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军队人员心得体会

时间:2015-12-16 03:38

以国防双拥为题写一篇800字征文

为广泛深入地开展拥军优属活动,巩固国防,支持部队建设,进一步发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,经贸委高度重视,在上级双拥部门的正确指导下,认真落实拥军优属政策,积极开展形式多样的拥军优属活动,进一步密切了军政军民关系,增进了军地团结协作,促进了精神文明建设的开展,为维护社会安定团结的政治局面和经济繁荣作出了积极贡献。

一、双拥机构健全,工作扎实有序地开展经贸委站在讲政治的高度,把拥军优属工作列入重要议事日程,时常研究分析双拥工作形势,安排部署工作任务,各项拥军优属活动能积极参与,成立了由机关主要领导任组长的双拥工作领导小组,明确分工,责任到人。

并在人、财、物上给予大力支持,保证了拥军优属工作的顺利进行。

做到了三年有规划,一年有计划,每年年初对双拥工作早安排、早部署,年中检查,年底总结,使双拥工作走向经常化、规范化轨道。

二、坚持不懈地开展拥军拥属教育,营造良好氛围搞好拥军拥属工作,宣传教育是重要手段。

只有通过广泛深入的拥军拥属教育,才能不断提高干部职工的思想认识,增强其执行优抚政策和维护军地利益的自觉性。

经贸委就经常组织机关党员干部职工认真学习各级党委政府关于拥军优属、加强国防和支持军队建设的重要文件精神,经常性地开展多种形式的宣传教育活动。

一是利用政治理论、业务学习的时间,安排专人到驻地部队借书认真备课,写出教案,给机关人员授课,课后让每位学员写一篇心得体会;二是利用开展精神文明创建活动有效载体,开展教育活动。

组织干部职工到共建单位参观、座谈及联谊会等活动形式,通过寓教于乐,使大家在参与中接受教育,交流中得到提高;三是利用各种会议,明确强调开展双拥工作的重要性。

要求干部职工严格遵守《经贸委共建公约》、《经贸委共建制度》;四是邀请共建单位官兵来经贸委给干部职工上国防教育课。

通过宣传教育在干部职工中牢固树立拥军优属的思想。

遵守部队纪律爱护自身生命发言稿

“尽职责、守纪律”党课讲稿今天由我和大家共同学习探讨“尽职责、守纪律,为部队建设多做贡献”这个问题。

尽职责、守纪律,是我们每名党员干部必须认真思考、严肃对待,并且必须在实际工作中做出回答的现实问题。

这不仅有利于广大党员干部的健康成长,而且对于扎实做好当前的各项工作,高标准高质量实现“两个确保”,推动部队建设科学发展、安全发展具有十分重要的意义。

下面,我从三个方面谈谈自己粗浅的看法。

第一,谈一谈为什么要尽职责、守纪律所谓职责,就是职务和责任,就是分内应做的事;所谓纪律,就是人们遵守秩序、执行命令和履行职责的规则。

服从命令、听从指挥是军人的天职。

因此,我们必须时刻心怀如履薄冰、如临深渊的政治责任感,用忠诚使命、献身使命、履行使命的行动准则来要求和激励,努力提高自我、完善自我、升华自我,用服从命令、听从指挥的实际行动展示一名共产党员的政治品格。

(一)尽职责、守纪律是我军优良传统的具体体现。

作为执行党的政治任务的武装集团,我军有着区别于其他军队的显著标志,这就是“听党指挥,服务人民,英勇善战”。

“听党指挥”,作为我军永远不变的军魂,旗帜鲜明地要求我们必须以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的方向为方向,任何沙袋固堤坝,党员自觉组成了冲锋队到险情最重的地方,饿了啃口面包,渴了喝口水壶里的水,累了就在泥泞的大坝上眯一会,就这样在大堤上奋战了3个昼夜,共顶住了11次洪峰,挽救了巨大的经济损失和下游千千万万的百姓的安危。

还有去年我们担负“11.5”吉林商业大厦火灾现场的警卫任务,在风雪中我们坚守岗位,尽职尽责,有的复退老兵在复员的前一天还任然坚持在执勤一线。

解释这一切的一切只有一个最好的原因,因为我们是一名军人。

第二,谈一谈尽什么职责、怎样尽职责岗位和职业既是一个人谋生的基本手段,也是服务人民、奉献社会、实现价值的基本平台。

关于尽什么职责,我认为,军人最重要的职责是服从命令,听从指挥,任何情况、任何条件下都坚决完成任务。

那么,怎样才能尽好职责呢

一以无私奉献为本。

有人说过:如果一个民族、一个国家、一个人只讲个人利益而不讲国家利益、社会贡献,那么这样的民族和国家就没有希望,没有不走向衰落的,更谈不上自立于世界民族之林。

这话讲的很深刻。

我国有陆地边界线长2.2万余公里,大部分边境地区的自然气候条件都十分的艰苦,然而即使是这样每时每刻都有无数边防军人巡逻在祖国的边防线上,用青春乃至生命守卫着祖国和人民的安宁。

