假如你是一名社区居委会工作人员，请结合自身实际，谈一谈如何做好今后的社区工作
”这篇文章应该怎么写
处在基层工作第一线，工作特点具有鲜明的社会性、群众性、公益性，其所作所为在一定程度上影响着党和政府在人民群众中的形象， 要从以下五个方面努力提高自身的素质： 一是在政治素质方面，要树立远大的，坚持四项基本原则，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策； 二是在思想素质方面，要树立正确的世界观、人生观和社会工作价值观，以、淡薄名利、无私奉献的精神投入社区工作； 三是在工作作风方面要坚持深入群众，，同群众打成一片，认真倾听和反映群众的呼声，为民排忧解难。
同时，要养成良好的民主作风，善于团结和依靠群众做好社区工作; 四是在业务素质方面，要刻苦学习的基本知识，从理论与实践的结合上探索和积累社区工作经验，具有开创社区工作新局面的思维能力； 五是在职业道德和方面，要热情服务，，廉洁奉公，，不谋私利，不循私情，坚决抵制不正之风，维护广大居民的合法权益。
只要把握住了这几点,也不会离题的,祝成功!
2015年社区居委会主任工作总结怎么写
社区居委会主任的工作职责如下： 1、带头拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，并负责党和国家的各项方针政策在社区的贯彻落实。
2、在街道办事处指导和社区党组织的领导下，团结、组织、领导社区居委会成员认真履行所担负的职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责。
3、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项社区事务，并自觉接受社区成员的监督。
4、全面负责本居委会工作并督促检查其它成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题。
充分调动和发挥居委会委员、居民骨干的作用，推进社区自治。
5、管理社区居委会的固定资产及财务帐目，严把财务关，做到财务公开，民主理财。
6、加强社区专职工作者队伍建设，不断深化完善包片联户工作，不断提高社区专职工作者服务群众、社会基础管理和化解社会矛盾的能力。
7、认真完成应该协助政府部门完成的各项工作任务。
2019社区居委会年终工作总结【精选】
今年，我社区居委会在**区区委、区政府、**街道办事处及有关部门的指导下，以理论和江泽民同志关于三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针．政策，完成政府有关部门部署的各项工作任务，并结合社区实际情况出发，利用社区资源共享、共驻、共建的原则，继续加强社区群众性自治组织建设。
经过居委会全体人员的努力，在实现创建文明社区十个一的基础上，完善社区各项服务配套设施，开拓新增居委会经济创收点，初步形成了社区组织健全、共健普遍、服务完善、环境整洁、教育全面、文化丰富、卫生创优、风尚良好的发展态势。
先后被评为*年度**市文明社区、模范综合治理社区，定为自治区文明社区、创建党建工作示范点。
开展主要工作如下：s0100 一、领导重视，组织健全 社区建设，是新形势下坚持党的群众路线，是做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容。
要使社区建设规范化，首先必须加强提高居委会成员工作能力和业务素质，才能充分发挥居委会和群众的力量，不断提高为群众服务水平和城市管理水平。
我社区居委会在 *年初率先创新的在居委会工作人员中实行与居委会主任签定工作目标责任状，并根据本人所负责的工作种类和参照社区建设的工作职责，要求每月底以书面形式总结本月所完成的各项工作进行自评交给主任考核存档；凡被自治区、**市、**区、街道办事处、居委会抽查或考核的工作成绩，结果将作为年终评比的重要依据；居委会对完成各项工作任务考评
假如你是一名社区居委会工作人员,请结合自身实际,谈一谈如何做好今后的社区工作
办事处说干什么我就干什么，主任书记说干什么我就干什么，如何做好社区工作都是领导的事情，居委会本来人就少，又管理这么大一个社区，这工作怎么能做好
要做好工作首先要加派人手，否则别谈做好
