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廉洁教育心得体会50篇

时间:2015-06-09 05:26

廉洁教育心得50字

近段时间,教育局给我们每位老师免费发了一本《廉洁教育读本》,号召我们每位老师都要认真看一看,然后写一篇心得体会。

我利用周末休息时间认真阅读完了这本书,有了很深的感悟。

中华民族是一个诚实守信、勤俭节约、正直无私、自律自强的民族;“敬廉崇洁,诚实守信”一直是中华民族的传统美德。

古有“两袖清风、清政廉洁”的包公、今有“人民的好公仆”孔繁森等,好像在人们的思维定势中一直认为“廉洁”只是一种“官德”,其实它是我们每个中国公民的美德。

本书主要讲了“诚信、勤俭、益友、守纪、正气和理想”这五个方面的小故事,书中一个个令人感动和让人佩服的故事,让我深受启发,不禁联想到了自己。

什么是我们的立身之本——廉洁从教。

孟子认为“教者必以正”,为师不廉,师道必坏,师道坏则必误学子。

从事教师这一职业,就要求我们具有更高的道德情操,因为我们肩负着培养祖国下一代的重任,我们的一言一行将会直接对学生乃至整个社会产生深远的影响。

我们不仅要用广博的学识,授业解惑,而且还要用高尚的人格魅力立身传道,成为学生求智、做人的楷模;在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,更要做出表率。

廉洁从教首先要为人师表。

工作中,时时刻刻提醒自己以身作则、率先垂范,真正做到“其身正,不令则行。

”廉洁从教还要坚守高尚情操,淡泊名利,不被社会各种不良风气所诱惑。

不廉洁,贪欲多,就很难坚守这一阵地。

选择了教师这一职业,就选择了清平的生活。

教师清正廉明是“育人”的品德基础,要秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业、乐于奉献。

只有静下心来教书,才能潜下心来育人。

“人类灵魂的工程师”,我们一定要廉洁从教,从小事做起,从自己做起,做一个廉洁奉公的教育工作者。

房地产公司如何践行群众路线实践活动

自全面启动党的群众路线教育实践活动以来,房地产公司迅速行动,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,认真学习教育,听取意见,积极落实《关于促进集团公司战略实施的指导意见》,将教育实践活动第一环节开展得有声有色。

学习教育 注入发展最强音 9月9日,房地产公司召开了教育实践活动动员大会。

为确保教育实践活动“不走样、不跑偏、不收窄”,该公司党委把“学习教育”活动放在了首要位置,要求广大党员干部联系实际学,带着问题学,做到学有所思,学有所用。

在学习形式上,该公司党委除发放上级党委规定的学习资料外,还编印了《葛洲坝房地产公司党的群众路线教育实践活动学习读本》,收列了中央、国资委、中国能建等重要文件精神,以及集团公司《指导意见》、领导讲话、作风建设规定及管理禁令等,使广大党员干部职工学习起来更加方便快捷,更加积极主动,更加深入透彻。

抓好三次集中学习,是本环节学习活动的重中之重。

房地产公司以党委中心组学习为抓手,确定了“如何密切党群干群关系”、“如何保持干部清正廉洁”、如何“转作风、强管控、增效益、促发展”为主题的三次专题学习讨论活动。

通过开展学习和讨论交流,该公司领导班子成员纷纷表示,要带头做表率,拿出更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有效的工作状态来,以此来感染干部职工,号召干部职工,凝聚全员干事创业的力量。

要模范遵守和带头执行各项禁令,带头讲规矩,带头守廉洁,确保政令畅通,确保公司上下廉洁从业,确保风清气正,确保公司持续健康快速发展。

房地产公司各子分公司也结合项目开发及生产经营实际,精心制订学习计划、合理安排学习进度,对该公司党委规定的学习内容进行了认真学习和深入思考。

机关将“说实话、办实事、讲实效”作为活动的关键点,切实转变作风;海南实业公司认真开展“三个结合、三个提升”主题讨论交流活动,确保活动与海棠福ONE项目开发实际紧密结合;物业公司围绕真诚服务,积极营造安心舒适的小区生活环境。

为营造浓厚的活动氛围,确保活动持续深入,房地产公司党委在网站、葛洲坝地产报、党建信息系统开辟了“教育实践活动”专栏,及时宣传报道党的群众路线活动的最新动态,确保教育实践活动精神得到直接、快速、全方位宣贯。

截至目前,各部门各单位共召开学习会议60余次,学习讨论30余次,共收到学习心得体会50余篇,“群众路线大家谈”小言论20余篇,“坚持群众路线”主题短信200余条。

通过学习教育活动,进一步营造了风清气正、干事创业的良好氛围,形成了以教育实践活动促进企业改革发展、以企业发展业绩来检验教育实践活动成效的发展格局,奏响了企业跨越发展的最强音。

听取意见 凝聚智慧促发展 9月12日,房地产公司领导班子及活动领导小组办公室开始分赴所属各基层单位,将工作重心下移,深入基层,心系职工群众,深入、广泛地征求意见,准确掌握职工所思、所忧、所盼,做到深入基层访民情,凝聚智慧促发展。

活动中,领导干部通过联系点制度广泛听取意见,开展了“征求意见一对一”活动,房地产公司党政负责人带头深入基层,与一线员工一对一访谈,直接听取基层员工对本人作风建设方面的意见和建议。

在各项目公司、成员企业座谈会上,公司领导通过集中座谈和个别座谈等方式,虚心听取职工群众对公司发展、领导班子作风、总部机关作风等方面的意见和建议,同时还积极了解职工工作、生活情况,收集掌握职工最迫切、最需要、最期盼解决的生产生活难题。

通过征求意见活动,不仅收集了第一手的真实资料,还大大密切了干群感情。

除此之外,房地产公司还设置了热线电话、邮箱,并通过征求意见表、问卷调查和民主评议等多种形式征求广大职工群众对作风建设的意见和建议。

经过整理汇总,共收集到120余条涉及企业改革发展、机关作风转变等方面的意见建议。

下一步房地产公司将对这些意见和建议进行进一步分析研究,找出问题的根源,提出改进措施,为进一步改进工作、转变作风提供依据,不断推动企业跨越发展。

转变作风 推动企业新跨越 在动员大会上,集团股份公司教育实践活动领导小组组长、第一督导组组长,中国能建党委常委、副总经理、葛洲坝集团公司总经理、集团股份公司董事长聂凯明确要求房地产公司党员干部要抓好活动落地,切实转变作风,推动房地产业健康持续发展。

