信息,实践的机会很多。

比如在图书馆找一本书,比如上网查询相关主题的论文报告,或者利用互联网信息了解自己最近身体不适的来源,或者利用手机APP来寻找地理信息等)

如何进行信息采集

100分

如何做息采集工作一、什么是信息采集信息采集就过各种途径对相关信行搜索、归纳、整理并最终形成所需有效信息的过程。

各种途径包括:一是通过实地调查、采访、亲身经历、亲眼目睹获得的第一手资料,也就是直接信息。

二是通过某种介质间接获得的信息。

如通过书刊、报纸、电视、电脑获得的各种信息。

目前由于各种条件的局限性,以及网络技术的发达、便捷,我们进行信息采集的主要途径来自于网络,主要工具就是计算机。

有效信息就是对我们切实有用的信息,不是随便一条信息对我们都是有用的。

一般来说我们需要的信息往往具备这样几个属性:即信息的综合性、准确性和时效性。

二、信息采集的重要性(意义)1.信息采集是我们工作的重要组成部分。

作为省政府的职能管理部门,信息服务是我们经济信息中心的工作任务。

我们中心承担着为省委、省政府服务的职能,在经济信息管理、宏观经济研究、微观信息服务、全省宏观经济运行监测、预测和分析等方面,都需要大量的信息作基础。

我们所采集的信息,一方面可以为上级领导作为直接参考,一方面,还是我们自身进一步应用,以此为基本资料、基本素材、作为我们向省委、省政府提供决策建议的基础,所以我们的信息采集非常重要。

2.信息采集是新形势下经济信息工作的客观要求。

现在息社会,所有从事信息工作的单位、部门、甚至个人,对信息的需求越来越多,依赖性也越来越大,信息采集已成为获得有效信息的必要过程。

三、要采集什么样的信息,还是从我们中心的职能和工作需求出发,我们经济信息中心信息以综合类经济信息为主,这是我们的出发点。

而现在是互联网信息泛滥的时期,打开互联网,信息太多

兵不厌乍,龙鱼混杂,泥沙俱下,真假难辨

因此我们在进行信息采集时一定要学会分辨。

1.筛选有价值、有针对性的信息。

首先确定你所需信息。

从我们网站的专栏来说,有时候一个专栏包含的内容很广,首先从专栏题目上我们要确定筛选怎样的内容才能符合这个专栏的名称,才能符合它实际需要的内容,才能体现这个专栏的价值。

如“重大问题研究”,这是一个很宽泛的概念,什么是重大问题,怎样才称得上研究,在信息采集之前必须要思考这个标题的内涵。

能够称得上是重大问题的应该是关系国计民生的问题,而关系国计民生的又有种种,各行各业,但称得上重大的应该是有有重大影响力的,人民群众普遍关注的。

而 “研究”一词又把范围限定在一个较高的层次,他不是单纯的新闻报道,也不是简单的舆论诉求。

而是经过深入分析、探讨得出的结论,尤其是学术性和政策建议性较强的信息才是对这一专栏来说有价值的信息。

如《建设沿海强省应创新解决九大关键问题》就是“重大问题研究”里较有价值的信息,而如果是《我省沿海强省建设取得巨大成就》对于这个专栏来说就很牵强了。

2.要有的放矢,选择权威性信息。

由于网络的便捷,使言论自由得到充分发挥。

在众多言论中,我们要选择权威性信息,而不是小道消息。

因为我们网站是正规的事业单位网站,他的内容反应了我们单位的整体素质。

我们采集的信息要能体现正规网站内容的严谨性和科学性,虽然这些东西不是我们自己亲笔写成,但是要经过我们的编辑,我们的整理,我们发布,要有我们的劳动在里边,我们也要为自己发布的信息负责。

