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廉政集体党纪谈心谈话心得体会

时间:2020-02-22 04:40

集体廉政谈话心得体会

集体廉政谈话体会【篇廉政谈得】廉政谈话心得体会市总工会王军5月9日,我参加了由工委组织的干部集体廉政谈话,对我个人而言,更具有重大的意义,,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,干部只有洁身自好,廉洁从政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象,通过廉政纪录片精彩播放,串联起多个腐败官员案例,使我心灵受到极大的震动,思想受到深刻洗涤,启发很大。

廉、贪仅一字之差,却天壤之别,正反两方面的结果也是截然相反,岗位是党和国家赋予的职责,人民的信任与重托,如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失,对自己也是有百害而无一利。

腐败分子之所以出卖良知,走向犯罪的深渊,就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财、谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终踏上了不归路。

在今后的工作中一、坚持政治理论学习,坚定理想信念。

只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好工作任务。

要不断改1造世界观,始终保持思想上的高境界。

作为一个普通公民,要有正确的世界观、人生观、价值观,作为一个党员干部,还要为木垒交通的早日崛起做出应有贡献。

廉政谈话会心得体会

廉政谈话会心得体会【篇一:廉政谈话会心得体会】[廉政谈话会心得体会]12月22日,我参加了市纪委组织的廉政谈话会,接受了廉政教育,感触很深,廉政谈话会心得体会。

沙洋之行让我明白了唯权慎用的道理,领导干部只有洁身自好,廉洁从政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象。

通过观看《》——型案例分析教育片,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,启发很大。

一个人出卖良知,走向犯罪的深渊,就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财、谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终踏上了不归路,心得体会《廉政谈话会心得体会》。

从中也使自己清醒的认识到:作为一名机关领导干部,市委下派到基层任主要领要时时提醒自己,时刻以腐败分子的事例为自己敲敲警钟,时刻绷紧反腐倡廉,廉洁从政这根弦,用自己干净的鞋走自己的人生之路。

在以后工作中,坚持做到以下几方面工作。

一是坚持政治理论学习,坚定理想信念。

作为一名刚刚走上乡镇主要领导岗位的干部,我深知任务艰巨、责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好工作任务。

因此,自己将坚持经常性的深入学习和钻研……【篇二:新提职领导人员廉政谈话心得体会】严以律己慎微慎行2012年x月份,我被集团公司党委提任为x矿矿

求党风廉政建设学习的心得体会

廉政谈话表态发言廉政谈话表态发言第一篇:在集体廉政谈话上的表态发言在集体廉政谈话上的表态发言廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,促进领导干部廉洁自律,达到教育、挽救和保护干部的目的。

今天,县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。

为此,我郑重承诺:在将来的工作过程中,我将进一步加强作风建设、提高执行力,做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位,严格遵守党纪国法,带头接受监督,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官,并代表新任职或任新职的年轻干部们表态:一、加强学习,不断提高思想政治素质。

首先,勤奋学习。

牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。

其次,端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。

第三,学以致用。

通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

第二篇:廉,是指为政清廉。

刘备白帝托孤时告诫刘禅:处级干部廉

集体廉政谈话

集体廉政谈话根据领导人员廉政谈话要求,今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话,目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位三级经理,能在党风廉政建设方面率先垂范,做一名让组织满意、让员工满意的党员领导干部。

下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,尤其我们做市场的三级经理更要勤学,与时俱进,起到表率作用。

要围绕提高管理能力和水平加强学习,按照科学、民主、依法管理的要求进行全方位的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要遵纪守法,廉洁从业,培养健康生活情趣要增强法制意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,自觉做到依法依纪办事。

要求三级经理要当好表率,敢于负责,做好本职工作。

不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员、保证下属不出问题。

要自觉抵制诱惑,模范遵守《三严三实》要求,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警

观看廉政警示教育片心得体会

观看廉政警示教育片心得体会七月七日,单位组织集体收看《本色》等五部廉政警示教育片,我深受教育和启示。

在经济发展迅猛的当今时代,讲政治讲正气、反腐倡廉仍然是我们党员干部首要的课题。

因此,在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要,对于广大党员干部,特别是高级领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐斗争,都具有重要的意义。

影片中的共产党人的高大形象给我们上了一堂堂生动的党课,也让我们进一步明确了前进的方向,认识到:廉洁从政,为人民用好权、掌好权是我们每个党员应该恪守的准则。

一、加强政治修养,牢固树立共产主义者信念。

通过观看影片,我们认识到,坚定共产主义理想和信念,是共产党的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。

党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。

二、党员领导干部要时刻坚持权为民所用。

监督的实质是监督权力。

权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,恪尽职守,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;如果失职渎职,滥用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对人民则是一种犯罪,最终也会毁了自己如果把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱,以为权就是钱,有了权就可以捞钱,从而见利忘义,利用手中权力之便收受他人贿赂,成了金

与党组织谈话心得

创先争优学习心得体近期,村党支部要求要开展“创先争优”活动,学习实践科学观为主题,以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织,以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容,达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标。

当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮,“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。

总的来说,“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。

那么,如何开展好“创先争优”活动呢

我认为,可以从以下几个方面进行把握:开展“创先争优”活动,落实工作责任基础。

开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程,牵涉面广,参与人数多。

要精心谋划、合理安排,建立领导机构和工作机构,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任单位要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进。

要明确工作责任。

细节决定成败,过程影响结果。

能不能把活动的各项部署落到实处,取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体,因此,要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标。

通过扎实有效的工作,使先进基层党组织真正做到“五个好”,优秀共产党员真正做到“五带头”。

开展“创先争优”活动,立足基层实际是关键。

基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,只有坚持分类指导,立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动,才能深入扎实、有声有色。