要把深入开展教育实践活动与落实集团《指导意见》、转变作风、推动公司改革发展相结合成为开展好第一环节活动的关键。

集团新一届领导班子对房地产业给予了前所未有的关注和支持,《指导意见》更是从战略高度对房地产业进行了顶层设计,对房地产公司发展具有极为重要的指导意义。

因此,自集团《指导意见》发布以来,房地产公司将贯彻落实《指导意见》作为引领企业发展的头等大事来抓,及时组织学习传达,制订落实方案。

通过学文件、看光碟、办演讲、谈理解等系列活动,使全体员工深刻领会了集团公司的战略发展新思路,进一步统一了认识,坚定了做专做优、做强做大房地产业的决心和信心。

转变作风,离不开制度约束。

结合集团公司 “关于改进工作作风的十三条规定”和十六条“管理禁令”等规定,房地产公司针对房地产开发业务链条及工作作风当中的关键环节如工作作风、管理授权、招议标管理、规范化建设、财务管理、职工素养等,制定下发了房地产公司十五条管理禁令,对完善企业内控管理做出了从严、从标、从实、从紧的工作要求。

它是经营活动中的“高压线”,也是规范经营活动、防范经营风险的重要保证,对于促进房地产主业持续健康发展具有指导意义。

扎实开展“第一环节”的工作是全面落实好教育实践活动的基础。

房地产公司党委将在抓好学习教育、听取意见工作的基础上,再接再厉做好“第二环节”工作,进一步增强党员干部的先进性和纯洁性,带动广大职工营造团结一心、共谋发展的良好氛围,推动《指导意见》的落实,确保全年生产经营任务的完成。

请参考外地的经验和作法。

谷文昌读后感600字

一名共产党员的真实写照,一段让人热血沸腾的传奇,一个普普通通的名字——谷文昌,在我心里一次又一次的回荡,久久不能退却,深受感动。

“不制服风沙,就让风沙把我埋掉”,这是谷文昌同志对东山县人民许下的豪言壮语。

“见到木麻黄,想起谷文昌”,这是东山县人民对他的思念。

一名普普通通的领导干部去世22年了,当地干部群众仍然是那样深情地怀念他,崇敬他。

每逢春节、清明节,人们总是不忘祭奠他;老百姓自发捐资,为他建造一座雕像,干部群众中长久地传颂他的故事。

这一切都证明着一个至诚的真理:热爱人民的人,必然得到人民的热爱。

人民永远不会忘记那些造福社会、造福百姓的好干部,永远景仰那些具有伟大情怀和高风亮节的共产党人。

谷文昌同志始终坚持为人民服务的宗旨,念念不忘让老百姓过上好日子,植树造林,根治风沙,改造自然,带领群众发展生产;他始终保持艰苦奋斗的作风,在极其困难的条件下开拓进取,勇往直前,创造出辉煌业绩;他始终保持着与人民群众的血肉联系,与人民群众同甘共苦,生命不息,奋斗不止,一直奋斗到生命的最后一息;他始终坚持实事求是,尊重科学,求真务实,不计个人荣辱得失,对党和人民极端负责;他始终坚持立党为公,执政为民,廉洁自律,正确行使人民赋予的权力,绝不以权谋私。

谷文昌同志的崇高精神和动人事迹,鲜明地回答了一个共产党人“入党为什么,当了干部做什么,身后留点什么”的历史课题,诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

谷文昌同志在东山县真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在人民心目中树立的一座共产党人的丰碑,巍峨屹立,万古长存。

“不制服风沙,就让风沙把我埋掉”。

这,就是一种精神,一种共产党员应有的崇高风范。

在今后的工作里,我将以谷文昌同志为榜样,牢记“立党为公,执政为民”,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神,全心全意为人民服务,不计个人得失,时刻把人民的利益装在心中。

务必使自己保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚信只有不断要求自己,在迈向共产主义理想的道路上一定会留下一串坚实的脚印。

教育局党建汇报材料怎么写

抓班子 带队伍 抓党建 促工作 ——唐山市丰南区教育局党委党建工作汇报材料 (2007年4月5日) 我区现有各类学校121所,教职工5236名,在校学生90314名,党总支5个,党支部85个,党员1356名,其中教育局党委所属党总支3个,下设党支部14个,学校独立党支部10个(其中2个民办学校党支部),党员402名;农村乡镇党委所辖中小学党总支2个,党支部71个(其中独立学校党支部55个、联合支部26个),党员954名。

教育局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观的要求,站在谋划教育发展的高度,团结和带领广大党员、干部教师,以“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”工作思路,致力于实施“目标牵动,方案带动,评估推动”的战略,奋发创建教育强区,为全区教育事业走在全省、全市最前列提供了坚强有力的思想和组织保证。

一、坚持学习,思想建设不懈怠 教育局党委从去年10月份系统学习中共中央“四个长效机制”文件,研究谋划党委落实工作机制,成立了以党委书记为组长,党委委员为成员的领导小组,并建立了由党委办公室主任兼任的党员经常性教育领导小组办公室,先后制发了教育系统《关于党员经常性教育的五年规划意见》、《每年度党员经常性教育实施意见》、《党建工作制度》、教育系统各级党组织履行“五项职能”考核细则》及办法。

在机关干部中开展了“创建学习型机关”的活动,为学校和教师做出了表率。

在政治学习中党委对必学篇目做出了“四定”、“三有”、“两保证”的统一要求,即做到了学习定制度、定计划、定内容、定时间;有考勤记录、有学习笔记、有心得体会;保证每月集中两次以上,每年集中学习(文件、文章)在50篇以上。

教育局党委严格按照上述要求,坚持每星期集中学习。

党委抓总支、总支抓支部、支部抓党员、党员抓群众,层层把关,认真完成全年学习教育任务,解决了一批突出问题,进一步促进了丰南教育事业更好更快地发展。

自去年保持共产党员先进性教育结束后,我局党委对中央下发的保持共产党员先进性长效机制文件的学习贯彻专门召开了党委会议、支部书记会议,将学习贯彻“四个长效机制”文件作为党委和基层学校头等大事来抓,并将区委编印的学习辅导汇编纳入干部教师和入党积极分子学习培训的主要内容,党委成员在学习的基础上都深入到基层学校作专题辅导,还举办学习研讨会,理论学习考试,并从今年4月到6月底在教育系统开展“抢抓新机遇,建设新唐山”大讨论活动。