作为军队的一名党员干部,应当以事业为重、淡泊名利,应当具有“丹青不知老将至,富贵于我如浮云”的精神境界,学会用党性约束自己的欲望,真正做到平时看得出来,关键时刻站得出来,生死关头豁得出来,为部队官兵带好头,作好表率。

我常想,人活着应该追求什么

是追求经济上的富有、生活上的安逸、地位上的尊贵、名声上的显赫

追求饱食终日、碌碌无为的个人乐趣

还是追求生命不息、奋斗不止的崇高境界

作为一名真正的共产党员,后者才是他的最佳选择

二以敢于牺牲为要。

“葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催。

醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回?”这首诗我们大家可能都非常熟悉,它反映了军人面对生死的坦然。

在优秀的中国传统文化当中,孔子讲“仁”,孟子说“义”,“舍生而取义”已经成为中华民族普遍遵从的价值观念。

从“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的文天祥,到“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的谭嗣同;从甘愿做永不生绣的“螺丝钉”的雷锋,到90年代滔天洪流中的抗洪英雄们;都体现了这种勇于牺牲、无私奉献的崇高追求。

在执行抢险救灾任务、打捞化工原料桶、打捞采金船、清理淤泥等任务过程中,我们的战士有的脚上、手上都磨出了水泡,但是却没有一个人叫苦、叫累。

正式他们顽强的战斗精神和敢于牺牲的精神完成一个又一个艰巨的任务。

这是我们“80后士兵”在党和人民需要的时候义无反顾,敢于牺牲、勇于牺牲的缩影。

在维护国家利益、民族气节的重大问题上,连生命都显得如此不足惜,还有什么不可放弃的呢

三以默默无闻为先。

中央电视台新闻联播前曾经做过的一个宣传非常好:“一个舍身的人,打开前进之门;一个奉献的人,热情温暖万人;一个尽责的人,精神永世长存。

百万舍身的人改变时代;千万奉献的人力挽狂澜;亿万尽职尽责的人创造未来;人人敬业奉献,祖国繁荣昌盛。

”我觉得这条公益广告非常适合军队这个特殊的集体,非常适合军人这个特殊的职业。

在汽车中队,一提到修理工魏立新,大家都不会陌生,他多年如一日,在平凡的岗位上默默奉献,钻研本职工作,并且自费近千余元购买相关技术书籍,撰写心得体会,并用自己多年的维修经验培养着一批批新修理技术人员,他经常讲的一句口头禅就是“我总会有复原离队的一天,一定要把我的技术永远留在咱们部队。

”军人的价值是什么

“军人的价值在哪里

无怨无悔做贡献!”他们没有惊天的壮举,没有豪情满怀的语言,但却用行动时刻诠释着对党的忠诚,对本职岗位的热爱。

第三,谈一谈守哪些纪律,怎样守纪律纪律这个词,早在春秋战国时期就有了。

《左传•桓公二年》里记载:“百官于是乎戒惧,而不敢易纪律。

”古今中外,兵家治军都有一个共同点,就是严明纪律。

我国古代就有“师出以律”之说,我认为,作为一名军人,怎么讲党性,视纪律胜过生命就是最坚强的党性;怎么重品行,维护纪律的神圣就是最好的品行;怎么作表率,以实际行动遵守纪律就是最好的表率。

(一)视纪律胜过生命就是最坚强的党性。

国防大学教授金一南,在他的一篇文章中说,“人要有点精神,军人最可宝贵的精神就是胜利精神。

除去胜利一无所求,为了胜利一无所惜,这样的军人是国家和民族的无价之宝。

”这话讲得非常好,顺着这句话再往深处想一想,是靠什么培养了军人的这种胜利精神,唯一的答案,我想就是铁的纪律。

如何当好部队财务工作人员心得体会

形势分析(一)贯彻XX党会精神深入扎实XX会召开后,能够迅会议精神进行传达学习贯了解了上级年度工作思路,掌握了的工作重点。

及时召开了支委会、党员大会和军人大会,认真梳理连队建设形势,理清年度工作思路。

连队组织开展了“端正工作作风,狠抓工作规范,推动工作落实,提高工作质量“现场观摩活动,干部善于从细小工作中发现问题,提高工作标准;针对年初干部调整幅度比较大,班子成份新的情况,组织干部进行集中培训,提高干部按纲抓建的能力;采取主官下班排蹲点的形式,着力解决工作标准不高、秩序不正规的问题。