这就要求我们从信息渠道入手,要审查信息来源。

因此知名网站和政府性网站是我们主要关注和利用的网站。

如人民网、河北日报网、中国河北、长城在线等等3.保持时间观念,采集时效性较强的信息。

信息千变万化,每日都有更新,网站也要与时俱进。

因为没有人愿意看陈旧的信息,没人看,时间长了,我们的网站就失去了他存在的价值,成了一种摆设,浪费资源,影响形象,也浪费了我们的工作。

如果我们费劲采集了很多信息,但却是过时的,那就只能是劳而无功。

所以我们采集信息是不能看见就拿过来,一定也要看看信息本身的发生时间,看把它拿过来是否还有价值。

如某个政策本来已经出台好几个月了,但你却把他放到咱们的每日新闻里就不好看了。

也有一些信息可能时间性不是那么明显,如上面说的重大问题研究,一些问题在某个时间段可能会一直存在着,短期内不会改变,在较长时间内仍有借鉴意义,那我们就可以把时间条件的限制放宽一些。

(一般研究性信息可以适当放宽时间限制,而新闻性、动态性的东西时效性较强。

)四、怎样才能有效采集信息信息采集不是“拿来主意”,不是重复从别人网站上直接复制、粘贴的搬运工作。

按照我们的目标和原则搜索到的信息一般并不能直接为我们所用,而是要经过归纳和整理,也就是需要一个编辑的过程。

商业性的网络编辑是要达到读者乐意掏钱买单的地步才算达到目的。

我们试想我们编辑的信息价值体现在哪里

虽然我们的信息不是用来卖钱的,(最起码现在不是)但我们的信息是用来卖形象的。

其实只要我们多看一下,很多政府网站给人们的印象非常差,信息不全,陈旧是主要特点,有的甚至几个月、半年都不更新一下。

通过他们的网站根本查不到我们所需要的信息,这实际上是一种负面宣传,有宣传的平台利用不好就成负面宣传。

更不要说实现办公自动化和网上办公等等了。

现在的信息采集只是处于我们树立单位形象,扩大网站人气,实现对外宣传的初期阶段。

所以这项工作是非常重要的,不能随便应付了事。

1.首先提高对信息的敏感度,增强信息意识。

这是体现我们综合素质的一种表现,能否发现和判断有价值的信息也是一种能力。

这就要求在搜索过程中,要有准备,不是漫天撒网。

要明确我们服务的对象,体现我们中心的职能。

体现信息的价值。

要搜索有创意的信息,人云亦云的东西没有价值。

要用比较的方法搜索,外省信息要选有借鉴意义的,省内信息要选有普遍意义的。

新闻性质的要注重时间、地点、原因、结果等各种要素。

科研型的要注意理论观点、数据证明及逻辑性等。

2.要确定信息角度。

我们刚得到的信息很多时候比较粗糙,或者文章的角度是以个人语气或采访形势出现的,这就需要我们对其进行角度的转换。

不同的专栏需要的信息角度不同,重点不同,这就需要我们对信息进行编辑,将搜集信息内容用我们自己需要的语句来代替。

如把“我局”“我市”“我认为”之类的改成具体的市、单位和具体的人名。

日期也要根据需要调整,要看事件或信息发生的具体时间。

这些都是简单的编辑,还有一些语句是整体都要改变的,如口头语改成书面语,陈述句改成论述句等等,这是一个相对较复杂的过程。

3.掌握技巧,抓信息重点。

信息要简洁,抓重点,要学会取舍。

这里有个技巧,可以考虑抓头,抓尾。

很多文章为了说明某个问题用了长篇大论,而我们只需要摘出其中精华说明意思就行了。

一般这样的文章开头是引出问题,结尾是总结说明。

也有的是在开头把问题。

结论都说出来了其他都是论证而已,这样我们只要开头就行了。

当然也有一些是泛泛而谈,需要我们自己总结。

但是这也绝不是要完完全全自己去写,重点内容仍然可以在整片文章中摘出,然后自己添加一些关联词、过渡句就可以了,这就需要一个通读、选择和组合的过程。

4.文字的编辑排版。

内容确定了,为了美观起见,还要进行文字编辑和排版。

注意题目、大标题、小标题以及正文、数字、标点符号的格式等,这是一个细节问题。

目前,咱们网站也没有明确规定这些格式。

我个人认为通常用的,也比较美观的一种搭配格式是标题:小二号方正大标宋。

内文三号或四号仿宋,其中一级标题黑体,二级标题楷体。

作者姓名若在内文前就要比题目小一号居中楷体。

若在内文后,加括号直接写作者或者另起一行居右楷体括号。

行间距保持单位行距即可。