去年先进性教育活动至今教育系统党员为156名特困学生、村(居委)7名贫困家庭及86名特困教职工先后捐款13.5万元,并在春节前为农村贫困家庭送去米、油生活必需品等。

正是有了党员素质的提高,才带动广大教职工在思想上与党中央保持高度一致,忠于人民的教育事业,完成了丰南教育改革和发展的各项任务。

二、争创“五好”组织建设抓落实 为了建设一支德才兼备的干部教师队伍,着力抓好领导班子和党员队伍建设,使每一个党支部成为一个坚强的堡垒,每一个党员成为一面旗帜。

党委按照“党要管党”和“从严治党”的方针,从思想上、组织上、作风上和制度上提出要求,加强自身建设,不断提高执政水平,使党委成为政治坚定、组织有力、纪律严明的坚强战斗集体。

党委牢固树立了以人为本、事事争高、处处争好奋发有为创大业的思想,全方位加强干部队伍建设。

一是健全了干部管理制度,制发了《关于加强干部管理的若干规定》、《落实校长任期责任目标实施意见》、《教育系统领导干部廉洁自律暂行规定》、《党风廉政建设和责任追究制实施意见》、《关于对局管干部实行函询和 诫免制度暂行规定》、《关于各级党组织抓党建工作责任制意见》有力的推动了干部管理工作的规范化、制度化和科学化。

二是进一步深化干部制度改革,拓宽干部选拔、使用渠道,全面实施了领导干部应聘上岗,把一批作风正、能力强、年纪轻的干部推到一线,增强了各级领导班子的战斗力。

三是实施轮岗交流,优化干部队伍。

一年来先后有14名干部轮岗交流,45名青年干部挂职锻炼。

四是加大干部管理力度,充分利用教育信息网资源优势,以举办“中小学校长治学论坛”为载体,为校长们交流管理经验提供了一个广阔的展示平台,同时还实施了干部理论考试、干部任期责任制、年度目标责任制和干部教师“三级承诺制”。

为了使组织建设真正得以落实,我们结合教育系统实际对各级党组织履行“五项职能”及发挥作用情况进行量化考核,同时还制发了创建“五好”班子的工作方案和评估细则,并组织推动“五好”班子的创建活动。

2006年底对教育系统各级领导班子进行群众测评,满意率在90%以上,区实验中学在党支部书记、校长王福江的带领下,积极倡导“以身示范,谈话沟通,奖惩激励”的工作方法,使实验中学党支部成了富有凝聚力的战斗堡垒。

在他们的带领下,全校教师积极投身经验改革,教学质量突飞猛进,得到社会的肯定和好评。

党委十分重视教育系统党员队伍建设和发展党员工作,在“五落实”、“六制度”、“三经常”、“一及时”和“六化管理”工作得到区委组织部、市委组织部、市教育党委的肯定和推广。

一年来,党委举办的教育系统入党积极分子培训班,党委书记做动员,党委成员做专题辅导,对发展对象进行全面组织考察,找党员和师生座谈,严把“入口关”。

特别是对学生党员的发展更是“好中选优,优中拔尖”,发展品学兼优的学生干部加入党组织。

在发展党员工作中严格实行了“双推双考”制度,据统计近十年来,在各级党组织的精心培养下,476名教师,123名学生光荣地加入了中国共产党,进一步壮大了教育系统党员队伍。

三、向我看齐,作风建设重实效 教育系统人多,工作面广。

党委一班人深知自己的言语、行动都关系到党的方针、政策的正确贯彻落实,关系到党组织的形象和战斗力。

为了带好队伍,党委坚持做到了以下几点: 一是制度建设做保证。

按照《党委议事规则》、《干部教师理论学习制度》、《党建工作制度》、《领导干部和党员联系群众制度》、《局长包片、科长包中心校、机关干部包校制度》等,坚持重大事项集体决策。

如教育系统干部人事工作量大,对局管党政领导干部的考察、任免等均坚持集体研究制度。

一年来,教育系统基建项目均采取公开招投标的方式进行,从不搞暗箱操作。

党委生活会坚持每半年召开一次,针对党委思想、工作中存在的问题开展批评与自我批评。

此外,经常开展党内谈心制度,也给党内端正思想风气注入了清醒剂。

如党委书记张全胜、局长段煦宁都时时对党委成员就其思想、作风中的情况交换意见。

二是严于律己做表率。

党委一班人深知自身形象对整个教育系统的影响作用,特别是作为广大教职工的带头人,必须严以律己。

为此,党委针对当前形势给党的领导干部提出了新的要求,对自身工作提出了“五不”要求,在这个基础上,对学校领导又分别提出了“八项坚持,八个禁止”和“十不准”的要求,从而保证了干部队伍的基本政治形象不受侵害。

同时,围绕党风廉政建设,局党委把政务、校务公开工作中的廉洁从政作为施政的首要任务,坚持增强办事的公开化和透明度,对群众普遍关心的财务收支、收费、基建工程及大宗商品采购等热点问题,实行专项公开;对涉及教职工利益的重大决策和重大改革措施等都提交到教代会审议通过。

我区校务公开工作分别得到教育部领导的肯定和好评。

中央电视台教育频道也对我区校务公开工作进行了全程报道,校务公开工作经验在全国推广。

2006年区民主评议行风质询活动中,我局获得92.8分的成绩,在全区名列前茅。

教育局党委在教职工中和全社会上已经树立了强有力的吸引力和向心力,为教育改革、发展提供了坚实的组织保证,促进了教育事业的健康、快速发展。

三是闻令则行做先锋。

一年来,党委面对上级提出的政治上与党中央保持一致的要求,对区委部署的一系列重大工作坚持闻风而动,闻令则行,从不打折扣。

如在保持共产党员先进性教育、干部思想作风整顿、党员经常性教育和党员教育管理长效机制活动等,党委都是认真研究,并做出规划和安排,扎实做好每个环节的工作。

同时也加大对所属党总支、支部的检查指导力度,对一系列政治理论学习坚持理论中心组和机关支部的学习,坚持雷打不动。

党委成员经常做专题学习辅导,从而带动了机关干部党性强、作风正、工作实、业务精。

四、围绕中心服务大局不放松 教育局党委卓有成效的党建工作,为教育系统广大党员干部和教师提供了坚实的思想基础和巨大的精神动力。

在教育系统广大干部教师的奋力拼搏和无私奉献下,丰南教育捷报频传,佳绩迭创,抒写了“办好教育为人民”的崭新篇章。

一创新体制,强化教育内部管理 ⒈创新行政管理体制。

我们创造性地提出了“目标牵引,方案带动,评估推动”的“三动”战略,作为我区教育内部行政管理体制改革的核心。

在“三动”战略的实施中,按照创建教育强乡镇总体规划,分别与中心校签订了责任目标,中心校与所属中小学签订了目标责任,各学校和干部教师签订了目标责任,形成了从上到下完整的目标体系。