个排能够及时召开相关会议进行传达学习,做到吃透上情、摸透已情,对去年制约连队建设的问题进行了分析梳理,科学制定年度工作规划。

利用小广播、黑板报、宣传栏等形式,进行会议精神每日一播,使全体官兵能够较好的掌握上级的会议精神。

(二)思想政治建设成效明显。

XX精神学习不断深入。

学习贯彻XX精神是今年思想政治建设的首要任务。

能够深入领会上级的指示要求,把XX精神学习列入干部理论学习计划,原原本本的通读原文,并运用各种载体,广泛宣传教育,领会精神实质。

通过检查,大部分官兵对XX会议召开的时间、主要内容、主要精神掌握得比较好。

二是XX教育开展扎实有效。

各单位都能按照团党委年初政治工作意见的要求,把XX教育列入计划,抓好落实。

一排让战士走上讲台,开展XX,二排请来队战士家长与战士座谈。

各排结合XX的特点,认真做好官兵的思想稳定工作。

(三)中心任务完成圆满出色。

一是确保行管安全。

一季度,各级针对干部在位少、人员思想活跃等实际情况……二季度……三季度……四季度。

团支部……军人委员会……各班排……张三……李四……王二蛮子……训练中……比武竞赛……打靶演习……XX任务完成。

(四)经常性基础性工作扎实有效。

一是做好了新兵的思想稳定工作。

干部骨干坚持做到以情带兵、文明带兵,在抓好军事训练的同时,充分运用各种载体,深入开展思想政治工作,新训任务完成圆满出色,各项成绩均在总队考核中名列前矛。

各单位能够及时做好新兵下连前的准备工作,广泛开展了文明带兵教育,并对中队环境进行了美化和整治,搞好后勤保障,调节好伙食,营造拴心留人的和谐氛围。

二是经常性工作落实到位。

各单位在干部在位少的情况下,能够充分发挥干部骨干的核心领导作用,严格按照职责要求和制度规定抓好工作落实。

部队一日生活秩序正规,各项登记统计健全,制度落实比较到位。

重视搞好后勤建设,对重大经费开支等重大事项支委会集体研究,针对物价上涨等现实情况,多到市场了解行情,把好采购关,调节好伙食,官兵普遍比较满意。

三是部队内部安全稳定。

各单位能够严格落实安全领导责任追究实施细则,加强对安全工作的组织领导,每月召开安分形势分析会,加强对安全隐患的整治。

注重做好一人一事的思想稳定工作,确保了内部安全。

谈一谈存在的突出问题对照按纲建队标准,我们总的感到:干部事业心和责任心强,能够把主要精神放在部队建设上,自身建设都有了明显的进步,部队建设形势是喜人的,但是存在的问题也是不容忽视的,有的问题甚至是令人十分担忧的。

一是按纲抓建意识不强、思路不清的问题比较突出。

年初干部调整面比较大,年轻干部走上主官的岗位。

但走上了岗位不代表就拥有了胜任本职的能力。

部分基层干部对上级党委会的精神把握不准,对需要重点抓好的工作心中无数,制定单位年度工作规划针对性不强,重点不突出,没有形成自己的特色,有的甚至一季度的工作汇报放在全年都可以用。

有的干部对纲要学得不精、吃得不透,对部队建设的基础、官兵思想的底数摸不清道不明,抓不住工作重点、要点和关键点,不会按照纲要抓部队建设。

有的同志按纲建队分析过于简单,不善于发现自身建设中存在的问题,原因分析不透,找不到解决问题的方法。

骨干队伍能力素质偏弱,作用发挥不够好。

二是经常性制度落实不严格、不规范的问题比较普遍。

对纲要学不透直接导致不会按照纲要开展工作。

方案修订、演练不经常,个别官兵对预案不熟悉、对自己的职责不清楚。

干部查铺查哨的质量不高,有的干部只是到哨位上转一圈、签个字,有的干部只查前半夜的哨,后半夜从来没有查过。

有的日常行政管理不严格、不细致,对外出人员登记不及时,内务设置不科学、不正规,卫生留有死角。

有的干部理论学习时间、内容落实不到位,心得体会书写不及时,随队教育、参加班排讨论不经常。

战士对政治教育的内容不熟悉,登记不规范。

两个群众性组织作用发挥不够明显,组织不够健全,活动形式单一。

伙食管理五项制度坚持不够好,制订食谱不科学、不经常。

军械员在钥匙管理上有明显违反制度规定的行为。

发生了XX问题,受到上级通报批评。

部分干部敏感性不强、执纪不严的问题急待解决。

党管干部不严格,只注重看干部的工作,忽视了管干部的生活,对干部的生活圈、交往圈、娱乐圈不清楚、不关心。

有的对发现问题不敢较真,不敢碰硬,睁一只眼闭一只眼,当老好人。

导致个别干部自身要求不严格,对外交往混乱,婚恋问题不慎重,造成纠纷,在部队内部造成了很坏的影响。

还有的干部敏感性不强,对部队情况掌握不透,安全防事故工作不重视,有的干部不注重细节养成,不假外出、军容不整、喝酒醉酒等问题还没有得到杜绝。

如果这些问题不注意改正,造成严重后果,害了部队、害了家庭、害了自己,到时候后悔莫及,希望同志们一定要高度重视,引以为戒。

《中国人民解放军安全条例》军队人员在安全管理方面的一般职责是什么

《中国人民解放军安全条例》第二章 职责第八条、军队在安全管理方面的一般职责:(一)遵守安全法规制度;(二)熟悉预防常见事故的基本知识;(三)掌握必要的安全防护技能;(四)及时报告安全隐患和事故;(五)制止违反安全规定的行为。