总之,最终形成的信息不仅从内容上有意义,还要从形式上保持美观,字体、字号、行间距、对齐方式等这些细节也要做好。

五、我们应注意的问题和努力方向现在我们拥有较好的办公条件,也经过了一定时间的实际工作,但仍然存在一些问题,1. 工作态度问题。

心里比较毛躁,信息意识还不是很浓厚。

还没有切实意识到信息的重要性,或者说没有明确信息在我们工作中的重要意义。

2. 工作方法问题。

无方法(复制+粘贴)3. 综合素质问题。

没有经过正规的培训和训练,一直沿用各自的方法采用各自以为有价值的信息。

因此,在今后的信息采集工作中,最主要的就是提高信息质量。

我们要努力采集和整理的高质量信息应具有以下特点:一是服务性。

我们的信息是为各级领导工作、领导决策服务的。

如果把领导工作运行的过程概括为“发现和研究问题——决策——决策实施”三个阶段,信息工作就是领导工作第一阶段的重要环节和手段,也就是帮助领导发现和研究问题提供客观事实的依据。

信息工作做得好不好,稿件质量高不高,在一定意义上决定着领导工作的科学性、正确性。

作为一名信息工作人员,要有这样一个观念:“领导关注的就是我要全力去做好的”。

就要始终不忘当好领导的“耳目”,替他们去看、去听、去了解各方面发生的事情,就要善于站在领导的角度上去考虑问题,善于用领导的眼光、领导的头脑来观察、认识、分析、判断情况和问题;就要围绕领导的关注点和领导工作需要来收集、反映信息;就要有大局意识,把反映的内容放到大局、放到未来发展趋势中来把握,而不是偏于一隅、局限于本地的情况来考虑问题,就事论事;就要非常务实,抓住那些对认识和解决实际问题有启迪,对领导的决策及指导全局工作有帮助,对推进面上的工作有借鉴意义的信息。

二是真实性。

信息的真实,反映在两个方面,即事实真实和如实反映情况。

事实真实,就是要求信息稿件中涉及的时间、地点、人和事等都必须真实准确;反映的客观事实,包括事件发生的环境、条件、过程和重要细节,以及原因、效果、人物的语言和思想认识等,都必须真实、准确,可信;引用各种背景材料、数字等都必须准确无误;对事实的概括必须符合其本来面目,不能有任何曲解或掩饰,要合乎逻辑、合情合理。

要如实反映情况,有一说一,有二说二,不隐瞒,不夸大。

信息采集时,对情况不明、事实不清的,一定要进一步核实,一时搞不清的宁可不要,也不能马马虎虎,应付了事。

三是针对性。

针对性是决定信息价值高不高的一个关键性因素。

信息工作为中心工作服务,必须着眼于对新情况的认识和研究,着眼于解决实际问题。

要时刻关注我们正在做的、亟需去做的工作中存在的问题,针对这些问题的有效解决来抓信息。

信息工作要有所作为,就必须在提高针对性上下功夫,所收集、反映的信息要围绕经济建设、难点热点问题来开展,力求所采集的信息能触动领导工作最敏感的那根“神经”,对解决领导思考最多、最关注的问题有帮助。

四是可读性。

经济信息的内容是一件严肃的事情,有时候会很枯燥,尤其是数据的罗列让人头晕脑胀,让人看了感到枯燥无味。

有的信息虽然反映的是新事物,也很有新意,但是僵化的模式,把事情本来具有的一些新意抹掉了,这种稿件很难发挥其应有的作用。

增加信息的可读性,要善动脑筋,编辑时要简单明了,切忌罗嗦。

要把观点摆在明确的位置,让人一看就明白是怎么回事,引导读者的兴趣。

层次要清楚,逻辑要合理。

信息采集员是干什么的,是室外工作吗

信息采集员主要为公司提供各道的时效信息。

有些要求信息采集日登站,录入,修改和更新当日报价.互联网+呼叫中心+(地面服务能力)的组合模式。

有些会就是打电话与各个部门或其他单位联系,询问他们是否需要我们的服务和产品,进行信息记录,同时将信息反馈到总公司。

由技术部的人员进行分析并与客户进行初步接触,然后再由其负责协助技术部的人员做方案。

  互联网络上的信息极其庞大繁杂,为满足用户快速、准确、全面获取信息的需求,需要将大量的采集信息按照不同的标准来进行分类和打包处理。

  网络信息采集是将非结构化的信息从大量的网页中抽取出来保存到结构化的数据库中的过程。

信息采集系统以网络信息挖掘引擎为基础构建而成,它可以在最短的时间内,帮您把最新的信息从不同的Internet站点上采集下来,并在进行分类和统一格式后,第一时间之内把信息及时发布到自己的站点上去。