“三动”战略强化了以人为本的思想,突出了依法治教和依法治校的管理手段,此做法得到上级主管部门的好评。

《体制创新在丰南》一文在《中国教育报》发表。

⒉创新人事管理体制。

一是为落实义务教育管理新体制的要求,将中小学校长、教师管理直接受教育局领导。

二是本着“以考促学,以学促教”的目的,实施中小学教师业务理论考试制度,并将考试成绩与评先评优挂勾。

三是为强化师德建设,全面实施了“1+1”师徳工程,开展了以“敬业,爱生,奉献”为主题的师德建设活动,提高了广大教师敬业乐教、依法施教的水平。

我区连续十年有教师被评为唐山市“十佳”教师。

四是健全教师奖励制度。

2006年筹措资金23万元,奖励在教育教学工作中做出突出贡献、取得优异成绩的优秀教师和优秀教育工作者,极大地调动了干部教师的工作积极性。

⒊创新教育财政管理体制,使教育财务管理实现了科学化、规范化,教育部、省市领导给予高度评价,此经验在全国推广。

二善谋大事,促教育健康发展 坚持“亮点打亮,弱势扶强,瓶颈拓开,促平衡发展”的工作方针,推进了各类教育持续、健康、快速发展。

⒈确立建设现代化教育强区奋斗目标。

实施教育强乡镇创建工程,建立互动性教育投入激励机制,激发了各级亮点办好教育的主动性。

⒉以加快农村中小学布局调整和教育装备步伐为重点,推进义务教育均衡发展。

在2006年11月省政府教育督导评估中,督导组对我局教育改革和发展取得的成绩给了“占位高、投入高、标准高;机制新、思路新、理念新;责任落实,投入见实效,政策落实实,工作效果实”的“三高”、“三新”、“四个实”的高度评价。

⒊推进素质教育进程中,我区的教育质量不断提高,大力实施“科研兴教,科研兴校工程”,我区中考合格率,人均分逐年提高,2006年高考上线1048人,首次突破千人大关,二本上线率和重点上线率居唐山市各县区之首。

职教中心毕业生一次就业达到98%。

农中对口升学上线率达85%,全区成人教育发挥了“引进、试验、培训、推广和服务”的功能,较好地服务于新农村建设。

防弱水教育的心得体会100字

当我看完时,仿佛有千思万绪涌上心头。

水与人类的生活密不可分,可有时它却用它那老虎般的大口吞没了无数儿童的生命……说到这,我又想起了老师的叮咛,父母的嘱咐,不禁发此感言:防溺水很重要!每当夏季来临时,总能看见一些儿童在水中嬉戏、打闹,可一下不注意就可能造成溺水事故发生。

每年因溺水死亡的儿童多如牛毛,以下几个事件更是引起了我们的熟虑:1.跟爷爷刚学会游泳的小孩,擅自下河洗澡,其中一个游到河中心,因体力不支而活活淹死;两名小学一、二年级的学生,暑期到外婆家度假,暗地里瞒着外公、外婆去河里摸鱼,结果淹死在河里,无一生还……这一串串惊人的数据足以令人深省,而这些死亡的背后,更多的是对防溺水知识的缺乏。

防溺水家长、老师日日讲、月月讲,可真正做到防溺水并没有想象中那么容易。

首先,学会游泳是必然的,它能在救你:而更重要的就是了解一些防溺水知识,“防患于未然” ,虽说它是书面的,但它却能在最危急的时候给你最清楚的判断。

十个全覆盖300字感受

一、以促进扩大内需政策贯彻落实和治理工程建设领域突出问题取得实效为目标,努力实现对每笔财政资金和每个政府投资建设项目监督检查的全覆盖。

二、以构建“两圈、一区”惩治和预防腐败体系为目标,努力实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖。

三、以提高行政效能为目标,努力实现省市县乡四级电子政务和电子监察系统的全覆盖。

四、以从源头上防治“小金库”为目标,强化公共资金监管,努力实现省市县三级国库集中收付的全覆盖。

五、以为民利民为目标,努力实现省市县乡村五级行政服务网络体系的全覆盖。

六、以公共权力运行公开透明为目标,努力实现全省政务、厂务、村务、公共企事业单位办事公开和基层党务公开的全覆盖。

七、以规范招投标市场秩序为目标,努力实现省市县三级“五统一”招投标综合监管模式的全覆盖。

八、以规范村级资产、资金、资源管理为目标,努力实现农村“三资”清理及监管代理的全覆盖。

九、以深入推动廉政文化“六进”工程为目标,努力实现廉洁自律教育的全覆盖。

十、以提高基层纪检监察工作水平为目标,努力实现县乡村纪检监察组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖。

十个全覆盖调研心得体会范文1:  5月初的乌兰察布气候宜人、微风拂面。

我盟党政考察团一行在盟委书记张院忠,盟委副书记、盟长付万惠的率领下,走进乌兰察布市化德县和商都县,就“十个全覆盖”工程进行考察调研。

让干部们走出去,看看兄弟盟市的变化,只有亲身经历了,才能真正看到发展的差距,思想转变了,思路拓宽了,推动“十个全覆盖”工程的后劲才能更足了。

  考察团首先考察了乌兰察布市化德县长顺镇德胜村“十个全覆盖”工程。

车还没到目的地,便远远看到一排排黄红相间的小平房整齐划一,十分醒目。

走进村子,一条条干净整洁的柏油路、拥有上下水的住房、商品琳琅满目的便民超市以及村民卫生室,都让考察团成员啧啧称赞。

考察团成员与当地村民深入交流,详细了解工程建设的标准、进度等情况。

  德胜村党支部书记薛永自豪地说:“实施‘十个全覆盖’工程以来,我们村完成总投资568.4万元,新建住房30户,维修7户,拆除危旧土房152间,新建戏台、广场、便民超市各一处。

