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军队后勤结课心得体会

时间:2017-01-21 23:48

部队正规化管理心得体会有哪些

给你一纲你自己去补充:根据上级组织安人有幸参加这次……,在集训人认真积极的参加每一项活动,通过领导对士官骨干的详细讲解本感触颇深,让我充分的领会到士官骨干的深刻意义、及重要作用,在今后的工作中,本人一定会把在这所学应用到平时的工作中去…………后面全靠你自己多吹一点,

部队后勤人员预防人为差错讨论

预防人为差错,把握这么几点:一是心,毛主席曾经说过,世界上就怕“认真”二字,我们的责任心越强,我们工作中的差错就会越少。

二是精湛的技能。

对业务工作越熟悉,越不容易出差错,这是基本常识。

三是有严格的制度,有严格的制度做保障(比如双人核对制度),还需要工作人员严格遵守,否则再严格的制度也是一纸空文。

部队形容后勤饮食建设的内容

“兵马,粮草先行”。

伙食,是后勤保障的首要问题,也是热点问题。

部队许层单位条件一样、标准一样、人员一样,伙食保障水平却反差很大。

伙食费的标准在慢慢提高,如果思想认识、设施、服务不随之提高,部队的生活质量就难以得到实质性提高。

  首先、 提高认识管理。

在基层伙食保障的思想认识上,主要有两个问题需加以解决。

一是重视不够。

很多人认为抓伙食管理不是什么中心工作、重要工作,只要训练、管理搞上去就可以了,搞好伙食是司务长、炊事班的事,用不着领导来操心。

这样看问题是不全面的。

“吃”不仅仅是为了身体,更重要的是为了部队的战斗力。

二是思路不清。

有的同志对办好伙食倒是挺重视,就是不知道怎么去抓、如何管。

有的平时省吃俭用,过节时暴饮暴食。

有的中队吃的标准很高,顿顿大鱼大肉,但战士们并不满意。

伙食应该:一是按标准办。

就是立足部队的伙食费标准来办,伙食费标准一直是在提高,伙食费标准是经过科学论证的,只要管理跟上,在标准内应该完全能够吃饱、吃好;二是按规定办。

《基层后勤建设若干规定》也进一步作了明确规定:基层部队官兵的伙食要达到斤半加四两,要不折不扣地落实;三是按需求办。

就是要满足基层官兵的实际生活需要。

我国人民的生活水平已逐步由“温饱型”向“营养型”转变。

同样,部队的生活水平也应该实现这个转变。

而且希望在吃饱的基础上吃得有味道,吃得有营养和吃得经济。

  其次、加强设施管理。

现在大部分基层中队的硬件设施上了一个档次,如燃油灶、蒸饭机、消毒柜、电冰箱等都配套齐全,伙食的管理也要随之配套,做到科学化管理。

一是管好经费。

就是管好标准伙食费,主要防止两个问题:一是把伙食费当作“万能经费”乱开支,不管什么费用都从伙食费里支出。

另一方面是片面追求“伙食结余”,从伙食开支上作文章。

按《基层后勤建设规定》,。

二是发挥“三个作用”。

首先是发挥基层部队党支部的核心作用。

搞好伙食是基层部队党支部义不容辞的责任,一定要从部队全面建设和提高战斗力的高度去抓,并且要自觉接受监督,自觉维护战士的利益;其次是发挥经委会的助手和监督作用。

经委会是党支部和中队后勤之间的桥梁,是党支部抓好中队伙食的有力助手。

但在一些基层单位,经委会有名无实,不按规定开展活动、参与管理中队伙食,审查公布伙食账目难以落到实处;最后是发挥后勤机关的指导作用。

机关要经常到基层中队帮助、指导工作,切实解决基层中队存在的问题,促进搞好伙食管理;三是落实“五项制度”。

伙食管理五项制度是抓好基层中队伙食管理行之有效的办法,制度一旦流于形式,管理就成了“空中楼阁”。

  再次、强化服务管理。

搞好伙食,还有一个服务必须跟上去的问题。

一是提高人员素质。

炊管人员良好的素质是搞好基层部队伙食的决定性因素。

所以必须抓好后勤人才的挑选、培养,牢固树立服务意识,切实提高炊事技能和伙食管理能力。

二是提高服务质量。

为战士搞好服务是基层伙食管理的关键。

因此,要加强基层部队的经常性思想教育,提高其服务意识,端正服务态度。

三是自补能力。

大力发展农副业生产,按《基层建设纲要》的要求,农副业生产要定期补入伙食,按总队的有关规定,切实改善基层部队的伙食,让基层官兵吃饱的基础上吃好,确保各项经费补贴及时、足额补到基层部队战士的伙食中去。