社区居委会在社会救助工作中应该发挥哪些作用
社 区 居 委 会 职 责 社区居委会主任职责： 社区居委会主任是社区居委会日常工作的主持者，在社区党委的领导下，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定开展工作。
其主要职责： 一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施； 二、在街道党工委、办事处的指导和社区党委的领导下，团结、组织、领导社区认真履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区成员和居民的监督； 三、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并接受社区成员代表大会和党支部的建议和监督； 四、全面负责本居委会工作并督促检查其他成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务； 五、协调副主任、委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项任务； 六、管理社区居委会的固定资产及财务账目，定期向社区成员代表大会报告财务收支情况； 七、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。
社区居委会副主任职责： 一．协助主任落实党的路线、方针、政策，执行国家的法律、法令，处理好日常工作。
二．协助主任制定年、季、月工作计划和完成工作的措施。
三．组织管理的工作委员，实施居民委的决议和居民公约。
四．负责总结分管方面的工作情况，并向居委会进行报告。
五．按照居委会的决定完成临时确定的任务，接受主任的委托，召集与主持有关会议。
六．协调分管工作的关系，处理存在的矛盾，组织有关人员保证完成任务。
七．及时向主任反映工作中的问题，及居民的意见、建议和要求 社区居委会工作职责： 社区居委会是党领导下的依法开展 “ 自我教育、自我管理、自我服务、自我监督 ” 和履行 “ 民主选举、民主决策、民主管理、民主监督 ” 的群众性自治组织。
社区居委会具有以下基本职责： 一、宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育公民履行法律规定的义务，合理利用自然资源，保护和改善生态环境，爱护公共财产，维护居民的合法权益。
二、动员和组织社区居委会共驻共建，资源共享，发展社区文化、教育事业，普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
三、办理本社区居民的公共事务，发展本社区的公益事业，管理和维护本社区集体资产。
四、开展便民利民的社区服务，兴办社区的福利事业，指导、管理社区养老、助残等社区服务机构。
五、做好社区内离退休人员的管理与服务。
六、向城市基层人民政府或者它的派出机构反映居民的意见、要求和提出的建议。
七、组织社区居民，对城市基层人民政府及其派出机构的各项任务进行民主评议、民主监督。
八、协助城市基层人民政府开展各项工作。
社区居委会职责
如何当好社区居委会主任 社区居委会主任是本居住地区群众性自治组织的主要组织者和领导者，一个社区居委会工作的好坏，与社区居委会主任有着直接的主要的关系。
1.社区居委会主任应具备的素质 首先，要认识自己所担负工作的重要性。
对工作一定要严肃认真，勤勤恳恳，脚踏实地，树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民办好事、办实事。
对自己一定要严以律己，努力掌好舵，做好各项工作，这才不辜负广大居民群众对自己的信任和期望。
其次，要带头学法、守法，做遵纪守法的模范，认真贯彻党的方针、政策，协助政府做好各项工作，不以权谋私，不损人利己。
第三，要作风正派，办事公道，既要坚持原则，秉公办事，又要妥善处理各种矛盾、问题和纠纷。
、 第四，要充分发扬民主，走群众路线，遇事同社区居委会其他成员共同商量，切实按少数服从多数的原则处理问题，杜绝家长制和“一言堂”不良作风。
第五，要不断学习提高自己的政策水平和工作能力，丰富自己的知识，使自己适应新形势发展的需要。