”听完他的话,一名考察团成员笑着问:“我用城里的房子和你这儿的房子交换,换吗?”“不换。

”薛永笑着说。

  通过看、听、问,考察团成员感受到了“十个全覆盖”工程给农民生活带来的巨大变化。

“把一个村打造出新品位、新风格,赋予它丰富的文化内涵,这点值得我们学习。

”考察团成员纷纷表示。

参观德胜村幸福大院时,一名考察团成员走进一户家中笑着问住户:“大娘,你现在生活得幸福吗?”大娘高兴地回答:“做梦都想住进这宽敞明亮的大瓦房,怎么能不幸福呢?”一句朴实的回答让考察团的成员们真正认识到,“十个全覆盖”工程不是简单的盖房子、修路,更要为农村牧区日后的发展打好基础。

  数字也许最枯燥,但数字却永远最具说服力。

  请您耐心浏览如下一组数据:乌兰察布“十个全覆盖”工程实施以来,共投入资金22亿元,惠及30多万农牧民。

完成危房改造3.9万户、街巷硬化1255公里、安全饮水工程433处,兴建卫生室285所、文化活动室417个、便民连锁超市283个,完成村村通广播电视工程7.5万户、村村通电4300多户、校舍改造23所,农村牧区居民养老保障实现了全覆盖,近5万名80周岁以上的老年人高龄津贴按时足额发放。

透过这数字的背后,现已住上大瓦房、喝上干净水、用上放心电、生活质量加速提档的广大农牧民朋友,肯定会真心实意为“十个全覆盖”工程点“赞”。

  每到一处,考察团成员们都认真听介绍,实地参观了解“十个全覆盖”工程推进的措施和办法。

  从化德县到商都县,从村容村貌的改变,到卫生环境的整体提升,都让考察团成员们感慨万千。

在商都县七台镇骆驼盘村,考察团成员问村支书贾利国:“在工程推进过程中,最关键的是什么?”他坚定地回答:“一定要充分调动广大群众的积极性!过去我们也走过弯路,经过总结经验,我们引导农民实现由‘要我干’到‘我要干’、由被动参与实施到主动参与转变。

”  乌兰察布市市委书记王学丰说:“一定要让各级领导干部对‘十个全覆盖’工作认识程度高,对老百姓的事、困难群众的事认真,替人民谋福利,为人民解忧愁。

并且要组织专门培训,特别是嘎查村的干部,一定要使他们正确理解和掌握十个全覆盖工程的各项政策,保证工程落实到位、做好细节、不走弯路。

”  让广大群众得到更多实惠,这是“十个全覆盖”工程实施的初衷,也是最终的目标。

为了实现这一目标,就需要广大党员干部真正走进基层、了解基层,摸清底数、算好总账。

一路考察,考察团成员感触最深的就是,每到一处,每进一户,不论是县长还是镇长,都对每个村民家中改造情况、投入资金了如指掌。

  乌兰察布市七台镇党委书记张日高说:“从工程开始实施前,我们主要领导和分管领导就进到村里,进到农户家中了解情况、调查研究,工程实施的每一步都是我们干部亲自参与的,为的就是底数清、情况明,这样才能保证‘十个全覆盖’工程真真正正落实好,让群众满意。

”  通过考察学习,使每一个考察团成员都认识到了不足和差距,同时也更加坚定了实施好“十个全覆盖”工程的决心。

我们一定要持之以恒地把“十个全覆盖”工程放在心上,抓在手上,努力用脚踏实地的躬身实干,真正让广大农牧民群众生活的更加幸福、更有尊严,并以“响当当”的扶贫实绩,为自治区70周年大庆献上锡林郭勒的一份厚礼  十个全覆盖调研心得体会范文2:  乡村的傍晚,因为刚下过一场雨,乌兰察布市商都县七台镇田士沟村空气清新,凉风习习。

吃过晚饭的村民们,三三两两聚在一起聊天,除了家长里短的家务事,大家聊得最多的就是“十个全覆盖”工程。

  在村民中间,还有一些青年学生,他们是内蒙古财经大学暑期社会实践团的庞胜宇、乔睿宇、沈琪、王超、张超和贾佩霞。

在这个暑期,他们负责在商都县对滑家村、冯家村和田士沟村开展“万人千村百县十个全覆盖”工程调研宣传。

当日傍晚,他们来到田士沟村收集第一手素材,并且把准备好的《农村经济发展状况调查问卷》发给乘凉的村民,作问卷调查。

  “我们非常珍惜这为期两周的调研宣传机会,每天下午和晚上都要来村里。

本来是我们给大爷大妈们宣传‘十个全覆盖’民生工程呢,但是通过攀谈,我们发现大爷大妈对‘十个全覆盖’理解的比我们生动多了,我们就竖着耳朵听,用笔记录他们所说的乡村变化。

”庞胜宇说。

  通过几天的调研,庞胜宇对田士沟村“十个全覆盖”民生工程的相关情况已经有了大概的了解。

他介绍说,田士沟村距离商都县城1.5公里,全村有常住人口96户,村里共有耕地3750亩,2014年,人均纯收入5600元。

该村为“十个全覆盖”工程重点村,经过村民多次讨论,该村制订了政府补贴、群众自筹、村委会帮建和群众自建相结合的工程实施方案。

2014年,建设主房33间,维修附房23间,建设院墙2821米,街巷硬化4.3公里,改造卫生室50平方米、文化活动室70平方米、便民超市1个,增加低保户2名。

2015年,新建院墙280延长米,新建公厕2个,购置垃圾箱4个……  “过去,村前村后都是坑坑洼洼的土街巷,一下大雨,遇到个窄巷子,人得扛着自行车,人骑车变成了车骑人,现在大变样啦!平坦的水泥路,下雨也泥不了鞋。

”田士沟村党支部书记杨立国指着平整的水泥路面说。

  “是啊,晴天一身土,雨天两脚泥的日子已经过去啦!我这快土埋脖子的老汉也住上了新房,晚上做梦都要笑出来哩!”65岁的崔万宝老人笑着说,“今后再也不用犯愁开春和泥抹房啦!”去年,政府给补贴了1万多元,崔万宝自己掏了2500元,就住上了敞亮的砖瓦房。

  “超市就在家门口,一出门就有卫生所,合作医疗能报销,政府还给咱这些60岁以上的老人发着钱,你说咱们现在还有啥愁的?”今年已经78岁的胡英大爷跟崔万宝说笑着。

  “政府给我们提供了这么好的生活环境,我们就思谋着,再养些羊或奶牛,让日子更红火一些。

”村民张进支说。

  “上学的时候,我们大多数时间都呆在学校里,如果不是参加这次实践活动,哪能感受到村子里发生的这些巨大变化呢?”大学生沈琪说,“当我们看到乡村美丽的风景,看到人们火热的劳动场面,对自己的家乡有了更深刻的认识。