军事理论心得体会

随着军事科学技发展,军队现代化程度,对后勤的性越大,后勤的地位和作用就越重要中国人民解放军的看法,军队后勤是军事后勤的组成部分。

军事后勤是筹划和运用人力、物力、财力、技术,从物资经费、医疗救护、交通运输、装备维修、基建营房等方面保障军事建设和作战需要的工作及其机构的统称。

军队后勤是专指保障军队建设、作战及其他活动需要的后勤,通常可以分为战略后勤、战役后勤、战术后勤等中国人民解放军后勤,除军种、兵种及其部队的装备技术保障部门相对独立设置外,后勤指挥部门和后勤各专业勤务部门,一般归属后勤的建制。

新兵训练3个月,1月到3月 在新兵连主要训练:队列,擒敌,战术,体能! 队列包括:单兵队列,班队列,三班四哨! 擒敌:包括姿势与步伐,拳法,腿法,防击打技术,还有擒敌拳! 战术:主要训练的是单兵战术,其中包括:卧倒:持枪卧倒,端枪卧到.运动姿势:低姿匍伏,高姿匍伏,侧身匍伏,高姿侧身匍伏!滚进<停止间滚进和行进间滚进>. 体能:包括,五公里越野,100米冲刺,蛙跳,俯卧撑,单腿伸登,组合体能练习等!

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我在海洋里学到了什么叫做广阔

怎样立足本职岗位提高打赢能力(部队)学习体会

通段时间的学习,从思想目前部队面临的形势、任了进一步的认识。

充分做事斗争准备是党和人民当前交给我们的最现实、最急切、最紧迫的任务,打得赢、不变质是两个历史性课题,坚持党对军队的绝对领导是原则,推进中国特色军事变革是使命,五句话总要求是基础,爱国主义和战斗精神是解决这些问题的动力。

怎么样才能立足本职岗位提高打赢能力呢

我认为应该从我刚才讲的几个方面做起。

\ 一是加强政治学习,提高政治觉悟。

我们要通过参加政治学习和党员先进性教育,充分发挥主观能动性,利用点滴时间学习国家的政策、法规,学习党的理论知识,不断提高政治思想觉悟,不断加强世界观、人生观的改造,树立远大理想,坚定共产主义信念,坚定跟党走的决心,打好自己政治信念这个基础,只有我们的理想信念坚定了,政治信念明确了,才是革命军人、才是部队党员做好一切工作的出发点,才能确保解决打得赢、不变质这两个历史性课题。

二是加强理论学习,特别是对高科技知识的学习,不断提高我们履行职责的能力。

要实现理论学习与实际工作的结合,理论学习是实际工作的基础,如果我们理论知识不够,训练水平达不到要求,那履行职责就只是一句空话,理论指导实践,这是马克思主义的真理。

如果让搞通信的同志去开车,结果是肯定的,他们不可能完全干好,为什么,因为他们没有理论功底,同样让司机去搞通信,也不可能能干好。

再细一点讲,让新同志去单独执行任务行吗

不行,因为虽然他虽然有一定的理论功底,但他的实践能力不够。

所以说,理论指导实践是根本,实践促进理论是目的。

只有我们加强理论学习,不断丰富理论知识,才能更好地加以实践,同时,我们对在理论学习中一知半解的东西,往往会通过实践得以很好的理解。

因此,理论与实践是两个统一的整体,缺一不可。

\ 三是树立战斗精神,履行军事变革使命。

在解决政治信仰和履行职责能力的基础上,我们更要充分的认清现在世界格局的变化,要充分认识到迎接世界军事变革挑战、建设信息化军队是我们进行军事变革的必然选择。

抓紧做好军事斗争准备是迎接世界格局变化的最紧要任务。

以江主席五句话总要求作为部队全面建设的基础,以战斗精神积极推进中国特色军事变革,不断提高战斗力。

提高战斗力的根本性问题除了加强政治学习以外,更重要的是提高我们训练质量,而提高训练质量必须是要有充分的战斗精神准备。

归结起来战斗精神有以下几种:敢打必胜的昂扬士气,忠于祖国的崇高信念,有我无敌的革命英雄主义,坚不可摧的战斗意志和严谨求实的科学精神,战斗精神从哪来,就是靠我们日常的学习积累,和对祖国的忠诚。

\ 总之,我们有了政治觉悟,就能保证我们忠于党的事业,就能保障训练与实践的顺利实施;有了训练与实践,就能提高我们的战斗力,就能培育我们的战斗精神;有了战斗精神,我们就能履行好党和人民交给我们的推进军事变革的职责,完成党和人民交给我们光荣面神圣的任务,全面提高战斗力,确保打赢能力的提高。

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