第九条、军政主官对本单位的安全管理全面负责,履行下列职责:(一)严格执行安全管理法规制度和上级关于安全管理的指示;(二)全面掌握本单位安全管理情况;(三)建立健全安全管理责任制;(四)领导安全教育、安全训练和安全建设;(五)领导事故预防和处理工作;(六)组织协调和解决安全管理中的重大问题。

副职领导协助军政主官组织领导分管工作中的安全管理,参照前款规定履行职责。

第十条、团级以上单位应当成立由本单位首长、机关领导和有关业务部门负责人、专业技术人员组成的安全委员会,负责组织协调安全管理相关工作。

安全委员会履行下列职责:(一)贯彻上级关于安全管理的指示;(二)提出安全管理的实施意见并组织落实;(三)协调拟制安全管理规章制度;(四)分析安全管理形势,部署安全管理工作;(五)组织协调安全检查,总结推广先进经验;(六)协调重大安全隐患专项治理;(七)本单位党委、首长赋予的其他安全管理职责。

各级安全委员会的日常工作,由本级司令机关军务部门承办。

第十一条、司令机关主管本单位的安全管理,履行下列职责:(一)组织指导部队安全管理;(二)制定综合性安全管理规定和措施;(三)组织指导安全训练、安全建设、安全检查监督;(四)组织事故应急救援和调查处理;(五)负责事故报告和登记统计;(六)上级赋予的其他安全管理职责。

部队个人对照检查

“如果将来中法交战,你谁而战桌子一端,一名戴着贝蕾国军人提问。

“我会选逃兵。

如果我背叛中国,有一天我也会背叛法国。

”桌子另一端,一名20岁出头的黄皮肤年轻人用流利的法语回答。

年轻人的简历显示,他来自中国天津,在法留学四年。

站在旁边的张明俊不动声色地笑了。

这一幕,和9年前的自己几乎一模一样。

当时,还是在巴黎诺让征兵站这座围墙爬满藤类植物的古老城堡一楼,他背着个大背包,忐忑不安地接过报名表,一一填上自己的详细信息:中学学历,来自温州,到法6年,能讲法语。

如今,张明俊已是征兵站的一名中士长,这是华人迄今在外籍兵团中获得的最高职位。

他说,想不到9年后自己的同胞居然还选择加入法国外籍兵团。

而他当时选择入伍,也被许多温州老乡,甚至他的父母所不理解——你已经在1997年法国大赦时拿到了居留权,为什么还要去当外籍大兵

在大多数华人大兵看来,加入外籍兵团,无非是用青春换国籍——无论你是否偷渡到法国,甚至犯过法,只要你年龄在18-40周岁之间,在军团服役满5年,即可优先申请入籍;除此之外,谈什么人生理想,“全他妈扯淡”。

张明俊填完报名表后就挨了教训——他自始至终保持的微笑惹恼了征兵官员,“笑什么笑

你以为你是谁

去,做20个俯卧撑先

”“我想通过参军适应法国主流社会,可从那时开始,我知道自己首先要适应外籍兵团的生存方式。

”张明俊说。

没有比这还轻松的办法1992年的“长途旅行”让张明俊刻骨铭心。

时方16岁的他,与一群人跟着蛇头,坐火车、转汽车、爬雪山、辗转数个国家,最后到达巴黎。

上世纪90年代,大批温州人像铁片一样被欧洲这块巨大的磁铁所吸引,开饭馆、做批发生意,等待大赦机会获得居留权。

渐渐地,温州人占据了巴黎的3区、13区、美丽城与巴黎北郊的欧拜赫维里耶市,占居法华人总数的43%。

成功人士的传奇频频传回家乡,流传并放大,而偷渡的危险与创业的艰辛总被有意无意地淡化。

无论如何,这刺激了一批又一批年轻人的出国淘金梦。

到了巴黎,张明俊才明白,没有居留权,开不了银行账户,找不到正式工作,随时都有被警察逮捕的危险,“甚至连呼吸一口巴黎的空气都是违法的”。

同样来自温州的李厚霖1990年初到巴黎,“成为一个法国人,这和今天在街上开宝马奔驰一样,是一种身份的标志”。

可来到巴黎后,16岁的他不得不到一家中餐馆刷盘子,做大厨,对于工时和工钱,他没有任何谈判能力——在法国,雇用偷渡仔属于违法,老板冒险收留已是幸运,如果你觉得辛苦就滚蛋,想得到这份工作的人多得是。

空闲时,李厚霖几乎不敢走出温州城一步,那会像“离开水缸的鱼一样失去安全感”。

一些温州人甚至留法几十年还不会说法语,他们只需呆在温州城就好,在这座半封闭的聚居点内,从一日三餐到办理车险,都能搞定。

“我们不是来到法国,而是一群温州人被空投到巴黎。

”这完全不是李厚霖想要的生活,作为一名典型的温州人,他渴望有自己的生意,比如开一个餐馆。

但一切的前提条件必须是,拥有合法居留权。

对于偷渡者而言,李厚霖们获得居留权的可行渠道有两个:一是等待大赦机会,只要你足够幸运与耐心,并且在这之前还没被警察逮捕——要知道,法国最近两次大赦时间分别是1981年与1997年。