从而提高信息及时性和节省或减少工作量。

  信息采工作职责  信息采集员是网站工作组成成员,要求要有较强的责任心和责任感,较好的观察能力和写作能力,来完成本职工作。

工作职责:  1. 负责本部门的信息采集和编写工作,形成电子文档。

  2. 将信息文档交由本部门主管领导审核,经审合格后上传到指定信箱或发布到网上。

  3. 原则上部门信息员只负责自己部门的信息发布,避免重复发布。

  4. 发表的信息要自行备案,由各部门的信息员统一管理,以备后用。

  5. 有网页栏目管理的部门,要注意保护好管理员帐号及密码,防止他人盗用。

如发生帐号及密码泄露,可以向网络中心申请更改。

如何开展一标三实标准地址采集工作

今年上半年在领导和同事的指导帮助下,我较圆满地完成了组织上交办的任务,完成了分解的信息工作指标,我将自己上半年来的工作学习情况详细作一汇报。

  一、勤恳工作,勇于探索,不断提高信息写作水平。

  我在信息科工作已经七年,工作实践中,我深深理解了作为一名信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。

信息工作是党委办公室的一项重要工作,是党委研究和制定重点工作的参谋和助手。

它不仅承担着服务于同级党委的任务,而且还承担着服务于上级党委,向中央和省、市委报送信息的重要职责,同时还肩负着服务基层,指导全局的任务。

也就是我们通常所说的“三服务”。

我的体会是,做为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样,有灵敏地嗅觉和敏锐的目光,多听、多看、多想,勤于动手写作。

因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时,都时时处处注意捕捉信息。

为使常规信息不落趟,我经常翻阅前几年上报的信息和省市下发的业务通讯,摘抄题目,归类整理,保证了宗教敏感期及重大节日期间社会稳定、中央省市重要会议及方针政策出台的落实反馈等一批信息的及时上报。

近几年来,省市委信息中心为提高信息上报质量,对各县市区信息报送数量进行了限制,因此我们的工作就不单单是上报了多少条信息,而是有多少条信息被采用,有多少条信息能真正输入领导决策层。

这就需要工作中注重质量,使信息出“精品”、出特色信息。

工作中我除每周完成篇信息的任务外,还坚持常常给自己出题目,变换角度写信息,并反复比较,推陈出新;坚持调研出信息,利用一切下基层、访问的机会,了解基层动态,了解群众所思所想所盼,了解民众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高了信息报送的对路性、实用性;坚持围绕同级党委关注的重点工作出信息,认真阅读分析市委石书记及其他领导的一些重要言论、讲话文件,寻找我市工作的闪光点,找准切入点,从文明生态村建设、对外开放、建设新药都等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介我市先进经验的信息。

此外,编发《快报》也是信息科的一项重要工作,这是为同级党委服务的一份信息刊物,它能更直接、近距离地为市委了解决策在基层实施情况、了解基层民意等方面提供服务。

因此我编发的每一期快报都力求达到及时性、典型性、预警性,能够紧扣领导思维脉搏。

年初我市提出了建设现代化新药都的奋斗目标,我觉得方向定了,那么下一步领导所想要知道的就是基层的看法、思路和措施了。

于是经过反复酝酿,我决定编发建设现代化新药都系列笔谈。

逐一打电话向相关重点市直部门和个乡镇邀稿,收到送来稿件篇,编发部门乡镇一把手笔谈期,既调动了乡镇部门的积极性,又对我市这一重要工作进行了宣传发动,起到了很好的效果。

  二、扎实学习,持之以恒,逐步提高政治理论修养。

  信息工作作为党委工作的重要组成部分,是党委决策的“耳目、参谋、智囊”,要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。

