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老年公寓工作人员工作心得体会

时间:2014-06-28 16:06

最新老年公寓工作总结

老年公寓工作总结2018年,南京市XX区老年公寓在XX区钟山集团直接领导下,在区民政局、区卫计局等各级领导的关心、帮助、支持下,积极围绕民政部下发《养老机构服务质量评估细则》的五大相关要求,对公寓的硬件设施设备及服务进行了相应的整改和提高,使各类服务管理进一步规范。

公寓全体工作人员齐心协力、共同努力,紧紧围绕构建和谐公寓的目标和任务,始终坚持科学规范管理、优质满意服务、关爱社会老人、提高生活质量的服务理念,努力将老年公寓办成全区为老服务的典范,成为老人安度晚年的美好家园。

公寓卫生所通过开发的《智慧养老服务云平台》,及时录入老人的各类相关信息,全年完成各类护理服务97500余次,常规医疗查房256次,护理巡查1460次,建立个人健康档案191份,老人健康评估311次,测量血压3360次,测血糖325次,为老人配发口服药22680次,紧急救护28次,陪送老人到医院16次,并开展健康讲座12次。

全年开展各类培训62次,其中市级培训6次,员工内部消防安全教育及培训12场312余人次;市安居消防专业培训4场280人次;消防演练2场80人次;护理员培训38次.全年投入,购置固定资产约13.4万元、房屋改造18.9万元、消防改造15.6万元、电梯维修1.4万元、电器维修1.1万元、房屋维修出新款近10万元。

总投入60余万元,确保了公寓正常运转。

全年共接待社会各界来访30余次、慰问11次、志愿活动近110次,接待人员达3200余人次。

公寓现收住老人137人,平均年龄86岁,床位使用近200张,床位使用

老年公寓年度工作总结与年工作计划

老年公寓XX年度工作总结与XX年工作计划XX年是公寓业务范围与增资扩股的一年。

全体员工在李萍院长的领导下精诚团结一致,完成了XX计划的全部工作任务。

我们始终以争创养老机构服务品牌为目标,秉承“老吾老,以及人之老”的核心价值理念,以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心,本着为政府分忧,替百姓解难,为老年人养老、安居、健康提供最全面的服务,坚持以人为本的原则,为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、康复、护理、临终关怀、紧急救助等方面提供最全方位的服务,帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难,真正使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

现将XX年度工作小结如下:一、公寓转变观念,推行无纸化办公实行老人档案与护理信息化管理,从XX年底开始。

院长办通过强化培训使员工逐步掌握电脑操作,通过电脑记录《护理交班记录》。

大部分数据实现电子化,特别是实施公寓与敬老院远程数据的链接,达到统一管理。

所有老人、员工数据通过数据库管理,达到动态管理、即时掌握各种信息。

各种表格电子化,数据不仅准确全面,真正做到无纸化办公。

二、提高认识,增强防范意识强化老人护理安全,针对公寓的特点,我们重点抓好老人护理工

养老院实践心得体会

敬老院活动总结为了积极响应党校开展的“发挥先锋作用,为党旗添光彩”——主题实践活动的号召,让同学们了解养老院中老人们的生活,我们化学化工与食品安全学院组织本次预备党员举行了一次参观老年公寓的活动。

4月25日,我们前往阳光老年公寓为各位老人送爱心,送温暖。

在此之前,我们做了大量的准备工作。

包括集体购买慰问品,以及向负责人员询问地点、安排访问时间等等。

13点,参加本次预备党员学习的三十几位同学到校门口集合。

初春的正午,阳光明媚,天朗气清,到处充满了春天的活泼气息。

温暖的阳光照得我们心里格外清爽。

我们怀着激动的心情踏上公交车前往阳光老年公寓。

经过了四十多分钟的车程,我们成功抵达目的地,在该老年公寓负责人的带领下,我们走近院门。

在我们正前方的是一个院子,在门的左手旁是一栋住宿楼,老人们住在一楼和二楼。

当我们到达时,有几位老人在园中散步,院方负责人告诉了我们这些老人的情况,他们大多是因为子女工作在外比较忙,没时间照顾他们才把他们送到这里,也有的是无儿无女,孤独一身的生活在这里。

落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背让我们的心不禁地揪紧。

由于有的老人走路不方便,甚至一直都是坐在轮椅上,所以我们的成员到他们房间里小心翼翼的把他们搀扶出来到一楼大厅,还搬来板凳让老人们坐好。

我们和老人围坐在一起,内心是无比的温馨感动。

随后敬老院的负责人致辞,向大家介绍敬老院的情况,以及向老人们说明我们

老年公寓护士怎么写总结

老年公寓护理人员:今年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2015年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放表,(定期或不定期测评)结果均在95%以上,并对中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:、吸氧、洗胃;考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

老年公寓消防紧急预案和安全工作心得体会怎么写呀

求大神帮忙给个格式或者思路呀,感谢~

安装无线的火灾自动报警系统,培训老人消防安全知识

老年公寓 感想

随着社会的不断进步发展,养老方式也有了多样选择,但是,老人希望儿女常回家看看的心态是永远不变的。

因而,伴随着房市的不断升温,“家”的涵义也被赋予了时代的新概念,于是“老年公寓”破土而出了.不少老年人面临着与子女分开居住的孤寂感,而子女因忙于事业也难以为老人创造舒适的生活空间。

上海现在的房屋结构又是与邻里不相往来的格局,使老人生活孤独、不便。

随着与子女分开居住而产生的安全养老需求的扩大,于是催生出一个巨大的老年人住宅市场。

老年公寓就是这样的市场的产物,有点遗憾和无奈。

老年公寓年未工作总结和计划

老年人的事,就得实惠点的,在上级领导的重视下,一年来,都干了哪些工作,取得了哪些成绩,发生了哪些事情,解决了哪些问题,吸取了哪些经验,来年的打算。

做老年公寓这份工作怎么样

有前途吗

目前我们国家已经进入老年化时代,养老机构已经远远不能满足的进展,老年公寓肯定有着很大发展空间,国家也会对养老机构的工作进一步支持鼓励,今后数年以内,养老事业肯定会得到社会的深切关注,养老事业前景广阔,发展空间会更大。

(诚心回答你的问题,请采纳,谢谢)

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