年轻就是用来拼搏和奋斗的,在时代的感召之下,我们要脚踏实地、勤学苦练实现自己的人生理想。

”  “村子里面大多数是一些老人,跟这些爷爷奶奶们交谈有着不一样的乐趣。

老人们阅历丰富,说的一些俗语都很有道理,他们用淳朴的乡村语言,给我们上了一堂生动的课。

”大学生乔睿宇说。

  这个调研“小分队”是2015年全区大中学生暑期“三下乡”社会实践活动的一部分,是“万人千村百县十个全覆盖”调研宣传团的一部分。

  “今年的全区大中学生暑期‘三下乡’社会实践活动以‘感受巨变 奋发成才’为主题,组建‘万人千村百县十个全覆盖’调研宣传团,组织我区1万名青年学生,组成102支社会实践服务团走进100个旗县1000个嘎查村,深切感受和大力宣传‘十个全覆盖’民生工程在统筹城乡发展、改善农牧民生产生活条件方面取得的巨大成效,带来的可喜变化,是为了进一步深化青年学生对区情的认识和把握,增强建设幸福内蒙古和美丽内蒙古的使命感和责任感。

”自治区团委学校部负责人齐斯琴说。

  据了解,青年学子们在暑期活动结束时,将把实地调研“十个全覆盖”工程进展的情况,形成“十个全覆盖”工程专题调研报告。

  十个全覆盖调研心得体会范文3:  我的家乡在吉木萨尔,这里有孩子们的天堂——北庭园广场,有老人、青少年们娱乐的场所——天地园。

可谁也想不到,现在这样景色宜人的地方,在数十年前却是一片荒无人烟的垃圾场。

以前,这里经济不发达,人们生活水平不高,住的都是低矮、简陋的茅屋,土平房,街道坑坑洼洼,尘土飞扬,交通工具很少,只有三轮车、拖拉机、自行车,人们的素质也很差,随地吐痰的、乱扔垃圾的、说脏话的……影响了社会风气。

  而现在,一栋栋高楼大厦巍峨耸起,一辆辆汽车飞速奔驰,人们的生活也富裕了。

每到节假日,学生们约上几个好伙伴去公园转转,看看美丽的风景,放松放松身心,充分享受闲暇的快乐时光,老人们不约而同的在清晨散散步,呼吸呼吸新鲜空气,爸爸妈妈们则走在洁净的街道上,东瞅瞅,西望望,不一会儿,就转到了玲琅满目的大超市,然后,便开始了大量的购物……  每到下午,都可以看到三五成群的去锻炼身体,可以看到一家人去天地园游玩、谈心。

走在绿色如茵的绿化带中,各种花散发出淡淡的、令人销魂的清香,使人心情一下子舒畅了许多,一天的烦恼也随之飘走了。

最令人难忘的就是吉木萨尔的夜景了,你看,公园里五光十色的霓虹灯,都把大街小巷照得通亮;一排排的路灯,给孤独的黑夜带来了光明,也给司机们带来了安全。

最为壮观的就是夜市了,这里每到傍晚,就人山人海的,有卖砂锅的、凉皮的、烤羊肉串的、椒麻鸡的……大大小小的摊子,各具风味,引来了八方来客,连那些刚刚锻炼完身体的人们也不由自主的被香味吸引了过来,不顾自己的身材,开始狼吞虎咽起来。

直到凌晨两点多,这里才渐渐寂静起来……  我们之所以能过上这样衣食无忧的好日子,都是因为有党的英明领导。

在党的领导下,吉木萨尔这个古老而又美丽的县城,真是一年一个新面貌,一年一个新气象啊!因此,我们必须要做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生,我相信,只有这样,在不久的将来,我们的家乡才会更加繁荣、更加辉煌,人们才会变得更加富裕!  十个全覆盖调研心得体会范文4:  8月2日,旗委书记麻永飞深入龙口镇梁峁山区调研“十个全覆盖”工程建设时强调,对农村修路、上水、危旧房改造、养老院建设等项目,要进行全面深入的调查研究,充分了解民情民意,因地制宜、科学合理地规划安排,努力发挥资金和项目的最大效益。

旗委常委、宣传部长韩涛及龙口镇主要负责人陪同。

  麻永飞先后深入龙口镇大口、沙坪梁、台子梁、麻地梁等村社走访查看了各地危旧房改造、通村公路建设、环境治理、抗旱减灾、村委换届等工作进展情况。

  来到大口村三道墕社与沙嘴梁社沟壑交接的通村道路建设现场,挖掘机、推土机正在紧张作业,挖土、填方热火朝天。

麻永飞看到村民们积极投工投劳,他很欣慰地嘱咐大家在保证质量的同时,继续加快施工进度,如果能赶在入冬之前硬化,可以提前交工验收。

他说,对于群众积极性高、基础好、工期早的工程项目,近期将通过会议研究予以个别调整,提前安排落实。

“过了沙嘴梁,以西就与府谷境地相连了。

”龙口镇党委书记鲁晓瑞指着前方介绍道。

麻永飞一边瞭着山势、看着地图,一边说:“路就要修得内通外连,千万不能修成断头路。

”  从施工现场走出来,麻永飞一行步入路南边的一个自然村——三道墕社。

今年64岁的村民崔满柜,弟兄6人他是老大,过去因为家境贫困自己又要照顾老的又要帮助小的,一直没有娶妻成婚。

崔满柜说:“前两年在外打工不着家。

今年盖起这房子,我也不打算再出去了。

自己年纪也大了,回家陪伴老妈妈种点地。

”看到他家西边是濒临坍塌的50多年的土坯房,东边是新盖的砖瓦房,麻永飞叮嘱他:“改造危旧房,就是要改善居住条件。

你这旧房子太危险了,遇上大雨就有可能垮塌,现在新房盖好了,就和老妈妈早点搬进去住吧。

”  顺着的村间小路,麻永飞随机走向村民杨在柱家中。

院里院外干干净净、齐齐楚楚。

房檐下一个个空口的大水瓮,是用来收集雨水的。

揭开旱井,麻永飞急切地询问了储水的情况。

在杨家,麻永飞和75岁的王玉花老人及来串门的邻居老太太聊起了家常。

“身体怎么样?医疗保险、养老保险谁帮助领?平时最多的花费有那些?乡村干部常常上门来吗?”谈到现实的生活问题,如干旱缺水路难行,麻永飞与大家一起交流,对于梁峁山区人口老龄化问题、供水通路等基础设施配套问题,还需成立专项课题组,要因地制宜地研究和制定人口分布与项目摆布的科学方案。