二是与一个法国人或有居留权的人结婚,如果对方乐意配合且你觉得这笔交易划算。

这是每个偷渡者必须面对的抉择,作为一个庞大族群的新成员,他们很容易得到温州老乡的经验之谈——加入外籍兵团吧,这是你我获得法国国籍最便捷的途径。

1990年代初中期,外籍兵团中已陆续走进了近300名中国人。

张明俊就是被一个已从外籍兵团退役,做起了批发生意,还开上了跑车的老乡说动了心,“不就是混5年的兵么

在和平年代当兵,比当的士司机还安全。

别再犹豫了,没有比这还轻松的办法

”和李厚霖一样,他被老乡反复告知,报名前要先练跑步,这是最难过的一道关,12分钟内必须跑完2800米。

你们不为任何国家而战通过体检,即将进入体能测试的张明俊,发现军队并非“混5年兵”那么简单。

外籍兵团允许你是偷渡客,允许你冲着国籍而来,允许你曾经有过犯罪记录,慷慨为你提供食宿、高额保险、每月1043欧元的薪水与每年45天的带薪休假,但绝不允许你在此混日子。

从报名者的体能测试开始,外籍兵团的严苛训练与残酷的生存逻辑就发挥出威力。

2800米测试前几天,张明俊患了重感冒。

他害怕出局,不敢找军医,只好一个劲地灌开水;为了取暖,他每天一早起来便去抱树。

这是他的偶然发现,在乍暖还凉的4月,树的温度比人的温度要高。

宿舍内住着五六十人,始终没人注意到他。

有人生病,对其他人来说是好消息。

毕竟,从体检到正式签约,成功率平均只有20%。

每个报名者都是被各自强烈的目的驱动来此饱尝苦头。

后来调往巴黎诺让征兵站工作的张明俊发现,外籍兵团是观察世界政治经济形势一扇独特的窗口。

军团长期以来自东欧国家的人居多,这与1991年苏联解体与经济长期不景气直接相关。

许多东欧人依法享有双重国籍,他们更在乎军团提供的薪水,这比其国内的收入要高许多。

不少人出身军人世家,他们乐意成为职业军人,在外籍兵团中打拼前途,逐渐占据了军团的中高层职位。

在近乎晕厥状态下,张明俊冲过了最后的100米。

这一关的淘汰率最高,来自台湾的小吴在日记中记录道,绝大部分前来报名的中国人并不知道选拔的程序,像当初盲目地随大流偷渡到法国一样,他们像抓住一根救命稻草般来到军团时,连A到Z的法文都不会念,12分钟的轻装跑步,连1600公尺也跑不到。

因此,中国人报名人众,录取者少。

吴是中国大兵中的例外,这个此前在台湾拥有自己的IT公司的高级工程师,纯粹为了“换一种全新的生活方式,接受严苛的体能训练”,加入法国外籍兵团。

为期三个月的强化训练需要全天24小时待命,通常在三更半夜,教官将几颗模拟炸弹扔进军营,大喊,“全都给我滚出来

”急行军是家常便饭,最长的那次连续走两天,一辆越野车全程跟随,随时捡起昏厥或放弃的士兵。

这场最后的考核让张明俊终生难忘。

在最后几百米,他快要瘫软在地上之时,双臂被两个东欧人架住了,两人几乎是拖着他到达终点。

“那一刻,我明白大家已不是竞争对手,而是兄弟了。

”张明俊说。

战友间坚固的兄弟情谊是外籍兵团最关键的生存法则,在战场上,能单独赢得一场战争,并活到最后的那是好莱坞大片。

在法国外籍兵团,来自各个国家的士兵要学会唱法国军歌、参加法国国旗的升旗仪式,但他们不必彻底洗刷此前“爱国主义”的对象。

培训课上,教官大声告诉台下肤色各异的学员,“你们不为任何国家而战,只为身边的兄弟而战。

”5年后当上中士长的张明俊带新兵时,最喜欢说的一句话是,“回家告诉你老婆,她永远是第二位的,军团的兄弟们才是你的大老婆。

”李厚霖曾经与几名战友到酒吧喝酒,其中一名战友醉酒与人打架受伤,同伴架着他到公路旁拦的士,好容易停了一辆,司机看这架势,正欲开走,被愤怒的大兵拦下,把车玻璃砸得粉碎。

