正确的政绩观之我见_心得体会
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树立正确的政绩观，是党的建设新的伟大工程的重要内容，是党中央向全党提出的重要要求。
胡锦涛同志提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。
党员领导干部要真正贯彻好这一要求，就必须从认识和实践上解决创什么样的政绩、怎样创政绩的问题，坚持执政为民、求真务实。
党员干部树立起正确的政绩观，是直接反映党员干部从政的价值取向，是党员干部创造政绩的思想基础。
有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，就有什么样的政绩和多大的政绩，它直接影响到科学发展观的落实，直接影响到一个地方的社会经济的发展。
执政为民是党员领导干部创政绩的根本出发点。
我们党的执政主题是执政兴国、执政为民。
党的一切执政活动，都是为了实现国家富强、民族振兴和社会发展，实现最广大人民的根本利益。
党员领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆，必须树立正确的政绩观，坚持为人民创政绩。
树立正确的政绩观，需要把马克思主义的群众观自觉运用到创政绩的实践活动中。
只有坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观，为民的目的才能达到。
任何个人主义、小团体主义、本位主义，任何庸碌无为和腐败行为，都是与执政为民的根本要求相违背的。
是否做到了执政为民，是衡量领导干部政绩观正确与否的根本尺度。
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树立正确政绩观怎样看待政绩，如何树立政绩，这是每个领导干部都必须认真思考的问题。
只有树立正确的政绩观，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
如果政绩观不正确，工作中就会急功近利、欺上瞒下，搞“形象工程”、“政绩工程”，损害人民群众的利益。
树立正确的政绩观，需要在实践中正确处理三个关系。
处理好“唱功”与“做功”的关系。
“唱功”，是鼓动群众、发动群众、组织群众的一种能力，是领导干部应当具备的一种基本才能。
但是，如果领导干部刻意在“唱功”上作文章，说起来头头是道，听起来天花乱坠，但就是不干实事，不为人民群众切切实实谋利益，这就走向了反面。
领导干部不仅要有好的“唱功”，更要有好的“做功”，求真务实，真抓实干，善抓大事、实事，把政绩体现在干大事、办实事上。
现在考核政绩的内容很多很细，只有做了大事、实事，才称得上是“功”。
这里说的大事指的是事关经济社会发展大局的事，实事指的是事关人民群众切身利益的事，也就是诸如入库税收增加少，城乡人民收入增加了多少，就业岗位增加了多少，居民储蓄增加了多少，等等。
这些看得见、摸得着、实实在在的硬性量化指标，最能体现工作的虚与实、经济发展的快与慢、政绩的大与小，也最能让那些只顾处理好有形政绩与无形政绩的关系。
领导干部在任期内上了多少项目，兴了多少企业，修了多少条路，造了多少座桥，建了多少幢楼，这些看得见、摸得着的有形实绩，如果实实在在地推动了
党员干部如何树立正确的政绩观
{关键词}党员干部政绩观；重要性；途径政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。
政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。
有什么样绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。
领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的健康成长，更到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。
树立正确的政绩观，并把树立正确的政绩观作为党的建设新的伟大工程的重要内容，是党中央向全党提出的重要要求。
领导干部要真正贯彻好这一要求，就必须从认识和实践上解决为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩的问题。