要按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点,精心设计活动载体,实施分类指导。

开展“创先争优”活动,建立长效机制是重点。

建立长效机制是争创活动的一个重要任务,要立足于加强基层组织建设,提高党员素质,服务人民群众,并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

要立足于推进党内民主。

要本着规范、实用、可行的原则,着重在加强班子制度,完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。

尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。

要立足探索推动党建工作上水平,全面提高党组织的凝聚力和战斗力,提高党员综合素质和为人民服务的水平。

开展“创先争优”活动,加强舆论宣传是保障。

加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力,确保活动有声有色、持久深入的重要保证。

要重视发挥舆论宣传的引领作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,大力宣传活动中创造的好经验好做法,大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型,推出一批影响大、过得硬的重大典型。

可以说,“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远。

所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展。

党风廉政建设心得体会

党风廉政建设和反腐败工作学习心得通过学习,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

可以肯定地说,通过教育学习,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在的工作方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。

党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。

不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。

要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

要警钟长鸣,筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。

因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。

我虽然只是科协一名普通工作者,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

廉政谈话感受

谈话感受这次任前廉政谈话,是对我们新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。

就个人而言,我觉得这不仅仅是一次交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

下面,是我谈话后的几点感受:一,要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,要围绕提高执政能力加强学习,着力加强对管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二,要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。

要自觉抵制诱惑,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初、慎独、慎微、慎交。

要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三,要增强公正意识,公正规范使用权力。

我要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。

公正出自公心,正派源于正气。

公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要

如何开展好廉政谈话

廉政谈话是党内监督的一项重要制度,其目的在于通过及时提醒、早打招呼,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,确保他们清醒就任、清正履职、廉洁从政。

但在实践中,廉政谈话工作开展得并不尽如人意。

一是廉政谈话缺乏准备,存在走过场的现象。

当前,一些谈话人在廉政谈话前没有做好应有的准备工作,对廉洁自律规定和谈话对象的有关情况不甚了解,对谈些什么、怎样谈、指出什么问题、提出什么要求等,心中无数,从而仓促上阵,草草收场,使严肃的廉政谈话走了过场。

二是廉政谈话“一言堂”问题突出。

一些谈话者居高临下,滔滔不绝,很少或不给谈话对象说话的机会,把廉政谈话变成了我说你听的“一言堂”,使廉政谈话的效果大打折扣。

三是廉政谈话随机性较大。

对廉政谈话在什么情况下开展,一些单位把握不准,这就使得廉政谈话随机性较大,缺少规范性和针对性。

四是廉政谈话形式单一。

廉政谈话多采用我说你听模式,进行思想灌输,降低了预防腐败的实效。

以上种种弊端,使得廉政谈话工作在一些单位走了形、变了样,影响了实际效果。

对此,应从以下四个方面入手,提升廉政谈话实效。

一是廉政谈话的准备要充分。

凡事预则立,不预则废。

廉政谈话前的准备工作应做到“三明”。

一是谈话内容明。

谈话人要熟悉廉洁自律有关规定,掌握被谈话人的基本情况,并根据不同的对象拟订不同的谈话提纲,避免谈话千篇一律、流于形式。

二是谈话目的明。

开展廉政谈话就是要使被谈话对象认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,增强廉洁从政的自觉性和防止腐化堕落的警惕性。

三是谈话方式明。

廉政谈话是由分管领导谈还是纪检监察领导谈,是个别谈还是集体谈,都要事先明确。

同时,廉政谈话还要做到有记录、有签字、有汇报、有存档。

二是廉政谈话的时机要得当。

开展廉政谈话,要把握好谈话时机,使问题“禁于未萌,止于未发”。

一是当领导干部新提拔上岗或者党员干部刚调整到涉及人财物等的敏感部门工作时,应进行上岗前廉政谈话,提醒他们廉洁履职。

二是当单位发生重大腐败案件或党员干部有不廉洁行为时,应及时通过谈话提醒帮助。

三是根据群众反映或信访举报,需要对其中问题进行核实澄清时,应同相关党员干部谈话了解情况。

四是当党员干部受到党纪政纪处分时,应及时进行廉政谈话,予以安抚教育,并叮嘱其以后清白做人、干净做事。

三是廉政谈话的内容要具体。

廉政谈话是一项严肃的工作,应当坚持实事求是原则,切不可无的放矢、信口开河。

谈话前要认真研究,谈话中要严格把握政策,注重针对性和实效性。

一是谈职责。

要向谈话对象明确党风廉政建设的职责及要求,使其明白“红线”不能踩、“高压线”不能碰、“雷池”不能越。

二是听想法。

要听取谈话对象个人、家庭成员的基本情况以及其对党风廉政建设的认识、建议和下一步打算。

三是提要求。

应要求谈话对象严格落实廉洁自律有关规定。

四是廉政谈话的形式要多样。

为避免廉政谈话中存在的“教育少寒暄多、正题少闲聊多、要求少希望多”的“三多三少”问题,可采取“看、听、谈、写”等方式提高廉政谈话效果。

一看。

组织观看《蜕变的权力》、《难逃其咎》等警示教育片,引导党员干部面对诱惑时把握自我、经受考验。

二听。

通过组织听取职务犯罪人员忏悔演讲、领导干部上廉政党课等形式,使谈话对象面对面接受教育和熏陶。

三谈。

谈话人要结合自己的工作体会和被谈话对象的工作特点开展廉政谈话,以增强感染力。

四写。

组织被谈话对象写体会、谈感受,使其作出书面承诺。

总之,廉政谈话既应体现组织的权威性和纪律的严肃性,还应具有灵活性,使谈话氛围融洽、易于接受。

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