一个称职的社区居委会主任，不仅思想品德、政治素质要求高，而且还要在业务素质上不断提高。
第一、要有较强的工作能力 社区居委会主任必须具备一定的文化水平和工作能力。
随着经济的发展和工作任务的增多，对社区居委会干部也提出了新的要求。
社区居委会主任不仅要组织安排好各项工作，协调好各方面的关系，做好政府交给的与居民利益有关的一些事务，而且要开展许多工作。
因此，没有一定的文化水平和工作能力，是完不成繁重的社区居委会工作任务的。
第二、要有民主的作风 这是由社区居委会的性质决定的。
社区居委会是群众性自治组织，办理各种事情，都必须依靠全体居民的力量，群策群力，共同完成。
许多问题都要由社区成员代表大会讨论决定。
如果什么事情都由社区居委会说了算，不同居民商量，那么不仅违背了社区居委会的性质，而且也不会得到居民群众的支持和帮助，因此，社区居委会主任必须具备良好的民主作风，善于团结和依靠群众才行。
第三、要热心为群众服务 社区居委会主任还必须办事公道，廉洁奉公，热心为居民办好事，办实事，具有高尚的道德，在群众中具有较高的威信。
只有勤勤恳恳、兢兢业业，全心全意为居民服务的人，才能当好社区居委会主任，才能受到广大居民的拥护。
2.社区居委会主任的工作方法 社区居委会主任，是一个社区居委会的领导者和组织者，不仅需要一定的综合素质，还要有一定的工作方法，通过有效的工作，真正达到对社区居委会实行依法科学管理，领导社区居委会顺利实现预定的目标。
(1)要树立依法建设社区居委会、依法育民、依法办事的观念。
坚持按《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定办事，依法做好各项工作，使社区居委会工作制度化和法制化。
(2)虚心接受基层人民政府及其派出机关的指导、支持和帮助，及时向人民政府汇报和反映本辖区居民工作、生活和遇到的困难，反映群众的意见和要求，以便及时得到人民政府的支持和帮助，使社区居委会工作得以顺利进行。
(3)发动群众参加管理。
参加管理程度越高，干部、居民的主人翁态度越端正。
吸收干部、居民参加管理的前提是要相信群众，诚心诚意依靠居民群众，开好居民会议，集思广益，研究、探讨问题。
在讨论研究工作过程中，要注意说清议题，在群众出主意、想办法时，不要忙于迎头解释；在提出的议题不切合实际时，不要讥笑讽刺，要充分尊重参与者的人格和自尊心。
(4)正、副主任的工作协调问题。
主任对副主任须按职责分工去做工作。
副主任在工作中遇到困难时，主任应主动支持、帮助副主任解决工作困难，这样能增加副主任的信心和勇气，更能增加对主任的信任感。
支持副主任的正确行为和工作的积极性，就是为自己补台，挫伤副主任的正确行为和工作积极性，就是为自己拆台。
3．社区居委会主任的领导艺术 所谓领导艺术，是指富有创造性的领导方法。
领导艺术是建立在领导者个人的经验、修养和洞察力基础之上的。
现代社区居委会主任的领导艺术，包括意见交流艺术、激励艺术、指挥艺术、决策艺术、授权艺术和用人艺术；此外，还包括正确安排自己的工作时间，处理好与各有关方面的工作关系，以及吸引居民参加管理等等。
(1)决策艺术 决策艺术，是指领导者具有一定观念技能。
在非程序化的决策过程中，单位领导人的主观决策技能起着重要的作用。
领导者应当依靠自己的周密思考和集中居民群众的正确意见，作出既有事实根据而又先于别人想到和做到的不寻常的战略决策，促使社区居委会的管理活动不断改进。
(2)指挥艺术 指挥艺术，是领导者利用自己的威望和职责，合理地组织、调动和分配，为“三自”活动服务的一种领导方法。
领导者应在实践中不断树立和提高信念和夙愿，使居民群众自觉地团结在自己的周围并接受指挥；在“从群众中来，到群众中去’’的无限循环的过程中，认真倾听来自群众，来自实践的信息，及时对辖区居民群众进行必要的管理、教育和服务，其内容要切合实际，方法和形式能为居民群众所容易理解、乐于接受。
(3)用人艺术 一个指挥者，只有善于调兵遣将，发挥每个人之所长，方能刊胜仗。
在一个社区居委会里也是如此。
领导者应在充分了解和发挥每一个干部和居民长处的基础上，把工作需要与个人能力很好地结合起来，使每个干部、居民在各自工作岗位上兢兢业业，积极进取；领导还应具有伯乐的慧眼和胸怀，善于发现和启用各方面的人才，在社区居委会中形成一种风气，使凡有才能的人都会受到应有的尊重和聘用，并能大胆的使用，依靠和运用广大居民群众的聪明才智，创建不平凡的业绩。