  离开三道墕社,驱车继续前行。

梁峁地区的山路,崎岖狭窄,仅仅容得下单辆小车通行,有些路段则更为惊险,俯瞰左右两面都是几十丈的绝壁沟壑。

蜿蜒曲折,车子颠簸绕行近个多小时,来到沙坪梁村委会。

6点多了,“艺人们”三五成群还在文化室里兴致地吹拉弹唱,地地道道的漫瀚调,神韵绕梁,让这个深处大山里的小村子更显有文化气息。

麻永飞身临其境,用心聆听:“要积极鼓励村民参与进来,进而丰富和提升他们的精神文化生活。

”麻永飞借此还与村民们了解了村卫生室以及村委会驻地其它房室的利用等情况。

  在台子梁村,麻永飞认真询问了村委换届选举工作。

已退休的老支书指着新挂在墙上的社会服务管理体系说道:“我们村严格按照选举制度,由村民自己选出自己的当家人。

”麻永飞强调,要深入基层,充分掌握村情民意,加强指导;要做到纪律严明,程序合法,选好带头人;要营造良好氛围,按照各阶段选举工作任务扎实有序推进,从严查处不良选举和违法违规行为。

在聊天中,麻永飞希望老支书继续发挥余热,为当地老百姓办实事。

  麻地梁村是麻永飞当天调研的最后一站。

傍晚时分,他来到了正在新建的幸福互助院工地,认真查看了解了工程进展、环境治理、道路硬化、配套基础设施等情况,并要求乡村干部要继续抓紧时间推进工程建设、街巷硬化和环境整治等工作,切实解决好老百姓的基础设施问题。

感恩主题教育心得体会怎么写

一、增强感恩意常怀感恩之心感人的一种道德心态,感恩之心,是人的一种境界,内心和谐,心灵宁静。

只有每个人充满感恩,社会才和谐融洽,家庭才充满温馨幸福,世界才和平。

感恩祖国,是祖国让我平安稳定;感恩父母,是他们用爱抚养我成长;感恩师长,是他们让我走出愚昧无知;感恩朋友,是他们帮助我走出困境;感恩配偶,是她让我一个温暖甜蜜的港湾;感恩社会,是社会不断让我去磨练自己,变得成熟理性。

古人说:“滴水之恩,必以涌泉相报”。

只有懂得去感恩的人,心灵才会得净化,生活才会充实,才懂得用爱去回报。

只有懂得感恩的人,对社会、家庭、事业才会责任感,才会去尽职尽责干好事业,扎实工作;才会去尽心尽力承担照顾好家庭的责任,才会去回报社会给予的关爱。

作为一名镇领导干部,要常怀感恩之心,扎实工作,全心全意为人民服务。

二、心怀感恩,扎实工作我们生活在经济社会全球化、社会生活错综复杂、竞争压力日益增大、工作节奏越来越快、科技迅猛发展的时代里,在工作中,每一天都要与社会、与他人直接或间接的发生接触和联系,必然会得到社会、他人直接或间接的帮助和支持。

个人的成长进步都离不开社会这个广阔的舞台,离不开组织的呵护、教育、栽培,离不开领导们、同事们、朋友们的关心、帮助、技持。

因此,在日常的生活和工作中,我们要坚持以党的十七大精神为动力,以科学发展观为指导,提升道德素质,升华感恩意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,热爱自己的祖国,忠诚于自己的组织,以积极向上的态度面对生活、面对工作、面对人生,正确处理好个人与集体、自己与组织、与同事、与社会的关系,始终保持一份新奇、一份愉悦、一份平常的心情和昂扬向上的精神状态,加深与亲人朋友之间的沟通,增强对社会、组织、同事的责任感,把感恩父母、感恩朋友、感恩同事、感恩组织、感恩生活、感恩工作、感恩自然、感恩社会融入到脑海里,让感恩之情渗透在自己工作生活中的点点滴滴,把平凡的工作当成事业不可缺少的一部分来干,把本职岗位作为阵地来坚守,对工作生活始终充满信心和希望,把动力变成能力,既要珍爱生命,珍视友情,珍惜团结,勤奋好学,勤勤恳恳,兢兢业业,诚信做人,用心做事,忠于职守,尽职尽责,开拓创新,做好工作,完成任务,作出贡献,又要拥有感恩心态,感悟感恩心态,受益感恩心态,考虑、爱护、尊重、关心、协助他人的发展,把自己才和能、光和热奉献给他人、国家、社会,让对他人的爱、对组织的爱、对祖国的爱、对人民的爱充盈、流动在工作中的各个角落,在回报他人、回报组织、回报社会中感受快乐,建功立业,实现自己的理想,书写人生壮丽篇章。

三、甘于奉献,廉洁自律作为一名镇党委负责人,我一定发挥班长带头作用,团结带领其他班子成员齐心协力,共同推动全镇各项事业发展,勇于创新、拼搏进取,全心全意为人民服务。

坚持求真务实的工作作风,不唯书、不唯上、只唯实,努力做到说实话、鼓实劲、办实事、求实效。

不断完善和改进工作方法,深入基层,深入实际,深入群众,增强大局意识、服务意识、公仆意识。

认真履行责任,坚持与时俱进、开拓创新,认真研究农业农村工作面临的新形势,发现新情况、提出新思路、解决新问题、总结新经验,扎实做好每一项工作。

同时,在工作中要严于律己、克尽职守、乐于奉献,要以饱满的热情投入到工作之中。

牢记共产党员的先进性,处处以共产党员的标准严格要求自己,正确行使党和人民赋予的权力,做到一身正气,两袖清风。

要珍惜工作岗位和责任使命,坚持勤政廉政,常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,时刻自重、自省、自警、自励,全力塑造清正廉洁的党员干部形象。

四、团结干事,和谐共事任何一项工作,都离不开同事的帮助和支持,因此,我们要感恩同事,加强团结,和谐共事。

团结干事,就是领导班子、同事之间齐心协力干工作,共同把所承担的事业搞上去。

不干事就是误事,还容易产生是非,班子、同事也就不可能和谐,所以必须立足于团结干事,统一思想,增强合力,加深感情,同心同德,齐心协力,搞好工作。

和谐共事。

就是班子成员、同事之间坦诚相依,相互支持,齐心协力,形成清新、和谐的工作环境,这是和谐共事的关键。

只有和谐共事,才能形成合力去干事,才能真正干成事。

作为党员领导干部不仅要有干事的精神和本领,还要有共事的意识和理念,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。