回到军营后,打架的战友受到了处分,砸的士的几个却得到了表扬:“这是让大家记住,你身边的兄弟就是你身体的一部分,你为你身体一部分打架是对的。

为了国籍我什么都能忍李厚霖最终以高分入选外籍兵团,和他一同报名的两名中国同胞则遭淘汰。

原则上,高分者都将分到伞军团,但李厚霖申请去了步军团,“我没勇气从那么高的地方跳下来。

”他告诉副团长。

而他的实际想法是,伞兵训练基地在科西嘉岛,离巴黎太远,步军团相对近一些,每个周末可以回趟家。

马剑一选择当厨师,可以在厨房里避过战火,安然度过五年,然后成为法国人。

“我只是想获得国籍。

”这实际上也是中国大兵的多半选择。

被送往步军团的当晚,李厚霖与战友立即受到“新兵期”的洗礼。

“你们有牙刷吗

”长官问。

“有

”士兵答。

“有水桶吗

”“有

”“好

给你们一分钟时间去拿,用牙刷把厕所、走廊的马赛克给我刷光亮

”还有烫衣服。

外籍兵团阅兵服很繁复,熨烫时,讲究施力,烫轻,没效果;烫重,褶皱会烫糟。

第一次给长官烫礼服,李厚霖从晚上10点忙乎到凌晨6点。

新兵期里,他像复读机一样反复告诉自己,“忍

为了国籍我什么都能忍

”每个人的新兵期长短不一,法语好、动手能力强的新兵最容易被老兵们接纳为兄弟。

这支庞杂的“联合国”军队严禁拉帮结派,来自同一个国家的士兵原则上不得分到一个连队,在公共场合说家乡话会被惩罚。

你要么和大家一起说法语,要么保持沉默。

因此,语言始终有障碍的新兵往往成为被人使唤的对象,军团中抑郁症患者形成一个隐秘而庞大的群体,逃亡是司空见惯的现象。

在许多法国人眼中,外籍兵团的士兵多是些犯罪青年或走投无路之人,经历残酷训练后英勇善战,他们对人生没有眷恋,与母国也恩断义绝。

“残酷是我们的生存逻辑。

”张明俊说,最危险的战场全都由外籍兵团冲锋陷阵,在法国这个所谓讲人权的地方,公众与媒体都不愿看到法国士兵阵亡,曾有7名法国正规军军人在同一场战争中牺牲,整个法国闹翻了天。

而外籍兵团不一样,尽管他们中绝大多数都将或已成为法律意义上的法国人,但在法国主流观点看来,他们始终是一群外国人。

李厚霖完全不能接受“与母国恩断义绝”之说,“相反,我执行的任务绝不能危害中国的利益,这是我的底线。

”1995年,李厚霖所在步军团被派往南斯拉夫执行任务,团里一位战友来自南斯拉夫,他选择回到母国作战。

“他说不喜欢自己国家的政权,可我觉得他是一个叛徒。

”“自己的国家就像外籍兵团一样没得选择,你既然属于他,就得无条件热爱他

我再也不要见到这鬼地方了同样是1995年那次被派往南斯拉夫执行任务的轮船上,李厚霖第一次感受到死神如此贴近。

其时,长达4年多的波黑内战已近尾声,但巴尔干半岛依然笼罩在硝烟中,人员伤亡人数每天都在更新。

晚餐时,每人桌前上了各种昂贵的海鲜和鹅肝,吃完后,每人面前递上一份遗书,内容已用法文打好,只需在空白处填上姓名,亲人的联系地址和电话即可。

轮船到岸后,一些战友悄无声息地消失了;到了战场不久,两个战友自杀了,其中一个年方18,拿着冲锋枪朝自己喉咙连开数枪。

李厚霖坚持了下来,“我尽量去想四年后的事情,那时,我已经拿到法国国籍,还做起老板了。

我会活到那天的。

”“在战场上,没有兄弟的支撑,一个人是非常脆弱、容易击垮的。

”1990年,坦克兵杨卫国被派往伊拉克执行任务,一次,同一个装甲车的土耳其人出去上厕所,彼时,飞毛腿导弹袭击的警报突然响起,按规定装甲车必须马上关闭,全体士兵戴上防毒面具。

那名土耳其人绝望地敲打车门。

开还是不开

杨卫国与同车的三名战友透过面具面面相觑,谁也没说话。

几秒后,杨卫国猛地拉开车门,一把将土耳其战友拽了进来。

最终导弹被爱国者拦截,虚惊一场。

装甲车内,土耳其人抱住杨卫国,泪流满面。

厨师马剑一已记不清自己上过哪个战场,他的战场始终是一个十余平方米的厨房,每天就是把牛排煎到八九成熟,将薯条过一道沸油,再做一锅汤。

他的确可以平安熬过5年,但他并不开心,在兄弟重如山与丛林法则并存的外籍兵团,始终讲不好法语、性格温吞、酒量也不行的他经常受到战友的戏弄。

李厚霖和他在一起吃饭,从来不敢叫啤酒,“担心他情绪失控”。

台湾的吴是中国大兵中最享受军旅生活的人。

他从不把薪水大把花在啤酒上,而是用来建设自己的网站,向网友介绍外籍兵团征兵条件、中国人在军队中的生存状态,及自己的心得体会;不厌其烦地回复网友的邮件。

他还申请加入伞军团,渴望被派往最危险的战场。

“他在人堆中始终是最扎眼的,”张明俊回忆,一次军团组织野营,大家都穿着裤衩,带上烧烤工具来集合,唯独吴穿着一身迷彩服,头上箍着一盏探照灯——他以为野营是野外生存训练。