一、树立正确的政绩观，必须树立牢固的群众观树立正确的政绩观，首先要解决为谁创造政绩的问题，是为自己而追求政绩，还是为了人民的利益而创造政绩，这是树立正确的政绩观的核心问题为了老百姓的福祉而创造政绩，与为了自己的功名或为升官积攒资本而创造政绩，其结果往往是不同的。
怎样树立正确的政绩观
如何树立正政绩观 政绩观，就是对执政成效和工作实绩值判断，它直接反映领导从政的价值取向，是其创造政绩的思想基础，决定其有什么样的工作追求和施政行为。
当前，我们有的领导干部投机取巧，追名逐利，表现形式多种多样。
一是工作中表现。
工作中拈轻怕重，碰着矛盾和稀泥，遇着难题绕开走。
一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，对显山露水的事乐此不疲，对默默无闻的事不管不问。
有的报喜藏忧，争功诿过。
二是成绩问题中表现。
说成绩洋洋洒洒，多多益善；谈问题，轻描淡写，遮遮掩掩。
出了问题，责任向下压、往外推；有了成绩，贪天功为已有，往自己脸上贴金。
甚至三分成绩、七分宣传。
不怕群众不满意，就怕领导不注意，攀比浮夸，搞“数字政绩”、“注水政绩”。
如此等等，这样的思想，这类的行为也或多或少，不同程度的存在。
由于这些问题的存在，不仅影响着干部个人的成长，更影响到事业的发展，损害到了党和政府在人民群众中的威信和形象。
如何树立正确的政绩一树立正确的政绩观，就要牢记群众利益，把群众困苦放在心上。
纵览历代兴衰，凡是统治者“重民”，则是太平盛世，“其兴也盛”；凡是统治者“薄民”，则为短命王朝，“其亡也忽”。
“真正的铜墙铁壁是什么
是群众，是千百万真心实意拥护革命的群众”（）， “为官一任、造福一方”，作为领导干部，就是要坚持群众利益无小事，知民之所盼，察民之所忧，亲民之所爱，于民之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
发展是硬道理。
为官一任，要追求造富一方的真成就。
二树立正确的政绩观，就是要对上负责和对下负责结合起来。
树立正确的政绩观，要严格遵守政治纪律，下级必须服从上级，对上级的政策、决策必须坚决执行，决不允许有令不行，有禁不行，阳奉阴违。
同时，也要坚持一切从实际出发，实事求是，真正对党负责，对人民负责，对历史负责。
努力把上级政策与本地实际相结合，创造性地开展工作。
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。
”各项工作干得好不好、实不实、行不行，人民群众和广大基层干部看得最清楚，最有发言权。
让人民群众和广大基层干部有个好的评价并不难，只要真心诚意、脚踏实地做好事、办实事，群众就会满意，就会给我们党员领导干部或一个领导班子一个好评价，说到底就会更加拥护党和政府的各项方针政策、拥护党的领导。
三树立正确的政绩观，就是实事求是。
对成绩要客观公正地看，对问题也要实事求是地看，正确地看。
要树立“发现问题是能力，解决问题是成绩，揭露问题是优点”的观念。
领导干部要以身作则，把实事求是根植在思想意识中，贯穿于工作实践中，落实到执政为民中。
立足实际、着眼长远，求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。
领导干部要树立正确的政绩观
在干选中，曾经有过这样一道面试领导干部该不该追求政有的同志说绩体现的是领导能力和工作成绩，必须去追求；有的说，政绩是形象工程，不应该去追求……不同的干部对“政绩”有着不同的理解。
出现这些差异，追根溯源，还在于所持的政绩观不同。
实践证明，只有树立正确的政绩观，才能科学有效地追求政绩、取得实绩。
就讷河而言，身为党员领导干部，特别是基层党组织书记，要树立正确的政绩观，应当把“经济发展、政治和谐、社会稳定、环境改善、群众满意”牢牢抓在手上。
一、经济要发展，富一方百姓经济发展是社会各项事业发展进步的基础和保障。
为官一任，当常思发展之道，推动地方经济发展，不断带动群众致富增收。
一是推动经济发展。
市直部门领导干部，要把推动经济发展作为政绩追求，积极克服审计严了、实施难了、怕出问题、怕丢“官帽”而不敢去争取项目等畏难情绪，处事为公、主动出击，加快招商引资、争取项目，让更多更好的有益项目落地讷河，助推经济发展。
农村党员干部要把壮大集体经济、带动农民增收作为政绩追求，重点结合农村土地确权，加大清理力度，增加机动地发包收入；利用闲置厂房、土地等资源，招引企业项目，推动互促发展。
积极争取水田开发、生态养殖、棚菜生产等项目资金，增加村集体收入。
二是壮