如果一个人只能干事不能共事,也很难干成事。

因此,要树立和谐共事的观念,增强全局意识,和衷共济,共同把工作一道做好。

遵纪守法从我做起写心得体会

[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com][转自第一公文网:gongwen.1kejian.com]学习遵纪守法心得体会为大家整理对于一名中学生,或者青少年应该如何看待遵纪守法的问题,下面这篇学习遵纪守法心得体会先为大家整理学生学习遵纪守法心得体会学习遵纪守法心得体会一:中学生学习遵纪守法心得体会有的同学认为,讲纪律就没有自由,讲自由就不能受纪律的约束。

这种看法是错误的,俗语说:没有规矩,不成方圆。

自由是相对的,是有条件的。

人走在马路上行走是自由的,但如果不遵守交通规则,被车撞伤,那就失去了行走的自由。

因为,世界上没有不受约束的自由。

学校也有学校的“法”,学校里的“法律”既包括国家的各种法令法规,也包括学校的各项规章制度、纪律条令。

有的同学不遵守中学生守则、违反校纪校规。

他们对校纪校规视而不见,忽视学校对中学生仪容仪表、待人接物、行为言语等方方面面的要求,不爱护公物、乱扔垃圾、抽烟喝酒、沉迷网络、旷课、偷窃、为一点小事结伙打架等等……这些违反学校规章制度的不文明行为严重破坏了我们美好的校园人文环境。

这些违反校规校纪的同学并没有认识到事态的严重性:一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之会形成一种性格,一种性格久而久之会成就一种命运。

命运不是一种偶然,而是行为的必然,冰冻三尺非一日之寒,以善小而不为,以恶小而为之,积小恶成大恶,最终必然自食恶果。

现如今青少年犯法已成为我国严重的社会问题之一,学法、懂法、守法、用法,势在必行。

遵纪守法是人生最有价值的一种资源。

人对社会有多大贡献,他就有多大价值。

在这个意义上,做一个懂得遵纪守法的人并不“吃亏”。

一个有法制观念的人,他的守法行为能够促进他的人生发展,并且有利于他实现自己的人生价值。

就好象,如果你诚实可靠,那么你就会获得大家的信任。

这样,你做任何事情就顺利得多。

如果你关爱他人,你就容易得到别人的关心,从而形成有利于合作的环境和氛围。

如果你保护自然环境,宜人的环境就是对你德行的回报。

因此,我们要从生活点滴做起,树立正确的荣辱观。

“以史为鉴,可以知兴衰,以法为鉴,可以晓规则。

”作为新时期中学生的我们,在学习中、生活中,都应树立以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的牢固观念,摆正自己的位置,端正自己的态度。

一个真正有教养的人,是一个爱自己,爱他人,爱社会,爱国家,爱民族的人。

严于律己,宽以待人,生活才会更加地美好。

让我们从现在做起, 从身边做起,一起携起手来,共同营造一个美好的明天,做一个新世纪的遵纪守法的合格的中学生。

学习遵纪守法心得体会二:大学生学习遵纪守法心得体会通过对《遵纪守法,安全教育》的学习,作为一名当代大学生,我就感觉,现代社会整体治安复杂化,各种社会问题集中出现,人们对社会及生活的不满通过各种极端方法表现出来。

就拿大学校园来说,每年因各种矛盾或纠纷而报复、跳楼、自杀的案例越来越多。

但是,对步入大学校园的我们来说,我们应该做的是学会独立面对社会,独立生活,学习知识,增长技能,而一切的前提还是我们“健健康康”的活着,平安比什么都重要!大学生交通安全一般指大学生在校园内所发生的人身安全性问题。

只要有行人、车辆、道路这三个交通安全要素存在,就有交通安全问题,就会存在,就会造成严重后果,断送美好的前程,甚至生命。

校园内发生交通事故的主要形式有以下几种:(1)注意力不集中。

表现为行人在走路时边走路边看书边听音乐等。

(2)在路上进行球类活动。

大学生精力旺盛、活泼好动,即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戏打闹。

(3)骑“飞车”。

为了追求刺激在校园内把车子骑得飞快。

为了避免这样的事故在校园内发生我们应该做到自觉遵守交通法规除提高交通安全意识、掌握基本的交通安全常识外,还必须自觉遵守交通法规,才能保证安全。

以下两点也是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。

对每一名大学生来说,在校园要时时注意用电安全,严格遵守校园及公寓“安全用电”相关制度。

谨防火灾,发生火灾后,头脑要冷静,理性逃生。

另外,我们必须提高财务安全意识,做好防盗、防骗、防抢等防范工作。

在校园谨防顺手牵羊、溜门串户、翻墙入室、溜门撬锁、窗外钓鱼、插片开门、偷配钥匙等行窃方式;平时谨防入室盗窃、扒窃、网络盗窃等,确保自己的财产安全。

我认为身体不受伤害的安全这不是安全的全部。

即便是一个具有健全的体格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不强,既有拉帮结派之嫌,又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞义气、惹事端,不但喜好随波逐流,而且希望出点乱子;这表现出来的就是思想上的安全问题。

无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。

交通事故,体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及体格,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。

可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。

因此,健康的心理对每个大学生来说至关重要。

这就要求我们,在日常生活中一方面应该注意合理饮食和身体锻炼,另一方面更要陶冶自己的情操,开阔自己的心胸,避免长时间处在紧张的情绪状态中。

所以我们要做到身心都健康才符合安全教育的要求。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。

安全构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带。

通过学习遵纪守法,安全教育,我再一次深刻的休会到:在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

生命是惟一的,是宝贵的,世界因为有了生命而变的精彩!

工会工作总结

给两篇参考一下进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结:  一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 更多公会工作总结zongjiewang.com\\\/news\\\/gonghuigongzuozongjie\\\/文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2011年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体[FS:PAGE]素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

现将个人工作总结报告如下:一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

一是坚持定期政治学习。

坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。

深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。

使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。

三是参加各项业务培训。

今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。

增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。

先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。

通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。

10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。

凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。

对单位的困难职工发放了慰问金3600元。

春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。

一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。

这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。

五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。

我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。

二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。

“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。

从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。

一是做好扶贫村的对口帮扶。

按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。

产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。

真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。

二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。

新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。

积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。

“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。

11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。

总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。

今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的家。

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