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交流借调干部心得体会

时间:2013-09-22 08:59

纪委四室借调心得体会

编号:_____纪委四室借调心得体会学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)纪委四室借调心得体会一、借调期间的几点体会在市纪委四室借调至今,虽然只有一个多月的时间,但通过我的所见、所思、所想,感触很深,总结他们的工作,我认为有以下几个特点:(一)办案人员具有超强的敬业奉献精神。

四室现有办案人员10人,主要负责承办所联系部门市委管理的干部和监察对象的违法违纪案件和其他比较重要、复杂的案件的查处工作。

通过这段时间的工作,他们爱岗敬业的奉献精神给我留下了深刻的印象。

一是以“点”为家,工作中充满激情。

从室主任到一般干部,他们以办案点为家,一年当中绝大部分时间吃、住在办案点。

他们没有节假日,一个月难得回几次家,有时外出取证一呆就是一个多月,甚至更长时间。

今年从3月份进入办案点工作,至今已有九个多月的时间,然而,没有一个人为此而抱怨,我看到的是每一名干部始终充满活力,始终保持着旺盛的精力,全身心的投入到工作当中。

二是扎实工作,工作上精益求精。

在案件查办工作中,他们针对举报线索,着重从举报人的基本情况、举报的动机、举报的关键性问题、新旧举报线索的互补性等细节方面入手,加强综合分析,筛选出有价值的案件线索,严格执行办案程序,履行办案职责,遵守办案纪律,力求把每一起案件办成优质案件、精品案件,经得起历史检验。

今年所立的案件,件件都能做

县上可以不和干部沟通 就将其 借调或调到其他单位吗

当然可以拒绝调动,不能强行调动。

这种问题,组织上都是要征求个人意见的。

借调干部考核鉴定表

XX借调干部考核鉴定表姓名|性别|民族|X|出生年月|籍贯|学历学位|政治面貌|借调前单位及职务|借调单位及职务|借调锻炼时间|个 人 总 结|根据XX的工作需要,受XX的委派,我自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在XX处借调工作,主要协助领导开展XXXX等方面的工作。

借调期间,我立足岗位,用心学习,勤奋刻苦,较好地完成了领导交代的各项工作任务。

现将X年来的工作和学习情况总结如下:|1、加强政治理论学习,不断提高思想觉悟和党性认识。

认真学习党中央、国务院的重要文件,深刻领会重要精神,认真贯彻和执行党的各项路线、方针和政策,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

积极参加组织的各类学习与讨论活动,不断提高政治理论水平。

|2、注重行政管理和专业知识学习,工作能力得到提升。

通过办理综合性事务,了解了XX等主要XX工作的基本流程,与相关部门之间建立了良好的协作关系,组织协调能力和业务能力得到了明显提升。

通过XX,掌握了政府机关事务的文件管理规定,公文写作水平得到很大提高。

|3、尊重领导,团结同事,建立良好的工作关系。

在借调工作期间,积极参与组织的各项活动,与相关处室主动沟通交流汇报工作,建立了良好的工作关系。

|4、通过XX等工作强化了自身协调、统筹能力。

在借调工作期间,协助领导开展XX相关工作。

期间,做了XXXXX,为XX工作的有序开展奠定了基础。

同时,组织XXXX,得到了各级领导的肯定。

|经过半年的借调锻炼,我

关于部队干部借调工作问题

要找干部协调,特别是直属队的人

急求一篇富士康基层干部培训学习心得报告

在体制内,凡属享有和行使借调权力的单位都是领导机关和上级主管单位。

对于借调人员,经过一段时间的工作考验,有的人会被借调单位直接调入。

而有些不能调入的人员,在终止借调而借调人员回原单位工作时,借调单位一般都会向被借调单位出具一份《借调人员在借调期间的工作鉴定》或者是由借调单位的某位主管领导向被借调单位口头沟通借调人员的相关情况。

在现实中,每一个被借调单位对于来自上级主管单位或者是领导机关的关于借调人员的态度或是意见,都会有自己的理解,因此,根本不需要借调单位所谓的“干预”。

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