吴的日记最后的更新时间停留在2007年12月,本报记者多次给他发邮件,未复。

李厚霖告诉记者,他也许是被派往海外执行任务了,“上网

到梦里上去吧

”在枯燥与高度紧张的战地环境中,男人的性压抑亟需释放,“露点”杂志和三级片成为军营中的抢手货。

张明俊所在工军团在科索沃执行任务时,一到晚上便涌到后勤连看“片”,那儿有一台投影仪和幕布,大家边看边放声大笑。

观众中没有长官,但所有人都相信,他们有自己的“放映厅”。

“在海外执行任务的大兵工作之余,最感兴趣的是酒和女人。

”在一些驻扎非洲的部队里,还曾设过半合法的军妓,为防止艾滋病,部队还给军妓做定期检查。

李厚霖所在步军团在南斯拉夫执行任务时,流动性极大,“看到头母猪都稀罕”,驻守的5个月里,最high的娱乐是烤全羊,战友们挖了一道很深的战壕,架上几十头羊,大家拿着蘸上油的拖把,来回奔跑着往羊身上抹油,边开心地大喊大叫。

在嘈杂欢腾的人群中,李厚霖操起中文大吼,“我再也不要见到这鬼地方了

你们中国人退役后,就成了NO.15年合同将满时,张明俊选择续签。

作为军队中的佼佼者,他被长官再三挽留并许诺,续签后即刻调回巴黎诺让征兵站做文官,升迁中士。

文官和法国的普通上班族一样,每天有固定的上下班时间,“类似于法国的公务员,而不再是一种特殊的生活方式。

现在,我有了老婆、小孩、房子、小车,我和法国人没什么不一样了。

”第二个5年后,张明俊再次续签,“这次是为了获得政 府退休金,根据规定,在外籍兵团连续服役满15年,可终生领取法国政 府提供的每月一千多欧元的退休金。

”这让张感到自豪。

选择续签的中国人迄今只有1%,退役从商是所有温州籍大兵拿到国籍后的选择。

如今,作为华人中唯一升至中士长的战友,张明俊每次提起军衔,总是连连摆手,“中国人从没升过中高层军官,那是我们志不在此呀

”他已下定决心,15年期满后无论如何要退役做生意,“我毕竟是个温州人”。

李厚霖退役时,却放弃了法国国籍。

他发现,中国的机会已今非昔比,生活条件也不比法国差,他常常对朋友说,“现在做中国人才有优越感呢

”2007年,他携妻儿回到温州,加上在法国时创下的事业,如今他已是五家外贸公司的老板。

回国前,李厚霖在街上偶遇前上司,这名来自东欧的中年人盯着李的奔驰320感慨,“你们中国人退役后,就成了NO.1。

”李厚霖也感慨,“要算成功,也是外籍兵团赐给我的。

”回国后,他买了保时捷唯一的一款SUV,在这座已完成艰辛创业与原始积累的侨乡,这款车算不上惊艳。

“近10年来,只有一个温州老乡找我咨询加入外籍兵团的事。

”李说。

如今,外籍兵团中温州籍大兵的比例已然下降,越来越多的温州人不必再“爬雪山”爬往欧洲,温州街道上四处竖立的移民咨询广告显示,他们开始从容、理智地选择留学、投资移民、人才输出,或仅仅是到巴黎串亲戚。

他们不再认为欧洲等同天堂。

而同时,上世纪90年代东北下岗人数与国内留法学生的急遽上升,军团中越来越多地出现了这些人的身影。

厨师马剑一未满五年便申请退役,回到温州。

这个患上严重抑郁症的中年人一落地温州,立即像找回了身体的一部分。

如今,他的生活回到原点,继续做着公务员,也能喝点啤酒了。

时不时地,李厚霖和马剑一回法国走走亲友。

战友们坐在一起喝酒,有人提起国家经济形势不好,李厚霖马上反驳,怎么不好了

中国GDP还是两位数增长呢

随即才反应过来,对方指的“国家”是法国。

坦克兵,现任法国外籍兵团退伍华人战友会秘书长杨卫国退役后,在巴黎东北郊地铁奥什站几十米远处开了一座城外城酒楼,典型的大型中餐馆,五百多平方米,涂绘着中国红和中国龙。

和所有退役军人一样,他始终保持着小平头,“头发长得碰到耳朵了就浑身不舒服”。

甚至他的睡衣,还是当年的军汗衫。

他至今也没适应将法国称为“我们国家”。

他的中餐馆频频受到警方“惠顾”,查卫生、查营业执照、查黑工。

一次,杨卫国火了,“最危险的战场,是我和我的弟兄去打仗。

现在我也是法国人,且对法国做出的贡献要比你们大得多,你们凭什么对我这样

”这依然是所有留法经商的中国大兵的尴尬处境。

他们的经营与交际范围,始终局限于半封闭的“温州城”中,聘用中国雇员、赚中国人的钱。

“说白了,你就是个拿着法国国籍的外国人。

”直到与张明俊聊起一直未回复邮件的台湾士兵吴,记者才得知他已经失踪了近两年。

失踪当天,吴与4名战友出海,遇上高达11米的风浪,连人带船被席卷一空……法国警方接到报案后24小时才进行搜救,两天后返回,向外籍兵团报告“失踪”。

“失踪”的消息登在了外籍兵团的网站上,法国主流媒体没有报道此事。

张明俊说,他们压根就没关注过外籍兵团的伤亡。

但没人愿意身边的战友西去无痕。

2004年,来自福建的伞兵李普在非洲执行钻石缉私任务时被击落殉职,战友们在网上为他设立了纪念堂,这个已有近23万访问量的网页上飘落着红色枫叶,每片红叶都会触碰到一行暗红色的字,“永远的蓝盔士兵李普”。