,为此我做到了“三学三提高”,一是坚持从书本中学,不断提高从政治上把握大局的能力。

我借阅了党校编发的《理论教程》、《马克思主义哲学简明教程》、《马克思主义政治经济理论学原理》等书,定期阅览中央、省市下发的文件,深入解析其思想内涵,力求吃得透,弄得懂。

二是坚持从网络媒体中学习,不断提高办文办事能力。

我一般每天上网浏览时间为-个小时,每日新闻联播必看,充分利用网络媒体资源,搜集重要信息,阅读重要报纸新闻,学习行政文稿写作知识,使得上级重要决策动态能够早知晓,基层工作实施能够广博览,领导交办的文稿能够快完成。

三是坚持从身边学,不断提高分析研究和解决实际问题的水平。

做生活中的有心人,时时擦亮眼睛,凝聚精神,看别人都做了什么,是如何做的,想如果是自己该如何做,结果会有什么不同,从中总结经验,用以指导自己的工作。

对于市委一些重要决定,看部门、看干部都是怎样执行的,是如何贯彻落实的,从中总结出规律。

把领导的经验、同志们的经验学深学透,归纳总结,变成自己的东西,进而提高自身素质。

  三、学用相长,统筹兼顾,进一步提高自身综合素质。

  做为一名现代党委办公室的文秘人员,仅能写一两篇文章还不算合格,必须是一个能文能事,样样通晓的全才。

工作中我除了不断在信息角度求新、信息质量求精上下功夫,还逐渐尝试着跳出信息的小圈子进行综合类、调研类文稿的写作。

独立完成此类文稿篇,使自己得到了锻炼,文字水平也有了很大提高。

为了增强微机操作水平,我自学了文字编辑、网络知识,并开始学习动漫制作,力争能够与时俱进,赶上时代发展的步伐。

甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。

工作中我能正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,不计较个人得失;爱岗敬业,劳累不辞,甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。

严格遵守各项规章制度,领导要做的马上做,领导交办的工作加班加点完成,该说的说,不该说的不说,有令则行,有禁则止。

  半年来,有成功也有失败,有经验也有教训。

实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距,比如对一些方针政策还不能灵活掌握,信息精品少,开拓性工作做的少等,下半年我将逐一克服缺点,保持昂扬的精神状态,努力在以下个方面取得新突破:一是强化效率意识,切实做到五不:不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。

努力提高信息采用率。

二是强化岗位意识。

牢固树立信息工作无小事观念,全身心投入,时刻绷紧信息这根弦。

三是强化全局意识。

做到深刻领会领导总的指导思想,熟悉几级党委工作重点,自觉把握全局,保持清醒头脑,从大局上、宏观上分析和考虑问题。

四是强化为同级党委服务意识。

时时把眼睛盯着社会、盯着基层、盯着群众,深入基层调研,将信息触角延伸到经济社会生活的各个层面,将我市基层好的经验做法及时反馈出来,将领导急于掌握或预警性情况及时搜集,为领导决策提供优质服务,真正发挥信息“急行军”作用。

计划有了等于有奋斗方向,但落实还要靠行动,真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

大学学生信息员工作总结

对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。

这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。

对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。

  需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。

很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。

坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。

主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。

需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。

  当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进取。

事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。

2019年脱贫攻坚驻村第一书记工作总结

2019年脱贫攻坚驻村第一书记工作总结  作为xx镇第一书记,今年以来,全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神,严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,着力实施寿县片区扶贫攻坚规划,强力推进脱贫攻坚“十大”工程,各项工作稳步推进,取得了阶段性成效。

5月7日至11日,农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫,总结出“寿县模式”。

5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。

6月2日至8日,接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。

  一、主要做法  (一)重精准,扎实开展两项工作。

集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作,围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求,全县在核查中退出6146人,新增6146人,修改4290人基本信息,做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。

把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。

采取全面检查和重点抽查相结合的方式,对驻村工作队履职情况进行督查,及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。

把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。

5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县召开,我县在会上就两项工作开展做了交流发言。

  (二)压责任,强化扶贫力量。

我县始终把扶贫开发作为首要政治任务,立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件,明确了工作目标、任务和措施。

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