(4)授权艺术 社区居委会主任应根据民主集中制原则，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给副主任和委员，并对其进行必要的指导和监督，使每项工作都能在最适当的层次得到较好的处理，既有利于充分发挥下级组织和人员的积极性、主动性，又能帮助上级领导者集中精力研究和解决主要问题，加强整个社区居委会建设活动的统一指挥。
(5)激励艺术 激励是人们一种心理需求活动的状态。
一切人类的行为都是有其一定的目的的，这种有目的的行为总又离不开满足需求的欲望。
社区居委会主任应根据加强思想政治教育和贯彻物质利益原则的精神，适应居民群众多种多样的，经常变化的需要；努力创造“组织气候”——激励环境，鼓舞士气，挖掘潜力，调动各方面的积极性，克服各种困难，实现社区居委会工作目标。
(6)抓中心工作艺术 要做好社区居委会的工作，首先要抓住社区居委会各个不同时期的中心工作。
在工作中找出对实现目标管理有重要决定作用的某项工作或工作中的某个环节，在突出重点的基础上统筹全局，正确决定每个时期的工作秩序，科学分配自己的时间和规划的工作项目。
这样，领导者就可以集中主要精力，抓中心环节，抓主要工作。
(7)领导变革的艺术 现代社区居委会管理环境错综复杂，千变万化，而且具有“多头管”的局面，都想抓成果，这就要求社区居委会主任在应变能力方面应当是一个强者。
社区居委会在发展过程中为了摆脱内部和外部条件的影响，要不断革新管理方式，改进管理，这就必然引起人们思想认识和组织、行为的改变，要求领导者因势利导，正确处理变革过程中革新与守旧的矛盾，达到既促进变革又稳定局面的目的。
(8)做好家访的艺术 家访工作是社区居委会跟居民群众联系的重要渠道。
社区居委会主任与居民的联系应该是经常的，这对及时了解与掌握居民各种情况都有好处。
要做好联系居民的工作，首先是帮助居民排忧解难，使居民感到社区居委会是可信赖的，是能帮助解决问题的地方，这样就越来越密切了；就可无话不说，无事不讲。
那么，怎样做好家访呢?每次家访，目的要明确，不要企图一下子解决所有的问题，应该有访问的重点，着重解决一两个问题。
发现问题，研究问题，及时解决问题。
解决问题时，应该注意： 第一，应注意从正面教育着手，千万不要硬性布置工作。
第二，应以关心的心情，持有帮助解决困难或问题的意愿，进行探讨，解决思想实际和生活实际问题。
第三，应注意家访工作艺术。
当谈及其问题时，要以唠家常正面谈论是非，逐渐引出正题，动员他自己辨出问题，并能自觉地解决问题，要注意不要为了迎合居民而避重就轻，更不能掩盖矛盾，不谈实质性问题。
(9)事事从我做起的艺术 “事事从我做起”，就是要求事事起模范带头作用，亲自去实凡事首先严格要求自己，然后再去严格要求居委会其他成大家才会心服口服，共同配合完成好各项任务，事事从我做处处严格要求自己，这样才能赢得信任
社会组织,社区居委会,社区工作者三者关系
1、根据法》第一百一十一城市和农村按居民居住地区的居民委员会或者村民会是基层群众性自治组织”和《城市居委会组织法》第二条“居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”之规定，选举进入居委会的社区工作者既不是公务员，也不是事业编制，他们是社区群众的服务员。
2、由于他们与政府之间没有法律意义上的劳动关系，因而没有工资，只领取补贴。
领取依据是《组织法》第十七条，“居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助”，以及中办发〔2010〕27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第八项第二十六条：“社区居民委员会成员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。
”根据以上法律法规，许多地方出台了配套细则，您可以咨询当地的民政部门。
3、至于招聘进入社区工作的，就要看与谁签订了劳动合同，并按《劳动法》、合同、当地规定等，享受相应待遇。
工作内容与政府乡镇工作人员非常近似，为群众服务嘛，认真负责的人，当然就比较累。