(田芬对本文亦有贡献)(应采访对象要求,李厚霖、马剑一为化名)雇佣军在英文中,“雇佣军”和“惟利是图者”是同义词,从古希腊时代开始,雇佣军就作为一个特殊群体,以 “战争”和“冒险”为职业。

近十几年来,安哥拉、波黑、科索沃、阿富汗、车臣等地发生的武装冲突中,都有相当数量的外籍雇佣军出现。

目前伊拉克境内有几十家雇佣军公司,手下雇员超过 两万人,他们负责保卫伊拉克临时政 府大楼、机场、石油管道等重要目标。

在东亚,也有外国雇佣军,他们大多为反政 府势力、宗教势力卖命。

20世纪80年代以前,雇佣军都是以个人或小团体为单位,他们策动政变、绑架暗杀、劫掠财物,被称为“战争动物”。

2003年联合国大会曾通过一项法案,禁止外籍雇佣军这个职业。

从90年代开始,雇佣军开始逐步转型。

首先是搞集团公司化经营模式。

全球现在大约有一百多家这样的雇佣军公司,其中南非私营武装公司(EO)、SI公司、军事职业资源公司(MPRI)、黑水安全咨询公司等四家规模最大。

除美国雇佣军和法国外籍军团外,西班牙外籍军团、哥萨克雇佣军、尼泊尔廓尔喀部队也都是国际市场上名气较大的雇佣兵集团。

雇佣兵的工资根据任务危险程度不同,兵种不同,来源不同可以分为不同的档次。

招募对象包括平民、前军人、亡命徒等,总之想要加入,通过考核就可以。

中国人的踪迹也遍布世界各大雇佣军的队伍中。

以国防教育,拥军,优属为话题写一篇文章

有国必有防,国无防不宁,民无兵不安,国家的安定和发展必须以强大的国防力量为依托,国防是一个国家政治稳定的必要条件,是经济建设的安全保障,是独立自由地行使外交权的强大后盾,是保证国家安全、荣誉和利益的主要支柱。

“国家兴亡,匹夫有责”。

国家的安危,民族的存亡,同每个公民的利益息息相关。

国强则民富,祖国的荣辱兴衰决定着每个公民的福祸安危。

 回顾中国的历史,凡是国防稳固的时期,国家就兴旺发达,人民就安居乐业;凡是国防松懈的时候,外敌就会乘机入侵,以致国家山河破碎,民不聊生。

清朝末年,由于统治者昏庸无能,中国饱尝了“有国无防,兵不成兵”的苦果,一个泱泱大国竟成了一只西方列强任意宰割的羔羊。

 当前,我国虽处于和平时期,但是国际上的敌对势力忘我之心不死,战争爆发的可能性依然存在。

每一个公民都应在心中筑起一道“保卫祖国,抵抗侵略”的精神长城。

加强和巩固国防是中华人民共和国公民义不容辞的责任,保卫祖国,不仅人人有责,而且时时有责。

部队干部培训心得体会(多篇范文)

部队干部培训心得体会内容摘要:士官代干制。

从参观交流中得知现在山东、江苏等普遍实行士官带干制,考察优秀的二级以上士官,代理中队排长,由政治部门负责管理代干士官。

笔者从事消防部队政治工作有7年多了,自认为对军队政治工作一些基本的理论知识还是清楚的。

自从笔者参加了部消防局举办的全国消防部队政工干部培训班,与全国的政工同行进行广泛交流,特别是亲耳聆听了全军政治工作最高学府——解放军南京政治学院教授的精彩授课后,这种想法被彻底改变,真正感受到了自己在政治工作基本理论知识方面确实存在一些差距。

通过短短几天的培训,最感人至深的是李文武讲师讲授的“我军政治工作基本文献研读”和孙建呐教授讲授的“军队政治工作基本问题研究”,使我深受启发,很有收获:一是澄清了一些误区,如“把政治工作放在其他工作的首位”这句话我的最初理解是完全正确的,但是准确的说法却是“把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”。

二是掌握了一些观点,如:“军队政治工作的任务,只能根据我军的基本任务与当前具体任务去规定”;“在一定的物质基础之上,思想掌握一切,思想改变一切”等。

三是弄懂了一些问题,如何谓“谭政报告”;古田会议决议在我军政治工作历史上有何重要意义;“政治、政治工作、军队政治工作”的区别、联系到底在哪里等等。

之所以对有些基本观点、基本问题、基本方法不清楚或者一知半解,分析起来主要原因体现在:对政治工作注重“实用”多一些,学习仅停留

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